Ofertas de trabajo, encuentra tu empleo, anuncios de trabajo en el Mundo | Página - Trovolavoro

Profilo ricercato: Ricerchiamo una figura di .NET developer qualificata e motivata, per unirsi al nostro team di sviluppo. La persona sarà responsabile della progettazione, del testing e della manutenzione di applicazioni software basate su piattaforma .NET     Skills tecniche: - Esperienza lavorativa dimostrabile nello sviluppo di applicazioni .NET utilizzando C# o VB.NET - Conoscenza di ASP.NET, MVC e Web API - Competenza nell'utilizzo di database relazionali, in particolare MS SQL e/o Azure SQL - Conoscenza di framework front-end come Angular o React - Esperienza con metodologie Agile/Scrum - Familiarità con servizi cloud come Azure o AWS   Soft Skills: - Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente - Capacità analitiche e problem-solving     Cosa offriamo: - Smart-working fino a tre giorni a settimana - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team. La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.   La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.

Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una figura chiave per l'area paghe e amministrazione del personale. Il gruppo sta affrontando un importante progetto di internalizzazione del servizio payroll. La persona inserita guiderà questa transizione, diventando il punto di riferimento strategico e operativo per l'amministrazione del personale. Responsabilità: - Gestione dell'intero ciclo di elaborazione cedolini, adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770), accompagnando il processo di internalizzazione del payroll attualmente gestito da studio esterno. - Supervisione, formazione e coordinamento di una risorsa Junior/Middle di supporto. - Punto di raccordo tra la Direzione, i dipendenti e i referenti amministrativi delle singole aziende del gruppo (e con lo studio di consulenza nella fase transitoria). - Gestione della contrattualistica, assunzioni/cessazioni, monitoraggio scadenze e gestione delle relazioni sindacali o contenziosi legati al personale. Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist Senior o maturata all'interno di Studi Professionali. - Consulente del lavoro abilitato o in fase di abilitazione. - Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e profonda conoscenza della materia giuslavoristica. - Leadership, mentalità analitica, forte orientamento al problem solving, empatia e riservatezza. - Disponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le varie sedi delle aziende del gruppo per svolgere i colloqui periodici di follow-up e ascolto con i dipendenti. Cosa offriamo: - Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato full time oppure collaborazione continuativa a Partita IVA (in base alle preferenze del candidato). - CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio). - RAL a partire da 40.000 € annui per il contratto subordinato (o budget equivalente per la collaborazione a Partita IVA) definita sulla base delle competenze. - Sede di lavoro: Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue). - Ruolo chiave con reali prospettive di crescita all'interno di un gruppo in espansione.

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante attività stagionale operante nel settore della ristorazione:     BARISTA ADDETTO/A CASSA (no alloggio, residenti in zona) ASSUNZIONE URGENTE     Siamo alla ricerca, per attività situata a Sottomarina (VE), di un/una Barista da inserire presso il chiosco della struttura per la stagione estiva. La risorsa si occuperà della gestione del servizio bar e della cassa, lavorando a diretto contatto con la clientela in un contesto dinamico e particolarmente frequentato durante il periodo estivo. Si richiede preferibilmente residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro, considerato l'elevato traffico della zona durante la stagione.     La risorsa si occuperà di: - Preparazione e servizio di caffetteria e bevande - Gestione della cassa e dei pagamenti - Accoglienza e assistenza alla clientela - Riordino e mantenimento della postazione di lavoro - Supporto alle attività quotidiane del chiosco   Requisiti fondamentali: - Esperienza pregressa come barista - Esperienza nella gestione della cassa - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Affidabilità e autonomia operativa - Disponibilità a lavorare durante tutta la stagione estiva   Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: Sottomarina (VE) - Orario di lavoro: part-time, in fascia mattutina, con maggiore presenza nei weekend - Un giorno di riposo settimanale (esclusi sabato e domenica) - Tipologia di contratto: Somministrazione per l'intera stagione estiva indicativamente fino a metà settembre - Retribuzione indicativa: tra 1.100 e 1.200 euro netti mensili     #joinustreviso La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle lusso la figura di: CAPO PARTITA PASTICCERIA La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della brigata di cucina e collaborerà con il responsabile della partita pasticceria, contribuendo alla preparazione e al servizio secondo gli elevati standard qualitativi della struttura.   Responsabilità - Supportare il responsabile della partita nella gestione delle attività quotidiane - Curare la preparazione della mise en place della sezione pasticceria - Gestire il servizio della propria partita nel rispetto degli standard aziendali - Coordinare e supervisionare il personale assegnato alla sezione - Controllare la corretta conservazione e sistemazione delle merci - Organizzare il riordino delle preparazioni per il servizio successivo - Verificare il rispetto delle procedure HACCP, della tracciabilità, delle temperature e degli standard di pulizia - Garantire ordine e organizzazione della postazione di lavoro durante e al termine del servizio - Collaborare con il team di cucina per assicurare un servizio efficiente e di qualità   Requisiti - Esperienza pregressa come Capo Partita Pasticceria o in ruoli analoghi - Conoscenza delle principali tecniche di pasticceria e delle procedure operative di cucina - Buone capacità organizzative e di coordinamento - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione in contesti strutturati - Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati all'eccellenza - Cura della persona, professionalità e atteggiamento positivo   Si offre - Inserimento in contesto luxury di alto livello - Contratto a tempo determinato Full Time per la stagione estiva - Periodo lavorativo da giugno a ottobre - Vitto e alloggio - Concrete opportunità di crescita professionale in un ambiente altamente qualificato   SEDE DI LAVORO: Positano (SA)   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno

Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una Addetto/a all'amministrazione del personale (junior/middle). La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Senior Payroll Specialist e supporterà l'ufficio HR nella gestione quotidiana del personale e nell'importante progetto di internalizzazione delle paghe. Responsabilità: - Gestione operativa delle presenze, raccolta dei dati variabili e supporto alla preparazione/verifica dei cedolini (inizialmente con lo studio esterno, poi internamente). - Gestione della documentazione per assunzioni, proroghe, cessazioni. - Punto di contatto per i lavoratori per dubbi amministrativi e contrattuali. - Collaborazione quotidiana con i referenti amministrativi delle varie aziende del gruppo. Requisiti: - Minima esperienza nel settore HR/Amministrazione (valutiamo anche profili che abbiano svolto uno stage curriculare o extracurriculare in uffici del personale o studi di consulenza del lavoro). - Precisione, metodo, forte desiderio di apprendere le tecniche di elaborazione paghe. - Ottime doti comunicative, empatia, riservatezza e flessibilità operativa. - Disponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le aziende del gruppo per affiancare il Senior nei colloqui periodici di follow-up con i dipendenti. Cosa offriamo: - Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato/indeterminato full time in base alla seniority effettiva - CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio). - RAL a partire da 22.500 € annui definita sulla base delle competenze acquisite. - Un percorso di crescita accelerato grazie al coaching diretto del Senior di riferimento e alla partecipazione al passaggio del payroll in-house. - Sede di lavoro: Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue).

Junior IT Specialist – AI & Cybersecurity   Per cliente del settore Pharma&Medical siamo alla ricerca di un/una Junior IT Specialist con interesse per l'Intelligenza Artificiale e una solida base in infrastrutture IT e Cybersecurity.   Di cosa ti occuperai:   La risorsa supporterà il team IT e di sviluppo nelle seguenti attività: - Gestione, monitoraggio e ottimizzazione delle infrastrutture IT (server, reti, dispositivi, cloud) - Implementazione e gestione di soluzioni di sicurezza informatica (firewall, antivirus, VPN, IDS/IPS) - Gestione di backup e disaster recovery - Amministrazione di Microsoft Exchange (on-premises e Online) e Microsoft Teams - Supporto nella configurazione di Microsoft 365 e integrazione tra Exchange, Teams e Outlook - Attività di troubleshooting e supporto tecnico - Supporto allo sviluppo e all'integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale - Analisi e pre-processing dei dati - Collaborazione con il team di sviluppo per l'integrazione di modelli AI nelle applicazioni - Monitoraggio delle performance e dei risultati delle soluzioni AI in produzione - Aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie IT e AI     Principali Requisiti:   - Laurea triennale o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica - Conoscenza di Linux e Windows Server - Competenze di base/mediate in reti aziendali e sicurezza informatica - Buona conoscenza di Microsoft Exchange, Microsoft Teams e Microsoft 365 - Conoscenza dei sistemi di backup e disaster recovery - Buona conoscenza dei linguaggi: PHP, HTML, CSS, JavaScript, SQL - Interesse per Machine Learning e AI (anche a livello junior o accademico)   Offerta economica: - CCNL COMMERCIO - ral a partire da 25k - buoni pasto da euro 5,50 +bonus MBO annuale   Sede di Lavoro: Piano di Sorrento (NA) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli  

Azienda Cliente, con sede a Guarene (CN), operante da oltre 10 anni nel settore del confezionamento alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare 5 persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTI O ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE, da assumere a tempo determinato.   Sede di lavoro: Guarene (CN)   Il ruolo di ADDETTI O ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE prevede le seguenti attivita' da svolgere: - confezionamento di prodotti alimentari; - inscatolamento; - imbustamento; - incartamento; - imballaggio; - etichettatura. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di operaio/a produzione; - essere disponibili a lavorare su un tempo pieno di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì su turni dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00, a settimane alterne; - predisposizione al lavoro di squadra; - riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio o operaia; - 1 °livello del CCNL Pulizia Multiservizi; - retribuzione pari ad euro 1.306,72 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Agenzia per il Lavoro Osmosi spa, filiale di Napoli (NA), ricerca per importante azienda cliente operante nel settore navale: RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE – SETTORE NAVALE Per una solida realtà operante nel settore navale siamo alla ricerca di un/una Responsabile Tecnico di Cantiere da inserire all'interno di un contesto dinamico e altamente specializzato. La figura sarà il punto di riferimento tecnico per la gestione delle commesse di costruzione e refitting navale, coordinando le attività progettuali e operative e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di progetto. Attività principali - Coordinamento tecnico delle commesse di costruzione e refitting navale; - Supervisione delle attività di progettazione strutturale, impiantistica e di allestimento; - Gestione e revisione della documentazione tecnica; - Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nella commessa; - Coordinamento operativo con produzione e direzione di cantiere; - Pianificazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento lavori; - Verifica della conformità alle normative di settore, agli standard qualitativi e alle specifiche contrattuali; - Supporto alle attività di collaudo, commissioning e consegna delle unità; - Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche di cantiere; - Redazione di report tecnici e documentazione di avanzamento. Requisiti - Laurea in Ingegneria (non necessariamente Navale) oppure Diploma tecnico; - Esperienza in ruoli di coordinamento tecnico o gestione commesse in contesti industriali; - Capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica; - Ottime doti organizzative e di problem solving; - Disponibilità a trasferte sul territorio europeo fino al 50% del tempo  Valutiamo con interesse anche candidati provenienti da altri settori L'esperienza nel settore navale rappresenta un plus, ma non è un requisito indispensabile. La ricerca è aperta anche a professionisti provenienti da realtà quali: - Aeronautica; - Metalmeccanica; - Impiantistica industriale; - Oil & Gas; - Energy; - Ferroviario; - Costruzione di macchinari e impianti complessi. Saranno particolarmente apprezzate solide competenze tecniche, capacità di coordinamento e predisposizione a operare in contesti multidisciplinari.   Offerta contrattuale: CCNL METALMECCANICA, RAL A PARTIRE DA 30K.  La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per prestigiosa realtà cliente:   CHEF DE RANG – HOTEL DI LUSSO 5*SUPERIOR   Siamo alla ricerca di una figura di Commis di Bar da inserire all'interno del bar di un ristorante situato in un Hotel 5 stelle Superior nel centro storico di Venezia. La risorsa sarà inserita nel team di sala, contribuendo a garantire un servizio impeccabile e in linea con gli elevati standard qualitativi richiesti da un contesto luxury.   La risorsa si occuperà di: - Gestione autonoma del proprio rango durante il servizio - Accoglienza e assistenza degli ospiti, garantendo un'esperienza di alto livello - Presa delle comande e coordinamento con la cucina e il bar - Servizio al tavolo secondo gli standard della ristorazione di lusso - Cura della mise en place e riordino della sala - Supervisione e supporto ai Commis de Rang - Gestione delle esigenze del cliente con professionalità e discrezione - Rispetto degli standard qualitativi e delle norme HACCP   Requisiti fondamentali: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso o ristorazione fine dining - Ottima conoscenza delle tecniche di servizio - Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue è considerata un plus) - Forte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress - Cura dell'immagine e professionalità   Orario di lavoro: - Full time, 40 ore settimanali - Turno unico (no orario spezzato)   Condizioni di lavoro: - Luogo di lavoro: Venezia centro storico - Inquadramento: Livello 4 CCNL Turismo - Inserimento in contesto strutturato e di alto livello - NON E' FORNITO L'ALLOGGIO   #joinusmestre   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per un cliente operante nel settore delle costruzioni la figura di: TERMOIDRAULICO Le risorse saranno inserite all'interno di squadre operative impegnate nella realizzazione, installazione, manutenzione e ristrutturazione di impianti idraulici, termici e tecnologici presso cantieri civili e industriali.   Principali responsabilità - Installare e mettere in funzione impianti termoidraulici in ambito civile e industriale. - Effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di riscaldamento, climatizzazione e distribuzione idrica. - Diagnosticare e risolvere guasti o malfunzionamenti sugli impianti. - Installare e manutenere caldaie, pompe di calore, sistemi di climatizzazione e impianti sanitari . - Effettuare verifiche sul corretto funzionamento degli impianti e garantire il rispetto degli standard tecnici. - Leggere e interpretare schemi tecnici e disegni di impianti . - Collaborare con altri tecnici e con il responsabile di cantiere durante le attività di installazione. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali durante le attività operative. - Compilare report tecnici relativi agli interventi effettuati.   Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in attività di installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici; - Valutiamo sia profili junior da formare sia candidati con esperienza consolidata; - Gradita capacità di lettura del disegno tecnico; - Disponibilità a lavorare presso cantieri dislocati in Campania; - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra.   Si offre - Contratto iniziale di 3 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione; - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria; - Inserimento previsto ai livelli D1-D2, con possibilità di valutare livelli superiori in base alle competenze effettivamente maturate; - RAL indicativa tra €23.000 e €24.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.   Sede di lavoro: Napoli    La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). #JoinUsSalerno

Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia (VC), con più di 1000 dipendenti, oltre 200 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore del design, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Falegname posatore, da assumere direttamente a tempo indeterminato.     Sede di lavoro: Romagnano Sesia (VC)     Il ruolo di Falegname posatore prevede di occuparsi di montaggio e posa di allestimenti per fiere internazionali.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza in attività di falegnameria e posa - disponibilità a trasferte internazionali (circa 1 settimana al mese, 30% del tempo lavorativo totale)   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello C2 CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione pari ad euro 30.000 - 40.000 lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante nonché ad un piano welfare.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.   #allavoroperilvostrodomani

La risorsa si occuperà delle seguenti attività: · Manutenzione ordinaria e controllo di impianti e macchinari · Garantire la funzionalità della centrale termica, verificandone l'efficienza e controllandone il corretto funzionamento · Applicare tecniche per la pulizia di impianti meccanici · Applicare tecniche di intervento in condizioni di sicurezza · Utilizzare strumenti per la manutenzione meccanica · Applicare tecniche per la sostituzione di parti di macchinari usurati e ripristino guasti · Segnalare procedure di richiesta intervento esterno in caso di guasti di portata maggiore · Utilizzare il sistema aziendale per le manutenzioni programmate evadendo gli ordini lanciati dal sistema e programmati dal responsabile. · Registrare i tempi di fermo macchina sul sistema gestionale · Segnalare al responsabile l'ordine dei pezzi di ricambio Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico; · Proattività e propensione sia al lavoro individuale che di gruppo; · Motivazione ed interesse alla mansione;

Azienda Cliente con sede a Guarene (CN), operante nel settore del confezionamento alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare delle persone interessate a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE CARRELLISTA, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Guarene (CN)   Il ruolo di MAGAZZINIERE CARRELLISTA prevede le seguenti attivita' da svolgere: - carico e scarico dei camion; - utilizzo del muletto frontale e retrattile per lo svolgimento delle attivita' di magazzino; - sistemazione della merce; - attivita' di picking.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di carrellista; - buona dimestichezza nell'uso del carrello elevatore frontale e retrattile; - essere in possesso dell'attestato per la guida dei carrelli elevatori; - disponibilita' a lavorare su un tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' su turni dalle 06.00 alle 14.00, dalle 14.00 alle 22.00 e dalle 22.00 alle 06.00; - riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro, non servito dai mezzi pubblici.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 3 CCNL Pulizia Multiservizi Industria; - retribuzione lorda di euro 1.450,49 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite; Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

L'Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico  PANIFICATORE - FORNAIO Requisiti richiesti: - Esperienza anche minima in panificazione; - Conoscenza tecniche di impasto e lievitazione; - Precisione, manualità e capacità di lavorare in team. Si offre: - Assunzione diretta; - Retribuzione in base all'esperienza; - Salario tra 1600 e 2000 euro lordi. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #joinustorino

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore servizi una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.   ADDETTA DATA ENTRY     La risorsa selezionata si occuperà di: - Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali - Verifica della correttezza e completezza delle informazioni registrate - Gestione e archiviazione della documentazione commerciale e amministrativa - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori - Supporto nella predisposizione di report, consuntivi e documentazione operativa - Collaborazione con i diversi uffici aziendali per garantire l'accuratezza dei dati e il corretto flusso delle informazioni     Requisiti richiesti: - Diploma di ragioneria o titolo di studio affine - Esperienza minima di 2 anni in attività di data entry o ruoli amministrativi analoghi - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati - Buone competenze informatiche, in particolare nell'utilizzo del pacchetto Office e dei software gestionali - Disponibilità immediata   Requisiti preferenziali: - Esperienza nella gestione di database e archivi digitali - Ottima conoscenza di Excel - Capacità di gestione delle priorità e problem solving   Condizioni di lavoro: - Sede di lavoro: Mestre - Orario: Full time , dal lunedi al venerdi, con disponibilità a straordinari - Contratto e inquadramento: livello 6 o 5 CCNL METALMECCANICA     #joinusmestre   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.