Trovolavoro annunci per settore: Aviazione/Servizi aeroportuali

Adecco - filiale T&T Malpensa, in collaborazione con azienda multinazionale del catering aeroportuale, seleziona ADDETTI CATERING AEREO per inserimento presso il centro cottura limitrofo all'Aeroporto di Bologna.Cosa farai:Entrerai a far parte del team operativo dedicato alla preparazione dei pasti destinati alle compagnie aeree. In particolare ti occuperai di:- Assemblaggio dei pasti e confezionamento dei vassoi, seguendo ricettari standardizzati- Impiattamento- Supporto alle attivita di cucinaRequisiti richiesti- Capacita di leggere e seguire ricettari- Buona manualita con affettatrici, coltelli e attrezzature di cucina- Disponibilita al lavoro su turni, anche festivi e weekend- Precisione, affidabilita e attitudine al lavoro di squadraOrario di lavoro:- Full time, da lunedi alla domenica- Lavoro su turni per 6 giorni a settimana, con 1 riposo a scalare- Fascia oraria 05:00 - 23:00- Richiesta disponibilita a lavorare anche nei weekend e festiviOfferta:- Inserimento diretto con l'azienda cliente, primo contratto stagionale fino a fine ottobre- Impegno full time, da lunedi alla domenica- Inserimento livello H ccnl Trasporto aereo - parte specifica catering aereo, con retribuzione lorda mensile di 1417,79 €- Ticket pasto giornaliero 7€ Disponibilita oraria: Totale disponibilita

Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è un fornitore leader a livello mondiale di servizi aerei e di viaggio. Offre un'ampia gamma di servizi di assistenza a terra, cargo, viaggi, catering e retail sicuri e di qualità, contribuendo a rendere l'esperienza di viaggio indimenticabile, sia in volo che a terra. Opera attraverso centri di catering in oltre 50 sedi nel mondo, con un approccio fortemente orientato al cliente e allineato agli obiettivi del futuro.   Job Title e finalità di Ruolo: AUTISTI PATENTE C e CQC per trasporto catering La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è esperta alla guida, possiede attitudine positiva e spirito di servizio, oltre alla patente C in corso di validità. Il CQC sarà considerato un plus. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Inserito all'interno del team, sarà responsabile del trasporto, negli aerei, di cibo e bevande, prodotti nelle cucine dell'aeroporto. Il conducente guiderà furgoncini-frigo e il percorso si articolerà all'interno delle piste di decollo.   Principali Valori Aziendali Attenzione alla soddisfazione del cliente Qualità Sostenibilità   Organigramma Riporto al Responsabile Operativo.   Principali Responsabilità   •Trasporto di catering aeroportuale (cibo, bevande e materiali di servizio) dalle cucine aeroportuali agli aeromobili. • Guida di furgoni/frigo e mezzi dedicati all'interno dell'area aeroportuale e delle piste operative. • Carico e scarico della merce nel rispetto delle procedure aziendali e aeroportuali. • Verifica della corretta sistemazione e conservazione dei prodotti trasportati. • Rispetto delle tempistiche operative e delle procedure di sicurezza aeroportuale. • Controllo del mezzo assegnato e segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione. • Collaborazione con il team operativo, il personale di catering e gli addetti aeroportuali. • Mantenimento di elevati standard di ordine, pulizia e sicurezza del mezzo.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è in continua crescita ed è consapevole dell'importanza degli autisti per il proprio successo, per questo motivo offre opportunità di crescita professionale.   Competenze Tecniche (Hard Skills) ·  Possesso della patente C in corso di validità. ·  Possesso del CQC (preferibile). ·  Esperienza nella guida di mezzi pesanti o veicoli commerciali refrigerati. ·  Conoscenza delle norme di sicurezza stradale e aeroportuale. ·  Capacità di utilizzo di furgoni-frigo e gestione della catena del freddo. ·  Esperienza nelle attività di carico/scarico merci. ·  Capacità di gestione delle tempistiche operative in contesti dinamici. ·  Familiarità con documenti di trasporto e procedure logistiche. ·  Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, inclusi weekend e festivi. ·  Affidabilità nella conduzione del mezzo in aree ad alta sicurezza.   Abilità Personali (Soft Skills) · Spirito di servizio e orientamento al cliente. · Precisione e attenzione ai dettagli. · Affidabilità e senso di responsabilità. · Attitudine positiva e collaborazione con il team. · Capacità di lavorare sotto pressione rispettando tempistiche rigorose. · Flessibilità operativa e adattabilità. · Buone capacità organizzative. · Puntualità e rispetto delle procedure. · Problem solving operativo. · Autonomia nella gestione delle attività assegnate.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Isola Sacra, Fiumicino • Orario di lavoro e work life balance: Disponibilità su turni di lavoro full-time di 7,5 ore, 4 giorni di lavoro + 2 riposi a rotazione, con pause intermedie e turni sia diurni che notturni. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Trasporto Aereo - Livello F se in possesso di CQC, Livello G se non in possesso • Pacchetto retributivo a budget: RAL compresa fra 28-30000 euro; 14 mensilità con maggiorazioni per notturni e festivi, oltre che per gli straordinari.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Hai sempre sognato di lavorare in aeroporto?Ecco l'occasione che stavi aspettando!Adecco ricerca, per cliente del settore aeroportuale, persone interessate a lavorare in ruoli di terra nell'aeroporto di FIUMICINO.In base alle attitudini ed alle conoscenze linguistiche del/lla candidato/a, ci sara la possibilita di essere inseriti/e come OUA(operatore/trice unico aeroportuale addetto/a alla movimentazione bagagli) oppure ADDETTO/A AL CHECK-IN. In entrambi i casi, non sara richiesta esperienza pregressa perché, prima di cominciare, verra effettuato un corso di formazione, con frequenza obbligatoria.L'orario di lavoro sara part-time di circa 30h settimanali, con possibilita di effettuare straordinari. E' richiesta disponibilita 5 giorni su 7 a settimana, compresi i festivi, e su 3 turni.Il contratto inziale sara a tempo determinato, con possibilita di proroga.L'inquadramento per gli OUA sara il seguente. CCNL Trasporti Aereo, Sezione Handlers - 8° livello. Qualifica : operaio/a. Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra i 17.000 e 19.000 euro(da ricalcolare per il part-time)-Benefit: buono pasto da 8 euro.L'inquadramento per gli addetti/e al check-in sara il seguente.CCNL Trasporti Aereo, Sezione Handlers - 6° livello. Qualifica: impiegato/a.Retribuzione annua lorda(RAL) compresa tra 20.000 e 22.000 euro ( da ricalcolare per il part-time)Benefit: buono pasto da 8 euro.Cosa aspetti? Vola verso il tuo prossimo lavoro! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte

Hai sempre sognato di lavorare in aeroporto?Ecco l'occasione che stavi aspettando!Adecco ricerca, per cliente del settore aeroportuale, persone interessate a lavorare in ruoli di terra nell'aeroporto di MALPENSA.In base alle attitudini ed alle conoscenze linguistiche del/lla candidato/a, ci sara la possibilita di essere inseriti/e come OUA(operatore/trice unico aeroportuale addetto/a alla movimentazione bagagli) oppure ADDETTO/A AL CHECK-IN. In entrambi i casi, non sara richiesta esperienza pregressa perché, prima di cominciare, verra effettuato un corso di formazione, con frequenza obbligatoria.L'orario di lavoro sara part-time di circa 30h settimanali, con possibilita di effettuare straordinari. E' richiesta disponibilita 5 giorni su 7 a settimana, compresi i festivi, e su 3 turni.Il contratto inziale sara a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di proroga.L'inquadramento per gli OUA sara il seguente. CCNL Trasporti Aereo, Sezione Handlers - 8° livello. Qualifica : operaio/a. Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra i 17.000 e 19.000 euro(da ricalcolare per il part-time)-Benefit: buono pasto da 7 euro.L'inquadramento per gli addetti/e al check-in sara il seguente.CCNL Trasporti Aereo, Sezione Handlers - 6° livello. Qualifica : impiegato/a.Retribuzione annua lorda(RAL) compresa tra 20.000 e 22.000 euro ( da ricalcolare per il part-time)Benefit: buono pasto da 7 euro.Cosa aspetti? Vola verso il tuo prossimo lavoro! Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte

Hai mai pensato di lavorare in aeroporto?Per una dinamica azienda cliente nel settore aeroportuale, stiamo cercando una figura da inserire come Hostess/Steward di Lounge Aeroportuale presso l'aeroporto di Linate.Se ti piace stare a contatto con le persone, hai una naturale predisposizione all'accoglienza e vuoi metterti in gioco in un ambiente internazionale, questa potrebbe essere l'opportunita che fa per te!Di seguito le attivita di cui ti occuperai:- Accoglienza degli ospiti all'ingresso della lounge;- Supporto informativo in piu lingue;- Assistenza durante la permanenza in sala, con attenzione alle esigenze dei passeggeri;- Collaborazione con il personale per mantenere alti gli standard di qualita del servizio.Requisiti:- Conoscenza fluente della lingua inglese (essenziale per interagire con passeggeri da tutto il mondo);- Diploma, preferibilmente in ambito linguistico;- Buona familiarita con strumenti informatici e dispositivi digitali;- E' gradita esperienza pregressa in contesti aeroportuali, hotellerie o customer service;- Flessibilita a lavorare su turni, anche notturni, nei weekend e nei giorni festivi.Ti offriamo un contratto iniziale a tempo determinato della durata di tre mesi, part-time di 30 ore settimanali, con possibilita di proroga.Livello di inquadramento: 6 Livello CCNL ASSAEROPORTI. Retribuzione annua lorda (RAL): €23.500. Previsti ticket buoni pasto elettronici, pacchetto welfare aziendale, premio di risultato e parcheggio aeroportuale gratuito.Non vediamo l'ora di conoscerti! Competenze: Altro - Inclinazione per le Lingue, livello Buono Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte

La filiale di Adecco Onsite Malpensa ricerca, per Societa per Azioni Esercizi Aeroportuali, un Addetto Infrastrutture e Viabilita che si occupera delle manutenzioni e della riparazioni delle infrastrutture esterne dell'aeroporto.Requisiti:- Esperienza nel settore delle costruzioni (edilizia) e manutenzione stradale;- Capacita di leggere disegni tecnici;- Essere disponibili a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, durante i weekend e i giorni festivi;- Buona capacita di lavorare in gruppo;Offerta:- Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, full time, con turni a rotazione anche notturni, weekend e festivi. Possibilita di prorogaLivello di inquadramento: 6 Livello CCNL ASSAEROPORTI. Retribuzione annua lorda (RAL): €23.500. Previsti ticket buoni pasto elettronici, pacchetto welfare aziendale, premio di risultato e parcheggio aeroportuale gratuito. Competenze: Altro - Inclinazione per le Lingue, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte

Il nostro cliente, una solida e strutturata realtà operante nel settore dei servizi di assistenza clienti aeroportuali, con sede a Milano, è alla ricerca di risorse da inserire all'interno dell'Operations Control Center con il ruolo di:   CUSTOMER SERVICE   Le figure selezionate opereranno in un contesto dinamico e in forte crescita, occupandosi di attività di supporto operativo connesse alla gestione dei servizi aeroportuali e contribuendo al corretto svolgimento delle operazioni quotidiane a favore di passeggeri ed equipaggi. L'inserimento rappresenta un'interessante opportunità di crescita professionale all'interno di un team strutturato e collaborativo, caratterizzato da un ambiente operativo stimolante e orientato alla qualità del servizio.      Responsabilità principali: - Supporto operativo nella gestione delle IROPs (Irregular Operations), quali cancellazioni, ritardi e dirottamenti, garantendo un monitoraggio continuo delle criticità operative e un tempestivo coordinamento delle azioni correttive. - Ricerca, attivazione e coordinamento dei fornitori per l'erogazione dei servizi di assistenza a passeggeri ed equipaggi, inclusi HOTAC, trasferimenti a terra e servizi di ristorazione, nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche richieste. - Monitoraggio costante delle attività operative e gestione del follow-up delle richieste, assicurando la corretta esecuzione dei servizi e la risoluzione efficace delle problematiche riscontrate. - Aggiornamento puntuale e accurato dei database e dei sistemi informativi aziendali, garantendo la tracciabilità delle attività svolte e la corretta gestione dei flussi informativi. - Collaborazione attiva all'ottimizzazione dei processi e delle procedure operative, contribuendo all'analisi delle criticità e al miglioramento continuo dell'efficienza operativa. - Interazione costante con il team Operations e con i principali stakeholder interni, al fine di assicurare continuità operativa, elevati livelli di servizio e un'esperienza positiva per il cliente finale.       Requisiti richiesti: - Preferibile diploma ad indirizzo linguistico e/o turistico; - Ottima conoscenza delle seguenti lingue italiano e inglese (scritta e parlata); - Conoscenza di terza lingua (francese, spagnolo o tedesco); - Buona padronanza del pacchetto Office; - Disponibilità a lavorare su turni a rotazione 7 giorni su 7; - Preferibile esperienza, anche breve, nei settori Aviazione, Trasporti o Turismo in ruoli di customer service o assistenza clienti; - Interesse per il settore aeroportuale e operativo.       Soft Skills - Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico; - Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; - Precisione, puntualità e resilienza; - Capacità di gestione dello stress e delle situazioni critiche.     Struttura organizzativa Riporto gerarchico: Operations Control Center Manager Relazioni interne: Team Operations Relazioni esterne: Clienti e fornitori     Dettagli contrattuali: - Sede di lavoro: Milano (MI) – Zona Quartiere Gallaratese - Orario di lavoro: turnazioni settimanali / mensili per copertura H24 – 7 giorni su 7: 07:30 – 16:00; 15:00 – 23:30; 23:00 – 07:30 - Contratto: tempo determinato in somministrazione di 3 mesi, con concreta finalità assuntiva - Inquadramento: 5° livello CCNL Terziario – Confcommercio (14 mensilità) Retribuzione: circa 1.669 € lordi/mese Benefit: ticket pasto da 5 € + maggiorazioni per turni notturni       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

✈ FUTURI MANUTENTORI AERONAUTICI (DIVERSI AEROPORTI IN TUTTA ITALIA)   Dai valore al tuo diploma. Costruisci una carriera nel settore Aerospace ✈.   Per conto di una importante realtà internazionale operante nel settore Aerospace, Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, seleziona giovani diplomati da inserire in un percorso di inserimento lavorativo strutturato finalizzato al ruolo di Manutentore Aeronautico.   § Il percorso Le risorse selezionate verranno: - Assunte fin da subito; - Inserite in un periodo di affiancamento contrattuale della durata di 12 settimane; - Supportate da personale qualificato per l'acquisizione delle competenze operative necessarie al ruolo. Al termine dell'affiancamento contrattuale è previsto: - Contratto della durata di 1 anno; - Successivo inserimento come Manutentori Aeronautici a tutti gli effetti con contratto diretto con Azienda cliente!    Sede di affiancamento - Bergamo - Durante il periodo di affiancamento: - Alloggio in hotel convenzionati a carico dell'azienda utilizzatrice; - Restano a carico del candidato tutte le restanti spese; - Le attività operative e la documentazione tecnica saranno prevalentemente in lingua inglese (Liv. B1)    Sede di lavoro definitiva   - L'attività lavorativa si svolgerà stabilmente presso la sede di preferenza (Aeroporto scelto in fase di colloquio). - SEDI DISPONIBILI: BOLOGNA - MALPENSA  - VENEZIA - CIAMPINO - FIUMICINO - PALERMO - NAPOLI - TREVISO; ¤ Requisiti - Diploma tecnico di scuola superiore: - Meccanico; - Elettrico; - Meccatronico; - Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); - Interesse concreto per il settore aeronautico; - Motivazione, affidabilità e desiderio di crescita professionale; - Ottima manualità.   € Cosa offriamo - Un accesso diretto per una professione tecnica altamente specializzata; - Inserimento in una realtà aeronautica di respiro internazionale; - Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione con RAL di ingresso: 24 K (il percorso prevede una RAL di ingresso di 24 K e una RAL di uscita di 45 K al termine del percorso) - Percorso professionale strutturato e orientato alla stabilità; - Opportunità di crescita tecnica ed economica nel medio-lungo periodo.   ‰ Se sei un giovane diplomato e vuoi costruire il tuo futuro nel mondo dell'aviazione, candidati ora. Il tuo percorso professionale può iniziare oggi. ✈   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud