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- Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali; - Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti; - Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti; - Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali; - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto; - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa; - Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali; - Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect. A successful Sales Corporate Mobility B2B should have: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti; - Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita; - Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations; - Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete; - Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita. Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori: - Noleggio a lungo termine (NLT); - Fleet management; - Mobilità e trasporti; - Welfare aziendale; - Servizi HR e Agenzie per il Lavoro; - Servizi consulenziali B2B. Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi. L'azienda è una realtà innovativa e in forte crescita che opera nel settore Mobility & Transportation Services, con un focus particolare sulla mobilità e i servizi logistici. È conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative e un servizio orientato al cliente. scrivi meglio - Stipendio competitivo tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema MBO per premiare il raggiungimento degli obiettivi. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore Mobility & Transportation Services - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Se sei interessato a questa opportunità a Venezia, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda innovativa nel settore della mobilità aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti e consolidare la presenza dell'azienda nel mercato della Corporate Mobility. Principali responsabilità: - Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali; - Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti; - Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti; - Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali; - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto; - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa; - Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali; - Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect. A Successful Sales Corporate Mobility, dovrebbe avere: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti; - Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita; - Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations; - Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete; - Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita. Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori: - Noleggio a lungo termine (NLT); - Fleet management; - Mobilità e trasporti; - Welfare aziendale; - Servizi HR e Agenzie per il Lavoro; - Servizi consulenziali B2B. Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi. Il nostro cliente è una società innovativa operante nel settore della Corporate Mobility. Attraverso soluzioni tecnologiche e servizi dedicati, supporta aziende e dipendenti nella gestione di una mobilità più efficiente e sostenibile. - Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio annuo lordo compreso tra €45000 e €50000. - Auto Aziendale ad uso promiscuo; - Ticket Restaurant; - Un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. - Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del Leisure, Travel & Tourism. - Opportunità di sviluppo professionale e personale. Se ritieni di avere le competenze e la passione per il ruolo di Sales Corporate Mobility, candidati ora per questa opportunità a Venezia. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

A riporto del Responsabile di Ingegneria, l'Hardware Engineering Leader, dopo eventuale periodo di training, avrà le seguenti responsabilità: - Analisi dei requisiti funzionali e traduzione in specifiche tecniche di progettazione elettronica. - Condurre attività di progettazione elettronica (selezione di componenti, stesura schema blocchi) - Conduzione di attività di validazione e verifica (EMC) - Gestione delle attività di verifica per la qualità (FMEA, Risk Assessment) - Gestione del carico di lavoro nel team di progettazione hardware (5+ risorse) - Supporto trasversale ai dipartimenti coinvolti alle attività di progettazione elettronica, validazione prototipale e produzione. - Gestione di eventuali fornitori esterni di materiali e/o servizi inerenti la progettazione hardware. - Supporto all'analisi di eventuali problematiche segnalate in fase di produzione o di esercizio e supporto alla risoluzione. La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in ingegneria, preferibilmente elettronica, o diploma tecnico con esperienza equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione di elettronica industriale general purpose, preferibilmente a segnale misto analogico e digitale (es: centraline di controllo, controllo motori brushless, gestione di alimentazioni di sistema a bassa potenza,...) - Familiarità con verifiche di compatibilità elettromagnetica (EMC). - Familiarità con la strumentazione di laboratorio elettronico. - Gradita esperienza nel coordinamento di team di progettazione. - Propensione al lavoro di gruppo e alla comunicazione con clienti e fornitori. - Buona capacità di pianificazione e leadership. - Spiccata capacità di analisi e raccordo con le altre funzioni aziendali (in ottica di massima integrazione fra le differenti necessità). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Sarà considerata un plus la familiarità con il settore aerospaziale e/o aeronautico. L'azienda è una realtà consolidata nel settore dell'elettronica, applicata soprattutto al settore aerospaziale e aeronautico. Ottima opportunità professionale in contesto altamente tecnologico e in forte crescita, flessibile e dinamico. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Il candidato ideale avrà le seguenti responsabilità: - Ideare, progettare e realizzare allestimenti vetrina in linea con le linee guida del brand e con il calendario commerciale; - Coordinare il roll-out delle campagne visual sui punti vendita del network; - Garantire uniformità e coerenza dell'immagine del brand negli stores; - Curare il visual interno dei negozi: layout prodotto, styling manichini, focal point e percorsi cliente; - Collaborare con Retail Manager, Store Manager e Marketing per la pianificazione delle attività stagionali e promozionali; - Analizzare le performance commerciali delle vetrine e delle aree espositive proponendo eventuali azioni migliorative; - Effettuare visite periodiche presso i punti vendita per verificare il rispetto degli standard visual; - Supportare e formare il personale di store sulle linee guida di visual merchandising; - Gestire timing e installazioni delle campagne vetrina in coordinamento con HQ e fornitori; - Monitorare trend moda, materiali, colori nel settore fashion retail. Il candidato ideale presenterà i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Visual Merchandiser in contesti Fashion Retail strutturati; - Forte sensibilità estetica e passione per moda, styling e retail experience; - Esperienza concreta nella progettazione di vetrine e allestimenti commerciali; - Ottima conoscenza delle dinamiche retail e dei KPI di vendita; - Capacità organizzative e di gestione simultanea di più store/progetti; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; Nota realtà Retail italiana Fashion italiana con un network di circa 100 stores sul territorio nazionale ed internazionale Ottima opportunità di carriera.

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton di Biella, c.c. Gli Orsi, siamo alla ricerca di un/una:   Addetto/addetta alle vendite   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con oltre 93 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - Curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - Gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - Raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.   Offriamo: -Contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; -Contesto stabile con possibilità di crescita professionale; -Inserimento immediato.  #joinus Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).  

- Coordinare e gestire progetti tecnici dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget. - Collaborare con diversi team per ottimizzare i processi produttivi e migliorare l'efficienza. - Supervisionare la progettazione e l'implementazione di nuove soluzioni ingegneristiche. - Monitorare e risolvere eventuali problemi tecnici durante le fasi di esecuzione del progetto. - Garantire la conformità alle normative di sicurezza e agli standard industriali. - Preparare e presentare report tecnici e analisi dei risultati. - Gestire relazioni con fornitori e partner esterni per l'acquisizione di materiali e servizi. - Supportare il miglioramento continuo attraverso proposte innovative nel settore ingegneristico. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Project Engineer è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella gestione di progetti industriali in ambito Oil & Gas con solide competenze di Project Management e capacità di presidiare tempi, costi e valutazione dei rischi. - Esperienza nell'applicazione delle metodologie di Project Engineering, con spiccata capacità di analizzare i requisiti tecnici e trasformarli in soluzioni progettuali efficienti e concretamente implementabili. - Buona conoscenza degli impianti industriali di processo, delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili. Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ingegneria chimica, meccanica, elettrica o affini. - Ottima conoscenza dell'inglese. - Conoscenza di CAD e strumenti di pianificazione. - Esperienza in contesti industriali di processo a ciclo continuo e/o chimici. - Completano il profilo orientamento ai risultati, autonomia operativa, capacità di lavorare in team, problem solving e attitudine al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore della chimica di processo, con un forte focus sull'innovazione e l'efficienza. La sede si trova in provincia di Venezia, e l'organizzazione è nota per i suoi progetti tecnici all'avanguardia e il suo approccio orientato ai risultati. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 35,000 EUR e 45,000 EUR. - Accesso al servizio mensa aziendale. - Premio produzione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale. Se sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera come Project Engineer, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

La risorsa sarà responsabile della gestione degli acquisti indiretti a supporto dello stabilimento produttivo, garantendo la disponibilità di materiali e servizi, l'ottimizzazione dei costi e il miglioramento delle performance dei fornitori. Principali responsabilità - Gestione del processo di acquisto end-to-end: scouting, richiesta offerte, negoziazione e contrattualizzazione. - Acquisto di ricambistica industriale, MRO, materiale tecnico, consumabili, impiantistica e servizi di manutenzione. - Gestione delle categorie trasporti, logistica e servizi generali. - Collaborazione con Produzione, Manutenzione, Engineering e Operations per la definizione dei fabbisogni. - Monitoraggio delle performance dei fornitori e individuazione di opportunità di saving. Requisiti - Esperienza di almeno 1/2 anni in ruoli di Buyer Indiretti presso aziende industriali o produttive. - Conoscenza delle principali categorie MRO, ricambistica, impiantistica e servizi tecnici. - Buone capacità di negoziazione e gestione dei fornitori. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Orientamento ai risultati. - Capacità di lavorare in contesti operativi e dinamici. - Approccio analitico, proattività e attitudine al lavoro in team. Storica e strutturata azienda del settore industriale Ottima opportunità di carriera in contesto solido e strutturato.

Le principali responsabilità saranno le seguenti: - Condurre attività di screening e analisi di mercato per identificare i mercati europei più attrattivi per lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili. - Analizzare i quadri normativi, i processi autorizzativi, le regole di connessione alla rete e i meccanismi di incentivazione nei diversi Paesi. - Valutare il livello di competitività dei mercati, i rischi di sviluppo e le barriere all'ingresso. - Individuare potenziali partner locali, sviluppatori e canali per l'acquisizione di terreni. - Supportare la definizione delle strategie di ingresso nei nuovi mercati per NRG+. - Coordinare le attività preliminari di origination e sviluppo dei progetti nei mercati selezionati. - Preparare report strategici e memorandum di investimento destinati al management senior. - Supportare le negoziazioni con partner locali, consulenti e fornitori di servizi. - Monitorare l'evoluzione della normativa e le tendenze del mercato delle energie rinnovabili in Europa. I requisiti preferenziali sono i seguenti: - Da 3 a 5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti di energie rinnovabili, nel business development o nella gestione di progetti complessi. - Esperienza in progetti fotovoltaici, eolici o di accumulo energetico. - Solida conoscenza dei mercati europei delle energie rinnovabili e dei relativi quadri normativi. - Comprovata capacità di analizzare dati complessi, informazioni normative e trend di mercato. - Spiccate capacità analitiche e di pensiero strategico. - Capacità di lavorare in autonomia in un contesto internazionale e da remoto. - Necessaria esperienza nel settore energetico (preferibilmente BESS/Utility Scale/Eolico). Completeranno il profilo: - Conoscenza ottima della lingua inglese. - La conoscenza di una seconda lingua come spagnolo o portoghese sarà considerato un plus. Gruppo internazionale attivo nello sviluppo, nella realizzazione e nella gestione di progetti nel settore delle energie rinnovabili, con una presenza consolidata in Europa e America Latina. La realtà opera lungo l'intera catena del valore, dall'individuazione delle opportunità e dallo sviluppo autorizzativo dei progetti fino alla progettazione, costruzione e gestione operativa degli impianti. Grazie a un modello integrato e a un team multidisciplinare distribuito in diversi Paesi, sviluppiamo soluzioni nei settori fotovoltaico, eolico e dell'accumulo energetico, contribuendo alla transizione verso un sistema energetico più sostenibile. Con un portafoglio di progetti multi-gigawatt e una forte vocazione internazionale, promuoviamo innovazione, eccellenza operativa e crescita responsabile, valorizzando competenze tecniche, visione strategica e collaborazione tra culture e mercati different La realtà adotta una modalità di lavoro Full Remote. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Studi Professionali, il livello e la RAL saranno commisurati all'esperienza. Range di RAL previsto: €50.000 - €70.000 + bonus da definire Fringe benefit di €1.000 con carta aziendale con possibilità di spesa in ogni negozio e/o piattaforma online, buoni carburante. Flessibilità oraria.

Stiamo ricercando un/una Analista Programmatore con forte orientamento tecnico e capacità di interazione con il cliente, da inserire all'interno di un team che lavora su progetti di implementazione e integrazione di sistemi. Il ruolo è aperto a profili junior ma si valutano anche figure middle con maggiore autonomia. Cosa farai nel concreto: - Partecipare a progetti di implementazione e customizzazione PLM / ERP - Sviluppare componenti software in ambiente .NET e Angular - Lavorare su integrazione dati tra sistemi (ERP, PLM, database, API) - Analizzare i requisiti insieme ai clienti e tradurli in soluzioni tecniche - Supportare il team nelle attività di testing, debugging e rilascio - Interfacciarti direttamente con stakeholder tecnici e di business Di cosa hai bisogno per avere successo nel ruolo: - Esperienza, anche breve, in contesti ERP o software gestionali - Buona conoscenza di .NET (C#) e Angular. - Conoscenza di C# e API - Capacità di lavorare su integrazione dati (API, database, ETL base) - Famigliarità con database relazionali (SQL) - Capacità di interazione con il cliente per comprenderne requisiti e necessità - Approccio pratico e orientato alla soluzione Costituiscono un plus: - Esperienza su sistemi PLM (Product Lifecycle Management) - Esperienza presso software house o rivenditori ERP - Conoscenza dei sistemi manufacturing Il Cliente è una azienda attiva da oltre vent'anni nello sviluppo di soluzioni software avanzate nei settori CAD/CAM, automazione e sistemi digitali. - RAL compresa tra Euro 25.000 e 35.000 - Benefit: auto aziendale, mensa aziendale - Sede di lavoro: Anzola Dell'Emilia (BO), 5/5 in presenza. - Possibilità di inserimento sul secondo ufficio dell'azienda situato a Bondeno (FE) Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Attività di informazione scientifica su farmaci, dispositivi medici e integratori - Gestione e sviluppo del proprio territorio di competenza - Pianificazione autonoma delle visite e delle priorità commerciali - Interazione con medici specialisti (ORL, Gastroenterologi, Ortopedici) e MMG pochi - Monitoraggio dei risultati e condivisione di feedback con il team - Partecipazione attiva a momenti di formazione e aggiornamento scientifico Zone di interesse: - Bergamo - Brescia Valutiamo inoltre candidature provenienti da altre aree, qualora in linea con i requisiti del ruolo. Profilo ideale - Laurea in discipline scientifiche (requisito conforme alla normativa ISF) - Gradita ma non necessaria esperienza anche breve nel ruolo - Sarà considerato un plus provenienza dallo stesso target medico Attitudini richieste: - Motivazione e orientamento al risultato - Autonomia organizzativa e senso di responsabilità - Buone capacità relazionali e comunicative - Interesse per il contesto scientifico e sanitario Competenze: - Comunicazione efficace - Pianificazione e gestione del territorio - Capacità di analisi e organizzazione del lavoro Azienda operante nella promozione scientifica di farmaci, dispositivi medici e integratori, con un modello organizzativo snello e orientato alla valorizzazione delle persone.La realtà si distingue per un approccio etico, trasparente e focalizzato sulla qualità della comunicazione medico-scientifica, con forte attenzione alla costruzione di relazioni durature con il target medico.Le principali aree terapeutiche presidiate comprendono: - Otorinolaringoiatrico - Gastroenterologico - Muscolo-scheletrico / ortopedico - Inquadramento: CCNL Chimico-farmaceutico RAL 37.000€-45000€ + auto + benefit o collaborazione in Partita IVA (a seconda del profilo) con fisso mensile - Formazione continua e affiancamento sul campo - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita - Concrete opportunità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un Assistente alla Vendita per il nuovo store Clayton di Gravellona Toce presso il  c.c Le Isole.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo.  É presente in tutta Italia con circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.      Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:  - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.     Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.   Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.       Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda;  - contesto stabile con possibilità di crescita professionale;  - Inserimento immediato.    #joinus   Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)    

- Coordinare le operazioni di importazione via mare, garantendo il rispetto dei tempi e delle normative. - Gestire le spedizioni FCL e LCL, monitorandone l'intero ciclo operativo. - Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner logistici per assicurare un servizio ottimale. - Supervisionare la documentazione doganale e amministrativa legata alle importazioni. - Analizzare e ottimizzare i processi logistici per migliorare l'efficienza operativa. - Monitorare i costi e garantire il rispetto del budget assegnato. - Supportare il team operativo fornendo indicazioni e formazione quando necessario. - Gestire eventuali problematiche operative, proponendo soluzioni rapide ed efficaci. A successful Supervisor Import Mare FCL/LCL a Milano should have: - Conoscenza approfondita delle operazioni di importazione via mare, incluse le modalità FCL e LCL. - Esperienza nel settore Transport & Distribution, con focus sulla logistica internazionale. - Capacità di gestire e supervisionare team operativi. - Competenze nella gestione della documentazione doganale e amministrativa. - Buona padronanza della lingua inglese per rapporti con clienti e fornitori internazionali. - Ottime capacità organizzative e problem-solving. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Transport & Distribution, con un focus particolare sulla logistica internazionale. Si contraddistingue per un ambiente professionale e orientato alla qualità del servizio. - Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 55000 EUR e 60000 EUR. - Ticket restaurant e incentivi MBO. - Possibilità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni del settore Transport & Distribution. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'eccellenza operativa. Se questa opportunità di Supervisor Import Mare FCL/LCL a Milano ti interessa, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton di Villesse presso il c.c. Tiare. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.  Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.   Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.    Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)  

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio (con particolare focus su studi di architettura e progettazione) - Promozione di prodotti lighting tecnici e decorativi - Analisi delle esigenze progettuali e proposta di soluzioni customizzate - Coordinamento con il team tecnico interno per la realizzazione di progetti su misura - Supporto nella personalizzazione del prodotto in base alle richieste del cliente - Occasionali incontri con clienti privati per progetti specifici - Attività di scouting e sviluppo nuove opportunità commerciali - Esperienza di 5-7 anni nel settore lighting o affine - Provenienza dal mondo illuminotecnico (requisito preferenziale) - Esperienza nella gestione di clienti B2B, in particolare studi di progettazione e architettura - Buone capacità relazionali e consulenziali - Autonomia nella gestione del territorio - Titolo di studio: Laurea in Design, Architettura o affini (considerata un plus) Azienda italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di illuminazione LED professionale e di design per ambienti interni ed esterni. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 28000 EUR e 43000 EUR. - Auto aziendale e piano MBO incluso. - Opportunità di crescita professionale in un grande gruppo del settore. - Ambiente lavorativo strutturato e orientato alla collaborazione.

- Gestione operativa del magazzino, con controllo giornaliero dell'avvenuta spedizione delle merci in uscita e relativa registrazione su file Excel - Gestione delle spedizioni, tramite contatto con i corrieri per la richiesta e valutazione di preventivi - Emissione e controllo dei documenti di trasporto (DDT) relativi alle vendite - Controllo dei codici MRN - Verifica della situazione incassi clienti prima delle spedizioni e attività di sollecito pagamenti - Supporto alle attività amministrative di base (fatturazione, Intrastat, archiviazione documentale) - Interfaccia con trasportatori e uffici interni - Diploma in ragioneria o formazione equivalente - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative - Preferibile conoscenza della lingua inglese - Gradita capacità di scrittura in ulteriori lingue straniere - Buona dimestichezza con strumenti informatici (in particolare Excel) L'azienda è una realtà del settore Life Science. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, con un focus sull'innovazione e l'efficienza operativa. - Inserimento iniziale tramite contratto a tempo determinato di 3-6 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato - Retribuzione indicativa: €1.400 - €1.600 netti mensili, commisurata all'esperienza - Full-time 40 ore