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Società di servizi operante nel welfare sanitario e assistenziale e nella gestione di sinistri assicurativi, cerca a Milano figure di:  OPERATORI TELEFONICI PER LIQUIDAZIONE SINISTRI  Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di gestione di sinistri assicurativi per coperture salute, malattia e veterinarie, in un contesto strutturato.  Competenze richieste:  • Conoscenza del settore assicurativo.  • Esperienza comprovata come operatore telefonico.  • Precisione e capacità organizzative.  • Buone doti comunicative e gestione del cliente.  Si propone contratto commercio in 4 livello, RAL 25K + ticket da 7€.  Orario di lavoro: full time da lunedì venerdì (giorni feriali).  Luogo di lavoro: Milano - MM rossa fermata Bande Nere  Il/La candidato/a è informato/a che, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), i dati personali forniti saranno trattati da Myassistance srl in qualità di Titolare del trattamento, per le sole finalità di ricerca e selezione del personale in relazione alla posizione indicata nell'annuncio e all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro. Per l'espletamento dell'attività di ricerca e selezione, Myassistance srl si avvale del consulente Rete HR S.R.L., nominato Responsabile del trattamento ai sensi dell'art. 28 GDPR, che tratterà i dati esclusivamente per conto del Titolare e secondo sue istruzioni. Il conferimento dei dati è necessario per la valutazione della candidatura; la base giuridica del trattamento è l'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell'interessato (art. 6, par. 1, lett. b GDPR). I dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario alla valutazione della candidatura e, comunque, non oltre 12 mesi dalla ricezione, salvo diverso termine previsto dalla legge o espresso consenso alla conservazione per future selezioni. L'interessato può esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli artt. 15‑22 GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione, portabilità) contattando retehr@pec.it . L'informativa completa è disponibile al link: https://www.linkedin.com/services/page/99b4263399955a1125/.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) Divisone IT ricerca per nostro cliente, azienda specializzata nel settore HPC Italia, UN/UNA Addetto/a Gestione Ordini Clienti e Fornitori ( Art.1 L 68/99 - Categoria protetta)   Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo ordini, sia lato clienti che fornitori, garantendo il corretto flusso operativo, l'accuratezza dei dati e la tempestiva comunicazione tra le diverse funzioni aziendali.   Attività principali Gestione ordini clienti: Predisposizione e rilascio offerte commerciali per tutte le forze Vendite Inserimento e gestione ordini di vendita nel gestionale Gestione delle comunicazioni con i Clienti in collaborazione con la figura di Front End Gestione della documentazione nelle apposite cartelle sullo SharePoint relativa agli ordini (es. preventivi, contratti)   Gestione ordini fornitori: Contattare i fornitori scelti, negoziare condizioni e stipulare ordini di acquisto Gestire la comunicazione con i Fornitori Gestire delle anagrafiche dei Fornitori e dei prodotti nel Gestionale Rilascio ordini a Fornitore Inserimento e gestione ordini di acquisto nel gestionale avendo cura di coordinarsi con il referente della logistica e il magazzino per garantire una spedizione tempestiva e accurata Monitorare e valutare la performance dei fornitori. Gestire la documentazione nelle apposite cartelle sullo SharePoint relativa agli ordini (es. preventivi, contratti)   Funzioni amministrative e di supporto richieste per entrambi le attività: Aggiornare e mantenere i database degli ordini (attività di Backlog Management) Preparare report e analisi statistiche Collaborare con altri reparti interni Organizzare Analisi di Business   Requisiti e competenze • Esperienza nel ruolo come Buyer o back office gestione fornitori • Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli • Spiccate doti comunicative e relazionali • Attitudine al problem solving e al lavoro in team • Ottima conoscenza degli strumenti informatici (ERP e gestionali) • Buona conoscenza del mercato e dei contratti commerciali • Capacità di negoziazione,   Inquadramento e Retribuzione   … Contratto: CCNL Commercio 14 mensilità Tempo indeterminato ° Retribuzione: da €25.000 a €30.000 annui lordi, in base all'esperienza Buoni pasto e assicurazione sanitaria   Sede di lavoro: Roma ( Laurentina)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. #Joinus  

CREDITSAFE è il fornitore europeo on-line più utilizzato nel settore delle informazioni commerciali e dei rapporti di credito. La banca dati Creditsafe fornisce ai propri clienti la possibilità di avere informazioni societarie per valutare l'affidabilità dei partner commerciali e interagire con sicurezza con altre imprese tutelando i propri crediti. Per la sede di Torino siamo alla ricerca di un/a impiegato/a appartenente alle categorie protette (l. 68/99). La risorsa sarà inserita all'interno del team amministrativo, ricoprirà un incarico operativo occupandosi di attività di amministrazione, backoffice e segreteria. Il profilo ideale è una persona con pregressa esperienza in ambito di amministrazione, contabilità e buona capacità di utilizzare gli strumenti informatici. Il candidato lavorerà in un contesto giovane e dinamico. Si prevede un iniziale contratto a tempo determinato Part Time finalizzato al consolidamento del rapporto.

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di SALERNO, ricerca per conto di azienda di serramenti a molla: OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR / SERRAMENTISTA. JUNIOR   Azienda operante nel settore lavorazione ferro e acciaio, specializzata nella realizzazione e installazione di serrande civili e industriali, porte, casseforti, serrature e sistemi di sicurezza, ricerca una figura da inserire nel proprio team. La risorsa selezionata affiancherà direttamente il titolare per apprendere le attività tecniche e operative, con l'obiettivo di acquisire autonomia nel ruolo. Mansioni principali - Affiancamento nelle attività di lavorazione del ferro e dell'acciaio - Supporto nella realizzazione, installazione e manutenzione di serrande e porte - Installazione e assistenza su casseforti, serrature e sistemi di sicurezza - Interventi tecnici presso clienti - Utilizzo di strumenti e attrezzature da officina Requisiti - Buona manualità e interesse per il lavoro tecnico - Preferibile esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico, artigianale o manutentivo - Voglia di imparare un mestiere e crescere professionalmente - Serietà, affidabilità e disponibilità al lavoro operativo - Patente B (preferibile) Cosa offre l'azienda - Percorso di formazione diretta con il titolare - Possibilità di acquisire competenze tecniche e diventare autonomo nel ruolo - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e specializzato - Concrete possibilità di crescita professionale   Orario di lavoro: Lunedì-Venerdì, dalle 8:30-16:00, con pausa Sede di lavoro: Battipaglia Tipologia contrattuale: Apprendistato CCNL METALMECCANICI PMI   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

HR Generalist Agenzia per il lavoro Stiamo ampliando il Team della Filiale de L'Aquila e cerchiamo un/una   HR - Recruiting e Amministrazione Chi siamo Siamo un'azienda a capitale interamente italiano, negli ultimi tre anni abbiamo registrato una crescita costante che ci ha portato a espanderci in modo significativo sul territorio nazionale. Crediamo in un modo di lavorare basato su rispetto, confronto e responsabilità condivisa, valori che si riflettono anche nel nostro impegno certificato per la parità di genere. Chi entra nel nostro team HR costruisce relazioni e impara a muoversi tra operatività e consulenza, diventando un interlocutore di fiducia sia per i candidati che per le aziende. I punti di forza della posizione Entrerai in un ruolo HR completo, con coinvolgimento su recruiting, amministrazione e formazione, contatto diretto con aziende e candidati e possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti. Avrai visibilità su processi chiave e potrai contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto ai nostri clienti. Le attività principali • Gestirai il processo di recruiting: analisi del fabbisogno aziendale, redazione annunci, selezione e inserimento dei candidati • Supporterai i candidati su tematiche HR e amministrative • Ti occuperai dell'amministrazione: contrattualistica, proroghe e inserimento presenze secondo la normativa di riferimento • Contribuirai all'organizzazione di corsi di formazione finanziata tramite il Fondo Forma.Temp • Ti relazionerai con le aziende per garantire processi di selezione e gestione del personale efficaci I requisiti • Formazione universitaria (preferibilmente umanistica o economica) • Esperienza di almeno 6 mesi (anche stage) in ambito HR, maturata in agenzie per il lavoro oppure un master in HR • Buona conoscenza di strumenti digitali e/o gestionali HR • Ottime capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team, anche a distanza • Precisione, proattività e capacità di gestire più attività contemporaneamente Può fare la differenza • Conoscenza della normativa sulla somministrazione di lavoro • Proattività e capacità di apprendimento continuo La nostra proposta • Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione, full-time oppure contratto di stage in base all'esperienza maturata con possibilità  assunzione diretta al termine • CCNL Commercio, V livello per profili entry level + ticket restaurant da 7 € e welfare • Accesso al Sistema MBO per valorizzare obiettivi e risultati • Affiancamento diretto a professionisti HR con possibilità di sviluppare autonomia progressiva e responsabilità crescenti • Contesto lavorativo guidato da valori di collaborazione e crescita condivisa • Struttura snella che valorizza proattività e contributi concreti Sede: L'Aquila. Se ti riconosci nel profilo, inviaci il tuo CV e unisciti al nostro team. Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Azienda leader nel settore delle pelli per arredamento ricerca una risorsa da inserire nel proprio organico. La figura selezionata sarà impiegata in magazzino e si occuperà di: - Supporto all'ufficio commerciale nella preparazione di campioni e campionari - Gestione e organizzazione dei materiali - Accoglienza dei clienti presso il banco, offrendo assistenza nella scelta dei prodotti Requisiti: - Preferibile esperienza nel settore delle pelli o dei tessuti per arredamento - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico - Personalità dinamica, solare e con buona parlantina - Gradita esperienza pregressa in negozio o a contatto con la clientela - Non è richiesta la conoscenza della lingua inglese, ma costituisce un plus Si offre inserimento in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale. Se interessati, inviare il proprio curriculum vitae.

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Verona, ricerca per azienda cliente una/un:   Back Office Sede Lavorativa: Montorso Vicentino (VI)   Mansioni: - Inserimento e gestione ordini clienti, conferme d'ordine, anticipo fattura ecc. - Confronto con l'ufficio amministrativo per avvenuto pagamento. - Gestione dei reclami e risoluzione di discrepanze. - Controllo magazzino (disponibilità materiale). - Gestione date disponibilità per consegna materiale ai clienti. - Confronto con l'ufficio acquisti per conoscere date di consegna materiale in arrivo. - Confronto con l'ufficio produzione per tempistiche e fattibilità. - Aiuto in caso di necessità all'ufficio logistica, spedizioni Italia ed estero. - Preparazione preventivi/offerte (di supporto al team commerciale). - Preparazione viaggi/trasferte per i commerciali. - Supporto nella pianificazione alla direzione.   Requisiti richiesti: - Esperienza di Back Office in settore affine. - Conoscenza e uso della lingua inglese e spagnola per le telefonate con i clienti esteri. Altre informazioni - Orari di lavoro (in sede) : 8,30-13,00 pausa 14,00-17,30 - Assunzione diretta in azienda (tempo determinato/indeterminato) - RAL di partenza € 30.000 - 32.000     Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679.    

Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Sulmona. La risorsa selezionata, si occuperà di: - raccolta rifiuti porta a porta o stradale; -  spazzamento meccanizzato; - guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate Sede di lavoro: Sulmona Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026 Tipo di impiego: full time Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni: · Mattino: 6.00 - 13.36 · Pomeriggio: 13.36 - 21.12 Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali N. mensilità: 14   Requisiti obbligatori: - Patente di guida b  - disponibilità immediata; - disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale. - idoneità alla mansione dal punto di vista fisico - cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità  Requisito preferenziale:  aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.   Altre informazioni Documentazione richiesta per il colloquio: I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL. Documentazione richiesta per l'assunzione: I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

RICERCA Agente di Commercio Plurimandatario - Settore Vino / Canale Ho.Re.Ca. (Italia ed Estero) Azienda: Il Cantinaio Matto Sede di lavoro: Territorio Nazionale (con possibilità di espansione in area UE) Tipologia: Partita IVA / Enasarco (Plurimandato) Chi siamo: "Il Cantinaio Matto" è una realtà dinamica e in forte espansione nel mondo della vendita di vino. Selezioniamo con cura i nostri prodotti per offrire il meglio al settore della ristorazione e dell'ospitalità. Crediamo fermamente che il vino non sia solo una bevanda, ma un'esperienza da raccontare e condividere. Chi stiamo cercando: Siamo alla ricerca di Agenti di Commercio Plurimandatari su tutto il territorio nazionale da inserire nel nostro team. Cerchiamo professionisti che conoscano il canale Ho.Re.Ca., soprattutto che abbiano una sincera passione per il mondo vino. Non cerchiamo semplici "venditori", ma veri e propri consulenti capaci di trasmettere valore ai clienti-partner. Di cosa ti occuperai: * Ricerca, sviluppo e fidelizzazione di nuovi clienti nel canale Ho.Re.Ca. nella tua zona di competenza. * Presentazione del catalogo "Il Cantinaio Matto", fornendo consulenza nella scelta delle etichette. * Gestione completa del ciclo di vendita: dalla trattativa commerciale fino alla gestione diretta degli incassi. * ESTERO-Opzionale: Sviluppo del business all'interno della Comunità Europea per chi possiede contatti e intraprendenza oltre confine. Requisiti: * Possesso di Partita IVA e iscrizione al ruolo (Enasarco). * Pregressa esperienza nella vendita, preferibilmente nel canale Ho.Re.Ca. o Food & Beverage. * Spiccata passione e conoscenza del mondo del vino. * Ottime doti relazionali, autonomia organizzativa e affidabilità.   Cosa offriamo: * Contratto di agenzia in plurimandato. * Pieno supporto aziendale e formazione sui prodotti. * Provvigioni Italia: Dal 6% all'8%, strutturate in base ai volumi di fatturato raggiunti. * Provvigioni Estero (UE): 12% fisso per premiare lo sviluppo internazionale. * Nota bene: Per garantire la massima trasparenza e premiare la gestione accurata del cliente, le provvigioni verranno regolarmente liquidate al buon fine dell'incasso (gestito direttamente dall'agente).    Possesso di Partita IVA e iscrizione al ruolo (Enasarco). * Pregressa esperienza nella vendita, preferibilmente nel canale Ho.Re.Ca. o Food & Beverage. * Spiccata passione e conoscenza del mondo del vino. * Ottime doti relazionali, autonomia organizzativa e affidabilit

Direzione Lavoro Group S.p.A Filiale di Lecce (Agenzia per il Lavoro_ Aut. Min. 001 del 21/01/2019), per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca:   INGEGNERE MECCANICO    La risorsa coadiuvata dal Responsabile dell'ufficio tecnico si occuperà di: · Gestire la documentazione tecnica ed elaborare offerte tecniche conformi alle specifiche e alle normative richieste; · Gestire e monitorare le commesse, assicurandosi che vengano rispettati tempi, costi e requisiti tecnici; · Collaborare con il reparto produzione per garantire che i progetti vengano realizzati in conformità alle specifiche tecniche; · Supporto tecnico nella fase di analisi delle richieste e verifica della fattibilità.     Requisiti minimi richiesi:    · Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnici nel settore metalmeccanico o ferroviario; · Esperienza nella gestione di gare d'appalto, con particolare riferimento alla redazione della documentazione tecnica; · Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico ed esperienza nell'utilizzo di Software CAD; · Capacità di gestione e monitoraggio di commesse con attenzione a tempi, costi e qualità; · Autonomia operativa, orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità; · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; · Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti informatici per la gestione documentale;           Requisiti aggiuntivi/preferenziali    · Buona conoscenza della lingua inglese   Disponibilità e Sede di lavoro: full-time, con disponibilità ad effettuare lavoro straordinario.  SEDE DI LAVORO: BRINDISI   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. #joinus

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), divisione Packaging&Pharma, ricerca per realtà operante nel settore cartotecnico situata a Magenta, un/una Responsabile del Controllo Qualità (QC).   Principali Responsabilità e Attività   - Coordinamento Operativo e Leadership: Pianificare e organizzare le attività di controllo su materie prime, semilavorati e prodotti finiti. Gestire, formare e supervisionare il team di operatori QC. Monitorare l'avanzamento dei controlli per garantire il rispetto dei piani di rilascio prodotto. - Controllo Tecnico e Conformità: Supervisionare i controlli dimensionali, visivi e qualitativi su materiali critici. Validare la qualità di stampa (registro, cromia, leggibilità testi) e delle fasi di trasformazione (piega, fustellatura, incollaggio) - Gestione Non Conformità e Miglioramento: Collaborare con il QA nell'analisi delle cause (Root Cause Analysis) e nella definizioni di azioni correttive/preventive (CAPA). - Compliance e Documentazione: Garantire l'integrità dei dati e la corretta archiviazione della documentazione di controllo (Data Integrity). Supervisionare lo stato di calibrazione e l'idoneità degli strumenti di misura. Redigere reportistica periodica sulle performance qualitative del reparto.   Requisiti   - Solida esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile o Coordinatore QC nel settore cartotecnico; - Conoscenza approfondita delle normative GMP e degli standard ISO 9001; - Capacità di lettura di disegni tecnici, specifiche grafiche e artwork; - Dimestichezza con sistemi gestionali (ERP/LIMS) per la tracciabilità e la registrazione dei dati.   Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL - editoria grafici ed industria, retribuzione da definire.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) ricerca per azienda operante nel settore cartotecnico situata nella zona di Cornaredo  (MI) una risorsa da inserire nel ruolo di STAMPATORE/TRICE OFF SET. Si richiede esperienza  pregressa nella mansione, disponibilità a turno giornaliero. L'inquadramento contrattuale sarà discusso in sede di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Capestrano. La risorsa selezionata, si occuperà di: - raccolta rifiuti porta a porta o stradale; -  spazzamento meccanizzato; - guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate Sede di lavoro: Capestrano Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026 Tipo di impiego: part time 21 ore Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni: · Mattino: 6.00 - 13.36 · Pomeriggio: 13.36 - 21.12 Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali N. mensilità: 14   Requisiti obbligatori: - Patente di guida b  - disponibilità immediata; - disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale. - idoneità alla mansione dal punto di vista fisico - cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità  Requisito preferenziale:  aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.   Altre informazioni: Documentazione richiesta per il colloquio: I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL. Documentazione richiesta per l'assunzione: I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Castelvecchio Subequo. La risorsa selezionata, si occuperà di: - raccolta rifiuti porta a porta o stradale; -  spazzamento meccanizzato; - guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate Sede di lavoro: Castelvecchio Subequo Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026 Tipo di impiego: full time Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni: · Mattino: 6.00 - 13.36 · Pomeriggio: 13.36 - 21.12 Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali N. mensilità: 14   Requisiti obbligatori: - Patente di guida b  - disponibilità immediata; - disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale. - idoneità alla mansione dal punto di vista fisico - cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità  Requisito preferenziale:  aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.   Altre informazioni: Documentazione richiesta per il colloquio: I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL. Documentazione richiesta per l'assunzione: I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679  

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/01/2019) filiale di Milano2, ricerca per azienda operante nel settore della ristorazione collettiva: 1 ADDETTA/O AL LAVAGGIO L'addetta/o mensa si occuperà del lavaggio stoviglie e pentolame, pulizie refettorio e riordino tavoli. Si richiede esperienza pregressa nella mansione, disponibilità a lavorare a chiamata per sostituire personale assente per malattia o ferie. Orario di lavoro: part time 15h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 12:30 alle 15:30 o dalle 12:00 alle 15:00 o dalle 11:00 alle 15:00 Luogo di lavoro: MILANO (MI) Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione; 7° livello Ccnl Turismo Pubblici Esercizi, paga oraria lorda 7,84 euro. L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.