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Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Pinerolo,, c.c. Le Due Valli, siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ti occupi di amministrazione o contabilità? Oggi le aziende cercano sempre più figure capaci di analizzare i costi, leggere i numeri e supportare le decisioni aziendali. Il controllo di gestione è una competenza chiave per crescere professionalmente e distinguersi nel proprio ruolo. Questo corso online, pratico e serale, ti permetterà di acquisire strumenti concreti per: - costruire e gestire il budget - analizzare i costi aziendali - leggere e interpretare il bilancio - comprendere il cash flow - migliorare i rapporti con le banche Durata e modalità: La prima lezione è gratuita, chi decide di proseguire con le lezioni successive è prevista una quota di partecipazione. Il corso si svolge online, una sera alla settimana, per cinque lezioni di due ore ciascuna (dalle 20:00 alle 22:00). È sufficiente disporre di un PC o smartphone con webcam e connessione internet. La formazione prevede anche il rilascio di materiale didattico e di un attestato di partecipazione finale. Al termine del corso avrai competenze utili per migliorare la tua posizione in azienda o proporti come controller sul mercato del lavoro. Richiedi informazioni senza impegno e saremo felici di risponderti.    

Ti occupi di amministrazione o contabilità? Oggi le aziende cercano sempre più figure capaci di analizzare i costi, leggere i numeri e supportare le decisioni aziendali. Il controllo di gestione è una competenza chiave per crescere professionalmente e distinguersi nel proprio ruolo. Questo corso online, pratico e serale, ti permetterà di acquisire strumenti concreti per: - costruire e gestire il budget - analizzare i costi aziendali - leggere e interpretare il bilancio - comprendere il cash flow - migliorare i rapporti con le banche Durata e modalità: La prima lezione è gratuita, chi decide di proseguire con le lezioni successive è prevista una quota di partecipazione. Il corso si svolge online, una sera alla settimana, per cinque lezioni di due ore ciascuna (dalle 20:00 alle 22:00). È sufficiente disporre di un PC o smartphone con webcam e connessione internet. La formazione prevede anche il rilascio di materiale didattico e di un attestato di partecipazione finale. Al termine del corso avrai competenze utili per migliorare la tua posizione in azienda o proporti come controller sul mercato del lavoro. Richiedi informazioni senza impegno e saremo felici di risponderti.  

Per il territorio di DOMODOSSOLA (VB) stiamo cercando UN/A MANUTENTORE MECCANICO – TERMOIDRAULICO Camst group Facility Services è la divisione del gruppo dedicata ai servizi di Facility management: servizi integrati per migliorare gli ambienti di lavoro (Soft Services) e attività di manutenzione ed impiantistica (Tech Services). ​​​​​​​La risorsa inserita dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria di centrali termiche e impianti di refrigerazione (condizionamento, riscaldamento, caldaie, HVAC...), garantendo la piena efficienza attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti, anomalie di funzionamento e attività di miglioramento. Nello specifico, la figura si occuperà di:  - eseguire la manutenzione ordinaria degli impianti termici e di refrigerazione di varie taglie e tecnologie; - eseguire la riparazione degli impianti termoidraulici; - effettuare prima analisi di ricerche guasto di natura elettrica, circuito frigorifero, meccanica ed elettronica.  Si richiedono:  - Esperienza di almeno 2 anni in posizione analoga all'interno di contesti industriali strutturati; - Familiarità con manutenzione su Macchine e Attrezzature termoidrauliche; - Familiarità con le procedure di sicurezza in ambito industriale ed elevati standards procedurali e documentali; - Competenze e capacità di operare su generatori di produzione acqua calda, climatizzatori (idronici, espansione diretta e split), unità di trattamento dell'aria, sistemi di preparazione acqua calda sanitaria, sanificazione, circolatori e pompe, terminali fan-coil; - Indispensabile la flessibilità oraria e disponibilità a reperibilità.   L'attività si svolgerà presso struttura sanitaria di Domodossola (VB). Completano il profilo: affidabilità ed autonomia nella programmazione delle attività e dei progetti di propria competenza, dinamismo e capacità di Problem solving. L'inquadramento sarà valutato in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa. L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.com. Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell'inclusività.

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton, sito a Mazzano presso il c.c. Molinetto, siamo alla ricerca di un Assistente alle vendite Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, V° livello del commercio; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilità immediata

