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SAMSIC HR - Filiale di BERGAMO ricerca per società cliente, settore metalmeccanica: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per incremento dell'organico, la figura svolgerà le principali attività: - Gestione della contabilità (ciclo attivo e passivo) - Gestione banche e pagamenti - Parte Fiscale legata alla Contabilità REQUISITI - Diploma di Ragioneria - Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni - Conoscenza delle norme in materia contabile - Lavoro in team e predisposizione alla collaborazione Tipologia contrattuale: Full-time. contratto a tempo indeterminato. Livello dinquadramento da definire RAL 30K Orario: 8:00-17:00 Sede di lavoro: Grumello Del Monte (BG) #SAMSICHRBERGAMO IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 28 € - 30 € / anno

Frigorista Senior – Sistemi di Climatizzazione e Refrigerazione Civile MOM Consulting, società specializzata in consulenza aziendale e reclutamento di profili qualificati, ricerca per conto di un prestigioso partner leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica e condizionamento (HVAC), un Frigorista Senior. Il nostro committente vanta un portafoglio clienti d'eccellenza focalizzato prevalentemente sulla Pubblica Amministrazione, garantendo solidità e continuità operativa. Il Ruolo Il candidato ideale è un tecnico esperto con una solida competenza nella gestione di impianti di climatizzazione civili e gruppi frigoriferi di grande potenza (400/500 kW). La figura si occuperà di interventi complessi di manutenzione ordinaria e straordinaria, riparazione e sostituzione di componenti critiche (inclusi compressori), garantendo standard qualitativi elevati. Requisiti Tecnici e Professionali - Esperienza: Minimo 5 anni nel ruolo, preferibilmente su impianti di medie/grandi dimensioni. - Certificazioni: Possesso del patentino F-Gas in corso di validità (obbligatorio). - Competenze: Approfondite nozioni termotecniche di condizionamento e solide conoscenze in ambito elettrico. - Manualità: Ottima capacità pratica e precisione millimetrica per il montaggio e l'installazione degli impianti. Soft Skills Ricerchiamo un professionista capace di rappresentare l'azienda presso clienti istituzionali, dotato di: - Eccellenti capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro. - Empatia e spiccate doti di comunicazione efficace. - Approccio proattivo e orientamento al problem solving. Condizioni dell'Offerta - Inquadramento: Contratto CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. - Retribuzione: RAL a partire da 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority. - Orario: 40 ore settimanali. - Reperibilità: Turni di reperibilità 7/7 (una volta al mese). -   - Benefit & Welfare: - Programma di welfare aziendale  - Ticket Restaurant. - Mezzo attrezzato ad uso promiscuo (casa-lavoro). - Logistica flessibile: Pur non trattandosi di un profilo trasfertista, l'azienda offre la possibilità (a scelta del dipendente) di usufruire di alberghi interamente pagati in base alla localizzazione dei cantieri per ottimizzare i tempi di spostamento. Zona di lavoro: Milano (Area Metropolitana) e province limitrofe della Lombardia. Modalità di Candidatura Le persone interessate possono inviare il proprio Curriculum Vitae dettagliato all'indirizzo: e in copia a barbara.corradini@mom-consulting.it. oppure amministrazione@mom-consulting.it Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del persona

SAMSIC HR Filiale di Camposampiero ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione alimentare industriale una risorsa da inserire come: ADDETTO/A PRODUZIONE ALIMENTARE La risorsa sarà inserita allinterno di una cucina industriale e si occuperà delle attività di produzione e confezionamento alimentare. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, in aziende del settore alimentare; - Buona manualità e rapidità di esecuzione; - Disponibilità immediata. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato; - Orario di lavoro giornaliero. Sede di lavoro: San Giorgio in Bosco (PD) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1300 € - 1500 € / mese

SAMSIC HR Filiale di Camposampiero ricerca per azienda cliente specializzata nella lavorazione della plastica: ADDETTO/A MACCHINE TAGLIO MATERIALE Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a inserito/a si occuperà di gestire macchine a controllo numerico che effettuano il taglio di pezzi in plastica e poliuretano espanso per i settori automotive e arredamento. Nello specifico dovrà caricare e scaricare i pezzi, effettuare il controllo qualità e l'eventuale rifinitura. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Esperienza nell'utilizzo di macchine automatiche o semiautomatiche di produzione -Buona manualità e velocità di esecuzione. Orario di lavoro: full-time, giornaliero Contratto: iniziale contratto a tempo determinato Zona di lavoro: Curtarolo (PD) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € - 1600 € / mese

