Stellenangebote, finde dein Job, Stellenanzeigen in die Welt | Seite - Trovolavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico la figura di OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A IN PIEGATURA METALLI. La risorsa dovrà occuparsi della gestione e conduzione di macchine piegatrici e curvatubi, nello specifico dovrà svolgere le seguenti attività:   - Montaggio e attrezzaggio macchine; - Programmazione e avviamento macchine; - Regolazione correzione parametri; - Campionatura e controllo qualità.   Sono richiesti i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; - Esperienza maturata in realtà metalmeccaniche; - Capacità di attrezzaggio macchine utensili; - Ottima lettura disegno meccanico; - Utilizzo muletto e carroponte.   L'azienda offre inserimento diretto con range retributivo da 30 a 35.000€. Luogo di lavoro: Provincia di Brescia     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia per importante realtà operante nel settore della pressofusione ricerca di un/una Addetto/a Controllo Qualità da inserire nel reparto produttivo. La risorsa si occuperà di verificare la conformità dei prodotti durante le diverse fasi di lavorazione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali.    Nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti attività:   - Eseguire controlli dimensionali e visivi sui pezzi prodotti. - Rilevare e segnalare eventuali non conformità. - Compilare la documentazione relativa ai controlli qualità. - Collaborare con produzione e responsabile qualità per la gestione delle anomalie.   Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico. - Preferibile esperienza nel controllo qualità in ambito metalmeccanico o fonderia. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura. - Disponibilità al lavoro su tre turni.   L'azienda offre inserimento diretto con retribuzione a partire da 28.000€   Luogo di lavoro: Provincia di Brescia L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Ricerca e Selezione, Polo di Brescia ricerca per conto di un'azienda metalmeccanica, parte di un gruppo strutturato, una figura di HR GENERALIST da inserire in organico. La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, riporterà direttamente all'HR manager e gestirà i processi HR dell'azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività: - Gestione del processo di ricerca e selezione: screening CV, gestione dei contatti con le società di selezione, gestione dei colloqui; - Supervisione e coordinamento dei processi di Formazione aziendale: analisi dei gap formativi e organizzazione dei corsi interni/esterni; - Progettazione ed implementazione di strategie HR; - Gestione del processo di valutazione e sviluppo del dipendente; - Gestione amministrativa del personale; - Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione. Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico; - Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Flessibilità oraria. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione. L'azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 33K. Orario: A tempo pieno Zona di lavoro: Val Trompia (BS)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Randstad Italia Spa, Filiale di Cesena, ricerca per importante azienda metalmeccanica: CARRELLISTA F/M/NB. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza3 anni Si richiede ottima precisione nell'utilizzo del muletto e l'essere in possesso del patentino in corso di validità.  Preferibile esperienza nel settore metalmeccanico o edile come gruista.  Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 3 turni possibili: 5-13 o 13-21 o 21-5 con disponibilità ad effettuare straordinario infrasettimanale e sabato mattina.  Sede di lavoro: Gambettola (FC)   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

Randstad Italia, per importante azienda cliente leader nel settore alimentare, in ottica di ampliamento organico, sta cercando un   OPERAI  - SETTORE ALIMENTARE Si offre: contratto iniziale di una settimana  + buoni pasto  Orario di lavoro: 6/14, 14/22, 6,30/15 dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Caresanablot, VC   Ral: tra i 25000 e 27000 in base all'esperienza del candidato   Monte ore settimanale: dalle 24 alle 40 ore in base alle necessità aziendali, part-time verticale      Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti?   - esperienza su linea di produzione (preferibilmente alimentari);  - capacità di problem solving; - doti relazionali; - disponibilità a lavoro su due turni + giornata Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

