Trovolavoro annunci per settore: Grande distribuzione/Supermercati

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza!Da oltre 35 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Posizione Unisciti alla nostra squadra: Mondo Convenienza ti sta cercando! Sei una persona attenta al dettaglio , con una forte passione per discipline economiche? Abbiamo l'opportunità perfetta per te! Chi cerchiamo?   Stiamo cercando un Neolaureato in economia da inserire all'interno del team del CED Retail nella nostra Sede di Pomezia. Ti occuperai dell'attività di supporto per l'espletamento e la corretta esecuzione di tutti i servizi amministrativi e di controllo tipici di una società Retail, garantendo la corretta tenuta delle scritture contabili.   Quali saranno le tue principali attività?   Le attività Riguarderanno le seguenti 3 aree: Ciclo passivo: - Registrazione fatture UE ed extra UE; - registrazione delle note di credito; - controllo IVA acquisti; - controllo della regolarità contributiva; - controllo Bolletta doganale e registrazione diritti doganali; - controllo tariffari, registrazione fatture dei costi accessori; - compilazione delle istruzioni di sdoganamento; - controllo degli anticipi; - bonifici ai fornitori; - predisposizione degli adempimenti fiscali.   Tesoreria: - Riconciliazione delle casse e delle piccole spese; - riconciliazione bancarie, esame dell'estratto conto ed analisi delle partite in riconciliazione; - emissione bonifici e rilevazione contabile; - registrazione delle finanziarie; - registrazione della moneta elettronica; - analisi e controlli relativi alle voci di bilancio maggiormente significative.   Ciclo attivo: - Emissione delle fatture e delle note credito; - registrazioni contabili delle fatture e delle note credito attive; - emissione buoni spesa e rilevazione contabile; - analisi e controlli relativi alle voci;   Hai le seguenti caratteristiche?   - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia; - Precedente esperienza (anche breve) nell'ambito della contabilità/amministrazione.     Che cosa offriamo?   Un contratto di stage con un rimborso spese di 800 euro. Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. Ti daremo la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!  

Humangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO,  per nuova apertura di un supermercato in zona Rieti, i ruoli di: DIRETTORE, VICE DIRETTORE, TERZO DI NEGOZIO E CAPO REPARTO DI SUPERMERCATO Area aziendale: GDO/Supermercati Sede di lavoro: RIETI Le figure selezionate saranno inserite all'interno del punto vendita e avranno la responsabilità gestionale e operativa delle aree loro assegnate, garantendo il corretto andamento delle attività e un elevato livello di servizio al cliente. Mansioni principali: - supportare la direzione nelle attività quotidiane del punto vendita; - coordinare e supervisionare il team di reparto; - gestire l'allestimento, la rotazione e la qualità dei prodotti; - monitorare gli stock di magazzino e gli ordini; - assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali; - garantire un eccellente servizio al cliente e intervenire nella risoluzione di eventuali criticità operative; - collaborare alle analisi delle performance del punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi. Requisiti e competenze richieste: - esperienza pregressa maturata nel settore GDO o in ruoli analoghi; - capacità di gestione del personale e attitudine al lavoro di squadra; - buone doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato; - autonomia nella gestione delle attività di reparto; - disponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusi festivi e weekend. Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza. CCNL: Terziario Servizi CNAI. Luogo di lavoro: RIETI SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite

HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 20.30. ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 20 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite. LUOGO DI LAVORO: ALBA (CN). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite

HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 20.30. ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite. LUOGO DI LAVORO: DOGLIANI (CN). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza!Da oltre 35 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Posizione Unisciti alla nostra squadra come Addetto alla contabilità generale: Mondo Convenienza ti sta cercando! Sei una persona appassionata alla contabilità e all'amministrazione, con ottime doti organizzative? Questa è l'opportunità che fa per te!   Chi cerchiamo?   Ricerchiamo un Addetto alla contabilità generale da inserire nel team del CED Retail nella nostra Sede di Pomezia.   Ti occuperai di supportare l'espletamento e la corretta esecuzione di tutti i servizi amministrativi e di controllo tipici di una società Retail, garantendo la corretta tenuta delle scritture contabili.  Quali saranno le tue principali attività?   Le attività Riguarderanno le seguenti 3 aree: Ciclo passivo: - Registrazione fatture UE ed extra UE; - registrazione delle note di credito; - controllo IVA acquisti; - controllo della regolarità contributiva; - controllo Bolletta doganale e registrazione diritti doganali; - controllo tariffari, registrazione fatture dei costi accessori; - compilazione delle istruzioni di sdoganamento; - controllo degli anticipi; - bonifici ai fornitori; - predisposizione degli adempimenti fiscali. Tesoreria: - Riconciliazione delle casse e delle piccole spese; - riconciliazione bancarie, esame dell'estratto conto ed analisi delle partite in riconciliazione; - emissione bonifici e rilevazione contabile; - registrazione delle finanziarie; - registrazione della moneta elettronica. - analisi e controlli relativi alle voci di bilancio maggiormente significative. Ciclo attivo: - Emissione delle fatture e delle note credito; - registrazioni contabili delle fatture e delle note credito attive; - emissione buoni spesa e rilevazione contabile; - analisi e controlli relativi alle voci   Hai le seguenti caratteristiche? - diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia; - precedente esperienza (anche breve) nell'ambito della contabilità/amministrazione.   Che cosa offriamo?   Un contratto a tempo determinato di 6/12 mesi con inquadramento CCNL Commercio e un range retributivo da 24.000 ai 26.000 euro. Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. Ti daremo la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.   Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!  

HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. Si richiede disponibilità da LUNEDI' a DOMENICA (con giorno di riposo a rotazione a settimana) con ingresso alle ore 21.00. ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite. LUOGO DI LAVORO: MODENA (MO). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite

Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore GDO n°1 risorsa da inserire come ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA   La risorsa si occuperà di: - Gestire il banco, controllo e sistemazione della merce; - Preparazione dei prodotti da banco; - Servizio al cliente; - Assicurare gli standard produttivi in termini qualitativi e quantitativi. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Buona capacità di relazione con i clienti finalizzata alla vendita assistita; - Capacità di adattamento e attitudine al lavoro in team; - Possesso di Haccp; - Disponibilità immediata.   Contratto: part time 20/30 ore tempo determinato in somministrazione. Sede di Lavoro: Maruggio (TA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. esperienza pregressa in gastronomia

Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Prato (PO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Borgo Val di Taro (PR) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore GDO n°1 ADDETTO/A BANCO MACELLERIA   La risorsa si occuperà di: - Gestione e preparazione del banco; - Taglio e confezionamento delle carni; - Assistenza al cliente; - Sistemazione delle spalliere; - Pulizia e riordino dell'area di competenza. Requisiti: - Esperienza pregressa in macelleria; - Ottima manualità; - Possesso di Haccp; - Disponibilità immediata.   Contratto: part time 20/30 ore settimanali in somministrazione a tempo determinato Patente: B. Automunito Sede di Lavoro: Maruggio (TA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. esperienza pregressa in macelleria

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Legnago (VR), ricerca e seleziona  | ADDETTO/A VENDITE per importante azienda cliente operante nel settore Travel Retail per punto vendita all'interno dell'AEROPORTO DI VERONA (VR).   La risorsa si occuperà principalmente di: - Assistenza e supporto alla clientela; - Assortimento scaffali e cura della disposizione merce del punto vendita; - Gestione delle attività di cassa, con relativa apertura e chiusura; - Ricezione e verifica della merce.   REQUISITI: - · Pregressa esperienza maturata nel settore Retail e/o in ruoli di vendita ed assistenza clienti; - · Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; - · Spiccate capacità comunicative e relazionali; - · Disponibilità oraria ed a svolgere lavoro su turni; - · Preferibilmente automuniti o motomuniti per raggiungere l'eventuale sede di lavoro in tutti gli orari.   SI OFFRE: - Iniziale contratto diretto a tempo determinato; - CCNL Pubblici Esercizi e Turismo - 5° livello; - Quattordicesima mensilità; - Lavoro su turni: full-time 40 ore settimanali da Lunedì a Domenica, due giorni di riposo settimanali. I turni saranno organizzati a rotazione su fascia oraria 04.00 - 24.00, non è previsto turno spezzato.   BENEFIT: - Parcheggio libero; - Colazione gratuita; - Convenzioni attive con il servizio mensa; - Percorsi strutturati di formazione continua.   Sede di lavoro: AEROPORTO DI VERONA (VR)

