Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 47 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite. Dove? Nel Tempio dell'Arredamento: il nostro showroom di Curno. Sei pronto a trasformare il mondo dell'arredamento in un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti? Come Addetto/a alla vendita sarai l'artista che accoglie i nostri clienti, li ascolta attentamente e li guida attraverso l'affascinante mondo delle soluzioni d'arredo.   Quali saranno le tue principali attività? - Darai il benvenuto ai clienti con un sorriso caloroso, instaurando un'atmosfera accogliente ed ospitale nel nostro showroom; - Individuerai attentamente i desideri e le esigenze dei clienti; - Utilizzerai il tuo talento con l'ausilio di software di progettazione grafica per creare proposte di arredo personalizzate e coinvolgenti; - Presenterai in modo coinvolgente le soluzioni di arredo Mondo Convenienza, trasformando ogni visita in un'esperienza unica; - Troverai le migliori soluzioni di arredo per i nostri clienti, facendoli innamorare dei nostri prodotti. Hai le seguenti caratteristiche? - Hai un sorriso contagioso e una personalità accattivante; - La creatività scorre nelle tue vene e ti piace utilizzare i software di progettazione grafica (Non serve esperienza, ci pensiamo noi a formarti!); - Sei un maestro della comunicazione e dell'ascolto per soddisfare le esigenze dei nostri clienti; - La tua passione per le vendite è superata solo dalla tua dedizione al cliente; - L'entusiasmo per il design e l'arredamento è parte della tua essenza. Cosa offriamo? Ti proponiamo un contratto part-time 20/24h settimanali con una fase iniziale di formazione (retribuita) di alcune settimane. Sarà un'avventura entusiasmante! Continueremo a offrirti aggiornamenti costanti per far crescere il tuo lato professionale e rendere più solida la tua posizione nel team. Sì, stiamo costruendo insieme il futuro! Avrai un inquadramento contrattuale al V livello del CCNL del commercio, che andrà ad aggiungersi ad un allettante sistema incentivante! Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  

SAMSIC HR ITALIA, Filiale di Rivoli Cerca Addetto/a alle Vendite per azienda cliente operante nel settore retail. Mansioni: - Accoglienza e assistenza alla clientela - Supporto al cliente durante tutto il processo di acquisto - Gestione della cassa - Organizzazione del punto vendita e cura degli spazi espositivi Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a alle vendite - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Capacità di lavorare in team - Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi Sede di lavoro: Torino Orario: full time, su turni dal lunedì alla domenica E' previsto un contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità assuntiva. IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 23000 € - 26000 € / anno

SAMSIC HR Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ALL'IMPIANTO DI VERNICIATURA. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa inserita si occuperà di: - Carico/scarico linea di produzione - Attività di verniciatura a spruzzo Requisiti: - Esperienza pregressa in contesti metalmeccanici - Buona manualità Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. #verona IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € - 1500 € / mese

SAMSIC HR Filiale di Bologna Per prestigiosa nostra azienda cliente, solido Gruppo Internazionale leader nel settore Gomma-Plastica, ricerchiamo un/a HR Administration & Training Specialist (Settore Gomma-Plastica) Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il Ruolo: La risorsa risponderà al Responsabile HR e si occuperà del ciclo amministrativo del personale e della conformità documentale legata ai piani formativi. Principali Responsabilità: - Gestione Payroll & Presenze: Raccolta dati variabili, controllo cedolini e interfaccia con il consulente del lavoro esterno. - Amministrazione del Personale: Gestione delle assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e monitoraggio scadenze (visite mediche, contratti). - Gestione Documentale Formazione: Organizzazione e archiviazione della documentazione per la formazione obbligatoria e finanziata (Fondi Interprofessionali), garantendo il rispetto degli standard per le certificazioni aziendali. - Supporto Amministrativo: Gestione della reportistica HR e supporto alle attività generali dell'ufficio. Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (HR Admin / Payroll Specialist). - Formazione: Esperienza specifica nella gestione documentale per la formazione dei dipendenti. - Background: La provenienza dal settore Gomma-Plastica o contesti industriali strutturati sarà considerata un plus. - Competenze Tecniche: Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare) e conoscenza dei gestionali HR. - Soft Skills: Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in contesti internazionali dinamici. Cosa Offriamo: - Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato (o determinato finalizzato) da parte dell'azienda cliente. - Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì. - Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO). - Ambiente: Realtà internazionale solida con opportunità di crescita professionale. IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € - 1800 € / mese

SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca, per azienda di servizi professionali IMPIEGATA/O BACK-FRONT OFFICE Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La persona si occuperà di gestione pratiche amministrative e documentazione, attività di front office e assistenza all'utenza, inserimento e controllo dati, supporto alle attività di sportello e back office ecc Requisiti: Diploma o Laurea (preferenza per indirizzi economici, giuridici o umanistici) Buona dimestichezza con strumenti informatici Precisione, affidabilità e orientamento al contatto con il pubblico Tipologia contrattuale: Tempo determinato Zona di lavoro: Bologna città IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1300 € - 1400 € / mese

SAMSIC HR Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO/MONTAGGIO MECCANICO. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa inserita si occuperà di assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche mediante la lettura del disegno meccanico e l'utilizzo degli strumenti da banco. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lettura del disegno meccanico - Buon uso degli strumenti da banco - Manualità, precisione e attenzione al dettaglio Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. #verona IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € - 1700 € / mese

309 - DIRETTORE OPERATIVO Data di pubblicazione bando:  03/02/2026 Data di scadenza bando:  23/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato selezionato opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture - Gestione Asset e Programmazione Manutenzione Ordinaria ricoprirà il ruolo di Direttore Operativo (art. 101, comma 4, del D.Lgs. 50/) per contratti di lavori inerenti alla Manutenzione Ordinaria del patrimonio di edilizia scolastica e degli impianti sportivi, collaborando con la Direzione Lavori nel verificare che lavorazioni di singole parti da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali, rispondendo della propria attività direttamente alla Direzione dei Lavori. Il candidato dovrà inoltre verificare le attività di manutenzione svolte direttamente dalle risorse della Divisione, garantire una programmazione delle attività, sopralluoghi, un coordinamento ed il controllo delle squadre operative in campo. Sarà l'esclusivo riferimento per il territorio di un singolo Municipio della città, sul quale opererà a pieno regime, di concerto con il team della Divisione. A titolo esemplificativo ma non esaustivo il candidato dovrà occuparsi di: - Pianificare gli interventi di sopralluogo a fronte di specifica esigenza manutentiva espressa dall'utente delle scuole e impianti sportivi, emettere gli ordini di lavoro a fronte della determinazione e classificazione del problema e verificare le lavorazioni eseguite dall'impresa esecutrice o dalle risorse operative interne della Divisione, a risoluzione della criticità evidenziata in fase iniziale; - Verificare la programmazione temporale dei lavori (ovvero degli Ordini di Lavoro) congiuntamente all'impresa esecutrice o dalle risorse operative interne della Divisione e definire le modalità di svolgimento delle operazioni di cantiere; - Valutare ed approvare, in rapporto con i tecnici dell'impresa esecutrice o dalle risorse operative interne della Divisione, le soluzioni tecniche più efficaci nella risoluzione delle criticità segnalate; - Assistere la Direzione Lavori e/o il responsabile della funzione nella valutazione della coerenza tecnica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa o con le risorse operative interne della Divisione, al fine di redigere gli atti ed i documenti tecnici di competenza in ordine alla perfetta e completa realizzazione dell'opera nonché alla materiale fruibilità/agibilità dell'opera stessa; - Assistere la Direzione Lavori e/o il Responsabile della funzione, nella valutazione della coerenza economica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa, al fine di supportare la redazione della documentazione contabile ed amministrativa di competenza sull'esecuzione degli interventi.   Profilo ideale del candidato   Formazione: Laurea in Ingegneria /Architettura o Diploma di Geometra. Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in mansione analoga, preferibilmente attinenti al settore edilizio e/o impiantistico, con particolare riferimento ad appalti pubblici e di manutenzione ordinaria. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, Autocad; applicativi di Facility Management e dimestichezza di utilizzo di sistemi informativi per la redazione della documentazione di contabilità (STR o similari). Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.   La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 47 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99. Dove? Nel Tempio dell'Arredamento: i nostri showroom. Sei pronto a trasformare il mondo dell'arredamento in un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti? Come Addetto/a alla vendita sarai l'artista che accoglie i nostri clienti, li ascolta attentamente e li guida attraverso l'affascinante mondo delle soluzioni d'arredo. Quali saranno le tue principali attività? - Darai il benvenuto ai clienti con un sorriso caloroso, instaurando un'atmosfera accogliente ed ospitale nel nostro showroom; - Individuerai attentamente i desideri e le esigenze dei clienti; - Utilizzerai il tuo talento con l'ausilio di software di progettazione grafica per creare proposte di arredo personalizzate e coinvolgenti; - Presenterai in modo coinvolgente le soluzioni di arredo Mondo Convenienza, trasformando ogni visita in un'esperienza unica; - Troverai le migliori soluzioni di arredo per i nostri clienti, facendoli innamorare dei nostri prodotti.   Hai le seguenti caratteristiche? - Hai un sorriso contagioso e una personalità accattivante; - La creatività scorre nelle tue vene e ti piace utilizzare i software di progettazione grafica (Non serve esperienza, ci pensiamo noi a formarti!); - Sei un maestro della comunicazione e dell'ascolto per soddisfare le esigenze dei nostri clienti; - La tua passione per le vendite è superata solo dalla tua dedizione al cliente; - L'entusiasmo per il design e l'arredamento è parte della tua essenza.   Cosa offriamo? Ti proponiamo un contratto part-time 21/24 ore con una fase iniziale di formazione (retribuita) di alcune settimane. Sarà un'avventura entusiasmante! Continueremo a offrirti aggiornamenti costanti per far crescere il tuo lato professionale e rendere più solida la tua posizione nel team. Sì, stiamo costruendo insieme il futuro! Avrai un inquadramento contrattuale al V livello del CCNL del commercio, che andrà ad aggiungersi ad un allettante sistema incentivante! Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!  

Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME O PART-TIME 24H WEEKEND - DAL 1 MARZO Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi; - accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente; - conclusione della vendita e pagamento in cassa; - gestione dei resi e dell'inventario; - etichettatura e prezzatura dei vestiti; - mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: fulltime 40h su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30 19,30. Oppure part-time 24h weekend ven-sab-dom. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi e successivo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - Previsto inserimento al 5 livello CCNL Commercio, ossia 1650€ lordi mensili per 14 mensilità. - Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1650 € / ore

SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Programmatore per Saldatura Robotizzata. La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della programmazione e gestione di impianti di saldatura robotizzata, garantendo il corretto funzionamento dei robot e il rispetto degli standard qualitativi. Attività principali: - Programmazione e set-up di robot per saldatura (in particolare Yaskawa e Panasonic); - Avviamento e ottimizzazione dei cicli di saldatura; - Supporto alla produzione e risoluzione di eventuali anomalie; - Collaborazione con il reparto tecnico e produttivo; Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti: - Esperienza nella programmazione di robot per saldatura (requisito fondamentale); - Conoscenza di robot Yaskawa e/o Panasonic; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Autonomia operativa e orientamento alla qualità; - Gradita (ma non indispensabile) esperienza nella gestione di personale. Sede di lavoro: Vaie (TO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì su turno centrale Si offre: - Assunzione Diretta - CCNL Metalmeccanica Industria livello D2 - Premio presenza e premio produzione IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 25000 € - 35000 € / anno

SAMSIC HR Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa inserita si occuperà di: - Assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche - Interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici - Cablaggio e collaudi Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Competenze nella lettura del disegno meccanico e schema elettrico - Buon uso degli strumenti da banco - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda. Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. #verona IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € - 1600 € / mese

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Milano Rizzoli ricerca figure di OPERAI/E per il territorio di CREMONA appartenente alle categorie protette L.68/99. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. cosa ricerchiamo: - Capacità di lavorare in gruppo; - Buona manualità; La posizione prevedere la possibilità di inserimento in un percorso per il supporto all'orientamento lavorativo. Invia la tua candidatura e sarai presto contattato! #SAMSICHRMILANO IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 500 € - 800 € / mese

Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 47 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!   Chi cerchiamo? Addetto/a alle Vendite. Dove? Nel Tempio dell'Arredamento: il nostro showroom.   Sei pronto a trasformare il mondo dell'arredamento in un'esperienza indimenticabile per i nostri clienti? Come Addetto/a alla vendita sarai l'artista che accoglie i nostri clienti, li ascolta attentamente e li guida attraverso l'affascinante mondo delle soluzioni d'arredo.   Quali saranno le tue principali attività?   - Darai il benvenuto ai clienti con un sorriso caloroso, instaurando un'atmosfera accogliente ed ospitale nel nostro showroom; - Individuerai attentamente i desideri e le esigenze dei clienti; - Utilizzerai il tuo talento con l'ausilio di software di progettazione grafica per creare proposte di arredo personalizzate e coinvolgenti; - Presenterai in modo coinvolgente le soluzioni di arredo Mondo Convenienza, trasformando ogni visita in un'esperienza unica; - Troverai le migliori soluzioni di arredo per i nostri clienti, facendoli innamorare dei nostri prodotti.   Hai le seguenti caratteristiche?   - Hai un sorriso contagioso e una personalità accattivante; - La creatività scorre nelle tue vene e ti piace utilizzare i software di progettazione grafica (Non serve esperienza, ci pensiamo noi a formarti!); - Sei un maestro della comunicazione e dell'ascolto per soddisfare le esigenze dei nostri clienti; - La tua passione per le vendite è superata solo dalla tua dedizione al cliente; - L'entusiasmo per il design e l'arredamento è parte della tua essenza.   Cosa offriamo?   Ti proponiamo un contratto part-time 20 con una fase iniziale di formazione (retribuita) di alcune settimane. Sarà un'avventura entusiasmante! Continueremo a offrirti aggiornamenti costanti per far crescere il tuo lato professionale e rendere più solida la tua posizione nel team. Sì, stiamo costruendo insieme il futuro! Avrai un inquadramento contrattuale al V livello del CCNL del commercio, che andrà ad aggiungersi ad un allettante sistema incentivante! Unisciti al nostro team di Addetti/e alle Vendite e trasforma ogni cliente in un appassionato dell'arredamento. Ti aspettiamo nel nostro team in Mondo Convenienza!

310 - COORDINATORE DELLA SICUREZZA IN FASE DI PROGETTAZIONE ED ESECUZIONE Data di pubblicazione bando:  03/02/2026 Data di scadenza bando:  23/02/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Il candidato ideale opererà all'interno della Divisione Manutenzione Ordinaria Impianti e Infrastrutture nella funzione Gestione Utenti e Programmazione Manutenzione Ordinaria e si occuperà di redigere il Piano di Sicurezza e Coordinamento, di cui all'articolo 91, comma 1, lettere a), nonché dovrà adempiere agli obblighi di cui al Dlgs 81/08 e s.m.i., in particolare per quanto concerne l'art. 92, relativamente ad interventi inerenti alla Manutenzione Ordinaria del patrimonio di edilizia scolastica e degli impianti sportivi.   Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:   - Redigere il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), di cui all'art. 100 comma 1 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (cfr. Allegato XV), comprensivo della valutazione dei costi della sicurezza; - Verificare, con opportune azioni di coordinamento e controllo, l'applicazione, da parte delle Imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle disposizioni loro pertinenti contenute nel piano di sicurezza e coordinamento; - Verificare l'idoneità del piano operativo di sicurezza, da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento di cui all'articolo 100, assicurandone la coerenza con quest'ultimo, adeguare il piano di sicurezza e di coordinamento di cui all'art. 100 e il fascicolo di cui all'articolo 91, comma 1, lettera b) in relazione all'evoluzione dei lavori ed alle eventuali modifiche intervenute, valutando le proposte delle imprese esecutrici dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le imprese esecutrici adeguino, se necessario, i rispettivi piani operativi di sicurezza; - Organizzare il coordinamento delle attività tra le diverse imprese esecutrici; - Verificare l'attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere; - Segnalare al Responsabile dei lavori, previa contestazione scritta alle imprese e ai lavoratori autonomi interessati, le inosservanze alle disposizioni degli articoli 94, 95 e 96 e alle prescrizioni del piano di cui all'articolo 100, e proporre la sospensione dei lavori, l'allontanamento delle imprese o dei lavoratori autonomi dal cantiere, o la risoluzione del contratto. Nel caso in cui il committente o il responsabile dei lavori non adotti alcun provvedimento in merito alla segnalazione, senza fornire idonea motivazione, per il coordinatore per l'esecuzione dare comunicazione dell'inadempienza alla Azienda unità Sanitaria Locale e alla Direzione Provinciale del Lavoro territorialmente competenti; - Proporre di sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, direttamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate.     Profilo ideale del candidato   Formazione: Diploma, Laurea in Ingegneria o Architettura e abilitazione all'esercizio di Coordinatore della Sicurezza CSP – CSE (Corso di formazione 120 ore ai sensi dell'Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008) Preparazione professionale: esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente attinenti al settore edilizio e/o impiantistico. Costituirà titolo preferenziale l'aver ricoperto ruoli di CSE per interventi nell'ambito degli appalti pubblici e riferibili ad attività di manutenzione ordinaria. Competenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica (Autocad), di software per la contabilità lavori (STR o similari), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.) Competenze: attitudine al lavoro di squadra, capacità di osservazione, di analisi, capacità di lavorare sotto stress e sotto scadenze, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità. Altro: è indispensabile il possesso della patente B   La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: - assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; - possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, un/una: ADDETTO/A AL MONTAGGIO La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di assemblaggi e montaggio dei componenti che costituiscono il prodotto finito. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nell'assemblaggio e montaggio metalmeccanico; - Ottima manualità e confidenza con gli utensili da banco; - Competenza nella lettura del disegno tecnico; - Precisione ed attenzione per i dettagli. Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Vedelago (TV) Contratto di lavoro: iniziale contratto a tempo determinato IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1500 € - 1700 € / mese