Randstad Italia Spa, Filiale di Cesena, ricerca con urgenza per importante azienda cliente operante nel settore della verniciatura industriale: OPERAI su tre turni F/M/NB Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Si richiede minima conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco quali: cacciavite, trapano, flessibile, sega e metro.  Preferibile esperienza nel medesimo settore o in settore affini, quale edile o cantieristico. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con inserimento al livello D1 del CCNL metalmeccanico.  Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione: 5-13 o 13-21 o 21-5, con flessibilità a svolgere straordinario infrasettimanale e di sabato mattina.  Sede di lavoro: Gambettola (FC) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia Ricerca per solida realtà operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione una figura di ADDETTO / ADDETTA AL PRESETTING.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà della preparazione e gestione degli utensili destinati ai centri di lavoro CNC, garantendo la corretta configurazione degli stessi e contribuendo all'efficienza del processo produttivo. Principali responsabilità: - Preparazione, assemblaggio e presetting degli utensili secondo le specifiche di lavorazione; - Controllo dimensionale e verifica dello stato di usura degli utensili; - Gestione del magazzino utensili e monitoraggio delle scorte; - Supporto agli operatori CNC per il corretto approvvigionamento degli utensili; - Collaborazione con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per l'ottimizzazione dei cicli di lavorazione; - Utilizzo di strumenti di misura e sistemi di presetting. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso aziende operanti nelle lavorazioni meccaniche; - Buona conoscenza degli utensili da taglio e delle relative applicazioni; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Conoscenza dei principali strumenti di misura. L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Provincia Nord di Brescia.   Inquadramento economico: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000.     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection seleziona per realtà cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di PROGETTISTA ELETTRICO. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, avrà un ruolo centrale nella progettazione elettrica del prodotto, garantendo il rispetto delle normative europee ed extraeuropee di riferimento. Collaborando costantemente con il reparto automazione e con le altre funzioni tecniche aziendali, sarà coinvolta nello sviluppo degli schemi elettrici, dell'architettura di rete e del design della macchina, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza progettuale e alla conformità normativa. Attività principali assegnate: - progettazione e sviluppo di schemi elettrici unifilari, multifilari e schemi di rete mediante CAD elettrico EPLAN e SPAC; - sviluppo di layout di quadri elettrici, layout vie cavi e bordo macchina; - realizzazione dell'ingegneria elettrica secondo le normative richieste (IEC, UL/CSA, EAC); - esecuzione di calcoli e dimensionamenti elettrici relativi a inverter e cavi; - selezione e dimensionamento della componentistica elettrica da utilizzare, quali contattori, fusibili e dispositivi di protezione; - collaborazione con l'ufficio automazione per la definizione di layout di rete e architetture PLC; - organizzazione e redazione del fascicolo tecnico delle macchine prima dell'immissione sul mercato; - supporto allo sviluppo del design di macchina con focus sugli aspetti di sicurezza e conformità progettuale. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in discipline tecniche, preferibilmente in ambito elettrico o automazione; - esperienza di 1-2 anni in attività analoghe o, più in generale, nel settore tecnico elettrico; - conoscenza dei principali strumenti di progettazione elettrica; - buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - ottime capacità di lavoro in team. L'azienda offre inserimento diretto in una realtà strutturata e tecnologicamente avanzata, operante in un settore in continua evoluzione, con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica. Pacchetto retributivo e RAL compresa tra €35.000 e €45.000, commisurati all'esperienza e alle competenze maturate dalla risorsa. Sede di lavoro: Brescia (BS) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.  

Profilo Posizione: Operai/e Addetti/e al Montaggio Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera del montaggio di componenti destinati alla realizzazione di gru, operando secondo le specifiche tecniche e gli standard qualitativi aziendali. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 Skill e Professionalita Requisiti: Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo Buona manualita e precisione Attitudine al lavoro in team Affidabilita e serieta Offerta: Inserimento in contesto metalmeccanico strutturato Contratto finalizzato all'assunzione stabile Cosa offre l'azienda Contratto con inquadramento iniziale livello D1 - CCNL Metalmeccanica Industria . Zona di lavoro: Romano di Lombardia (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.   Sei un professionista in ambito elettrico alla ricerca di una sfida professionale stimolante in un contesto tecnico di alto livello? Siamo alla ricerca, per importante realtà cliente nel settore degli avvolgimenti incapsulati, un Progettista Elettrico / Project Engineer. Se possiedi solide competenze tecniche e desideri contribuire allo sviluppo di progetti innovativi, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni competenzeSei in possesso di questi requisiti? - Possesso di Laurea in Ingegneria (triennale o magistrale); - Esperienza in progettazione elettromeccanica; - Conoscenza FEM.  - I profili Junior saranno presi in considerazione e valutati in base al potenziale; - Buona conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla comunicazione scritta; - Disponibilità a brevi trasferte; - Predisposizione al lavoro in team e attitudine al problem solving.   Dettagli dell'Offerta   - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda. - Retribuzione e Inquadramento: Saranno commisurati all'effettiva esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato, con una RAL entro i 40/45k - Benefit: Premio di Risultato (PDR), servizio mensa, welfare aziendale. - Sede di lavoro: zona Cormano (MI). - Orario di lavoro: Full-time (dal lunedì al venerdì). - Modalità di lavoro: In sede. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia Ricerca per azienda manifatturiera una figura di QHSE SPECIALIST. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio QHSE, collaborerà alla gestione e al mantenimento dei sistemi Qualità, Ambiente e Sicurezza, supportando le attività di miglioramento continuo e garantendo il rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali.   Principali responsabilità: - Supportare la gestione e l'aggiornamento dei sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza; - Verificare la corretta applicazione delle procedure aziendali e degli adempimenti normativi; - Collaborare nell'organizzazione di audit interni ed esterni; - Gestire la documentazione relativa alle certificazioni e ai sistemi di gestione; - Monitorare gli indicatori QHSE e predisporre la relativa reportistica; - Supportare la valutazione dei rischi e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione; - Collaborare nell'organizzazione della formazione del personale in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Promuovere iniziative di miglioramento continuo e sensibilizzazione sui temi QHSE. Requisiti richiesti: - Preferibile Laurea in Ingegneria - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri; - Buona conoscenza della normativa in materia di qualità, ambiente e sicurezza; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli standard ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Precisione, capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. L'azienda offre: - Inserimento diretto in una realtà strutturata e in crescita; - Percorso di formazione e sviluppo professionale; - Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo; - Concrete opportunità di crescita all'interno della funzione QHSE. Sede di lavoro: Val Sabbia   Inquadramento economico: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €45.000, con inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.     L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131

Randstad Italia S.p.a. filiale di Albino (BG) seleziona per azienda del settore commercio    MAGAZZINIERE   Luogo di lavoro: Gandino (BG) Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì con orario 8-12 e 13-17 Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a partire dal 6° livello CCNL Commercio, con possibilità di proroghe Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno La figura che stiamo cercando è in possesso delle seguenti caratteristiche:  - Esperienza in ruoli affini; - Capacità nell'utilizzo di terminali e palmari; - Predisposizione a lavoro manuale; - Disponibilità immediata.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale

Maw S.p.a., Divisione Search & Selection, Polo di Brescia, seleziona per rinomata realtà cliente, operante nel settore metalmeccanico, una figura di Sales Area Manager. La risorsa, inserita all'interno di un team commerciale già strutturato e in evoluzione, sarà incaricata delle seguenti attività:   - sviluppo di strategie e piani di vendita per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività, guidando, sviluppando e motivando il team di vendita; - gestione, formazione e supervisione del team di vendita nell'area territoriale assegnata; - gestione dell'intero processo di vendita, dall'identificazione dei potenziali clienti fino alla negoziazione finale; - definizione degli obiettivi annuali quantitativi e qualitativi di vendita (ordini acquisiti, forecast, fatturato, marginalità, customer care); - attività di analisi dati e reporting per la Direzione; - partecipazione a visite presso clienti e fiere di settore.   Requisiti richiesti:   - preferibile titolo di studio in ambito tecnico/ingegneristico; - comprovata pregressa esperienza maturata nel ruolo; - provenienza da contesti industriali strutturati; - eccellenti capacità di vendita e negoziazione; - capacità di gestione, leadership, organizzazione e lavoro di squadra; - ottima conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a spostamenti e trasferte.   Sede di lavoro: Val Sabbia (BS). L'azienda offre un inserimento diretto con retribuzione commisurata alla reale esperienza maturata, RAL massima € 50.000. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.  

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia Ricerca, per realtà metalmeccanica strutturata, operante nella progettazione e realizzazione di carpenteria medio-pesante, una figura di PROGETTISTA DI CARPENTERIA.   La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e in collaborazione con il team di progettazione e la produzione, si occuperà di: - Progettazione e sviluppo di componenti e strutture di carpenteria mediante software CAD 3D; - Realizzazione e aggiornamento di disegni costruttivi e relativa documentazione tecnica; - Definizione delle distinte base e supporto all'industrializzazione del prodotto; - Interfaccia con produzione, ufficio acquisti e officina per la gestione delle commesse e la risoluzione di eventuali criticità tecniche; - Supporto nella ricerca di soluzioni progettuali finalizzate all'ottimizzazione dei processi produttivi e dei costi. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico; - Esperienza nella progettazione meccanica di carpenteria, maturata in aziende del settore metalmeccanico (si valutano sia profili junior con una prima esperienza sia figure senior consolidate); - Buona conoscenza di software CAD 2D e 3D (SolidWorks, Inventor, Creo, Solid Edge o equivalenti); - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione della carpenteria; - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team. L'azienda offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, all'interno di una realtà solida, tecnologicamente evoluta e orientata alla crescita professionale. Range RAL indicativo: €30.000 – €50.000. Sede di lavoro: Provincia di Brescia.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia Ricerca per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Il candidato si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti presenti in azienda.      Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo con buona autonomia di gestione; - Gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria - Ottima conoscenza della meccanica in genere e delle parti elettriche; - Lavoro su turni.   L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato e una range retributivo tra i 35.000€ e 45.000€.   Sede di lavoro: provincia di Brescia   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.