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per nota e strutturata istituzione finanziaria italiana di respiro internazionale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di una figura Senior di Internal Auditor. Responsabilità La persona sarà inserita nella Direzione ?Internal Audit?, nell'Area ?Metodologie e Audit Lab?, nel team ?Audit Operativo Centrale? e si occuperà dello svolgimento di tutte le attività di internal audit inerenti alla Capogruppo e nello specifico: - valutazione dei rischi in ottica process-oriented; - analisi documentale e interviste per lo svolgimento degli interventi di audit; - studio e applicazione della metodologia di riferimento; - attività di consulenza su tematiche di pertinenza; - approfondimento normativo/regolamentare; - predisposizione e revisione della reportistica per gli organi sociali e il top management; - collaborazione trasversale con altre società del Gruppo per le quali la Direzione svolge la funzione di internal audit; - partecipazione attiva alle attività formative specialistiche; - interazione continua con tutte le funzioni aziendali coinvolte e coordinamento con le altre funzioni di controllo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in materie economiche o similari; - esperienza pregressa di almeno 4-5 anni presso funzioni di internal audit o presso società di revisione/consulenza nel settore bancario/finanziario, preferibilmente in ambito risk management; - buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Livello B2/ C1 della lingua inglese. Completano il profilo: - ottima capacità di comunicazione; - attitudine al lavoro in team; - capacità di relazionarsi con le altre funzioni aziendali; - autonomia nella gestione di progetti di complessità medio/alta. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per nostro cliente, primaria banca commerciale italiana, ricerchiamo una figura di: QUANTITATIVE RISK ANALYST - WEALTH RISK MANAGEMENT La risorsa verrà inserita all'interno della Funzione Risk Management della banca e riporterà all'Head of Wealth Risk Management affiancando colleghi più senior. Responsabilità Verrà coinvolta nello sviluppo, validazione e monitoraggio dei modelli di Product Testing e della modellistica PRIIPs , nonché ai controlli di adeguatezza MiFID e all' analisi dei rischi (finanziari e ESG) dei patrimoni gestiti. In particolare, si occuperà di: - Implementazione e manutenzione di modelli quantitativi per il Product Testing e la determinazione dei parametri PRIIPs (es. performance scenarios, SRI, costi); - Modellistica e processi di monitoraggio per l'identificazione e la misurazione dei rischi dei fondi investimento alternativi e la loro valorizzazione; - Esecuzione di analisi di adeguatezza MiFID e contributo alla definizione dei controlli periodici su prodotti e portafogli; - Monitoraggio e analisi dei rischi finanziari dei patrimoni gestiti e dei prodotti finanziari , inclusi derivati OTC; - Produzione di report e dashboard interattive a supporto delle funzioni di controllo e del top management; - Collaborazione con le strutture di investimento e di compliance per l'aggiornamento dei modelli alle evoluzioni normative e metodologiche; - Documentazione e validazione delle metodologie in linea con i requisiti regolamentari (MiFID II, PRIIPs, EBA/ESMA guidelines). Profilo - 1-3 anni di esperienza maturati in area Risk Mangement con focus su Wealth Management, maturati presso società di consulenza, banche o SGR strutturate; - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Statistica o equivalenti; - Approfondita conoscenza del framework normativo ( MiFID II e PRIIPs ), dei mercati finanziari e dei principali strumenti d'investimento (fondi, gestioni patrimoniali, derivati, ecc.). - Ottima padronanza di Python (pandas, numpy, matplotlib, ecc.) e Power BI per l'analisi e la visualizzazione dei dati; - Inglese fluente; - Elevata capacità analitica , ottime capacità relazionali e attitudine alla gestione autonoma. Sede: Milano (previsto smart-working) #LI-RS3

Per il punto vendita di Milano (MI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per realtà multinazionale operante nel settore ottico, siamo alla ricerca di un Sales Representative. La figura avrà un ruolo itinerante, con responsabilità dirette sul territorio assegnato, visitando regolarmente i negozi e i centri ottici della città di Verona, Vicenza e Mantova per proporre, vendere e consolidare la presenza dei prodotti dell'azienda. Responsabilità Responsabilità principali: ?Visitare regolarmente gli ottici della Lombardia ?Mantenere e fidelizzare i clienti attivi e sviluppare il portafoglio tramite nuove acquisizioni ?Monitorare il mercato e la concorrenza, segnalando opportunità ?Presentare e valorizzare le linee di prodotto dell'azienda ?Eseguire dimostrazioni tecniche e fornire consigli professionali ?Negoziare listini, offerte e condizioni commerciali ?Gestire ordini, trattative e follow-up ?Costruire relazioni solide e durature con gli ottici ?Comprendere esigenze, criticità e bisogni professionali ?Agire come punto di riferimento per supporto commerciale ?Trasmettere professionalità, fiducia e competenza tecnica ?Aggiornare l'azienda su andamento vendite e pipeline ?Segnalare trend di mercato e feedback rilevanti Profilo Requisiti richiesti: ?Esperienza nelle vendite ?Ottime capacità relazionali e di negoziazione ?Autonomia nella gestione del territorio ?Attitudine al problem solving ?Disponibilità a lavorare come figura itinerante Nice-to-have ?Esperienza nel settore ottico / oftalmico ?Background come ottico o conoscenza tecnica dei prodotti visual La risorsa dovrà spostarsi tra Verona/Mantova/Vicenza #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»