SAMSIC HR Filiale di Camposampiero ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di componenti per l'automotive: ADDETTO/A ATTREZZERIA Il/la candidato/a inserito/a si occuperà della conduzione di frese CNC. Nello specifico avrà il compito di eseguire la costruzione, il collaudo, la riparazione, la manutenzione e la revisione di stampi, attrezzature e particolari meccanici per la produzione, in conformità ai disegni predisposti o utilizzando un pezzo campione come modello. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno un anno come operatore macchine CNC (frese); - Conoscenza dei principi di base dellinformatica e dei linguaggi di programmazione utilizzati per le macchine CNC; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Gradito ma non indispensabile il possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico-meccanico; - Capacità di lavorare in team; - Precisione ed attenzione per i dettagli. Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Cittadella (PD) Contratto di lavoro: iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 2200 € - 2600 € / mese

Samsic HR - Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio RICERCA TECNICO SERVICE TRASFERTISTA ELETTROMECCANICO Per azienda elettromeccanica del territorio, specializzata nella progettazione e produzione di piattaforme di sollevamento magnetiche, selezioniamo un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire nel team di assistenza tecnica. Responsabilità principali - Installazione, avviamento e collaudo di piattaforme di sollevamento magnetiche presso clienti - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettromeccanici - Diagnosi guasti elettrici e meccanici e ripristino del corretto funzionamento - Assistenza tecnica post-vendita presso clienti in Italia e all'estero - Supporto tecnico e collaborazione con l'ufficio tecnico interno Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti - Diploma tecnico a indirizzo elettromeccanico, elettrico o meccanico - Esperienza anche minima come tecnico service, manutentore o montatore elettromeccanico - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegno meccanico - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero - Buone capacità relazionali con il cliente - Autonomia, problem solving e affidabilità Si offre - Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza - Formazione tecnica specifica sui prodotti e sugli impianti - Indennità di trasferta e rimborsi spese - Ambiente tecnico e dinamico con possibilità di crescita professionale - Orario full time dal lunedì al venerdì (con trasferte programmate) Sede di lavoro: Treviglio Trasferte: Italia ed estero IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1900 € - 2500 € / mese

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena ricerca per azienda cliente operante nel settore Automotive: ADDETTI MONTAGGIO A BANCO Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Le risorse si occuperanno dell'assemblaggio a banco di componentistica per il settore automotive / parti di autovetture (principalmente in materiale plastico), seguendo le procedure e le tempistiche di assemblaggio indicate. Requisiti richiesti: - Ottima manualità e precisione - Esperienza anche breve nel montaggio (preferenziale) - Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro (trapani, avvitatori, chiavi ecc.) - Attenzione ai dettagli - Flessibilità e propensione al lavoro di squadra - Disponibilità immediata all'assunzione Altre informazioni: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 2 settimane, tramite agenzia (scopo continuazione). Inquadramento iniziale: Livello H, CCNL Gomma - Plastica Orario di lavoro: full time, su 2 turni Luogo di lavoro: CAP 41042 UBERSETTO - FIORANO MODENESE (MO) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1500 € - 1600 € / mese

SAMSIC HR FILIALE DI TREVIGLIO Ricerca, per azienda del settore COSMETICO di Monte Cremasco (CR): OPERAIO/A GENERICO/A da inserire su tre turni, con compiti legati ad assemblaggio e cernita di packaging cosmetico. Altre informazioni: - Orario di lavoro: FULL TIME, da Lunedì a Venerdì su due turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00) e sporadicamente sul turno notturno (22.00/6.00) - Inserimento a tempo determinato con possibilità di proroghe - Non è richiesta pregressa esperienza nella mansione Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti: - Disponibilità al lavoro su tre turni - Disponibilità ad eventuali straordinari IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1200 € - 1300 € / ore

