Offres d'emploi, trouve ton emploi, annonces d'emploi en le Monde | Page 1 - Trovolavoro

Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Supervisionare e gestire l'intera operatività Food & Beverage delle diverse attività - Essere il punto di riferimento della clientela, raccogliendo insight e garantendo una customer experience su misura - Coordinare Chef e brigate verso la creazione di un'offerta coerente e distintiva, con un fil rouge che identifichi l'azienda - Gestire il team di sala e di cucina - Pianificare e sviluppare progetti innovativi, inclusi percorsi di brand repositioning e sviluppo del prodotto - Veicolare i messaggi strategici del brand e garantire omogeneità tra cucina, sala e identità visiva del piatto - Lavorare per elevare il posizionamento dell'azienda, con l'obiettivo di ottenere riconoscimenti nazionali e internazionali - Assicurare elevati standard di servizio e qualità, migliorando continuamente i processi operativi - Monitorare performance, costi, produttività e KPI del reparto F&B - Guidare, formare e far crescere il Team, con un ruolo attivo nel trasferire competenze e creare cultura aziendale Il/la candidato/a ha le seguenti caratteristiche: - precedente esperienza consolidata come F&B Manager o Restaurant Manager o Hotel Manager in contesti di alta gamma, luxury o stellati. - Percorso internazionale o esperienza significativa in contesti multiculturali. - Aver contribuito in progetti di riposizionamento del brand, revisione dell'offerta o rilancio strategico. - Capacità di gestire team strutturati (minimo 10 persone). - Forte capacità di pianificazione, problem solving e gestione di progetti complessi. - Conoscenza evoluta di almeno due lingue straniere (preferibilmente Inglese e Francese). - Visione strategica, sensibilità estetica e capacità di garantire coerenza tra identità del brand, piatto e servizio. Importante realtà sul territorio. Ottima opportunità di carriera.

La risorsa verrà inserita nell'Ufficio Tecnico (11 persone) e riporterà direttamente al Responsabile Progettazione Elettronica, collaborando con un team di progettisti elettronici. Avrà la responsabilità di: - Analizzare i requisiti di progetto e tradurli in specifiche firmware - Progettare firmware per sistemi a microcontrollore in linguaggio C - Collaborare con il team di test per valutare i feedback delle prove e ottimizzare le soluzioni - Interfacciarsi con altri enti aziendali (produzione, service, commerciale) per supportare la distribuzione e l'evoluzione dei prodotti - Contribuire alla roadmap tecnologica, raccogliendo feedback dal mercato e proponendo soluzioni innovative. - Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini - Esperienza nello sviluppo firmware su sistemi embedded - Ottima conoscenza del linguaggio C e della programmazione su microcontrollori - Competenze di base in comunicazioni e connettività (TCP/IP, IoT) - Capacità di analisi, problem solving e collaborazione in team - Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. L'azienda, realtà solida e in crescita con oltre 100 dipendenti, sta investendo fortemente nell'integrazione tra meccanica ed elettronica nel suo prodotto industriale. - Inserimento diretto a tempo indeterminato - Contesto altamente tecnologico e innovativo, con investimenti costanti in R&D e proprietà intellettuale

Il/La Controller, riportando direttamente all'AD, avrà un focus sul cost management. La risorsa lavorerà in autonomia e si occuperà principalmente di: - Analisi e gestione dei costi industriali - Controllo dei processi produttivi e dei flussi legati a tempi e metodi - Produzione di reportistica economica a supporto delle decisioni - Interfaccia con il gestionale ERP customizzato - Collaborazione diretta con la Direzione per la definizione e il monitoraggio degli obiettivi economici - Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni, in ambito produttivo, commerciale, amministrativo e del personale, a diversi livelli dell'organizzazione, in un contesto imprenditoriale. - Effettuare analisi ad hoc - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali - Autonomia operativa e approccio hands-on - Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato - Ottime doti relazionali e comunicative - Versatilità - Familiarità con strumenti di controllo di gestione e ambienti ERP Gruppo produttivo operante nel settore agroalimentare. Ottima opportunità di carriera.

Principali Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti rappresentato da studi tecnici - Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali. - Fornire supporto tecnico ai clienti per garantire soluzioni personalizzate e soddisfacenti. - Preparare offerte commerciali e negoziare contratti. - Monitorare e analizzare il mercato per identificare trend e opportunità. - Collaborare con il team interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Preparare report periodici sulle performance di vendita e sulle attività svolte. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima introduzione nel settore di riferimento - Esperienza di almeno 4- 7 anni nel ruolo ricercato con forte attività sullo sviluppo del business - Necessaria la provenienza da aziende che realizzano soluzioni integrate: impianti termoidraulici, elettrici, di climatizzazione, antifumo e antincendio - Esperienza nella relazione commerciale verso studi tecnici - Disponibilità a spostamenti nell'area assegnata Sede di lavoro: Romagna Area di lavoro: Emilia Romagna, Toscana, Marche e Lombardia L'azienda è una realtà consolidata e strutturata, in forte crescita, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici complessi ( meccanici, elettrici,termoidraulici, climatizzazione,building automation). Ottima opportunità di carriera. Retribuzione competitiva + MbO auto aziendale + welfare

- Analisi e valutazione degli impatti ambientali di progetti e attività aziendali - Redazione di studi, relazioni tecniche e report ambientali - Supporto nella gestione delle pratiche autorizzative e nella conformità alle normative vigenti (AIA, VIA, VAS, emissioni, rifiuti, acque) - Monitoraggio e implementazione di sistemi di gestione ambientale (ISO 14001, EMAS) - Coordinamento con enti e autorità competenti per pratiche e verifiche - Proposta e sviluppo di soluzioni innovative per la riduzione dell'impatto ambientale e l'efficienza energetica - Supporto tecnico ai reparti operativi e consulenza interna su tematiche ambientali - Laurea in Ingegneria Ambientale, Scienze del Territorio, Geologia o discipline affini - Esperienza minima di + 3 anni nel ruolo o in posizioni analoghe - Conoscenza approfondita della normativa ambientale italiana ed europea - Capacità di redigere documentazione tecnica e gestire iter autorizzativi (VAS, VIA, PAUR, ecc.) - Ottime doti organizzative e di problem solving - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team - Disponibilità a lavorare in sede (Roma Laurentina) con modalità continuativa Il nostro Cliente è una realtà presente dal 1985 con focus sul comparto di Ingegneria Marittima, Civile e Ambientale, operante con grandi progetti a livello nazionale. - Ottima opportunità di carriera - Collaborazione continuativa a P.Iva - Sede: Roma Sud

La figura sarà responsabile della definizione, gestione e sviluppo dell'infrastruttura IT aziendale, garantendo sicurezza, continuità operativa e supporto alle funzioni interne. Coordinerà un team di risorse interne e i fornitori esterni, supervisionando progetti tecnologici strategici e assicurando l'allineamento delle soluzioni IT alle esigenze del business. Il ruolo richiede esperienza maturata in contesti industriali/manifatturieri. La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità, coordinamento in progetti IT. - Esperienza nella gestione di risorse interne e nel coordinamento di fornitori esterni. - Background consolidato in aziende manifatturiere o in contesti industriali complessi. - Ottima conoscenza di infrastrutture di rete, sistemi server, ambienti virtualizzati e networking. - Familiarità con ERP, sistemi MES, applicativi di produzione o logistica. - Capacità di project management e visione strategica. - Ottime doti comunicative, organizzative e problem solving. Si valutano profili con differente seniority. La realtà cliente è un'organizzazione con HQ in Italia che sviluppa soluzioni tecniche avanzate per diversi contesti applicativi, operando anche a livello internazionale. È attiva in progetti innovativi e collaborazioni che coinvolgono tecnologie di nuova generazione e sistemi di qualità strutturati. Ottima opportunità di carriera.

Stiamo cercando un Front End Web Developer Senior che entrerà a far parte del team di sviluppo per contribuire al refactoring e alla reingegnerizzazione di 3 portali strategici (interfaccia utente principale, portale retailer e ulteriore portale collegato all'applicativo). Non si tratta di un ecommerce tradizionale, ma di un software enterprise complesso e sensibile, con forti requisiti di sicurezza, performance e gestione dati. - Analisi tecnica e funzionale dell'applicativo esistente - Sviluppo e manutenzione dell'interfaccia utente di portali multilingua - Applicazione di pattern di responsive design e bestpractice UX - Gestione ticket e bug segnalati dal Customer Support interno - Implementazione e mantenimento di adeguati standard di sicurezza web (XSS, CSRF, ecc.) - Contributo al miglioramento continuo dei processi e della qualità del codice Ottima conoscenza di: - HTML / CSS - React or Angular - Almeno un framework web moderno (React, Angular o Blazor) - Visual Studio Code - Git - Jira Lavorano su applicativi cloud ad alta criticità, utilizzati da utenti esterni e operatori interni, con elevati standard di sicurezza e affidabilità. Modalità ibrida: 2-3 giorni di presenza in sede richiesti - Lonato del Garda Ottime possibilità di crescita

-Guidare, formare e coordinare il team di housekeeping (governanti, addetti alle aree comuni, guardaroba/lavanderia). -Assicurare elevati standard di pulizia, ordine e manutenzione in tutte le aree dell'hotel. -Sviluppare e implementare procedure operative, checklist e standard di controllo qualità. -Collaborare con Front Office, Manutenzione e altri reparti per garantire un servizio fluido e camere pronte nei tempi richiesti. -Gestire l'inventario di biancheria, amenities, divise e prodotti di pulizia, ottimizzando costi e scorte. -Ispezionare regolarmente camere e aree comuni per assicurare il rispetto degli standard di lusso e intervenire tempestivamente in caso di problemi. -Supervisionare le operazioni di lavanderia e coordinarsi con eventuali fornitori esterni. -Gestire feedback e richieste speciali degli ospiti con discrezione, efficienza e un servizio personalizzato. -Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza. -Monitorare budget, turni e necessità di personale, ottimizzando risorse e produttività. -Diploma o laurea in Hospitality Management o settore affine. -Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo analogo in hotel 5 stelle o di lusso. -Solida conoscenza di procedure, materiali e attrezzature di housekeeping. -Conoscenza approfondita degli standard LHW -Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team. -Grande attenzione ai dettagli e passione per l'eccellenza. -Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. -Familiarità con sistemi di gestione dell'housekeeping e con gli strumenti Microsoft Office. -Capacità di lavorare sotto pressione, con flessibilità su turni, weekend e festivi. -Professionalità, discrezione e orientamento al cliente. Luxury hospitality Ottima opportunità di carriera.

Il/la Junior Quality Assurance supporta il sistema di gestione qualità aziendale, collaborando alle attività di controllo, monitoraggio e miglioramento dei processi, nel rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti. La figura opera a stretto contatto con il Responsabile Qualità e con i reparti operativi. Mansioni principali: - Supporto nella gestione della documentazione qualità (procedure, istruzioni operative, modulistica) - Affiancamento nella assicurazione della qualità dei processi, prodotti o servizi - Raccolta e analisi di dati e indicatori di qualità - Collaborazione nella gestione di non conformità, reclami e azioni correttive/preventive - Supporto durante audit interni/esterni e visite ispettive - Aggiornamento di registri e report qualità Competenze e requisiti - Laurea in ambito scientifico - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) - Capacità di effettuare ricerche bibliografiche - Capacità di analisi e attenzione al dettaglio - Buone doti organizzative e precisione - Attitudine al lavoro in team - Conoscenza lingua inglese - Esperienza di 2/3 anni in ambito analogo in aziende farmaceutiche o di dispositivi medici Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nel settore scientifico e nutraceutico, con una forte vocazione alla ricerca e allo sviluppo di tecnologie proprietarie. Opera in ambito clinico e nel settore dell'estetica, offrendo prodotti riconosciuti a livello internazionale per qualità, efficacia e sicurezza. La realtà si distingue per l'approccio rigoroso, l'utilizzo di brevetti innovativi e un costante investimento in ricerca scientifica avanzata. Ottima opportunità di carriera.

Overview del ruolo La figura avrà la responsabilità di guidare, sviluppare ed espandere la Business Unit "Luxury OEM and Bespoke Manufacturing", aprendo nuovi mercati e acquisendo clienti nel mondo del lusso.Il focus commerciale sarà rivolto ai settori (a titolo esemplificativo e non esaustivo): - Yachting & Nautica di Lusso - Fashion & Haute Couture - Orologeria & Gioielleria di Alta Gamma - Automotive Luxury & Supercar Brands Il/La Sales Director - Luxury OEM and Bespoke Manufacturing sarà responsabile della strategia di crescita globale, dello sviluppo di partnership con brand premium e luxury houses, e della gestione end‑to‑end del processo commerciale (prospecting, negoziazione, chiusura, sviluppo di progetti). Responsabilità principali Strategia & Sviluppo Mercati - Definire ed eseguire la strategia commerciale internazionale per la Business Luxury OEM and Bespoke Manufacturing - Identificare nuovi mercati, segmenti e opportunità nel settore luxury a livello globale. - Mappare e contattare potenziali clienti strategici (brand, atelier, cantieri, maison, OEM). - Guidare attività di sviluppo commerciale negli eventi chiave (saloni nautici, fiere di moda, Baselworld, automotive fair, ecc.). Gestione Commerciale & P&L - Assumere piena responsabilità del budget della BU, con obiettivi di fatturato, marginalità e pipeline. - Supportare la definizione di pricing, offerte commerciali e contratti quadro internazionali. - Negoziare accordi complessi, includendo progetti custom e alto contenuto tecnico. Customer Management - Costruire relazioni consolidate e fiduciarie con i principali stakeholder dei brand luxury. - Coordinare e supervisionare progetti conto terzi dalla fase di brief alla consegna. - Garantire una customer experience d'eccellenza, coerente con gli standard dei clienti del lusso. Leadership & Coordinamento Interno - Guidare e valorizzare il team di back office commerciale dedicato alla BU. - Collaborare con operation, R&D, qualità e produzione per garantire tempi, standard e risultati. - Riportare regolarmente a DG e proprietà tramite KPI, reportistica e strategic review. Requisiti del ruolo Esperienza professionale - 10+ anni di esperienza nel settore lusso, in ruoli commerciali o di sviluppo business. - Network consolidato in almeno uno dei settori: yacht, moda, orologeria, automotive luxury, arredamento. - Background in aziende manifatturiere o fornitrici per brand luxury (es. componentistica, accessori, materiali speciali, soluzioni custom). - Esperienza nella gestione di clienti ad altissimo livello (brand globali, maison, OEM). Competenze chiave - Solida capacità negoziale, affidabilità e standing elevato. - Network commerciale internazionale e cultura del relationship-building. - Forte orientamento al risultato e capacità di scalare il business. - Ottima capacità di lavorare con progetti custom complessi. - Approccio strategico e visione imprenditoriale. Lingue - Italiano fluente. - Inglese fluente (obbligatorio). - Ulteriori lingue (francese, tedesco, spagnolo) considerate plus. Il nostro cliente è un'azienda italiana in forte crescita, attiva nella produzione e nello sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico per marchi internazionali di fascia premium. Caratterizzata da un solido know‑how manifatturiero e da un approccio orientato all'innovazione, l'azienda opera come partner strategico per brand globali, offrendo servizi customizzati e progetti su misura. In un contesto dinamico e in espansione, il nostro cliente sta rafforzando la propria struttura manageriale con l'inserimento di una figura senior dedicata allo sviluppo di una business unit strategica a livello internazionale. Concreta opportunità di carriera in un contesto industriale in continua crescita Autonomia del ruolo e riporto strategico al Direttore Generale Flessibilità gestionale e impatto strategico

1. Crescita dei Ricavi & Strategia Digitale - Definire e implementare la strategia globale e-commerce (sito + e-retailer + marketplace) in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare le performance commerciali: vendite, tasso di conversione, valore medio del carrello, ROI, margine, redditività. - Gestire il conto economico e-commerce (P&L): budget, costi di acquisizione, margine lordo e redditività complessiva. - Sviluppare il portafoglio prodotti e l'offerta commerciale sulle diverse piattaforme. - Identificare leve di crescita: nuove gamme, nuovi mercati, espansione cross-border. 2. Gestione & Sviluppo dei Marketplace (Amazon, ecc.) - Supervisionare la qualità delle schede prodotto: immagini, descrizioni, SEO, conformità normativa e user experience. - Ottimizzare visibilità e ranking dei prodotti per massimizzare performance organiche e a pagamento. - Gestire il coordinamento logistico: livelli di stock, previsioni di vendita, supply chain, customer service. - Gestire campagne pubblicitarie end-to-end sui marketplace (Amazon Ads, Retail Media?): selezione prodotti, strategia di bidding, ottimizzazione ROI. - Monitorare la reputazione dei prodotti (recensioni, valutazioni, moderazione) e proporre azioni correttive. 3. Gestione delle Performance & Analisi Dati - Definire, monitorare e analizzare KPI chiave (traffico, conversione, carrello medio, churn, redditività, performance marketplace). - Creare e mantenere report ricorrenti (settimanali, mensili) con raccomandazioni strategiche. - Implementare un approccio data-driven per gestire le performance e supportare decisioni di marketing. - Proporre e condurre A/B test per ottimizzare il customer journey, UX/UI e performance commerciali. - Analizzare le azioni eseguite e adattare i piani di azione di conseguenza. 4. Project Management & Miglioramento Continuo - Definire e seguire la roadmap e-commerce: priorità degli sviluppi funzionali e tecnici. - Coordinare partner esterni (agenzie, sviluppatori, designer UX/UI) e team interni. - Garantire qualità, disponibilità e performance tecnica del sito e delle piattaforme. - Ottimizzare continuamente l'esperienza utente e la coerenza del customer journey. 5. Acquisizione, Fidelizzazione & Digital Marketing - Gestire le leve di acquisizione: SEO, SEA, CRM, email marketing, marketing automation, affiliazione, campagne marketplace. - Gestire programmi di fidelizzazione e attivazione clienti. - Collaborare con i team marketing/comunicazione per rafforzare visibilità del brand e conversione. - Analizzare le performance delle campagne e adattare le strategie in base ai risultati. - Contribuire alla strategia di contenuti e alla coerenza omnicanale (social, sito, marketplace, CRM). 6. Coordinamento Interno & Collaborazione - Lavorare a stretto contatto con marketing, supply chain, customer service, legal e management. - Raccogliere e formalizzare esigenze di business in specifiche funzionali. - Partecipare attivamente a comitati di progetto, riunioni e scambi internazionali. - Promuovere la collaborazione trasversale e diffondere la cultura digitale all'interno del gruppo. - Minimo 3-5 anni di esperienza in ruolo simile (idealmente sito + marketplace) - Padronanza di Amazon Vendor. - Competenza in strumenti di analisi: Google Analytics, Data Studio, ecc. - Solida conoscenza delle leve di acquisizione (SEO, SEA, CRM, affiliazione). - Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie su marketplace (Amazon Ads, Retail Media?). - Gestione budget e responsabilità P&L. - Conoscenza di CMS e-commerce (Shopify, Prestashop, Magento, ecc.) e gestione progetti web. - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese Azienda italiana, parte di un gruppo internazionale, specializzato in prodotti naturali per il benessere e la salute L'opportunità prevede un inserimento a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo composto da fisso + MBO

Il/la Professionista, di concerto con le prime linee, avrà la responsabilità di guidare lo Sviluppo Business attraverso la creazione di nuove relazioni strategiche e, soprattutto, attraverso il reclutamento e lo sviluppo di Real Estate Advisor Senior, segmento luxury. In particolare: - Sviluppare nuove opportunità di collaborazione attraverso contatti diretti, relazioni personali e network professionale. - Rappresentare il brand in fiere, eventi di settore, meeting esclusivi e contesti di networking ad alto livello. - Collaborare con la Direzione nella definizione della strategia di crescita della rete commerciale senior. - Progettare ed erogare formazione sia inerente l'ambito Sales e manageriale, per il team interno. - Trasferire metodologie di vendita, approccio consulenziale. - Affiancare i professionisti senior e favorire la diffusione di una cultura commerciale d'eccellenza. Competenze chiave: - Learning & Development strategy. - Project Management. - Formazione , tecnica, commerciale e manageriale. La risorsa deve avere 10-15 anni di esperienza in ambito sales, hr e, in generale, formazione commerciale (B2B e B2C). Pregressa esperienza in contesti come real estate, Telco, Banking, assicurativo e consulenziale, sia in ambito multinazionale che in PMI o Start Up. Deve possedere, infine, titolo di laurea o equivalente. Importante realtà, player fra i più rinomati, nell'ambito del real estate, segmento Luxury operante su tutto il territorio nazionale. Ottima opportunità di inserirsi in un contesto di alto standing in continua crescita sul mercato nazionale

Principali Responsabilità: - Gestione Gruppi e Gruppi di Serie: Collaborare con tour operator per la definizione di pacchetti e programmi di viaggio personalizzati. Coordinare prenotazioni, trasferimenti, visite guidate e servizi accessori. Monitorare il rispetto dei tempi e delle condizioni contrattuali. - Gestione FIT: Creare itinerari su misura per clienti individuali, curando ogni dettaglio dell'esperienza. Fornire consulenza personalizzata e assistenza durante tutto il viaggio. - Coordinamento team di risorse area Incomg. - Coordinamento del Team: Organizzare, supervisionare e motivare il team operativo dedicato all'incoming. Definire obiettivi, monitorare performance e gestire la formazione continua. Definizione turni di lavoro, priorità e attività. - Supervisione Qualità e Rapporti con Fornitori. - Controllo Budget e Reportistica. - Sviluppo Business e Networking. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza: Esperienza, attuale o precedente, nel ruolo ricercato come Responsabile Incoming dove aver gestito risorse. In alternativa saranno considerati ruoli analoghi, sempre nell'ambito turistico, come Travel Manager oppure Event Manager o similari; - Provenienza: settore turistico, preferibilmente da Tour Operator e/o Events Company dove aver gestito grandi gruppi - Ottima padronanza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è considerata un plus). - Competenze Tecniche e Organizzative: Ottime capacità di pianificazione e gestione operativa. Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità. - Conoscenze Specifiche: Approfondita conoscenza della città di Venezia e del territorio veneto. - Disponibilità: flessibilità in genere e reperibilità nel week-end Sede di lavoro: Provincia di Venezia Modalità di lavoro: in presenza L'azienda è una realtà, ubicata in Veneto, nata come agenzia marittima e casa di spedizioni, il gruppo ha ampliato nel tempo le proprie attività, diventando un punto di riferimento nell'incoming turistico, nella gestione di crociere e nei servizi di logistica. Offre soluzioni integrate che spaziano dall'organizzazione di viaggi e itinerari personalizzati per gruppi e FIT, alla gestione di eventi e congressi, fino ai servizi di trasporto e assistenza a terra. Il gruppo include diverse società specializzate e brand dedicati, garantendo un approccio completo e personalizzato per clienti internazionali. Ottima opportunità di carriera. Possibilità di entrare a fare parte di un Gruppo leader nei servizi turistici retribuzione competitiva con Mbo

- Gestire gli incidenti di sicurezza, documentandoli e garantendo una rapida risoluzione; - Condurre analisi di vulnerabilità e supportare la pianificazione di misure correttive. - Gestire e monitorare la sicurezza informatica aziendale, con particolare attenzione alla conformità con la normativa NIS. - Collaborare con i team interni per migliorare le politiche di sicurezza e le configurazioni dei sistemi. - Partecipare all'implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate per rafforzare la sicurezza informatica. - Contribuire alla formazione dei dipendenti per aumentare la consapevolezza delle minacce informatiche. - 3 anni di esperienza nella sicurezza informatica; - Buona conoscenza di concetti di cybersecurity, analisi delle minacce e gestione delle vulnerabilità. - Esperienza nella gestione di incidenti e nell'utilizzo di piattaforme SIEM. - Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato, per la documentazione tecnica e interazioni con fornitori. - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o disciplina correlata; certificazioni come CompTIA Security+, CEH o similari sono preferibili. - Capacità di analisi e problem-solving, attenzione ai dettagli, buona attitudine al lavoro di squadra e comunicazione. Azienda leader nel settore tecnologico, specializzata in soluzioni digitali per il trasporto ferroviario e la mobilità. Offre servizi innovativi per l'efficienza operativa e la sicurezza delle infrastrutture. - Buoni pasto tutti i giorni lavorati - Contratto a tempo indeterminato - Premio produzione - Formazione continua e certificazioni - Smartworking 3 giorni alla settimana

- Sviluppare, testare e mantenere codice backend e frontend di alta qualità per supportare i prodotti e i servizi core. - Collaborare con team cross‑funzionali (Product, Data, Design) per offrire soluzioni software affidabili e scalabili. - Partecipare all'intero ciclo di vita dello sviluppo software: pianificazione, design, implementazione, deployment e monitoraggio. - Scrivere codice pulito, manutenibile e ben documentato, rispettando le practice ingegneristiche. - Promuovere performance e affidabilità identificando proattivamente i colli di bottiglia, conducendo analisi delle cause principali e implementando miglioramenti scalabili e resilienti. - Contribuire all'orientamento tecnico della piattaforma partecipando alle decisioni architetturali, definendo standard ingegneristici e promuovendo practice che abilitino una crescita sostenibile. - Alzare il livello di eccellenza ingegneristica tramite code review mirate, condivisione della conoscenza e attività di mentorship, supportando la crescita degli sviluppatori junior e garantendo qualità e manutenibilità. - Laurea (o superiore) in Informatica, Ingegneria o discipline affini. - 3+ anni di esperienza professionale nello sviluppo software. - Solida conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione come C# o Java. - Esperienza con framework backend e sviluppo di API RESTful. - Ottima comprensione di sistemi database SQL e NoSQL (es. SQL Server, BigQuery, Bigtable). - Esperienza con piattaforme cloud (es. Google Cloud, AWS, Microsoft Azure) e con containerizzazione (Docker, Kubernetes). - Attitudine al problem‑solving e passione per la costruzione di sistemi scalabili e di alta qualità. - Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione. - Inglese fluente (scritto e parlato); altre lingue sono un plus. Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore digital advertising con presenza internazionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annuali. - Possibilità di smart working e flessibilità oraria. - Accesso a mensa e palestra aziendale. - Ambiente lavorativo stimolante e dinamico. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.