Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff interno di Wyser, società del gruppo specializzata in Senior and Executive recruiting, ricerchiamo una figura di: ASSOCIATE MANAGER Una persona con visione commerciale, orientamento al cliente e spirito collaborativo, capace di essere punto di riferimento per candidati, clienti e... colleghi! Un professionista che voglia crescere, innovare e sappia lasciare il proprio segno. Richiediamo comprovata esperienza nella gestione e guida di progetti di Ricerca e Selezione attraverso un approccio consulenziale sia verso le aziende clienti che verso i candidati. Capacità di leggere e interpretare le richieste del mercato secondo la propria specializzazione e la conoscenza approfondita delle dinamiche specifiche del settore Sei la persona ideale se: hai maturato almeno 8/10 anni di esperienza in società di ricerca e selezione / consulenza HR, gradite esperienze in società o divisioni operanti nell' Executive Search. Buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottima conoscenza della lingua inglese   Sede di lavoro: Piemonte/Torino Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php  

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff di GI GROUP, società di Gi Group Holding, ricerchiamo per la filiale di ASTI un/una:   TIROCINANTE PER SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE   Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.   Attività principali: ·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utenza e all'analisi della domanda; ·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV; ·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; ·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento; ·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio; ·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.   Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona. Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieri Sede di lavoro: Filiale di ASTI     Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff interno di Wyser, società del gruppo specializzata in Senior and Executive recruiting, ricerchiamo una figura di: ASSOCIATE MANAGER Una persona con visione commerciale, orientamento al cliente e spirito collaborativo, capace di essere punto di riferimento per candidati, clienti e... colleghi! Un professionista che voglia crescere, innovare e sappia lasciare il proprio segno. Richiediamo comprovata esperienza nella gestione e guida di progetti di Ricerca e Selezione attraverso un approccio consulenziale sia verso le aziende clienti che verso i candidati. Capacità di leggere e interpretare le richieste del mercato secondo la propria specializzazione e la conoscenza approfondita delle dinamiche specifiche del settore Sei la persona ideale se: hai maturato almeno 8/10 anni di esperienza in società di ricerca e selezione / consulenza HR, gradite esperienze in società o divisioni operanti nell' Executive Search. Buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottima conoscenza della lingua inglese   Sede di lavoro: Lazio/Roma Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php  

Humangest S.p.A., filiale di Vicenza, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/a ADDETTO/A MENSA Part Time iscritta al Collocamento Mirato (L.68/99) a Castelgomberto (VI).   La risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà delle seguenti mansioni: - porzionamento dei pasti; - servizio ai commensali; - pulizia delle stoviglie; - lavaggio e riordino della sala mensa.   Requisiti: - pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo di addetta/o mensa e pulizie; - profilo dinamico, flessibile e in grado di adattarsi alle diverse esigenze operative; - buona predisposizione al lavoro in team.   Orario di lavoro: part-time 21-24h/settimana da lunedì a venerdì   Tipologia contrattuale: - contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - CCNL Metalmeccanica industria - livello da definire.   Luogo di lavoro: Castelgomberto (VI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest

Hofmann Staffing Solutions ricerca per importante azienda partner operante nel settore industriale  OPERAIO/A DI PRODUZIONE - 3 turni ciclo continuo La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle seguenti attività: - Monitoraggio del corretto funzionamento delle macchine nel rispetto degli standard di produzione; - Controllo visivo del prodotto finito; - Segnalazione di eventuali non conformità riscontrate.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ambito produttivo o in ruoli analoghi; - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Orario di lavoro: tre turni su ciclo continuo (06-14 / 14-22 / 22-06) - 6 giorni lavorativi e 3 di riposo con turnazione 1-2-3   Si offre: - Inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe successive; - Retribuzione 21.000-24.000   Luogo di lavoro: Buccinasco (MI)

Humangest S.p.A. ricerca per importante realtà operante nel settore della manutenzione aeronautica una figura di: ADDETTO/A MANUTENZIONE AEREI Sei appassionato/a di meccanica, precisione e tecnologia? Vuoi lavorare in un contesto altamente specializzato e dinamico come quello aeronautico? Questa è la tua occasione per entrare in un settore di eccellenza.   La risorsa si occuperà di: - attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su aeromobili; - controlli tecnici e interventi meccanici su componenti aeronautiche; - inserimento e crescita professionale all'interno di un team strutturato.   Requisiti richiesti: - diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico; - preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico; - ottima manualità e precisione operativa; - Attitudine al lavoro tecnico (è previsto test pratico in sede di colloquio).   Cosa offriamo: - inserimento previsto da aprile; - percorso di formazione ad hoc della durata di 3 mesi, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare nel settore aeronautico; - formazione svolta inizialmente a Bergamo e successivamente presso uno dei principali aeroporti italiani; - al termine della formazione, orario di lavoro dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo compensativo, turni di 8 ore e straordinari obbligatori; - ambiente di lavoro strutturato, stimolante e orientato allo sviluppo professionale.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante in ambito elettrico:   TECNICO INSTALLAZIONE E CABLAGGIO QUADRI ELETTRICI     La risorsa sarà inserita nel team dedicato all'installazione di impianti di automazione, lavorando sia in sede che in trasferta. In sede, essa si occuperà principalmente di montaggio ed assemblaggio meccanico carpenterie di quadri elettrici di automazione e relativo cablaggio. Durante le trasferte presso i clienti invece si occuperà di: ·        Installazione quadri elettrici, sensoristica, canaline, tubazioni ·        Stesura e collegamento cavi ·        Test in bianco ed assistenza prove e commissioning con clienti     Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel settore e nel ruolo - Diploma di perito elettrotecnico/elettronico; - Ottima conoscenza degli schemi elettrici; - Ottima conoscenza della lingua italiana - Preferenziale esperienza su impianti a bordo macchina; - Disponibilità per eventuali trasferte (circa 90 gg./anno per periodi non superiori a 4 settimane cad. (Italia ed Estero)) - Flessibilità oraria     Orario di lavoro: full time, a giornata   Si offre: Assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato. Ral indicativa 25-32K.   Luogo di lavoro: Grassobbio (BG) 

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.     ODM, società di Gi Group Holding di HR consulting che accompagna le aziende in processi di trasformazione verso performance sostenibili, ricerca per il team Thomas & People Development un*:   SALES EXPERT Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, all'interno del team di Thomas & People Development, avrai la responsabilità dell'attività di sviluppo commerciale dei servizi di consulenza HR e di testistica su scala nazionale, contribuendo alla crescita del portafoglio clienti e al posizionamento dell'azienda sul mercato. Attività principali: - Identificare nuove opportunità di business nel settore HR, con particolare attenzione ai servizi di consulenza organizzativa, di Assessment e Development Center e Soluzioni Test diagnostici e sviluppo portfolio clienti. - Gestire l'intero ciclo di vendita: ricerca, primo contatto, analisi dei bisogni, negoziazione e chiusura contratti. - Collaborare con i team interni per costruire proposte di valore personalizzate e coerenti con le esigenze dei clienti. - Monitorare trend di mercato, competitor e nuove aspettative delle aziende in ambito HR. - Partecipare a eventi, networking e iniziative di settore per ampliare la visibilità del brand.   Sei la persona ideale se hai: esperienza pregressa in ruoli di sviluppo commerciale preferibilmente in società di consulenza HR o servizi alle imprese; ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali, forte orientamento al risultato e attitudine proattiva, capacità di comprendere i processi HR e le dinamiche organizzative, autonomia nella gestione del proprio portafoglio e delle attività commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Veneto/Emilia-Romagna/Lombardia/Piemonte   #LI-AB1 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/   Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca persone iscritte al collocamento mirato (L.68/99) per importamnte azienda cliente proveniente dal settore metalmeccanico con sede a Castelgomberto (VI).  La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della realtà aziendale e si occuperà di supportare l'addetto al montaggio all'interno della linea di produzione.   Requisiti:  - appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - pregressa esperienza in contesti produttivi; - buona manualità nell'utilizzo di strumenti da banco; - attenzione ai dettagli; - affidabilità e precisione; - propensione al lavoro di squadra.   Orario di lavoro:   - full time 40h settimanali; - part time 30h settimanali; - orario giornaliero: dal lunedì al venerdì 7.00-15.30.   Tipologia contrattuale:  - contratto a tempo determinato con possibilità inserimento; - CCNL Metalmeccanica Industria - livello da concordare.   Benefit: buoni pasto giornalieri   Luogo di lavoro: Castelgomberto (VI)    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.  #nordest

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di tubi in gomma su misura un/una Operaio/a di Produzione da inserire nel reparto produttivo dello stabilimento di Grisignano di Zocco (VI). La risorsa selezionata sarà inserita in produzione e si occuperà di lavorazioni manuali, entrando a far parte di un contesto produttivo strutturato e operativo.   Mansioni: - lavorazione manuale dei tubi in gomma; - attività di stampaggio plastico; - assemblaggio e rifinitura del prodotto; - controllo qualità visivo; - supporto alle attività produttive di reparto.   Requisiti richiesti: - precedente esperienza in ambito produttivo/fabbrile; - buona manualità e predisposizione al lavoro manuale; - voglia di imparare, forza di volontà e pazienza; - domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro; - essere automuniti; - serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team.   Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali Dal lunedì al venerdì con orario 07:00–12:00 / 13:00–17:00 (1 turno)   Tipologia contrattuale: - contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe; - CCNL Gomma Plastica Industria – livello da definire in base all'esperienza.   Luogo di lavoro: Grisignano di Zocco (VI)   Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a Saldatore/trice.  La risorsa selezionata sarà inserita nel plant produttivo di Torri di Quartesolo (VI) e si occuperà di saldature su acciaio inox con spessori misti da 1 a 10 mm, garantendo precisione e qualità del lavoro.  l/la candidato/a lavorerà in squadra con altri operatori, seguendo le procedure interne e le istruzioni operative.   Mansioni:  - esecuzione di saldature su acciaio e altri materiali metallici con spessori da 1 a 10 mm; - controllo della qualità delle saldature e del rispetto delle tolleranze previste; - utilizzo corretto di macchine e strumenti per la saldatura; - collaborazione con il team produttivo per garantire il flusso ottimale del lavoro.    Requisiti: - esperienza pregressa come saldatore; - conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura su spessori misti; - ottima conoscenza della lingua italiana; - precisione, manualità e attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare in team e rispettare le procedure di sicurezza.   Orario di lavoro:  - lunedì – venerdì, 08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00   Contratto:  - iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - CCNL Metalmeccanico - livello da definire in base all'esperienza.    Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff interno di Wyser, società del gruppo specializzata in Senior and Executive recruiting, ricerchiamo una figura di: ASSOCIATE MANAGER Una persona con visione commerciale, orientamento al cliente e spirito collaborativo, capace di essere punto di riferimento per candidati, clienti e... colleghi! Un professionista che voglia crescere, innovare e sappia lasciare il proprio segno. Richiediamo comprovata esperienza nella gestione e guida di progetti di Ricerca e Selezione attraverso un approccio consulenziale sia verso le aziende clienti che verso i candidati. Capacità di leggere e interpretare le richieste del mercato secondo la propria specializzazione e la conoscenza approfondita delle dinamiche specifiche del settore Sei la persona ideale se: hai maturato almeno 8/10 anni di esperienza in società di ricerca e selezione / consulenza HR, gradite esperienze in società o divisioni operanti nell' Executive Search. Buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottima conoscenza della lingua inglese   Sede di lavoro: Emilia-Romagna/Bologna Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php  

EXS Executive Search by Wyser – Gi Group: A new team, the same passion and quality, with a proven legacy and a future-oriented mindset. EXS Executive Search is the strategic partner for companies aiming to compete and grow in today's market, selecting C-Level leaders who drive impact. Leveraging deep networks and specialized expertise within each Practice, we connect organizations to top executives with proven industry relevance. To strengthen our Executive division, we are currently seeking a:    SENIOR RECRUITER – Executive Search     Key Responsibilities: Join our Executive Search division at a pivotal moment of growth and transformation. As Senior Recruiter, you will play a vital role in driving projects focused on senior -to-executive profiles. - Talent Acquisition Excellence: Identify and select top talent across key markets through direct search, social networks, business intelligence, and teamwork, ensuring timely client delivery. - Market Analysis: Conduct deep market assessments and collaborate with colleagues to provide insightful, results-driven solutions. - Candidate Assessment: Validate core competencies and language skills through targeted interviews, ensuring candidate alignment with project needs. - Database & Reporting: Continuously update internal systems and prepare strategic reports for both clients and consulting teams. - Business Development Support: Create documents to empower Practice Leaders and sales teams, optimizing effectiveness in client acquisition. - Collaboration & Innovation: Engage with colleagues across divisions to identify and implement innovative solutions that drive client success. Ideal Profile: - Experience: 3–5 years in executive international recruiting, with essential expertise in direct search (head hunting). - Analytical Skills: Strong ability to process, understand, and interpret market data and information. - Language Skills: Fluent English (essential); proficiency in German language will be considered as plus. - Academic Background: University degree (undergraduate or postgraduate). - Digital skills : Advanced proficiency with information systems AI and MS Office Suite (Excel, PowerPoint). Distinctive Soft Skills: - Curiosity and genuine interest in market and business exploration - Effective management of multiple projects and resource optimization - Sensitivity to internal organizational context and attention to detail - Adaptable communication style with internal and external stakeholders - Active listening and relationship-building orientation - Innovative mindset, ability to propose alternative solutions - Proactivity, precision, and strong sense of responsibility - Strong Resilient Approach     Location: Milano Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php  

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una realtà metalmeccanica internazionale stiamo selezionando un/a ADDETTO/A CONTABILITà CLIENTI da inserire nel team riportando al Finance Manager   Il tuo ruolo Scopo del ruolo è gestire i pagamenti in entrata da parte dei clienti, garantendo la registrazione tempestiva e accurata delle transazioni. Nello specifico, ti occuperai di: - Raccogliere e verificare le fatture con la documentazione corretta prima della registrazione. - Mantenere aggiornati i registri dei crediti: aging, note di credito, incassi, insoluti, differenze. - Gestire la cassa giornaliera - Monitorare e sollecitare i pagamenti - Preparare analisi e indicatori relativi agli A/R per supportare il management. - Supportare il team Finance/Accounting anche su voci di bilancio e conto economico legate al personale. - Garantire accuratezza nell'inserimento dati e nella conservazione delle registrazioni contabili.   Il profilo ideale - Diploma di scuola superiore (Preferibile laurea in economia, finanza o amministrazione aziendale). ·         Disponibilità immediata - Gradite esperienze e certificazioni rilevanti. - Conoscenza di software contabili. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Conoscenza dei principi base di finanza e contabilità. - Ottima gestione del tempo e attenzione al dettaglio. - Capacità di problem solving per gestire discrepanze, ritardi e problematiche clienti. - Capacità di rispettare scadenze e priorità. - Inglese livello B1 come plus.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con una previsione indicativa di 35-40K. Sono previsti ticket restaurant e possibilità di smart working 2 gg a settimana   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a Disegnatore/trice Meccanico/a – Ufficio Tecnico. La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio tecnico dell'azienda e si occuperà di modellazione 3D e preparazione di tavole tecniche, collaborando con il team di progettazione per garantire precisione e qualità dei progetti.   Mansioni: - modellazione 3D di componenti e assiemi tramite AutoCAD 3D e Inventor; - preparazione e aggiornamento di tavole tecniche e disegni esecutivi; - collaborazione con ufficio tecnico e reparto produzione per la realizzazione dei prodotti;  - verifica della corrispondenza tra progetto e standard produttivi;  - supporto nella gestione documentale dei progetti e archiviazione disegni.    Requisiti:  - esperienza pregressa come disegnatore meccanico in ambito metalmeccanico;  - ottima conoscenza di AutoCAD 3D e Inventor;  - capacità di modellazione tridimensionale e creazione di tavole tecniche complete;  - precisione, attenzione ai dettagli e problem solving;  - capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze di progetto.    Orario di lavoro:  lunedì – venerdì, orario full-time   Contratto:  - iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; - CCNL Metalmeccanico - livello da definire in base all'esperienza.   Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest