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Quale sarà la tua missione?   In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.  Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard. Cosa dovrai fare? - Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.  - Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.  - Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.  - Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.   - Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).  - Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).  - Organizzazione e proattività.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  Compensation RAL a partire da 22K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientato all'eccellenza operativa. La nostra vision nasce da un'idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l'ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l'eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un'accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio. Per Chapter di Roma siamo alla ricerca di: Chef de Partie La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno della brigata di cucina dell'hotel e riporterà allo Chef. Avrà la responsabilità di gestire in autonomia la partita assegnata, coordinando il lavoro dei Demi e dei Commis e contribuendo alla realizzazione dell' offerta del Ristorante Campocori. COMPITI E RESPONSABILITÀ: ? Gestione autonoma della propria partita durante tutte le fasi del servizio; ? Organizzazione e coordinamento del lavoro dei commis assegnati; ? Capacità di gestire preparazioni per diversi momenti della giornata (colazione, pranzo, cena); ? Cura dell'impiattamento e controllo qualitativo dei piatti in uscita; ? Rispetto degli standard qualitativi e delle linee guida definite dallo Chef; ? Corretta gestione delle tempistiche in relazione alle richieste della sala; ? Applicazione e rispetto delle normative HACCP e delle procedure aziendali; ? Contributo attivo al mantenimento di un ambiente di lavoro collaborativo e positivo; REQUISITI: ? Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in hotel, resort o ristoranti di buon livello;? Buona conoscenza delle materie prime e della cucina italiana, con interesse per la tradizione toscana;? Ottime capacità organizzative e di gestione della partita;? Conoscenza delle principali tecniche di cottura e attenzione ai trend contemporanei;? Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse;? Creatività, passione, resistenza allo stress e attenzione al dettaglio; Chapter Hotels si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

All'interno del Gruppo Terme & SPA Italia, De Montel - Terme Milano è il nuovo parco termale unico nel suo genere, un luogo dove il tempo rallenta, si rinnova, si prende cura di te. Tra architettura Liberty, natura e silenzi, De Montel ? Terme Milano è una destinazione di benessere autentico, a San Siro, sito nelle storiche Scuderie De Montel, è il primo parco termale urbano di Milano di oltre 16.000 mq con piscine termali indoor e outdoor, acque termali certificate, percorsi di benessere, saune, trattamenti spa e aree relax e bistrot. Un'esperienza da vivere in accappatoio in cui godersi il tempo che scorre, lento. Per De Montel - Terme Milano selezioniamo Addetto alla Manutenzione Requirements Di cosa ti occuperai: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termoidraulici ed elettrici; - Manutenzione di piscine e vasche termali: pulizia, filtrazione, ricircolo, controllo parametri chimici (pH, cloro); - Manutenzione di impianti HVAC: centrali termoventilanti, filtri, controllo umidità e temperatura; - Sicurezza e Compliance: controllo di impianti antincendio, dispositivi di evacuazione, DPI nel rispetto delle normative di sicurezza e ambientali. Benefits Cosa ti offriamo: Prevediamo un inserimento con contratto iniziale a tempo determinato, CCNL applicato: Aziende Termali, Ral 21.000 - 26.000; Ticket restaurant pari a €8 per ogni giorno lavorato; lavoro su turni 5gg su 7; sede di lavoro: De Montel Terme Milano - Milano zona San Siro; Come Funziona L'iter Di Selezione - Studieremo il tuo CV e se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci; - Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR; - Organizzeremo un secondo colloquio durante il quale avrai modo di conoscere il Top Management dell'Azienda. Se vuoi entrare a far parte del team, non ti resta che fare application!

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: Classificazione: 5 stelle Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) Circuito: Relais & Chateaux Network: Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World Spa by Bellefontaine La Chandelle Restaurant Siamo alla ricerca di un Commis de Rang motivato da inserire nel nostro team di sala.. La risorsa affiancherà lo Chef de Rang nel servizio di sala, garantendo elevati standard qualitativi, cura del dettaglio e massima attenzione all'ospite.

Chapter Hotels Italia è un gruppo alberghiero lifestyle in forte crescita, con strutture iconiche che uniscono ospitalità contemporanea, design, food & beverage di alto livello ed esperienze autentiche. Il nostro approccio è imprenditoriale, creativo e orientatoall'eccellenza operativa. La nostra vision nasce da un'idea semplice ma rivoluzionaria: ridefinire l'ospitalità nel mondo alberghiero. Crediamo che l'eccellenza del servizio non debba necessariamente passare da formalismi rigidi o atteggiamenti distaccati. Al contrario, puntiamo su un'accoglienza autentica, amichevole e proattiva, dove il vero lusso è sentirsi a casa, anzi meglio. Per il Chapter Hotel di Roma cerchiamo: un/una Bartender Cerchiamo una persona con consolidata esperienza nel ruolo, appassionata di mixology, ospitalità e servizio di alto livello, capace di lavorare in autonomia e di contribuire attivamente alla qualità dell'esperienza offerta ai nostri ospiti. La figura ideale possiede ottime capacità relazionali, forte attenzione al dettaglio e un approccio dinamico e proattivo. La risorsa sarà inserita all'interno del team Bar e sarà responsabile della preparazione e del servizio di cocktail e beverage secondo gli standard aziendali, garantendo qualità, rapidità ed eccellenza nell'esecuzione. Si occuperà della gestione della postazione di lavoro, della preparazione della linea, del controllo delle scorte e del corretto utilizzo delle materie prime, collaborando con il Bar Manager e il resto del team per assicurare un servizio impeccabile. Contribuirà inoltre allo sviluppo dell'offerta beverage, promuovendo una cultura del servizio coerente con l'identità del brand e offrendo agli ospiti un'esperienza memorabile. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Bartender, preferibilmente in hotel di fascia alta, cocktail bar o ristoranti di livello. - Ottima conoscenza delle principali tecniche di miscelazione, dei distillati, dei vini e della preparazione dei cocktail classici e contemporanei. - Passione per il mondo beverage e aggiornamento costante sulle nuove tendenze della mixology. - Spiccato orientamento al cliente, eccellenti capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra. - Capacità di lavorare in autonomia, gestire momenti di elevata operatività e mantenere elevati standard qualitativi. - L'inglese è un requisito fondamentale per questa posizione, in quanto la comunicazione con ospiti internazionali è parte integrante del servizio. È richiesta una buona padronanza sia orale che scritta. - La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un valore aggiunto. - Flessibilità a lavorare su turni, anche domenicali e nei giorni festivi. Cosa offriamo: - Contratto commisurato all'esperienza. - Concrete possibilità di crescita professionale all'interno di un gruppo in continua espansione. - Ambiente giovane, dinamico e orientato alla qualità. - Pasto nel turno di lavoro ma non alloggio. Chapter Hotels si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

HNH Hospitality è uno dei principali operatori alberghieri indipendenti italiani nel segmento degli hotel e resort 4 e 5 stelle. Oggi il gruppo gestisce 19 alberghi (più 4 in pipeline) ubicati in Italia. Per la sede direzionale sita a Venezia Mestre siamo alla ricerca di un* Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nel ciclo passivo. Di cosa ti occuperai: - Registrare i documenti passivi, nel rispetto delle scadenze e della normativa fiscale - Mantenere aggiornate le anagrafiche dei fornitori - Registrazioni di contabilità generale - Collaborare con il team nella gestione delle attività e degli applicativi contabili Chi stiamo cercando: Cerchiamo una risorsa con formazione in ambito amministrativo-contabile (ragioneria e/o contabilità), che abbia esperienza di 1 anno nel ruolo e possieda una solida conoscenza tecnica dei principali aspetti di contabilità e fiscalità, con particolare riferimento al ciclo passivo. È richiesta una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare con il pacchetto Microsoft Office e un utilizzo efficace di Excel. Completano il profilo una spiccata attenzione ai dettagli, capacità organizzative e un approccio pratico e proattivo al lavoro. Cerchiamo una persona che sappia muoversi in un contesto dinamico e in crescita. Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato 1 anno con possibilità di stabilizzazione. - RAL prevista per la posizione 23-25k inquadramento C2 del CCNL Industria Turistica AICA. - Premio di rendimento variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi raggiunti - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Ticket Restaurant per ogni giornata lavorata

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive la figura di: ACCETTATORE DI OFFICINA La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento tra i clienti e l'officina, occupandosi dell'accoglienza, della gestione delle pratiche di assistenza e del coordinamento con il reparto tecnico, garantendo un servizio efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente.     Responsabilità - Accogliere i clienti e gestire le richieste di intervento sui veicoli; - Aprire e chiudere le schede di lavorazione; - Pianificare e coordinare gli appuntamenti con i tecnici di officina; - Elaborare preventivi e illustrare ai clienti gli interventi da effettuare; - Monitorare l'avanzamento dei lavori e aggiornare i clienti sullo stato dei veicoli; - Gestire la documentazione relativa agli interventi e curarne l'archiviazione; - Collaborare con il magazzino ricambi e con l'ufficio amministrativo per la corretta gestione delle attività.   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o maturata presso officine meccaniche e/o concessionarie; - Buone capacità comunicative e organizzative; - Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving; - Conoscenza di base della meccanica e delle principali procedure di officina; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali.   Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza nel settore automotive; - Conoscenza dei principali gestionali dedicati all'assistenza tecnica; - Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente.   Si offre - Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza e al profilo del candidato; - Retribuzione indicativa di € 1.500,00 mensili; - Inserimento in un ambiente professionale, dinamico e strutturato; - Formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale;   Orario di lavoro: Full time (anche mezza giornata il sabato) SEDE DI LAVORO: Sant'Anastasia (NA)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno

Nestled at 1,500 metres above sea level and accessible only by cable car, vigilius mountain resort is an independent five-star design hotel in South Tyrol, Italy. With 41 rooms and suites, one Michelin Key, EarthCheck certification and membership in Design Hotels?, we welcome international guests seeking exceptional hospitality in a unique natural setting. We are looking for an experienced General Manager (m/f/d) to lead our hotel with warmth, professionalism and entrepreneurial spirit. Working closely with the owner family, you will oversee the day-to-day operations, inspire and develop a dedicated team, ensure outstanding guest experiences and drive the continued success of the resort. You will combine operational excellence with strong financial management while preserving the distinctive character and values of vigilius. This is an opportunity to lead one of South Tyrol's most distinctive luxury hotels and shape its future together with a committed team and an engaged ownership.

ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in October 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Under the supervision of the Restaurant Manager and their assistants, you will be responsible for: - Organizing the setup of the service areas and dining room, - Ensuring an exceptional guest experience, - Advising guests with your excellent knowledge of the menu and products, - Performing service according to professional standards: taking orders, setting up tables according to the orders, clearing, and resetting, - Managing your assigned section: replenishing bread and beverages, keeping tables orderly and clean to ensure a pleasant dining experience, - Performing end-of-service tasks: cleaning, organizing, and preparing for the next service, - Ensuring all areas are maintained in optimal condition (cleanliness, maintenance, and functionality), - Following and respecting aesthetic standards defined by management (grooming, table setup).   ABOUT YOU                  You have proven experience as a Head Waiter or in a similar role. You have an excellent professional appearance, and you are dynamic and motivated. You possess strong organizational skills, work efficiently, and demonstrate a good team spirit and interpersonal ease. You are attentive to detail and responsive to guest needs. Knowledge of Micros systems is a plus. You are available to work evenings, weekends, and public holidays. You communicate easily with both teams and guests, using appropriate and professional communication skills in Italian and English. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).

I compiti principali : Alle dipendenze del Front Office Manager, avrai i seguenti compiti: - Essere l'ambasciatore di Casa Monti presso clienti e partner e avere una conoscenza approfondita dell'ambiente della nostra struttura. - Gestire le richieste di prenotazione OTA, dirette e di gruppo. - Garantire un servizio telefonico di alta qualità e il rispetto di tutti gli standard stabiliti dall'hotel. - Contribuire a ottimizzare il tasso di occupazione dell'hotel in linea con la politica commerciale dell'hotel. - Ricevere le chiamate dei clienti e fornire informazioni sui vari servizi dell'hotel. - Monitorare le commissioni. - Mantenere uno stretto contatto con la reception e trasmettere le informazioni al Front Office Manager. - Sviluppare le vendite dell'hotel attraverso azioni di upselling e cross-selling. - Effettuare controlli regolari sui file di prenotazione e verificare la validità delle garanzie fornite. - Gestire gli imprevisti e proporre soluzioni adeguate in stretta collaborazione con i responsabili di linea. L'elenco di queste mansioni non è esaustivo e può cambiare durante l'esecuzione del contratto in base alle esigenze dell'azienda, nel rispetto delle qualifiche del dipendente. Tutti i nostri dipendenti sono ambasciatori della nostra Visione, dei nostri Valori e della nostra Cultura. Incoraggiamo le nostre persone a esprimere le loro personalità e passioni e a lavorarando insieme come una squadra.

POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando lo specialista dell'Amministrazione del Personale (Payroll Coordinator), che contribuisca allo sviluppo del ns Team! :) RESPONSABILITA': - Inserimento dati delle presenze e paghe nel sistema ADP controllando i dati delle paghe e mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia - Responsabile della gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti - Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale - Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza - Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service) - Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda; - Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit; - Gestire la sorveglianza sanitaria e supporta in tema di sicurezza sul lavoro - Supporta l'HR Director nell'elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale REQUISITI: - Laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale; - Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche - Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali - Buona conoscenza della lingua inglese - La conoscenza ADP One Service e del CCNL Turismo rappresentano un plus   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire all'interno di una Società del Gruppo, Teckal S.p.A, un addetto/a alla manutenzione di impianti elettrici e speciali per potenziamento team operativo presso l'Ospedale di Pordenone.  La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento, dovrà saper organizzare le diverse fasi di lavoro ed essere in grado realizzare impianti elettrici all'interno delle strutture sanitarie presso il nuovo Ospedale Santa Maria Degli Angeli di Pordenone. In possesso delle seguenti caratteristiche: ·        Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; ·        Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); ·        Certificazione PES/PAV PEI e abilitazione ad entrare e ad operare in cabine elettriche; ·        Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ; ·        Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); ·        Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; ·        Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; ·        E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) ·        Autonomia operativa anche in orario di reperibilità ·        Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; ·        Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; ·        Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto. Si offre: - CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi (Codice Cnel K511) Livello dal 3^ retribuzione tabellare pari a 1.459,36 lordi mensili al 5^ retribuzione tabellare pari a 1.634,86 lordi mensili. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione e patentini acquisiti in corso di validità - Formazione professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale Orario: - Turno diurno - Turno pomeridiano, Reperibilità richiesta su base settimanale Esperienza: - 3-5 anni    L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Casa Maria Luigia e Acetaia Villa Manodori sono alla ricerca di una persona appassionata di ospitalità da inserire nel team Reception. La figura sarà il primo punto di contatto per i nostri ospiti e visitatori, contribuendo a creare un'esperienza accogliente, autentica e curata in ogni dettaglio, in linea con la filosofia di Francescana Family. Attività principali - Accogliere gli ospiti e gestire le operazioni di check-in e check-out presso Casa Maria Luigia. - Gestire le prenotazioni, le richieste e le comunicazioni telefoniche ed e-mail. - Fornire assistenza e informazioni durante il soggiorno, coordinando le attività di concierge. - Accogliere i visitatori dell'Acetaia Villa Manodori e supportare l'organizzazione delle visite e delle degustazioni. - Collaborare con i reparti Housekeeping, Ristorante, Esperienze e Operations per garantire un servizio impeccabile. - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e di ospitalità del Gruppo. - Gestire le attività amministrative e operative legate alla Reception. Cosa offriamo Entrare a far parte di Francescana Family significa lavorare in un ambiente dinamico, internazionale e in continua evoluzione, dove l'ospitalità, la cultura e la cura delle persone sono al centro di ogni esperienza.

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Napoli, ricerca per azienda operante nel settore del legno e dell'arredamento su misura la figura di: FALEGNAMI  Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e/o squadre operative dedicate alla lavorazione del legno, assemblaggio e realizzazione di elementi d'arredo su misura, garantendo elevati standard qualitativi e rispetto delle tempistiche di produzione e consegna.   Responsabilità - Eseguire lavorazioni di falegnameria su misura secondo disegno tecnico e specifiche di progetto; - Utilizzare macchinari tradizionali e utensili da banco per la lavorazione del legno; - Assemblare, rifinire e controllare componenti e strutture in legno; - Interpretare schede tecniche e disegni esecutivi; - Effettuare controlli qualitativi sui manufatti prodotti; - Collaborare con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Garantire ordine, pulizia e sicurezza della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzati.   Requisiti - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni; - Conoscenza degli strumenti da banco e delle principali tecniche di falegnameria; - Disponibilità immediata; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team; - Esperienza minima nel settore legno/falegnameria.   Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza pregressa in aziende del settore legno/arredamento; - Utilizzo di macchinari CNC e attrezzature per la lavorazione del legno;   Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda; - Applicazione del CCNL Legno Arredamento Industria; - Inquadramento livello AE1 o AE2 in base all'esperienza maturata; - RAL indicativa: € 22.000 – € 28.000 annui lordi, commisurata all'esperienza; - Full time.   SEDE DI LAVORO: Marcianise (CE) Disponibilità richiesta: immediata   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno