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La nostra azienda, operante nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di un tecnico installatore per ampliare il nostro team a Oleggio Castello, in Piemonte. Cerchiamo un professionista con esperienza nell'installazione e manutenzione di sistemi tecnici, capace di lavorare in autonomia e con un forte orientamento al cliente. Responsabilità Principali - Installare e configurare apparecchiature di telecomunicazione. - Effettuare manutenzioni preventive e correttive su sistemi tecnici. - Assicurare l'efficienza e la sicurezza dei dispositivi installati. - Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti. Requisiti - Esperienza pregressa come tecnico installatore nel settore telecomunicazioni. - Conoscenza approfondita di strumenti e tecniche di installazione. - Capacità di risolvere problemi tecnici in modo efficace. - Ottime doti comunicative e relazionali. Cosa Offriamo - Ambiente di lavoro dinamico e innovativo. - Opportunità di crescita professionale. - Formazione continua e aggiornamenti tecnici. installazione impianti elettrici, telecomunicazioni

Arredatore / Consulente Vendita – San Giuliano Milanese (MI)    Per importante Realtà Retail nazionale operante nel settore arredamento casa, ricerchiamo un/una Arredatore/Arredatrice da inserire nello showroom sulla zona di San Giuliano Milanese.  La risorsa si occuperà di accompagnare il cliente in tutte le fasi del processo di acquisto, dalla consulenza iniziale alla progettazione degli ambienti, fino alla definizione e vendita del contratto. Cosa farai: - Accoglienza e consulenza al cliente in showroom - Progettazione di soluzioni d'arredo (camere, camerette) - Elaborazione preventivi e chiusura della vendita - Gestione completa della trattativa commerciale Cosa cerchiamo: - Forte attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi - Esperienza nella vendita assistita, preferibilmente nel settore arredamento - Capacità di progettazione e utilizzo di software dedicati (es. 3cad, Metron) - Buone doti relazionali, proattività e gusto estetico Offriamo: - Inserimento in contesto dinamico e strutturato - Formazione sui prodotti e strumenti di progettazione - Contratto di 30 ore settimanali - Sistema incentivante legato alle vendite - Ral commisurata all'esperienza

Stiamo cercando un Addetto/a Front office/ Back office Commerciale per un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni a Fidenza. Il candidato ideale avrà esperienza in attività commerciali e sarà in grado di gestire efficacemente le operazioni di front office e back office. Responsabilità Chiave - Gestire le comunicazioni quotidiane con i clienti e fornire supporto commerciale. - Coordinare le attività di back office per garantire processi fluidi e efficienti. - Supportare il team nelle attività di vendita e sviluppo commerciale. - Mantenere aggiornati i database dei clienti e gestire la documentazione commerciale. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli di front office o back office commerciale. - Eccellenti capacità comunicative e organizzative. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. - Conoscenza delle tecniche di vendita e supporto commerciale. Cosa Offriamo - Contratto a tempo indeterminato in un settore dinamico e in crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. - Opportunità di sviluppo professionale e crescita interna. - Formazione continua per migliorare le competenze commerciali.

Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  importante realtà settore: Edilizia,  sono alla ricerca di: 1 Tirocinante area: ICT, per la sede in prov di Salerno,  area: Sud, nei pressi di: Eboli  Il tirocinante supporterà direttamente l'IT Manager nelle attività operative, documentali e progettuali, contribuendo alla gestione quotidiana dell'infrastruttura IT e delle iniziative di innovazione digitale. La risorsa inizialmente si occuperà delle seguenti attività in affiancamento: -Supporto base in attività su ambienti cloud (es. AWS o equivalenti); -Attività introduttive di scripting e automazione in Python (es. analisi dati, piccoli tool, report); -Supporto alla redazione di documentazione tecnica IT (procedure, configurazioni, report, manuali operativi); -Attività di trascrizione e formalizzazione di attività svolte durante operazioni IT e riunioni tecniche; -Preparazione di presentazioni e report per la Direzione e per i team aziendali; -Supporto nella raccolta requisiti dai vari dipartimenti aziendali; -Affiancamento nelle attività di monitoraggio infrastruttura IT e sistemi cloud.   Il/la candidato/a ideale è un/una giovane curioso/a e fortemente motivato/a a sviluppare competenze in ambito AI e che abbia buone capacità di ascolto, scrittura e sintesi tecnica. Requisiti Richiesti: -Laurea in: Informatica/Ingegneria Informatica o diploma in ambito: Informatica  -Costituisce titolo preferenziale aver maturato una breve esperienza,  di tirocinio,  in ambito: ICT -Poiché la risorsa sarà coinvolta in progetti di innovazione, è considerato un requisito preferenziale l'essere in possesso di conoscenze di base di cloud computing e programmazione Python -Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo  -Capacità di lavorare in team  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Intelligenza Emotiva  -Orientamento al Problem Solving  -Rispetto tempi e Scadenze -Proattività e Flessibilità Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Inquadramento: Tirocinio della durata di un anno, con un rimborso spese di: 800,00 euro, con la possibilità di aumentare il rimborso spese, durante il periodo di tirocinio, dopo 6 mesi Offesi: Formazione Continua,  Stabilizzazione del candidato,  con possibilità di avere, successivamente un contratto a tempo indeterminato,  ambiente meritocratico,  volto all'innovazione e alla valorizzazione delle persone Sede: Prov  di Salerno,  area: Sud, nei pressi di: Eboli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a:

Descrizione azienda Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente un/a contabile da inserire all'interno del team amministrativo. Posizione La persona selezionata supporterà le attività di contabilità generale e analitica, garantendo la corretta registrazione delle operazioni contabili e collaborando con il reparto finance per la chiusura dei bilanci periodici. Compiti: - Registrazione delle fatture passive; - Registrazione della prima nota cassa, banca e carte di credito; - Verifica e registrazione note spese; - Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti contabili; - Supporto nella predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica; - Archiviazione e gestione documentale contabile; - Supporto nelle attività di reporting e nella redazione del bilancio annuale; - Predisposizione dei pagamenti dei fondi pensione complementare e dei sindacati; - Tenuta della documentazione inerente al parco macchine aziendale; - Cash Flow. Requisiti - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza 4/5 anni in ambito contabile e/o amministrativo; - Conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); - Buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali (Zucchetti); - preferibilmente Open Manager; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Buone doti organizzative e di problem solving. Altre informazioni Orario: Lun/Ven 09:00 - 18:00 Contratto: contratto iniziale a tempo determinato, della durata di almeno 6 mesi, con possibilità di proroghe, finalizzato alla stabilizzazione. Range Ral proposta 25-30k Sede Roma: Boccea L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate - Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali Controllo qualità e collaudi post-intervento - Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina - Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali - Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base - Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione - Serietà, affidabilità e voglia di crescere Offerta: - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Sona (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  importante realtà settore: Edilizia,  siamo alla ricerca di: 1 Junior Ingegnere Gestionale / Meccanico da inserire in stage nella divisione: Engineering,  come: Junior Sales Engineer,  presso la sede in prov. Di Salerno,  area: Sud  nei pressi di: Eboli La risorsa, dopo adeguata formazione, si occuperà delle seguenti attività: -Sviluppo del fatturato attraverso lo scouting di nuovi clienti; -Attività quotidiana di contatto e relazione con i clienti acquisiti e prospect finalizzata allo sviluppo del business; Monitoraggio andamento fatturato e consumi (MC) della piattaforma di riferimento; -Elaborazione settimanale di report relativi a fatturato e consumi; -Consultazione e analisi dati vendita tramite gestionale; -Segmentazione della clientela; -Profilazione clienti e analisi delle abitudini di acquisto. -Costituirà elemento di interesse la disponibilità a supportare attività di preventivazione tecnica e semplici elaborazioni grafiche in AutoCAD 2D/3D.   Il/la candidato/a ideale è un/una giovane con spiccata attitudine relazionale e ottime capacità di comunicazione, interessato a crescere e consolidarsi in un ruolo consulenziale a supporto delle aziende clienti. Poiché la risorsa potrebbe essere coinvolta nelle attività tecniche di cui sopra (preventivazione ed elaborazione di disegni in AutoCAD) è considerato un requisito preferenziale l'essere in possesso di conoscenze anche basilari di AutoCAD 2D/3D. Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Attitudine alla vendita  -Capacità di Mediazione e Negoziazione  -Capacità di lavorare in team  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Flessibilità e Spirito di Iniziativa Sede: Prov di Salerno,  area: Sud  nei pressi di: Eboli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Offresi un contratto di tirocinio fino a 12 mesi con rimborso spese mensile iniziale di €800,00, con possibilita' di aumenti nel corso del periodo formativo Offesi: Formazione Continua,  in ambiente sfidante e stimolante,  volto alla crescita e alla valorizzazione delle persone Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a:

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Sales Account, al fine di implementare l'organico interno. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale su area internazionale, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i partner esteri. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: · Gestione operativa e commerciale del portafoglio clienti estero assegnato, attraverso contatti telefonici e via email; · Elaborazione di offerte commerciali e preventivi, curando il follow-up e il supporto alle attività di vendita; · Gestione degli ordini e monitoraggio dell'avanzamento, in collaborazione con le funzioni interne (logistica, amministrazione); · Supporto allo sviluppo commerciale sui mercati internazionali, intercettando nuove opportunità di business; · Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali tramite sistemi gestionali e CRM. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Esperienza maturate in ruoli di commerciale / venditore; · Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali; · Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; · Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A - Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona Operatore/trice Call Center Inbound, per conto di Numero Blu, realtà di eccellenza nel settore del customer care, con oltre 30 anni di esperienza. Posizione Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desiderosa di lavorare in un contesto stimolante e in crescita, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Le persone selezionate si occuperanno di assistenza telefonica inbound per privati e aziende, fornendo supporto informativo e procedurale. L'attività si svolgerà all'interno di un moderno e strutturato contact center, che garantisce elevati standard di qualità nel servizio al cliente. Requisiti - Diploma di Scuola Media Superiore - Ottima dialettica - predisposizione al contatto telefonico - forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati - spiccata disinvoltura nell'utilizzo di pc e applicativi - pregressa esperienza di customer service - flessibilità sui turni Completano il profilo conoscenza forte empatia, dinamismo e pro attività. Altre informazioni contratto iniziale di somministrazione dalla durata di 3 mesi, con possibilità concrete di proroghe e/o inserimento diretto con l'azienda, oltre a crescita professionale in una organizzazione aziendale strutturata. Monte ore d'inserimento: 20 ore su 5 giorni; Orario attività: Lunedì - Domenica 08:00-20:00 festivi inclusi Inquadramento: Inquadramento D1, CCNL Servizi ausiliari , retribuzione lorda full time mensile 1405,29, da riproporzionare alla quota di part time (paga base no superminimo); Smart working: dopo periodo iniziale di lavoro in presenza, in affiancamento con il proprio TL, dopo aver raggiunto la completa autonomia in operativo. I/le candidati/e saranno accompagnati in un percorso di training in aula, pre-assuntivo _ dal 15.06 al 24.06, al fine di garantire l'acquisizione delle competenze necessarie a ricoprire il ruolo. Sede di lavoro: Boccea, Via San Giovanni della Croce, 3 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Jobconsulting Srl I'm Hiring Junior  Ingegnere Edile - Civile - Architetto Padova Per azienda cliente,  che si occupa di progettazione in edilizia,  per la sede di Padova,  sono alla ricerca di: 1 Junior Ingegneri Edile - Civile o Architetto per la sede di Padova La risorsa si occuperà di: - Ricerca e valutazione di nuove soluzioni tecniche nei campi delle costruzioni edili ed infrastrutturali - Integrazione di sistemi: tecnologie, materiali, software e hardware - Studio delle normative di settore e loro evoluzioni, compresi i provvedimenti legislativi - Predisposizione di informative ed approfondimenti sugli argomenti trattati - Risposte a quesiti su aspetti tecnici delle costruzioni Requisiti Richiesti: - Laurea in: ngegneria Edile, dei materiali,  Architettura o diploma di Geometra - Lingua Inglese: livello B1 certificato o comunque con una conoscenza livello intermedio  - Conoscenza sistemi informatici di base e strumenti digitali per la progettazione di opere civili ed impianti Completano il Profilo: - Capacità Comunicative e Relazionali  - Leadership  - Flessibilità e Problem Solving  - Capacità di Analisi e Pianificazione  - Capacità Organizzative  - Capacità di lavorare in team Sede: Padova Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Contratto di Tirocinio della durata di 6 mesi, con un rimborso spese di: 900,00 euro per i primi 3 mesi, con possibilità di avere un aumento a 1000,00 euro, dopo i primi 3 mesi Offresi formazione continua, ambiente stimolante e meritocratico,  incentrato sullo sviluppo di carriera, con possibilità di Stabilizzazione,  prosecuzione e successivo contratto a tempo indeterminato  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Cv formato pdf a: [removed] Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

Inserito all'interno della Funzione Compliance, Antiriciclaggio e Risk Management e con riporto diretto al Responsabile di Funzione, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di presidio dei rischi di riciclaggio, finanziamento del terrorismo e compliance normativa, contribuendo a garantire la conformità dell'operatività aziendale alle disposizioni di legge e ai requisiti delle Autorità di Vigilanza. Principali responsabilità - Supportare il Responsabile di Funzione nel monitoraggio, nell'interpretazione e nel recepimento della normativa AML e di compliance (D.Lgs. 231/2007, disposizioni Banca d'Italia, UIF, EBA, GDPR e normativa di settore), assicurandone l'integrazione nelle policy, procedure e nella documentazione aziendale. - Gestire le richieste di accertamenti bancari e di informazioni provenienti da Autorità Giudiziaria, Enti Inquirenti, Guardia di Finanza e altre Autorità competenti, garantendo completezza, accuratezza e rispetto delle tempistiche regolamentari. - Monitorare l'operatività della clientela tramite sistemi di transaction monitoring e indicatori di anomalia, al fine di individuare potenziali profili di rischio e operazioni sospette. - Supportare il Responsabile SOS nella fase di istruttoria, valutazione, predisposizione e invio delle Segnalazioni di Operazioni Sospette (SOS) all'Unità di Informazione Finanziaria (UIF). - Collaborare alle attività di controllo AML e Compliance di secondo livello, inclusi: - processi di adeguata verifica della clientela (KYC/CDD/EDD); - gestione e presidio dell'Archivio Unico Informatico; - controlli sull'operatività delle filiali e delle strutture centrali; - analisi delle anomalie e degli "inattesi". - Supportare il Responsabile AML/Compliance nell'invio delle segnalazioni periodiche e aggregate richieste dalle Autorità di Vigilanza (Banca d'Italia, UIF, altri enti competenti). - Contribuire alla predisposizione della reportistica direzionale e regolamentare, inclusi: - report periodici per Direzione e Consiglio di Amministrazione; - relazione annuale AML/Compliance; - autovalutazione dei rischi AML e piani di remediation. - Partecipare alle attività di risk assessment AML e Compliance, mappatura dei rischi, definizione dei presidi di controllo e aggiornamento del framework dei controlli interni. - Supportare le iniziative di formazione interna su tematiche AML e Compliance rivolte al personale di rete e di sede.   Requisiti e competenze richieste - Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Bancarie o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso banche, intermediari finanziari o società di consulenza specializzate in ambito AML/Compliance. - Solida conoscenza della normativa antiriciclaggio e di compliance (D.Lgs. 231/2007, disposizioni Banca d'Italia, UIF, GDPR, normativa di settore). - Ottime capacità analitiche, di problem solving e gestione delle priorità in contesti regolamentati e ad alta attenzione al dettaglio. - Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e all'interazione con funzioni aziendali e Autorità esterne. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza degli applicativi Office, in particolare Excel e Word; la conoscenza di strumenti di AML/transaction monitoring costituirà titolo preferenziale.  

Per azienda leader nel settore internazionale alimentare, cerchiamo un "Addetto controllo qualità packaging". Responsabilità Compiti principali: - Effettuare il controllo qualitativo degli imballi primari (bottiglie, preforme, latte, tappi, ecc.) e secondari (etichette, cartoni, ecc.) in ingresso, con particolare attenzione alla conformità alle specifiche dimensionali dell'imballo primario e ai requisiti di salubrità e idoneità al contatto alimentare. - Elaborare e gestire le procedure aziendali di qualità. - Gestire e sostenere audit secondo i principali schemi di certificazione qualità (ISO, BRCGS, IFS ecc.) - Gestire l'anagrafica dei prodotti sul gestionale SAP. - Gestire e aggiornare le schede tecniche di produzione. - Monitorare, per gli aspetti relativi al packaging, il processo produttivo e il prodotto finito, verificando il rispetto delle procedure previste per il controllo e la verifica del prodotto confezionato su tutte le linee produttive. - Interfacciarsi con le funzioni interne, in particolare con marketing, commerciale, pianificazione della produzione e con la gestione operativa dei magazzini (ricevimento, stoccaggio e spedizioni). - Effettuare attività di controllo e audit presso i fornitori di imballi primari e secondari, al fine di prevenire eventuali non conformità dei prodotti forniti all'Azienda. - Supervisionare le produzioni presso i Co-Packers dell'Azienda, al fine di garantire la qualità del prodotto fornito ed il rispetto di quanto previsto dagli accordi commerciali vigenti. - Gestire le problematiche relative alle non conformità e reclami. - Assicurare la conformità dei prodotti alle normative vigenti per la commercializzazione, nonché la corretta gestione delle scritturazioni di natura legale. - Assicurare il rispetto delle disposizioni di legge, del CCNL e dei regolamenti interni applicati in azienda in materia di sicurezza, ambiente e igiene, nonché degli eventuali obblighi connessi al ruolo di preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (rif. D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche). - Svolgere ulteriori attività coerenti con il ruolo assegnato, in funzione delle esigenze organizzative. - L'Azienda si riserva, in presenza di esigenze tecniche, commerciali, amministrative od organizzative, la facoltà di assegnare al lavoratore mansioni diverse, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa e dalla disciplina contrattuale vigente. Profilo Caratteristiche principali richieste per ricoprire la posizione: · Titoli di studio/specializzazioni: Laurea in discipline chimiche oppure esperienza pluriennale maturata nel ruolo. Ottime doti relazionali. Altro: Buone competenze informatiche. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

CERCHI UN'OPPORTUNITÀ NEL SETTORE ALIMENTARE? Sei interessato a lavorare nel mondo della produzione alimentare? Vuoi entrare a far parte di aziende dinamiche e strutturate del territorio?     Etjca SPA filiale di Vicenza sta organizzando un:   RECRUITING DAY – SETTORE ALIMENTARE – VICENZA   - Quando? Mercoledì 17 giugno 2026 - A che ora? Dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:00 - Dove? Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17, VICENZA   Una giornata interamente dedicata alla selezione di personale per il comparto alimentare.  Avrai l'opportunità di incontrare i nostri recruiter, presentare il tuo percorso professionale e sostenere un colloquio conoscitivo.   Stiamo ricercando le seguenti figure professionali: - Addetti alla produzione alimentare - Operatori addetti al confezionamento e all'imballaggio - Addetti al controllo qualità - Operatori di fine linea   Cosa aspetti? Porta il tuo curriculum e vieni a conoscere le opportunità professionali disponibili nel settore alimentare.   POSTI LIMITATI! Candidati subito per essere ricontattato e prenotare il tuo colloquio. Ogni colloquio avrà una durata di circa 20 minuti.     Ti aspettiamo! L'evento è GRATUITO!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzata. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: ? Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici ? Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate ? Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali ? Controllo qualità e collaudi post-intervento ? Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina ? Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali ? Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base ? Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione, serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente. Si offre contratto diretto in azienda, inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ambiente tecnico stimolante e formazione continua, opportunità di crescita professionale in un team esperto. Sede di lavoro: Legnago (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Ancona, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Ancona Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio  - Terziario a tempo determinato  / Indeterminato  - Ral: 30 - 40 k Il presente annunci  rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level: