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Villa della Pergola ? Alassio (SV) Nel cuore della Riviera Ligure, affacciata sul mare di Alassio, Villa della Pergola è una dimora iconica dell'ospitalità italiana: quindici suite, due ettari di giardini botanici e una proposta gastronomica di alto profilo. La cucina è guidata dall'Executive Chef Antonio Romano, una Stella Michelin. Ogni momento gastronomico della struttura, dalla colazione alla cena fine dining, riflette la sua visione. Il ruolo La colazione rappresenta il primo gesto gastronomico della giornata e un momento chiave nell'esperienza dell'ospite. È un servizio sartoriale al tavolo, interamente espresso e personalizzato: ogni preparazione viene realizzata al momento con cura tecnica, equilibrio e attenzione estetica. In Villa, anche il risveglio è alta cucina. Il/La Breakfast Chef lavorerà sotto la guida dell'Executive Chef Antonio Romano, una Stella Michelin, entrando a far parte di una brigata strutturata e orientata all'eccellenza. Principali responsabilità - Gestione autonoma del servizio colazioni - Preparazione espressa di piatti dedicati alla colazione (uova in diverse tecniche di cottura, piatti caldi e leggeri, proposte à la carte) - Personalizzazione delle preparazioni in base alle esigenze dell'ospite - Collaborazione con l'Executive Chef nella definizione delle proposte breakfast - Rispetto delle normative HACCP e degli standard qualitativi della struttura Requisiti richiesti - Diploma alberghiero o formazione equivalente - Preferibilmente esperienza pregressa in ruolo analogo presso hotel 4/5 stelle o boutique hotel - Buona padronanza delle tecniche di cucina e delle preparazioni espresse - Precisione, velocità esecutiva e attenzione al dettaglio - Attitudine al lavoro autonomo e organizzato - Certificazione HACCP - Professionalità, spirito di squadra e orientamento all'ospite Offriamo - Inserimento in una realtà affiliata a Relais & Châteaux - Lavoro sotto la guida di uno Chef Stella Michelin - Ambiente di alto profilo con standard qualitativi elevati - Concrete possibilità di crescita interna

Descrizione dell'azienda L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: Classificazione: 5 stelle Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) Circuito: Relais & Chateaux Network: Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World Spa by Bellefontaine La Chandelle Restaurant Descrizione del lavoro Si ricerca Commis de Rang con disponibilità immediata per inserimento a tempo determinato (2 mesi). La risorsa affiancherà lo Chef de Rang nel servizio di sala, garantendo elevati standard qualitativi, cura del dettaglio e massima attenzione all'ospite. Qualifiche - Esperienza, anche breve, in strutture alberghiere o ristoranti di livello - Ottima predisposizione al servizio e all'accoglienza - Cura dell'immagine e attenzione ai dettagli - Buona conoscenza della lingua inglese - Flessibilità e capacità di lavorare in team Informazioni aggiuntive - Contratto a tempo determinato con inserimento immediato per circa 2 mesi, con possibilità di proroga; - Impiego full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale; - Possibilità di vitto e alloggio in condivisione; - Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e orientato all'eccellenza.

Per azienda cliente, realtà conslidata nel settore industriale per la progettazione e vendita di macchine e soluzioni tecniche per impianti produttivi, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Export Manager Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, con attività di scouting e ricerca di mercato; - Supportare la definizione di strategie commerciali e proporre nuovi segmenti di business; - Coordinarsi con il team interno per garantire la corretta presentazione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestire in autonomia il processo commerciale dalla presa contatto alla chiusura della vendita; - Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli commerciali in ambito tecnico/industrial; - Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus; - Disponibilità a spostamenti in Europa; - Buona predisposizione tecnica; - Orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in autonomia; - Residenza in Lombardia o provincie limitrofe; Inquadramento proposto : - CCNL Metalmeccanico - RAL €50.000 - €60.000 + MBO + auto (da valutare) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche Esperienza pregressa in ambito amministrativo/contabile Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team Assunzione Diretta amministrazione Manpower S.r.l. ? Filiale di Fiorenzuola ricerca per azienda cliente operante nel settore retail una: IMPIEGATA AMMINISTRATIVA La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria (registrazione fatture, prima nota, riconciliazioni bancarie) - Supporto nella predisposizione di documenti fiscali e dichiarativi - Archiviazione e gestione documentale - Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi Full-time, dal lunedì al venerdì. Contratto Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Tempo pieno

Esperienza nella gestione di servizi per grandi numeri, buffet, finger food, aperitivi rinforzati, banchetti e catering su misura. Capacità di coordinare la brigata durante eventi esterni, organizzare la logistica di trasporto e preparazione in loco, garantendo efficienza, puntualità e rispetto delle normative HACCP. Ottime doti organizzative, problem solving e gestione dello stress durante servizi ad alta intensità. Orientato alla soddisfazione del cliente e alla cura di ogni dettaglio per garantire un'esperienza gastronomica di qualità

esperienza nell'accoglienza Somministrazione ospitalità e turismo Manpower ricerca, per importante cliente nel settore automobilistico una figura di ADDETTO/A ACCOGLIENZA FULL TIME A MILANO La figura svolgerà principalmente attività di: ·       Realizzazione di presentazioni statiche/test drive dinamici per i clienti; ·       Accoglienza in showoroom o tramite appuntamenti; ·       Condivisione quotidiana del calendario appuntamenti e ingressi; ·       Partecipazione a operazioni commerciali ed eventi in showroom. L'attività è prevista dal lunedì al sabato Orario di lavoro: 9:30:12:30/ 14:00 ? 19:00 Luogo di lavoro: Via Gattamelata, milano Inserimento immediato. Si offre un contratto in somministrazione della durata iniziale di 1 mese con possibili proroghe successive con buoni pasto. Tempo pieno

Per azienda cliente, storica società di multiservizi energetici con sede a Udine, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Area Manager Nord-Ovest Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e espandere la rete indiretta sul territorio - Coordinare la strutture convenzionate, individuando e attivando nuovi partner per garantire il raggiungimento delgi obiettivi del Gruppo - Partecipare attivamente alla definizione della strategia commerciale, nell'ottica di raggiungere gli obiettivi di vendita del segmento assegnato (Retail) - Sviluppare i Punti di Fornitura nell'area assegnata, tramit scouting e attivazione di nuove agenzie partner - Presidiare le agenzie partner, analizzandone i KPI's e contribuendo alla crescita degli stessi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Capacità di lettura di un conto economico - Capacità di negoziazione avanzata - Spiccate doti relazionali e di leadership - Elevate doti di empatia verso i clienti e i partner - Ottime doti persuasive per entrare in contatto immediato con clienti e partner - Molto apprezzata la provenienza da settori Energy e Telco Inquadramento retributivo previsto RALT: €50.000 - €60.000 + bonus variabile + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, gruppo innovativo operante nel settore dell'Efficientamento Energetico con sede a Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Key Account Manager Responsabilità La figura si occuperà di promuovere i servizi ed ampliare la rete clienti, instaurando nuove forti relazioni sul territorio assegnato. Nel concreto, svolgerà le seguenti attività: - Gestire in autonomia il territorio assegnato, mantenendo ed ampliando il parco clienti (B2B) - Sviluppare nuove relazioni commerciali con l'obiettivo di far crescere il business aziendale - Relazionare il management aziendale, condividendo feedback di mercato e spunti per definire la migliore strategia commerciale - Offrire ai clienti un supporto commerciale e tecnico sui prodotti/servizi dell'azienda (industria/corporate, PMI, agrivoltaico e impianti galleggianti) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in sinergia con il team - Forte determinazione e strategia volte al raggiungimento dell'obiettivo - Proattività e passione per la vendita e negoziazione - Spiccata sensibilità commerciale - Esperienza nel ruolo di 2-5 anni Completano il profilo una forte motivazione e passione per il settore dell'Efficientamento Energetico ed il Fotovoltaico. Inquadramento proposto : - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico-Industria, 13 mensilità - RAL commisurata all'esperienza + MBO + auto ad uso promiscuo

Diploma o Laurea Appartenenza cat. protette (art. 1 L.68/99) Buone doti relazionali Dinamismo e proattività Buona conoscenza del pacchetto Office Conoscenza dell'inglese (B2) Assunzione Diretta La divisione Beyond, disability & inclusion, specializzata nella ricerca e selezione di categorie protette (L.68/99) sta ricercando figure da inserire come figure STEM, appartenenti alle categorie protette (legge 68/99), da inserire all'interno di una grande realtà assicurativa presente in tutto il territorio nazionale.  Avrai l'opportunità di applicare competenze scientifiche e tecnologiche per sviluppare soluzioni digitali, analizzare dati e contribuire alla trasformazione del mondo assicurativo.  Responsabilità principali - Supporto nell'analisi dei dati e nello sviluppo di modelli predittivi. - Collaborazione con team IT e business per progetti di digitalizzazione. - Partecipazione a iniziative di innovazione su AI, Big Data e automazione dei processi. - Migliorare le performance dei processi business aziendali Le figure ideali hanno una formazione di tipo economico, matematico, ingegneristico o informatico. Necessaria conoscenza dell'inglese. Viene offerto un'inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita e formazione continua su tecnologie emergenti e metodologie innovative. Orario di lavoro: FT da lunedì a venerdì Luogo di Lavoro: Mogliano Veneto (TV) Tempo pieno

Disponibilità al lavoro notturno Precisione e affidabilità Preferibile esperienza pregressa nella GDO Somministrazione produzione Manpower S.r.l. ? Agenzia per il Lavoro Filiale di Ferrara Per importante cliente del settore Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ricerchiamo: ADDETTI/E ALLESTIMENTO SCAFFALI Attività principali: - Allestimento e rifornimento scaffali presso il punto vendita - Sistemazione merce e controllo esposizione prodotti Requisiti: - Disponibilità al lavoro notturno - Precisione e affidabilità - Preferibile esperienza pregressa nella GDO Dettagli contrattuali: - Orario: fascia oraria dalle 24 alle 04  o nella fascia oraria  04 / 08 - Giorni: dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento - Contratto: Part-time 24 ore settimanali - Tipologia: Tempo determinato con possibilità di proroga - Luogo Di lavoro: Cento (FE) Tempo pieno

- laurea ad indirizzo tecnico; -conoscenze di base sui processi produttivi industriali come assemblaggio, stampaggio termoplastico, possibilmente produzioni in camera bianca; -conoscenza delle caratteristiche e tipologie delle attrezzature e degli impianti produttivi in uso nello stabilimento, nonché, almeno di base, dei connessi impianti generali di supporto (es: reti, compressori, cabine elettriche ?); -competenze inerenti alle manutenzioni pneumatiche, elettriche, elettroniche e di PLC. Sicurezza macchine; -lettura disegni e schemi tecnici; -tecniche base dell'industrial engineering, di tempi & metodi, lay-out, analisi make or buy, TPM; -basilari competenze a livello informatico (interfacce standard, reti, linguaggi programmazione) e adeguati skill a livello utente (MS Office, posta elettronica, SAp, SAp PM, MES, ecc?); -discreta conoscenza della lingua inglese; Assunzione Diretta engineering Manpower, per azienda cliente, ricerca una risorsa da inserire all'interno del servizio di Stabilimento. Il candidato si occuperà di favorire e sviluppare l'integrazione fra le varie funzioni di Manutenzione, Produzione e Industrializzazione, in ottica di TPM e con una forte attenzione ai costi industriali. Coopererà anche con le risorse CED / ERP per quanto concerne i progetti di innovazione e trasformazione dei sistemi informatici che si interfacciano con le attrezzature produttive dei reparti e per l'implementazione, l'impiego e lo sviluppo dei sistemi MES e SCADA. Le principali responsabilità:  - supporto delle Manutenzioni di reparto definizione, conduzione, monitoraggio e verifica efficacia di piani di miglioramento (o di rientro nei parametri) indirizzati a specifici impianti / attrezzature; - gestione di progetti complessi riguardanti l'organizzazione e l'implementazione di interventi di manutenzione su attrezzature e impianti di reparti diversi; - partecipazione alla stesura dei budget delle Manutenzioni di reparto e al monitoraggio costi; - in collaborazione con le Manutenzioni e il Magazzino Ricambi definizione delle necessità di ricambistica (con particolare attenzione alle liste dei ricambi critici) e dei budget connessi; -  predisposizione di analisi e di studi propedeutici all'avvio di nuovi progetti di sviluppo o alla risoluzione di problematiche individuate, con attenzione a tutte le componenti in gioco; - ricerca di applicazioni, metodologie e soluzioni atte a conseguire la riduzione dei costi di manutenzione e dei costi fissi di stabilimento; - gestione rapporti tecnici con fornitori esterni (es.: richieste preventivi, trasmissione informazioni, controllo avanzamento lavori, verifica avvenuta chiusura / valutazione efficacia attività svolte?). Tempo pieno

Per azienda cliente, stiamo cercando professionisti ambiziosi, capaci di portare visione, strategia e un reale valore aggiunto, per contribuire allo sviluppo da zero di una nuovo area (Pavia e Lodi). Se ti entusiasma l'idea di essere protagonista della crescita di un'area commerciale e di lasciare un segno concreto, questa è una di quelle opportunità rare da cogliere. Responsabilità Cosa farai: Sarai un attore chiave nello sviluppo del business nelle province di Pavia e Lodi, con un focus specifico su aziende e amministratori di condominio. Le tue responsabilità includeranno: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature. - Individuare nuovi segmenti di mercato e cogliere opportunità inesplorate. - Gestire il primo contatto commerciale e presentare soluzioni energetiche realmente personalizzate. - Collaborare con il team per definire le strategie di approccio migliori, contribuendo attivamente alla visione commerciale dell'azienda. Profilo Chi cerchiamo: Cerchiamo persone che vedono nel mercato non solo clienti? ma spazi da creare. In particolare: - Spirito proattivo, orientamento al risultato e forte desiderio di crescita. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Pregressa esperienza commerciale. Cosa offriamo: - Orario di lavoro da lunedì al giovedì 8.30 ? 18, il venerdi 8.30 ? 13, con flessibilità di ingresso di 30 minuti; - RAL commisurata all'esperienza + MBO ; - Buoni pasto giornalieri pari a €9; - Formazione continua e reale possibilità di crescita in un contesto dinamico e orientato al risultato;

Per azienda cliente, realtà industriale che progetta e produce scambiatori di calore, con sede a Cassano d'Adda, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Technical Inside Sales Responsabilità Il/La candidato/a lavorerà a supporto della Direzione commerciale si occuperà della gestione dei clienti per l'area vendite Italia, attraverso: - Gestione della rete di distribuzione italiana, con l'obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale. - Attività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti. - Analisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia. - Collaborazione diretta e costante con l'ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti. - Gestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo. - Interfaccia diretta e costante con il processo produttivo. - Visite mensili nelle aree di competenza (nord Italia). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni). - Esperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico. - Disponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia. - Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica. - Conoscenza della lingua inglese (minimo B1). Prospettive: L'inserimento nel ruolo prevede un addestramento mirato sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell'area assegnata in qualità di Area Manager. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Giardiniere Manutentore ? Cura e Gestione del Verde Giardiniere manutentore con esperienza nella cura e manutenzione di aree verdi. Specializzato in potature stagionali, taglio erba, cura di siepi e arbusti, messa a dimora di piante e fiori, trattamenti fitosanitari e manutenzione ordinaria di impianti di irrigazione. Capace di utilizzare in sicurezza attrezzature professionali quali tosaerba, decespugliatori, motoseghe e soffiatori. Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Abituato a lavorare sia in autonomia che in squadra, con forte orientamento alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. Disponibile per manutenzione ordinaria e straordinaria, sistemazione giardini, realizzazione aiuole e piccoli lavori di sistemazione esterna.

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