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SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerchiamo un Impiegato HR Amministrazione del Personale e Selezione da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle attività di ricerca e selezione, collaborando con la Direzione e i responsabili di funzione per garantire un'efficace organizzazione delle risorse umane. Attività principali: - Gestione delle presenze e predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga; - Verifica dei cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - Ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui di selezione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi dipendenti; - Interfaccia con consulente del lavoro ed enti esterni per gli aspetti amministrativi; - Supporto alle attività dell'ufficio HR. Profilo ricercato Competenze richieste: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in amministrazione del personale e/o ricerca e selezione; - Buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale; - Esperienza nella gestione delle presenze e nella predisposizione dei dati per l'elaborazione dei cedolini; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, riservatezza, capacità organizzative e predisposizione alle relazioni interpersonali. Tipologia contrattuale: - Inserimento diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì; - CCNL Commercio e Terziario Codice CNEL H011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (4 Livello) e €30.000 (3 Livello). Sede di lavoro: Pordenone (PN) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a Guest Arrival Expert/Bellboy. Reporting to Lead Concierge, the role will cover both doorman and bellman tasks.  - This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  - The starting date is estimated in August. About us Casa Brera is an unexpected gateway in the heart of Brera. Reinterpreted by Studio Urquiola, Casa Brera features 116 sophisticated guestrooms including 15 suites and the Milanese Suite. Hidden behind a rationalist façade, you will find a world of international elegance, transcending the traditional hotel experience. Our hotel promises cosmopolitan luxury, authentic lifestyle and a timeless Milanese elegance. A Culinary hub, here flavors and sounds from different places seamlessly interlace. Odachi, showcases authentic Japanese cuisine in a cosmopolitan setting while those looking for a truly Italian experience can indulge at Scena by Michelin star Chef Andrea Berton. The Living is a welcoming space for guests to socialize over aperitivo and Milanese light bites. By night, the rooftop's skybar transforms into an unmissable destination, with a pool and lounge areas providing the perfect spot to soak up the energy and skyline of the city.  Join Casa Brera, the new place to be in Milan, where an authentic and modern team crafts unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere.  The impact you'll make First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time. Join a newly opened lifestyle luxury hotel Working in a newly opened luxury lifestyle hotel is an incredible opportunity to gain strong expertise in hospitality and a great exposure to Marriott International EMEA leaders. This can remarkably accelerate your career growth within the company and provide you the right tools to be involved in other openings at national and international level. It is indeed a challenging experience but surely a rewarding one!  What you'll do - Provide an authentic and sophisticated welcome and farewell to all guests entering/leaving the hotel.  - Assist both arriving and departing guests with luggage (load/unload, storage, delivery to room/designated area) and, if needed, escort the guest to the room and explain facilities accordingly. - Assist guests/visitors in and out of vehicles, opening vehicle doors. - Supply guests with directions and information about the property amenities, services, hours of operation, and about local areas, points of interest and activities.  - Arrange transportation (e.g., taxicab, shuttle bus, limousine/sedan service) for guests/visitors, and record advance transportation request as needed.  - Communicate parking procedures to guests/visitors and monitor the front driveway to ensure a smooth flow of traffic (vehicle and pedestrian). Inspect arriving cars and take notes of damages on parking ticket and notifying the guest accordingly. - Deliver and proceed to a 5-star shoe shine service. - Make sure Hotel entrance is always clean and tidy, as it is the first sight of the hotel for arriving guests/visitors. - Seek out and take advantage of opportunities to wow guests. What you'll need: - A warm, people-oriented demeanor and a team-first attitude. - Positive outlook and outgoing personality. - Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability. - Great storytelling skills in English and at least intermediate Italian (both writing and speaking). - Previous bellman/doorman experience is a big plus. - Ability to work with CRM and other software. What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals. - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 9,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family. - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels. - Performance and Recognition programs. - Wellness and sustainability initiatives. Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore della produzione di mobili, complementi d'arredo e lavorazioni in legno, ricerchiamo un Verniciatore Legno da inserire all'interno del reparto produttivo. Attività principali: - Preparazione delle superfici in legno prima della verniciatura; - Applicazione di vernici, tinte e finiture su componenti e manufatti in legno; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità delle superfici trattate; - Supporto nelle attività di finitura e nelle lavorazioni del reparto produttivo. Profilo ricercato Competenze richieste: - Esperienza, anche minima, nella verniciatura su legno; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura e finitura; - Buona manualità e attenzione al dettaglio; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del prodotto. Tipologia contrattuale: - Inserimento diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì; - CCNL Legno e Arredo Industria Codice CNEL F051; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €25.000 (Livello AE1) e €30.000 (Livello AS2). Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone (PN) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. This position operates primarily during overnight shifts and plays a key role in ensuring seamless hotel operations throughout the night.    No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.

Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per propria azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a MAGAZZINIERE/ - ADDETTO ALLE CONSEGNE Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività: - carico e scarico della merce; - movimentazione della merce; - stoccaggio; - imballaggio dei prodotti adeguato al tipo di spedizione; - preparazione degli ordini; - sistemazione del magazzino; - consegne con furgone patente B, max in giornata. Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - patente B - patentino del muletto in corso di validità; - conoscenze di base di informatica; - ottime capacità organizzative. Altre informazioni - Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, a giornata. - Si offre iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, a scopo assunzione diretta in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 - Livello: D1-D2 - RAL: 22'000-26'000€ - Sede di lavoro: Cassano Magnago (VA). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

POSITION SUMMARY We are looking for a Chef de Rang to join our F&B team. The new associate will rotate between the various services that characterize our restaurant, in order to gain an overview of the operations. Depending on the service in question, they will be responsible for actively supporting the team in order to guarantee excellent quality and efficient service. Some of the most important tasks include: - Knowing the restaurant outlets and their menus; - Welcoming customers, taking orders, and providing table service; - Providing room service - Answering the phone for orders or reservations - Processing and managing payments in accordance with company rules and guidelines - Knowing and mastering the menu and related dishes, studying the recipes presented by the Executive Chef, and replicating them in their preparation; - Manage the stocks of materials and products necessary for service, informing Supervisors; - Supervise and coordinate the work of commis chefs and extra staff; - Work in collaboration with other team members to ensure that service is managed efficiently and meets quality standards and guest expectations; - Maintain hygiene and cleanliness in your work area, complying with HACCP regulations; - Follow and enforce all health, hygiene, and food safety regulations within your team, particularly with regard to food handling and allergens, and report any critical issues; - Assist managers with any other tasks when requested, based on operational needs; The knowledge of both English and Italian is required. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: HACCP   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore della produzione di componentistica metallica, ricerchiamo un Attrezzista Presse da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa si occuperà dell'attrezzaggio completo delle presse, della regolazione e messa a punto dei macchinari e del supporto alle attività di manutenzione ordinaria, contribuendo al corretto funzionamento degli impianti e al rispetto degli standard produttivi e qualitativi. Attività principali: - Attrezzaggio completo delle presse; - Regolazione e messa a punto delle macchine; - Esecuzione di piccole manutenzioni ordinarie; - Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione del materiale; - Collaborazione con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza del processo. Profilo ricercato Competenze richieste: - Esperienza pregressa nell'attrezzaggio e nella regolazione di presse; - Buona conoscenza del funzionamento dei macchinari per lo stampaggio; - Abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità, oppure disponibilità a conseguirla; - Capacità di effettuare piccoli interventi di manutenzione ordinaria; - Precisione, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Tipologia contrattuale: - Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro prevalentemente a giornata, con disponibilità al lavoro su due turni in base alle esigenze produttive; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €32.000 (Livello C2) e €40.000 (Livello B2). Sede di lavoro: Fontanafredda (PN) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore dell'integrazione di sistemi audio, video e multimediali professionali, specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di soluzioni tecnologiche per eventi, sale conferenze, aziende, enti pubblici e spazi dedicati alla comunicazione, ricerchiamo un Tecnico Audio da inserire all'interno del team tecnico. La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza sia a profili junior, anche alla prima esperienza lavorativa, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore dell'audio professionale e dei sistemi audiovisivi. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, configurazione, collaudo e assistenza di impianti audio, collaborando con il team tecnico sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. Attività principali: - Installazione e configurazione di impianti audio professionali; - Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature; - Attività di manutenzione e assistenza tecnica presso clienti; - Supporto nell'allestimento di sistemi audio e multimediali; - Collaborazione con il team tecnico nelle attività di installazione e avviamento degli impianti; - Disponibilità ad effettuare trasferte, anche internazionali, in base ai progetti aziendali. Profilo ricercato Competenze richieste: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico, elettrotecnico, informatico o telecomunicazioni; - Interesse per il settore audio, video e delle tecnologie multimediali; - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito tecnico, ma saranno valutati positivamente anche candidati alla prima esperienza; - Buona manualità e dimestichezza con strumenti tecnici; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e, all'occorrenza, internazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team. Tipologia contrattuale: - Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro a giornata: dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00; - Previsti buoni pasto; - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) Codice CNEL H011 - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €23.000 (Livello D1) e €28.000 (Livello D2). Sede di lavoro: Azzano Decimo (PN) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e produzione di componenti e sistemi per il settore automotive, ricerchiamo un Saldatore a Filo Continuo da inserire all'interno del reparto produttivo. L'azienda realizza internamente lavorazioni di carpenteria e saldatura, garantendo elevati standard qualitativi e processi produttivi strutturati. La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà di attività di saldatura a filo continuo su componenti metallici, collaborando con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi aziendali. Attività principali: - Esecuzione di saldature a filo continuo su componenti metallici; - Preparazione dei pezzi da saldare; - Controllo visivo della qualità delle saldature eseguite; - Lettura del disegno tecnico (preferibile); - Supporto alle attività del reparto produttivo. Profilo ricercato Competenze richieste: - Esperienza, anche minima, nella saldatura a filo continuo; - Buona manualità e precisione; - Preferibile capacità di lettura del disegno meccanico; - Affidabilità, predisposizione al lavoro in team e attenzione alla qualità; - Disponibilità ad apprendere e a crescere professionalmente. Tipologia contrattuale: - Inserimento diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €25.000 (Livello D2) e €28.000 (Livello C1). Sede di lavoro: Mansuè (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Cuoco/cuoca per la colazione presso l' Engel Ayurpura ? da subito o da concordare   All'Engel Ayurpura la salute inizia già a colazione. Con ingredienti freschi, una preparazione curata e un occhio di riguardo per l'alimentazione sana, ogni mattina garantiamo un inizio di giornata all'insegna del gusto. In qualità di cuoco/cuoca per la colazione, sarete responsabili della preparazione e della realizzazione della nostra offerta per la colazione e contribuirete a far sì che i nostri ospiti inizino la giornata all'insegna della qualità, del gusto e della cordialità. Il tuo ambito di attività - Preparazione e realizzazione dell'offerta quotidiana per la colazione - Contribuire a creare un'esperienza di colazione sana, di alta qualità e variegata - Preparazione di specialità fresche per la colazione - Gestione accurata di alimenti, materiali e risorse - Responsabilità per l'ordine, la pulizia e l'igiene nell'area di lavoro - Supporto nel controllo delle merci e nell'organizzazione del magazzino - Collaborazione con il team di cucina per garantire un funzionamento senza intoppi - Rispetto degli standard di qualità Engel Ayurpura Cosa devi avere - L'esperienza in cucina o una formazione nel settore della ristorazione costituiscono un vantaggio, ma non sono indispensabili - Passione per la cucina e per gli alimenti di alta qualità - Interesse per l'alimentazione sana, l'Ayurveda e il benessere olistico - Modo di lavorare autonomo e strutturato - Spirito di squadra, affidabilità e motivazione - Buona conoscenza del tedesco; la conoscenza di altre lingue è ben accolta - Certificato di sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008, che può essere conseguito presso la nostra azienda Cosa offriamo - Un ambiente sereno e stimolante, anche per la vostra crescita personale - Orari di lavoro regolari e rispetto del tempo libero - Alloggio in camera singola con Wi-Fi, TV e parcheggio - Pensione completa ? anche nei giorni liberi - Accesso alla piscina coperta e all'area fitness la sera - Sconti su trattamenti, prodotti e soggiorni presso gli hotel convenzionati - La «Eggental Crew Card» con numerosi vantaggi regionali - Fondo per la salute MySanitour+ - Un inserimento professionale, corsi di formazione e un sincero interesse per la vostra crescita

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore del commercio, un/una MAGAZZINIERE CELLISTA. Profilo ricercato La risorsa inserita andrà a svolgere mansioni di carico/scarico prodotti e prelievo merce, fuori e dentro dalle celle freezer. Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità - Disponibilità a lavorare a basse temperature (-20 gradi) con gli appositi DPI Si offre: - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda - Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. - CCNL Commercio - 4^ o 5^ livello - CNEL H011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore della produzione di componentistica metallica, ricerchiamo un Magazziniere Addetto alla Logistica e Consegne da inserire all'interno del reparto logistico e produttivo. La risorsa ricoprirà un ruolo operativo e dinamico, occupandosi delle attività di magazzino, della movimentazione dei materiali e delle consegne con il furgone aziendale. All'occorrenza supporterà inoltre il reparto produttivo nelle attività di assemblaggio, contribuendo alla continuità del processo produttivo. Attività principali: - Carico e scarico delle merci; - Movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore; - Gestione operativa del magazzino; - Ritiri e consegne con il furgone aziendale; - Supporto alle attività di assemblaggio in base alle esigenze produttive; - Collaborazione con i reparti aziendali per garantire il corretto flusso dei materiali. Profilo ricercato Competenze richieste: - Esperienza pregressa in attività di magazzino e logistica; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona esperienza nell'utilizzo del muletto, preferibilmente nella movimentazione di nastri o materiali di grandi dimensioni; - Patente B e disponibilità ad effettuare ritiri e consegne con il furgone aziendale; - Precisione, ordine, affidabilità e buone capacità organizzative; - Flessibilità e disponibilità a supportare il reparto produttivo quando necessario. Tipologia contrattuale: - Inserimento diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro prevalentemente a giornata, con disponibilità al lavoro su due turni nei periodi di maggiore attività; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €27.000 (Livello D2) e €32.000 (Livello C2). Sede di lavoro: Fontanafredda (PN) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia siamo alla ricerca, per nostro cliente GOVERNANTE HOTEL La risorsa entrerà a far parte del reparto Housekeeping con il compito di gestire e supervisionare tutte le attività operative legate alla pulizia e al riordino della struttura. Avrà la responsabilità di coordinare il team, garantire il rispetto degli standard qualitativi e assicurare agli ospiti un ambiente accogliente, curato e conforme ai livelli di servizio richiesti. Possibilità di alloggio nelle vicinanze della struttura. Principali responsabilità - Pianificare, organizzare e supervisionare le attività quotidiane del reparto Housekeeping. - Coordinare e supportare il personale ai piani, distribuendo le mansioni e verificando il corretto svolgimento delle operazioni. - Controllare la pulizia, il riassetto e la preparazione delle camere e delle aree comuni, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative. - Gestire e monitorare le scorte di biancheria, prodotti di cortesia e materiali di consumo, provvedendo alla segnalazione delle necessità di approvvigionamento. - Effettuare ispezioni periodiche per garantire elevati livelli di igiene, ordine e attenzione ai dettagli. - Intervenire con tempestività nella gestione di eventuali problematiche operative, individuando soluzioni efficaci per assicurare la continuità del servizio. - Collaborare costantemente con i reparti Reception, Manutenzione e con le altre funzioni aziendali per ottimizzare l'organizzazione delle attività. - Affiancare e supportare il personale di nuova assunzione durante il percorso di inserimento, contribuendo alla formazione e alla crescita professionale. - Predisporre report periodici sull'andamento del reparto, monitorando gli indicatori di performance e promuovendo iniziative volte al miglioramento continuo della qualità del servizio. Profilo ricercato equisiti richiesti - Esperienza nel ruolo di Governante o Vice Governante in hotel o strutture ricettive. - Conoscenza delle procedure di Housekeeping e degli standard di qualità. - Capacità di coordinare il personale e organizzare le attività del reparto. - Precisione, affidabilità e ottime doti organizzative. - Buone capacità relazionali e attitudine al problem solving. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. - Patente B e disponibilità a utilizzare un mezzo proprio. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Tipo di contratto: iniziale inserimento con agenzia, RAL 24K CCNL MULTISERVIZI, CNEL K511 Orario di lavoro: full time, turni 7:30 16:00, dal lunedì alla domenica Luogo di lavoro: VARIGNANA, VICINANZE CASTEL SAN PIETRO TERME (BO) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 30 Giorni Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile Per azienda cliente operante nel settore della produzione di pavimenti, rivestimenti e soluzioni in legno per l'edilizia e l'arredamento, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team manutenzione. La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nel ruolo sia a profili junior in possesso di formazione tecnica, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto produttivo strutturato. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo nelle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su componenti meccaniche, elettriche ed elettromeccaniche. Attività principali: - Manutenzione meccanica ed elettrica di impianti e macchinari produttivi; - Ricerca e risoluzione di guasti; - Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e programmata; - Sostituzione e ripristino di componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici; - Verifica del corretto funzionamento di sensori, motori, inverter e dispositivi di automazione; - Collaborazione con il team di manutenzione e con il reparto produttivo; - Supporto alle attività di miglioramento dell'efficienza degli impianti. Profilo ricercato Competenze richieste: - Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico o equivalente; - Esperienza, anche minima, nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali oppure forte motivazione ad apprendere il ruolo; - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; - Conoscenza dei principali componenti elettrici, meccanici e pneumatici; - Buona predisposizione al lavoro in team, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Disponibilità al lavoro su turni. Tipologia contrattuale: - Inserimento diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro su turni, con disponibilità agli eventuali straordinari in base alle esigenze produttive; - CCNL Legno e Arredo Industria Codice CNEL F051; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Livello AS2) e €30.000 (Livello AS1). Sede di lavoro: Cordignano (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 13 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff As a proud B-Corp, we believe in equal pay for equal work. That's why we make our best and fairest offer right from the start, based objectively on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. Because we apply this standard to everyone, our salary offers are final. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.