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STAFF SPA, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente del settore commerciale, un' APPRENDISTA MAGAZZINIERE.  Il candidato si occuperà: -  stoccaggio delle merci in magazzino in base al codice identificativo; - imballaggio della merce e carico degli automezzi; - dovrà eseguire piccole lavorazioni sul prodotto finito con l'uso del trapano, del frullino; - utilizzo di gru a ponte e carrello elevatore.  Orario: full time 08.00-12.00 14.00-18.00.  Sede di lavoro: Pollenza   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

LHH è alla ricerca di un/una Transformation Controlling Manager che supporti azienda italiana cliente nel settore food, fortemente orientamento a innovazione e progetti di Indistria 4.0. La figura garantirà coordinando un team di controller si occuperà del ridisegno dei modelli organizzativi dei processi, efficienza operativa e integrazione digitale. Responsibilities Nello specifico la figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare e ridisegnar ei modelli operativi dell'azienda identificando inefficienze e opportunità di milgioramento della produzione - Governare i KPI industriali tipici del settore produttivo a ciclo continuo (scarti, efficienza energetica, OEE). - Coordinare il team di controlling industriale e assicurare reporting accurati, puntuali e orientati al decision making. - Gestire le attività di chiusura mensile degli stabilimenti e degli inventari, garantendo precisione e coerenza dei dati. - Collaborare con le unità organizzative di tutte le linee di businessper riporgettare i processi chiave mentenendo sempre focus sull'impatto operativo - Condurre audit periodici negli impianti e identificare azioni per migliorare efficienza, disponibilità impianti e produttività. - Supportare progetti di digital transformation (AI, advanced analytics, automazione, MES/SCADA/DCS) e diffusione della cultura data‑driven. - Collaborare alla valutazione di investimenti, nuovi assetti organizzativi e iniziative di miglioramento continuo. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Meccanica/Chimica/Alimentare. - Esperienza in controlling industriale o manufacturing finance, preferibilmente in aziende food e/o a ciclo continuo. - Conoscenza di ERP, MES, DCS/SCADA, Power BI e strumenti di analisi dati. - Mentalità innovativa, approccio analitico e capacità di guidare il cambiamento. - Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team cross‑funzionali. Smart Working: Si - Trasferte Frequenti ( settimanali) Pacchetto Retributivo: RAL 70.000 Euro + Bonus + Auto Aziendale #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Operatore Inbound Logistic". Responsabilità La risorsa di occuperà di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione interna (magazzino), outbound (flussi in uscita) e attività strategico-amministrative . L'ufficio logistica collabora: - Produzione: Per garantire che ci siano sempre le materie prime necessarie. - Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti. - Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con la capacità di stoccaggio del magazzino. Profilo La risorsa si dovrà occupare di: Logistica in Entrata (Inbound) - Pianificazione degli approvvigionamenti: si coordina con l'ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti ?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell'acido borico dal magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell'ossido di zinco necessario per la produzione del borato di zinco. - Gestione dei trasporti in entrata . - Ricevimento e controllo merci 2. Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio - Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce all'interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti) ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO). - Controllo dell'inventario - Picking e Packing - Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST (Chemicals): in pratica provvede a preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti, stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei prodotti finiti. 3. Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione - Pianificazione delle spedizioni via mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti - Scelta e gestione dei vettori - Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite). - Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l'ufficio amministrativo di Milano. - Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA. 4. Attività Amministrative e Strategiche - Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti internazionali) e documenti doganali. - Logistica di ritorno (Reverse Logistics) - Controlla le operazioni contabili svolte nel mese - Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel rispetto dei tempi di consegna. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente operante nel settore dei macchinari industriali e linee di processo, in zona limitrofa a Campodarsego (PD), siamo alla ricerca di una figura di Progettista Impianti Industriali (Layout & 3D). Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente di attività di progettazione e sviluppo tecnico degli impianti: - Sviluppo di layout di impianto e schemi di processo - Realizzazione di piante, sezioni e disegni tecnici - Modellazione 3D e progettazione tramite CAD - Dimensionamento di macchine e componenti di linea - Elaborazione e gestione delle distinte base - Supporto nella definizione dei flussi di processo in collaborazione con il team tecnico - Aggiornamento della documentazione tecnica - Verifica della corretta applicazione delle normative tecniche - Interfaccia tecnica con clienti e fornitori per aspetti progettuali specifici Profilo Il/la candidato/a ideale presenta: - Laurea o diploma tecnico (indirizzo meccanico/impiantistico o affine) - Esperienza nella progettazione meccanica o impiantistica - Buona conoscenza dei principi di layout industriale - Utilizzo di software di progettazione: SolidWorks (preferenziale), AutoCAD, Revit (importante) - Familiarità con distinte base e sistemi ERP/PLM - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, metodo e orientamento al dettaglio - Disponibilità a sporadiche trasferte «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per storica realtà imprenditoriale operante nel settore della distribuzione di soluzioni per l'industria manifatturiera, con focus sulle Lavorazioni Meccaniche , sono alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale per il potenziamento della propria struttura sul territorio del Nord-Ovest. La figura, inserita in un contesto dinamico e orientato allo sviluppo, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nell'area del Piemonte e parte della Lombardia, promuovendo soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata (Piemonte e parte della Lombardia); - Promozione e vendita di soluzioni tecniche e consumabili per l'industria metalmeccanica; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate ; - Attività di sviluppo commerciale su nuovi potenziali clienti; - Supporto tecnico nella fase di pre e post-vendita; - Interfaccia con partner internazionali; - Monitoraggio del mercato e delle opportunità di business sul territorio; - Partecipazione a fiere ed eventi di settore ; - Reporting periodico sull'andamento delle attività commerciali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o cultura equivalente; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico ; - Conoscenza dei processi produttivi legati alle lavorazioni meccaniche (preferibilmente rettifica); - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Preferibile esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore utensili/macchine utensili, in alternativa, esperienza tecnica (es. lavorazioni di rettifica) con forte interesse per un percorso commerciale; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Buone capacità relazionali e di negoziazione; - Autonomia e spirito imprenditoriale; - Proattività; - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, una delle più importanti multinazionali del settore HVAC - climatizzazione, stiamo ricercando un project manager per la gestione delle commesse relative alla installazione di impianti. La risorsa si occuperà della gestione completa delle commesse di installazione e manutenzione, dalla pianificazione alla realizzazione operativa in cantiere. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: ? Assicurare il rispetto degli obiettivi di marginalità e di tempistiche previste delle commesse di manutenzione e di installazione, supportando i Service Area Manager nella loro azione commerciale, definendo corretti range di budget e tempistiche e traducendo in un piano operativo le esigenze concordate nella fase negoziale, monitorando, gestendo proattivamente indicatori e SAL (stato avanzamento lavori) dei cantieri relativi alle commesse di Solution Business. ? Coinvolgere puntualmente tutti gli attori interni ed esterni nella corretta gestione delle commesse di installazione e manutenzione. ? Sviluppare e manutenere un network di sub-contractor con i quali sviluppare il solution business in tutto il territorio italiano su commesse chiavi-in-mano. ? Valutare e selezionare proattivamente potenziali subappaltatori in risposta alle esigenze specifiche di ogni commessa. ? Identificare nella rete di sub-contractor attivi e non i partner maggiormente in linea con gli standard qualitativi ed economici con i quali sviluppare relazioni continuative di collaborazioni ripetute. Sviluppare un panel affidabile ed adeguatamente diversificato e popolato di potenziali sub-contractor. ? Garantire una gestione contrattuale delle commesse che possa tutelare Daikin da rischi in collaborazione col Legal Department. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ? formazione ingegneristica o precedente esperienza in ruolo analogo (anche site manager) ? problem solving, affidabilità, spirito di iniziativa, flessibilità ? buona conoscenza della lingua inglese ? conoscenza del Pacchetto Office #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

STAFF SPA, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente operante nel settore calzature un*: TIROCINIO CUSTOME CARE La risorsa affiancherà il team nelle attività di assistenza clienti pre e post vendita, gestione ordini e supporto operativo. Le attività si dividono in: - Gestione richieste clienti tramite email e telefono - Supporto nella gestione degli ordini e resi - Aggiornamento anagrafiche clienti - Monitoraggio spedizioni - Collaborazione con reparto commerciale e logistico Si richiede ottima  conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua straniera e un reale interesse e propensione per il mondo della moda. Completano il profilo una buona conoscenza informatica di base con utilizzo di Word ed Excel. Orario id lavoro: dal lunedì al venerdì 9/18 (orario ufficio con 2H di pausa). Sede di lavoro: Civitanova Marche   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda cliente, Leader internazionale nel settore della meccanizzazione agricola, con una lunga esperienza nella progettazione e produzione di macchinari industriali con sede a Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo di macchine e componenti meccanici - Modellazione 3D e messa in tavola ( Inventor e/o SolidWorks ) - Dimensionamento meccanico e oleodinamico - Sviluppo soluzioni tecniche in autonomia - Interfaccia con produzione, fornitori e acquisti - Gestione dati tecnici tramite Autodesk Vault (PDM) - Supporto alle attività di industrializzazione prodotto e miglioramento continuo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini (preferibile) o Diploma. - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica - Ottima conoscenza di: - CAD 3D (Inventor e/o SolidWorks) - Disegno tecnico e tolleranze - Oleodinamica - Lavorazioni meccaniche - Carpenteria e lamiera - Capacità di lavorare in autonomia e in team - Conoscenza base della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro filiale di Monselice seleziona per azienda specializzata nella lavorazione della lamiera   PROGRAMMATORE CAD CAM per MACCHINE DA TAGLIO Il/la candidato/a selezionato, inserito all'interno dell'ufficio tecnico composto da sei persone si occuperà di: - elaborare la distinta base - realizzare e tradurre il disegno tecnico in istruzione per la macchina da taglio - ottimizzare i percorsi di taglio Requisiti richiesti: Pregressa esperienza nella mansione, anche minima. Fondamentale la conoscenza dei flussi di produzione e l'aver lavorato in produzione su macchine da taglio. Capacità di calcolo schemi di taglio, conoscenza macchine Salvagnini, conoscenza di Solidworks.   Orario di lavoro : giornaliero Tipologia di inserimento; tempo determinato/ind.  Sede di lavoro: Bagnoli di Sopra Range RAL 25-29K   Ambiente giovane e stimolante.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda cliente, solida e strutturata realtà produttiva basata a Lucca, siamo alla ricerca della figura di HR manager. Responsabilità La figura, supportata da un team di tre risorse, si occuperà delle seguenti attività: - Supervisione degli aspetti amministrativi del personale (contrattualistica, inquadramenti, cessazioni, contenziosi); - Gestione e presidio della normativa giuslavoristica e degli adempimenti legali; - Coordinamento delle attività di payroll e compliance normativa; - Interfaccia con consulenti del lavoro e legali esterni; - Monitoraggio KPI HR e reportistica direzionale; - Presidio di tematiche legate agli accordi collettivi; - Ottimizzazione della struttura organizzativa; - Definizione e miglioramento di procedure e policy HR; - Supporto alla Direzione nella pianificazione strategica delle risorse; - Supervisione dei processi di performance management e sviluppo di piani di carriera e succession plannin; - Definizione di programmi di formazione e sviluppo; - Promozione di cultura aziendale, engagement e retention. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini; costituisce titolo preferenziale master o specializzazioni in ambito HR o diritto del lavoro; - Esperienza di almeno 10?15 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende strutturate o multinazionali; - Solida esperienza nella gestione delle relazioni sindacali; - Approfondita conoscenza del diritto del lavoro e normativa italiana; - Elevata competenza nelle tematiche amministrative; - Ottime capacità negoziali e relazionali; - Spiccata capacità analitica e orientamento al risultato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Staff Agenzia per il Lavoro è alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore socio-assistenziale, di n°1 CUOCO/A da inserire presso una casa di riposo.   La risorsa si occuperà della: - Preparazione dei pasti giornalieri (colazione, pranzo e cena) per un grande numero di persone; - Gestione della cucina; - Rispetto delle normative igienico-sanitarie previste.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Capacità di gestione autonoma della cucina; - Attenzione alla qualità e alla preparazione dei pasti; - Disponibilità immediata; - Serietà e affidabilità.   Altre informazioni Orari di lavoro: 7/11 - 16.30/19.30 Dal lunedì al sabato o alla domenica, con un giorno di riposo a turnazione; Contratto: a tempo determinato a scopo assunzione; Sede di lavoro: Bitonto (BA).       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per conto di un'importante realtà industriale operante nel settore alimentare, con stabilimento situato nelle vicinanze di Caldonazzo (TN), siamo alla ricerca di una figura di Tecnico di Manutenzione Impianti da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene (HACCP) - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (min. 3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Competenze in ambito elettrico (background da elettricista considerato un plus) - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - Full time, 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore alimentare zona Torbole Casaglia (BS), OPERAI ADDETTI AL CONFENZIONAMENTO ALIMENTARE.    RUOLO: le risorsae si occuperanno di confezionamento manuale o automatico dei prodotti, controllo qualità visivo del prodotto finito, etichettatura e imballaggio, preparazione scatole e bancali per la spedizione, carico/scarico materiali sulla linea, monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari, pulizia e ordine della postazione di lavoro e segnalare eventuali difetti o anomalie.    REQUISITI:  - Buona manualità e precisione e velocità e attenzione ai dettagli - Disponibilità al lavoro in girnata e su turnazione (06/14 - 14/22)  - Affidabilità e puntualità - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro - Esperienza pregressa in produzione alimentare (preferibile)     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione. - CCNL Applicato: Alimentari Industria, 6^ Livello, 14 mensilità  - Retribuzione Lorda mensile: €. 1.513,10.= - Orario di lavoro: 06/14 - 14/22 da Lunedì a Venerdì   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Buona manualità e precisione e velocità e attenzione ai dettagli - Flessibilità oraria (eventuali turni) - Affidabilità e puntualità - Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro - Esperienza pregressa in produzione (preferibile)

Per azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale, operante nel settore degli azionamenti per il mondo industriale, con sede limitrofa a Grisignano di Zocco (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Hardware. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione dell'hardware di controllo e di potenza nel campo degli azionamenti elettrici (inverter per il motion control) - Progettazione dell'hardware per l'elettronica di segnale - Identificazione di nuovi componenti e strategie per lo sviluppo del prodotto - Collaborazione con fornitori e collaboratori esterni - Validazione dei prototipi - Gestione delle prove EMI-EMC dei prodotti sviluppati Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria elettronica o diploma di istituto tecnico in ambito elettronico, con significativa esperienza pregressa - Approfondita conoscenza delle misure elettriche ed elettroniche - Buona conoscenza delle normative industriali - Buona conoscenza della lingua inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante azienda cliente, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Process Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Analizzare processi (bulk e filling) e identificare opportunità di ottimizzazione - Definire e ottimizzare parametri di processo tramite analisi dati - Gestire deviazioni e RCA su eventi di qualità - Supportare lanci di nuovi prodotti e industrializzazione - Fornire supporto tecnico (troubleshooting, formazione, miglioramenti sicurezza/efficienza) - Monitorare KPI impianti (OEE) e implementare azioni di miglioramento - Guidare installazione, commissioning e validazione impianti - Monitorare downtime e identificare colli di bottiglia - Contribuire ai piani di manutenzione preventiva - Definire URS per nuovi impianti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o affini - Esperienza in ambito process/produzione - Conoscenza KPI (OEE), RCA, miglioramento continuo (Lean è un plus) - Capacità analitiche, problem solving e teamwork Sede di lavoro: Lodi #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»