Trovolavoro annunci per settore: Servizi pubblici

Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà della GDO un/una: GASTRONOMO/A – PART TIME 24–30H – CONEGLIANO (TV) La risorsa sarà inserita all'interno del reparto gastronomia e si occuperà di attività di preparazione, cottura e servizio dei prodotti al banco, garantendo qualità, attenzione al cliente e rispetto degli standard aziendali. Sede di lavoro - Conegliano (TV) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: Commercio - Livello di inserimento previsto: 5/4° livello in base all'esperienza pregressa - Orario di lavoro: part time 24–30 ore settimanali - Disponibilità dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo compensativo - Retribuzione lorda mensile su full time 40 ore: € 1.500 – € 1.700 lordi/mese (riproporzionata in base all'orario part time) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Cottura dei cibi pronti al consumo. - Servizio al banco gastronomia. - Taglio dei salumi, inclusi eventuali lavori di disosso. - Taglio e porzionatura dei formaggi. - Gestione del banco e cura dell'esposizione dei prodotti. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Assolutamente necessaria esperienza pregressa nella GDO, in reparto gastronomia. - Competenza nella cottura dei cibi e nella gestione del banco. - Esperienza nel taglio dei salumi (anche con lavorazioni più complesse) e nel taglio dei formaggi. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica. Cosa offriamo - Inserimento in contesto strutturato della grande distribuzione. - Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità del servizio. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente la seguente figura: Posizione ADDETTO/A PULIZIE Requisiti - Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie; - Affidabilità, serietà e puntualità; - Disponibilità immediata; o Buone doti organizzative; - Automunito/a. Altre informazioni Orario di Lavoro: Part-time 18 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, dalle ore 9:00 alle 12:00. Luogo di lavoro: Frosinone (FR) Inquadramento: Iniziale contratto in somministrazione Anpit, livello D2 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore multiservizi e ci ha incaricati della selezione di   N. 1 IMPIEGATO / A CONTABILE IN SOSTITUZIONE MATERNITA' La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di:   Ruolo e Responsabilità:   • Tenere i contatti con enti esterni e interni all'impresa in relazione agli aspetti amministrativo-contabili (Agenzia delle entrate, Agenzia delle Dogane, Inps, Inail, Banche, ecc.) • Effettuare dichiarazione e liquidazione IVA, stampa registri IVA e libro giornale • Registrazione note spese dipendenti • Predisporre report di rendicontazione • Effettuare gli adempimenti fiscali • Verificare il rispetto delle normative in vigore     Riporto gerarchico: Responsabile Ragioneria   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Pregressa esperienza nell'area bilancio - Diploma di ragioneria o Laurea in Economia - Possesso della patente B e automuniti     Sede di lavoro Alessandria (AL) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al giovedì 8-12.30; 13.45-16.57 e il venerdì 8-12.30; 13.45-16.27 Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità Pacchetto retributivo a budget: CCNL Acqua e Gas liv. 5 retribuzione 2504,92 euro per 14 mensilità +ticket pasto da 8,5 euro     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Descrizione azienda Hai esperienza come addetto alle pulizie? Cerchi un lavoro temporaneo? ADHR Group filiale di San Donà di Piave ricerca per azienda cliente un ADDETTO ALLE PULIZIE TEMPORANEO Posizione La risorsa si occuperà di pulizie di uffici nei seguenti giorni e orari: LUNEDI': 15-18 MARTEDI': 16-20 MERCOLEDI': 16-19 GIOVEDI': 16-19 VENERDI': 15-17 Per un totale di 15 ore settimanali Requisiti Il profilo ideale possiede: - Minima esperienza nella mansione - Disponibilità ad un lavoro temporaneo e part-time - Disponibilità nel periodo 07/08 - 31/08 Altre informazioni Si offre: contratto a tempo determinato tramite agenzia Orario: part-time Ral: 17.000 Sede di lavoro: Zenson di Piave Per informazioni: ADHR GROUP - Filiale di San Donà di Piave Via Aquileia 10 A 0421.1840519 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 300,00-500,00 EUR al mese

Descrizione azienda ADHR Group Spa, filale di Villafranca di Verona, ricerca un MAGAZZINIERE ADDETTO AL PICKING per azienda cliente solida operante nel settore alimentare. Posizione La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Operazioni di carico, scarico e movimentazione delle merci; - Stoccaggio e preparazione delle spedizioni e degli ordini; - Controllo della documentazione relativa al trasporto della merce; - Collaborazione con il team logistico nelle attività operative quotidiane, contribuendo all'efficienza dei processi di magazzino. Requisiti - Preferibile Patentino per il carrello elevatore in corso di validità; - Buon utilizzo del transpallet elettrico con uomo a bordo; - Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in ambito magazzino; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team. Altre informazioniOrario di lavoro: Full time su tre turni, dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR) RAL: 23.000 - 27.000 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 23.000,00-27.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda Cerchi un lavoro part time? Hai esperienza nel settore delle pulizie? Questa opportunità potrebbe fare per te. ADHR Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente settore pulizie ADDETTO PULIZIE UFFICI Posizione La risorsa si occuperà di: ? pulizie uffici e spazi comuni Requisiti Il profilo ideale possiede: ? precedente esperienza in pulizie ? utilizzo monospazzola ? disponibilità ad orario part-time Altre informazioni Sede di lavoro: Padova (Pd) Orario: part time da lunedì al venerdì 07.00-09.30 Si offre: contratto in somministrazione finalizzato ad assunzione RAL/Inquadramento: Ccnl pulizie industria 2° livello 5.000 € Per Informazioni: Adhr Group ? Filiale di Padova Via Venezia, 9 Telefono 049/8074893 Ti riconosci in questa descrizione? Invia il tuo CV Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 5.000,00-5.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda ADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA LAVANDERIA Posizione La risorsa verrà inserita in part-time di 36 ore settimanali e si occuperà della gestione di macchinari per il lavaggio industriale di tessuti. Requisiti - Buona manualità - Esperienza pregressa nella mansione Altre informazioni Si offre: contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo RAL: 22000-23000/annui Orario di lavoro: Full time a giornata da lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Meda (MB) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 22.000,00-23.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce requisito essenziale la provenienza da APL, con un'esperienza di almeno due anni - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Si richiede disponibilità full time. Altre informazioniAltre informazioni Cosa ti offriamo  - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Inserimento a tempo determinato 6 mesi - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10

Etjca Group Spa, Filiale di Borgomanero, ricerca con urgenza AUTISTA PATENTE CE CQC per raccolta rifiutiPrincipali attività:servizio di raccolta porta portatrasporto rifiuti presso piattaforme Requisiti:patente CE con cqcpredisposizione al lavoro all'apertoflessibilità Si propone:contratto iniziale in somministrazione a tempo determinatoorario di lavoro 38 ore settimanali dal lunedì al sabato, ccnl igiene ambientale liv C1 lordo € 2077,76 sede di lavoro Cavallirio / Borgoticino   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Descrizione azienda ADHR Group filiale di Healthcare & Pharma ricerca per azienda cliente un/a OSS Posizione - Igiene e cura della persona - Assistenza nell'alimentazione - Supporto alla mobilità - Monitoraggio dello stato di salute - Supporto domestico leggero - Stimolazione e socializzazione. - Collaborazione con il team: Lavoro sinergico con infermieri, medici, assistenti sociali e familiari per la stesura e l'attuazione del Piano Assistenziale Individualizzato (PAI). - Compilazione della documentazione: Registrazione accurata delle attività svolte e delle osservazioni. Requisiti - Disponibilità immediata - Attestato di OSS - Pregressa esperienza anche minima in analoga mansione - ESSERE AUTOMUNITI Altre informazioni Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di proroga. CCNL COOP SOCIALI LIVELLO C2 Orario: full time 38 h su turno diurno RAL 22.200 euro. - ccnl coop sociali livello C2 1591€ lordi Luogo di lavoro Cantù e zone limitrofe disponibilità allo spostamento - rimborso km Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 20.000,00-22.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda Per azienda cliente, cerchiamo n. 1 Addetto/a alle pulizie part time. Posizione La risorsa si occuperà di pulizia e sanificazione presso spazi condominiali, rispettando gli standard qualitativi richiesti. Requisiti - esperienza nella mansione; - precisione e affidabilità; - essere automunito/a. Altre informazioni Orario di lavoro: part time 18 ore distribuite su 3 giorni lavorativi. Retribuzione: circa 450- 480 euro netti mensili. CCNL: Pulizie Artigianato. Sede di lavoro: San Giovanni Valdarno (AR). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Descrizione azienda ADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLA LAVANDERIA Posizione La risorsa verrà inserita in part-time di 36 ore settimanali e si occuperà della gestione di macchinari per il lavaggio industriale di tessuti. Requisiti - Buona manualità - Esperienza pregressa nella mansione Altre informazioni Si offre: contratto iniziale in somministrazione a scopo assuntivo RAL: 22000-23000/annui Orario di lavoro: part-time 36 ore settimanali, a giornata dal lunedì al sabato Luogo di lavoro: Meda (MB) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 2.200,00-23.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda ADHR Group ? Filiale di Torino ricerca per azienda cliente operante nel settore Multiservizi una figura di ADDETTO PAGHE. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione delle attività legate all'elaborazione delle paghe e all'amministrazione del personale. Principali attività: - Verifica e quadratura delle presenze del personale operaio; - Elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti post-paga; - Gestione dell'archivio documentale e dello scadenziario contrattuale; - Interfaccia con le Agenzie per il Lavoro per la gestione del personale somministrato e dei relativi permessi di ingresso. Requisiti Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione dei cedolini paga, preferibilmente di personale operaio; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem; - Precisione, autonomia operativa, flessibilità e capacità di gestire attività caratterizzate da elevata dinamicità. Altre informazioni Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettiva di inserimento diretto in azienda; Orario di lavoro: full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso; Retribuzione commisurata all'esperienza maturata (RAL indicativa tra € 25.000 - € 28.000); Sede di lavoro: Torino (TO) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8 Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno

MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di POMEZIA (RM) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso: - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. D2 con CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.979,37 al liv. C2 con  CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 2.120,52; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; Sede di Lavoro: CED POMEZIA, provincia di ROMA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, un addetto/a alla manutenzione di impianti elettrici e speciali per potenziamento team operativo presso l'Ospedale di Pordenone.  La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento, dovrà saper organizzare le diverse fasi di lavoro ed essere in grado realizzare impianti elettrici all'interno delle strutture sanitarie presso il nuovo Ospedale Santa Maria Degli Angeli di Pordenone. In possesso delle seguenti caratteristiche: ·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; ·        Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); ·        Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche; ·        Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; ·        Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); ·        Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; ·        Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; ·        E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) ·        Autonomia operativa anche in orario di reperibilità ·        Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; ·        Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; ·        Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Si offre: - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511) Livello dal 3^ retribuzione tabellare pari a 1.459,36 lordi mensili al 5^ retribuzione tabellare pari a 1.634,86 lordi mensili. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità - Formazione professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale Orario: - Turno diurno - Turno pomeridiano, Reperibilità richiesta su base settimanale Esperienza: - 3-5 anni    L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).