SAMSIC HR, Filiale di VIMERCATE ricerca per propria azienda cliente leader nella produzione di apparecchiature per analisi in ambito industriale e chimico ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' (M/F/X) La risorsa lavorerà sulle attività operative di controllo, interfacciandosi con reparti interni e fornitori, contribuendo al mantenimento e al miglioramento degli standard qualitativi aziendali. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Mansioni: - Controllo qualità dimensionali, visivi e funzionali in ingresso delle merci - Verifica della conformità dei prodotti finiti in uscita - Monitoraggio degli standard di qualità attraverso indicatori di performance - Redazione di segnalazioni di non conformità verso i fornitori e supporto nella gestione di azioni correttive -Collaborazione con R&D, Ufficio Acquisiti, Magazzino e Produzione -Gestione Fornitori REQUISITI - Esperienza 3-5 anni in ruolo analogo - Ottima conoscenza del disegno tecnico - Diploma Tecnico (meccanica, meccatronica, geometra o titolo equivalente) - Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura - Buona dimistichezza con i principali strumenti informatici (conoscenza di SAP o altri ERP sarà un plus) - Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team - la conoscenza dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001) Sarà considerato un plus Orario di Lavoro: full time su giornata da Lunedì a Venerdì Sede di lavoro: USMATE VELATE(MB) Si offre contratto con scopo stabilizzazione in azienda Se pensi di avere le caratteristiche per questo ruolo candidati! IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1600 € - 1900 € / mese

SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a: MAGAZZINIERE La risorsa, inserita in magazzino, si occuperà del carico/scarico merci, sistemazione e riordino magazzino, attività di picking, preparazione ed imballaggio della merce da spedire. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel picking; - Ordine, precisione e attenzione per il dettaglio; - Capacità di lavorare in team; - Gradito ma non indispensabile il possesso del patentino del muletto. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, giornaliero. Durante i picchi produttivi si richiede la disponibilità a lavorare su 2 turni. Si offre: contratto iniziale a tempo determinato Zona di lavoro: Campo San Martino (PD) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1650 € - 1900 € / mese

SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per propria azienda cliente specializzata nella produzione di imballaggi metallici, un/una: ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione di macchine automatiche di stampa litografica su metallo, supportando le diverse fasi del processo produttivo. Nello specifico dovrà caricare e scaricare i pezzi ed effettuare il controllo qualità. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nell'utilizzo di macchine automatiche o semiautomatiche di produzione; - Buona manualità e velocità di esecuzione; - Attenzione e precisione per il dettaglio; - Disponibilità al lavoro su turni. Orario di lavoro: tre turni settimanali Si offre: iniziale contratto a tempo determinato Zona di lavoro: San Martino di Lupari(PD) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1600 € - 1800 € / mese

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena Ricerca per strutturata azienda cliente - settore Automotive: MECCANICO RIPARATORE Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di mezzi pesanti - autobus, seguendo le indicazioni tecniche del costruttore. Requisiti richiesti: - Diploma in ambito meccanico - Esperienza pregressa come meccanico riparatore su mezzi pesanti/autobus o autovetture, anche minima - Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti di officina. - Esperienza nella diagnosi di guasti elettrici e padronanza nell'utilizzo della relativa strumentazione (requisito preferenziale) - Propensione al lavoro di squadra Altre informazioni: Si offre assunzione diretta in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati sulla base dell'esperienza maturata. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Luogo di lavoro: MILANO, ZONA SAN SIRO - 20147 (MI) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1600 € - 2000 € / mese

308 - ANALISTA DATI PROCESSO COMMERCIALE Data di pubblicazione bando:  30/01/2026 Data di scadenza bando:  13/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)   L'analista dati del processo commerciale SII opera all'interno della Divisione Servizio Idrico – Commerciale a diretto riporto del Responsabile Commerciale e ha il compito di monitorare e presidiare il processo commerciale in tutte le sue fasi (gestione del cliente, misurazione consumi, fatturazione consumi, gestione degli incassi, gestione e tutela del credito, gestione dei reclami e conciliazioni), con particolare riferimento alla qualità del dato (verifica a sistema della completezza e completezza del dato di input e output di processo) e all'individuazione e monitoraggio degli scarti sino alla loro risoluzione. Ha inoltre la responsabilità di  verificare il rispetto dei KPI e dei programmi mensili assegnati ai vari responsabili, nonché di verificare i livelli di servizio previsti dalla normativa di settore, operando in autonomia nell'estrazione dei dati dai sistemi gestionali e nell'elaborazione dei vari report direzionali, relativi all'andamento, produzione e alla produttività; elabora le proposte con le specifiche business per la risoluzione di malfunzionamenti ovvero di evolutive per il miglioramento continuo dei processi e collabora ai test e ai collaudi per il rilascio delle funzionalità informatiche.   L'analista dati del processo commerciale SII, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: - Monitora e presidiala qualità del dato commerciale registrato sui sistemi gestionali in uso da parte di tutte le funzioni commerciali, per la riduzione di errori, di vizi e di deficit del dato - Provvede all'elaborazione dei report di produzione e di produttività degli operatori di tutte le funzioni commerciali, con controllo di KPI e dei Programmi mensili - Monitora e presidia i livelli di servizio commerciale previsti dalla normativa di settore, intera­;gendo con i responsabili di funzione coinvolti. - Individua in autonomia eventuali malfunzionamenti dei sistemi gestionali e definisce le logiche business di risoluzione. - In concerto con il Responsabile commerciale e i responsabili di funzione definisce le specifiche business per gli sviluppi delle evolutive dei sistemi gestionali in un'ottica di miglioramento, ottimizzazione e integrazione dei processi. - Supporta anche operativamente le funzioni commerciali in casi eccezionali (malfunzionamenti bloccanti che richiedono workaround interni, picchi di produzione, ecc). - Presidia il rispetto dei budget assegnati e segnala al responsabile commerciale eventuali scostamenti.     Profilo ideale del candidato   - Formazione: Diploma di scuola superiore; costituirà titolo preferenziale il possesso di laurea triennale in materie STEM - Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito di analisi big data o di analisi di processo; costituirà titolo preferenziale aver lavorato presso società consulenziali (cc.dd. "big four") ovvero presso gestori di pubblica utilità (gas, elettrico, idrico, rifiuti) - Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: - Competenze tecniche: capacità di analisi dei dati e costruzione report di sintesi; costituirà titolo preferenziale conoscenza della normativa di settore relativa al Servizio Idrico Integrato, con particolare riferimento alle Delibere ARERA sulla qualità contrattuale (in particolare Del. ARERA 655/2015/R/IDR) - Competenze informatiche: capacità di operare su sistemi di business intelligence; costituirà titolo preferenziale la capacità di operare in ambiente SAP e il possesso di abilitazione/certificazione di ambito informatico; è richiesta una ottima conoscenza di MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) - Competenze linguistiche: lingua inglese A2 o superiore     La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena ricerca per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione: OPERAIO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa, sulla base dell'esperienza pregressa, si occuperà del montaggio - collaudo di componentistica meccanica, oppure della gestione di macchine a controllo numerico (CNC). Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nella metalmeccanica. - Buona manualità - Propensione al lavoro di squadra - Iscrizione al collocamento mirato - categorie protette legge 68/99 Altre informazioni: Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell'esperienza maturata. Orario di lavoro: si valuta inserimento part time (30 ore) o full time, dal lunedì al venerdì, a giornata. Luogo di lavoro: MODENA 41122 IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1300 € - 1600 € / mese

307 - OPERAIO EDILE Data di pubblicazione bando:  30/01/2026 Data di scadenza bando:  20/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nell'ambito della manutenzione ordinaria delle scuole (comprensive di case vacanza) di proprietà del Comune di Milano. Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività: - organizzare il lavoro nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro; - costruire nuove pareti e/o tamponamenti divisori; - demolire manufatti e/o strutture o parti di esse in sicurezza, pulire le aree oggetto della demolizione, al fine di predisporre ed organizzare le eventuali successive lavorazioni; - caricare macerie e/o materiali da smaltire sul mezzo di trasporto; - scaricare dai mezzi di trasporto i materiali in consegna in cantiere, spostandoli fino all'area indicata anche con l'aiuto di mezzi manuali (carriole, ecc.); - sistemare pavimenti e rivestimenti; - ripristinare intonaci; - fissare soglie, gradini, sotto gradini o zoccolini battiscopa; - riparare piccoli tratti di impermeabilizzazione; - riparare tratti di copri giunto di dilatazione orizzontali e verticali di qualsiasi natura; - applicare procedure di sicurezza nei cantieri; - applicare tecniche di carico/scarico materiali; - applicare tecniche di dosaggio conglomerati (sabbia, cemento, additivi, bicomponenti, ecc.); - applicare tecniche di miscelazione conglomerati; - applicare tecniche di montaggio/smontaggio trabattello e/o ponteggi; - applicare tecniche di realizzazione lavori in muratura; - utilizzare attrezzature/attrezzi per lavori edili (trapani, scalpelli, martello demolitore, ecc.); - utilizzare macchinari/attrezzature da cantiere.   Profilo ideale del candidato Formazione: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi; Preparazione professionale: almeno 2 anni di esperienza in attività da operaio edile;  Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'ambiente; Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving; Altro: possesso patente B e disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 anche notturni e festivi. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08