Per il nostro stabilimento di trasformazione carni situato a Santa Sofia, ricerchiamo una figura di Coordinamento Qualità di Stabilimento. La risorsa, riportando al Responsabile QSA Operations, sarà il garante della sicurezza alimentare e dell'eccellenza qualitativa del sito, coordinando il team AQ e assicurando il rispetto degli standard internazionali e dei requisiti cliente. Le tue sfide quotidiane In questo ruolo dovrai occuparti di:   - Garantire la conformità: Supervisionare l'applicazione delle procedure di Qualità e Sicurezza Alimentare (HACCP, normative igienico-sanitarie).   - Certificazioni: Mantenere e implementare gli standard BRCGS e IFS ai massimi livelli.   - Audit & Relazioni: Gestire le ispezioni degli enti certificatori, delle autorità sanitarie (ASL/NAS) e degli audit dei clienti.   - Miglioramento Continuo: Coordinare l'analisi dei reclami e delle deviazioni interne tramite metodologie di Root Cause Analysis.   - Cultura della Qualità: Promuovere la formazione del personale di produzione, agendo come coach per elevare gli standard di igiene e sanificazione.   - Reporting: Collaborare con il Direttore di Stabilimento e il QSA di Gruppo per il monitoraggio dei KPI di sito.     Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, Scienze delle Produzioni Animali o titoli di studio equivalenti. - Hai maturato qualche anno di esperienza in ruolo analogo all'interno di stabilimenti alimentari. - Conoscenza approfondita degli standard BRCGS, IFS e ISO9001. - Qualifica di Lead Auditor (ISO 9001 o 22000) o esperienza consolidata nella gestione di audit GDO. - Solida conoscenza della normativa HACCP e gestione del rischio allergeni. - Utilizzo professionale della lingua inglese (es. livello B2). - Assertività: hai il coraggio e l'integrità professionale per prendere decisioni difficili (es. blocco merce/linea) a tutela del consumatore e del brand. - Problem Solver pragmatico: sai bilanciare il rigore normativo con le esigenze operative di uno stabilimento produttivo, trovando soluzioni e non solo ostacoli. - Comunicatore efficace: sai dialogare con la stessa efficacia sia con il personale di linea che con gli auditor dei clienti o le autorità sanitarie. - Resilienza: gestisci con lucidità i picchi e le dinamiche tipiche delle visite ispettive e delle stagionalità produttive. - Coach: ti piace formare il personale e vedi le problematiche quotidiane come un'opportunità di miglioramento del processo.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.   Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - orario di lavoro flessibile; - servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali e altro ancora.  Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Per il nostro centro di cottura sito a Vicofertile (Parma) stiamo cercando un/una Cuoco/Cuoca.   La risorsa, che farà parte di un team di cuochi rispondendo al Responsabile di locali, sarà inserita nella cucina Centralizzata Camst presente a PARMA frazione Vicofertile e avrà la responsabilità di preparare parte delle pietanze che compongono il menù del giorno.  Il turno di lavoro si articola su 6 giorni, dal lunedì alla domenica, pranzo o cena. Nella nostra organizzazione è un aspetto imprescindibile del ruolo l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che - abbiano maturato una significativa esperienza di lavoro nel ruolo, - in possesso del Diploma di Istituto alberghiero nel settore cucina.  Completano il profilo attitudine a lavorare in gruppo, capacità di Problem solving e orientamento al cliente. Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza nella ristorazione collettiva, in particolare nella ristorazione aziendale. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato, full time (40 ore da svolgere su sei giorni settimanali con turni diurni e pomeridiani alternati). L'informativa per il trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) è disponibile sul sito: camstgroup.com Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell'inclusività.

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Vicenza, c.c. Palladio siamo alla ricerca di:  Assistente alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a:  - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce;  - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.     Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di ben 93 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti:   - Nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.   Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)  

Ti occupi di amministrazione o contabilità? Oggi le aziende cercano sempre più figure capaci di analizzare i costi, leggere i numeri e supportare le decisioni aziendali. Il controllo di gestione è una competenza chiave per crescere professionalmente e distinguersi nel proprio ruolo. Questo corso online, pratico e serale, ti permetterà di acquisire strumenti concreti per: - costruire e gestire il budget - analizzare i costi aziendali - leggere e interpretare il bilancio - comprendere il cash flow - migliorare i rapporti con le banche Durata e modalità: La prima lezione è gratuita, chi decide di proseguire con le lezioni successive è prevista una quota di partecipazione. Il corso si svolge online, una sera alla settimana, per cinque lezioni di due ore ciascuna (dalle 20:00 alle 22:00). È sufficiente disporre di un PC o smartphone con webcam e connessione internet. La formazione prevede anche il rilascio di materiale didattico e di un attestato di partecipazione finale. Al termine del corso avrai competenze utili per migliorare la tua posizione in azienda o proporti come controller sul mercato del lavoro. Richiedi informazioni senza impegno e saremo felici di risponderti.  

Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura come HR Business Partner per l'area del Centro Italia.   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza in ruolo analogo o come HR Generalist in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business.

Ti occupi di amministrazione o contabilità? Oggi le aziende cercano sempre più figure capaci di analizzare i costi, leggere i numeri e supportare le decisioni aziendali. Il controllo di gestione è una competenza chiave per crescere professionalmente e distinguersi nel proprio ruolo. Questo corso online, pratico e serale, ti permetterà di acquisire strumenti concreti per: - costruire e gestire il budget - analizzare i costi aziendali - leggere e interpretare il bilancio - comprendere il cash flow - migliorare i rapporti con le banche Durata e modalità: La prima lezione è gratuita, chi decide di proseguire con le lezioni successive è prevista una quota di partecipazione. Il corso si svolge online, una sera alla settimana, per cinque lezioni di due ore ciascuna (dalle 20:00 alle 22:00). È sufficiente disporre di un PC o smartphone con webcam e connessione internet. La formazione prevede anche il rilascio di materiale didattico e di un attestato di partecipazione finale. Al termine del corso avrai competenze utili per migliorare la tua posizione in azienda o proporti come controller sul mercato del lavoro. Richiedi informazioni senza impegno e saremo felici di risponderti.  

La risorsa riporterà al capo progetto / Delivery SCOPO DEL RUOLO La risorsa dovrà essere in grado, dopo opportuna formazione e affiancamento, a svolgere le attività necessarie all'implementazione del gestionale ERP, Sage ERP X3 nell'area contabile/finance. RESPONSABILITÀ DEL RUOLO I principali compiti previsti per questa mansione, dopo opportuna formazione e affiancamento, sono: ·         Capire le necessità applicative del cliente ·         Conoscere le best practices del processo analizzato ·         Conoscere cosa è previsto dalle funzionalità standard di Sage ERP X3 per il processo in esame ·         Individuare la modalità di implementazione ottimale per la richiesta ·         Essere in grado di procedere alla realizzazione delle attività di setup e a redigere l'eventuale richiesta di modifica tecnica ·         Essere in grado di provvedere alla realizzazione dei casi di test ·         Essere in grado di provvedere alla redazione della documentazione ·         Essere in grado di provvedere alla formazione del cliente   HARD SKILLS La risorsa ideale ha maturato preferibilmente, almeno 3/4 anni di esperienza, in ambito contabile/finance, in contesti aziendali o consulenziali. In particolare, la risorsa ideale, possiede competenze, preferibilmente, in questi ambiti specifici: -Chiusura di bilancio -Registri cespiti -Fatturazione elettronica -Dichiarazione Iva -Liquidazione telematica Alipe -Gestione valute -Contabilità analitica/industriale Requisito preferibile, ma non indispensabile la conoscenza di: SQL, DBMS Oracle e SQL Server, PL-SQL. Titolo di studio: -Laurea in Economia o affini SOFT SKILLS ·         Saper lavorare in team ·         Avere doti di comunicazione ·         Essere disponibile ad attività in trasferta presso clienti anche di più giorni ·         Predisposto al problem solving ·         Avere una corretta gestione del proprio tempo   COSA OFFRIAMO Possibilità di lavorare da remoto (fino a 2 giornate su 5 settimanali), buono pasto giornaliero, flessibilità oraria, welfare, retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. Ambiente di lavoro stimolante, formazione on the job. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato. Retribuzione: €28.000,00 - €38.000,00 all'anno Benefit: ·         Lavoro da casa ·         Orario flessibile ·         Parcheggio libero ·         Supporto allo sviluppo professionale Orario: ·         Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: ·         Tredicesima   SEDE LAVORATIVA: CESENA   L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006  

Ti occupi di amministrazione o contabilità? Oggi le aziende cercano sempre più figure capaci di analizzare i costi, leggere i numeri e supportare le decisioni aziendali. Il controllo di gestione è una competenza chiave per crescere professionalmente e distinguersi nel proprio ruolo. Questo corso online, pratico e serale, ti permetterà di acquisire strumenti concreti per: - costruire e gestire il budget - analizzare i costi aziendali - leggere e interpretare il bilancio - comprendere il cash flow - migliorare i rapporti con le banche Durata e modalità: La prima lezione è gratuita, chi decide di proseguire con le lezioni successive è prevista una quota di partecipazione. Il corso si svolge online, una sera alla settimana, per cinque lezioni di due ore ciascuna (dalle 20:00 alle 22:00). È sufficiente disporre di un PC o smartphone con webcam e connessione internet. La formazione prevede anche il rilascio di materiale didattico e di un attestato di partecipazione finale. Al termine del corso avrai competenze utili per migliorare la tua posizione in azienda o proporti come controller sul mercato del lavoro. Richiedi informazioni senza impegno e saremo felici di risponderti.  

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico?    Per il nostro store Clayton di Aprilia sito presso il c.c. Aprilia2 siamo alla ricerca di:  Addetto/Addetta alle vendite in stage   Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.  Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.     Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - Nessuna esperienza nel settore; - Tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - Disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.      Offriamo: - Tutor dedicato; - Percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - Contesto solido con possibilità di inserimento; - Inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore tessile con sede a Gallarate (VA) un Addetto/a al Taglio Tessuti da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di: - supervisione del processo di taglio automatico del tessuto tramite macchinari industriali; - recupero e gestione dei capi di abbigliamento all'uscita della macchina;  - controllo qualità visivo dei prodotti tagliati; - rimozione di eventuali eccedenze di tessuto e rifinitura di fili o imperfezioni.   Si richiede: - esperienza di 3/5 anni maturata in aziende tessili; - ottima manualità, precisione e attenzione al dettaglio; - serietà, puntualità e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate.   L'azienda offre: - iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - retribuzione lorda mensile di circa 1850 euro; - orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08.30 – 12.30 e 13.00 – 17.00.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.  Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG