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Entra a far parte del nostro team! Per le nostre strutture Cluster siamo alla ricerca di figure di Commis di sala motivate e orientate all'accoglienza, pronte a contribuire all'esperienza degli ospiti con professionalità e attenzione.  Valutiamo anche candidati senza esperienza. La posizione ha carattere d'urgenza. La risorsa affiancherà il personale di sala nelle attività di servizio, contribuendo a garantire agli ospiti un'esperienza di alta qualità, nel rispetto degli standard aziendali. Principali responsabilità: - Supportare il personale di sala durante il servizio di colazione, pranzo e cena; - Preparare e riordinare la sala e le aree di servizio; - Curare la mise en place; - Accogliere e assistere gli ospiti con cortesia e professionalità; - Collaborare con il team di cucina e di sala per garantire un servizio efficiente. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo o nel settore della ristorazione/hotellerie; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - Conoscenza base della lingua inglese costituirà titolo preferenziale. Offriamo: - Contratto secondo il CCNL Turismo su turnazione; - Retribuzione lorda mensile compresa tra €21.000 e 24.000€; - Mensa aziendale; - Opportunità di formazione e crescita professionale; - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico. Sede di lavoro: Roma Parco de' Medici, Fiumicino, Eur La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Se sei una persona dinamica, appassionata di ospitalità e desideri entrare a far parte di una realtà alberghiera di prestigio, inviaci la tua candidatura.

Momenteeria ? Ricerca personale di sala Camerier* / Runner Momenteeria è una sala da tè contemporanea nel cuore di Milano: un luogo pensato per rallentare e godere dei piccoli momenti di benessere. Per il potenziamento del nostro team cerchiamo un/una cameriere/a, con una naturale attitudine all'accoglienza e, preferibilmente, passione per il mondo del tè. Valori fondanti di Momenteeria sono la cura dell'esperienza, dei dettagli e della relazione con l'ospite. Cerchiamo quindi persone che condividano questo modo di intendere il servizio. Il ruolo prevede: - accoglienza degli ospiti con gentilezza e professionalità - servizio al tavolo attento, ordinato e coerente con lo stile di Momenteeria - presentazione del menu e supporto nella scelta di tè, infusi e proposte food - cura dell'allestimento della sala e dei dettagli del servizio - collaborazione con il team per garantire un'esperienza fluida e armoniosa Per candidarsi: inviare CV e una breve presentazione, indicando le eventuali precedenti esperienze.

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante struttura alberghiera:   GOVERNANTE HOTEL   Per hotel business di circa 80 camere, situato a Quarto d'Altino (VE), siamo alla ricerca di una Governante con esperienza da inserire nel team operativo. La risorsa si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di housekeeping, garantendo il rispetto degli standard di pulizia e ordine della struttura. È richiesta inoltre la disponibilità a svolgere direttamente attività operative di rifacimento camere e pulizia quando necessario.   Principali responsabilità: • Coordinamento e supervisione del personale ai piani • Controllo della pulizia e del riordino delle camere e delle aree comuni • Organizzazione e distribuzione dei carichi di lavoro giornalieri • Gestione della biancheria e dei materiali di servizio • Segnalazione tempestiva di eventuali guasti, anomalie o necessità manutentive • Supporto operativo nelle attività di rifacimento camere   Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa nel ruolo di Governante o Vice Governante presso strutture alberghiere • Capacità di gestione e coordinamento del personale • Ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio • Affidabilità, flessibilità e capacità di problem solving • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi   Condizioni di lavoro: • Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE) • Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali • Tipologia di contratto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione • Inquadramento: 3° livello CCNL Turismo • Retribuzione: € 1.350 netti mensili per 12 mensilità   #joinusmestre   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

PASTRY CHEF In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Head Pastry Chef sarai il responsabile della divisione Pasticceria all'interno della brigata di Cucina e ti occuperai di: ? Collaborare con l'Executive Chef per la produzione di pasticceria per ristorante, bar, banchetti e servizio in camera, raggiungendo e mantenendo gli standard del Brand e superando le aspettative degli Ospiti; ? Adottare un approccio proattivo alla formazione, alla pianificazione, all'assegnazione e alla delega del lavoro; ? Incoraggiare prestazioni elevate, dare il buon esempio e intervenire con provvedimenti disciplinari nei confronti dei dipendenti al fine di migliorare gli standard di eccellenza del reparto Pasticceria; ? Garantire un monitoraggio continuo della qualità con attenzione ai dettagli; ? Rispettare le normative in materia di salute e sicurezza; ? Conoscenza e capacità di produrre dolci piccola pasticceria della tradizione italiana. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. ? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. ? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Primo contratto a tempo determinato in ottica di trasformazione. Inquadramento 2° Livello, CCNL Turismo; RAL: 38.000-40.000€ Quali requisiti cerchiamo? ? Almeno 3 anni di esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel a 5 stelle e/o ristoranti di fama internazionale; ? Certificazione HACCP valida; ? Familiarità con software di gestione F&B (ad es. Symphony, FutureLog) e pacchetto Microsoft Office. ? Ottima conoscenza delle tecniche e dei prodotti di pasticceria, con adeguata esperienza nell'utilizzo di ingredienti di alta qualità; ? Buona conoscenza dell'informatica. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Napoli, ricerca per azienda operante nel settore del legno e dell'arredamento su misura la figura di: FALEGNAMI  Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e/o squadre operative dedicate alla lavorazione del legno, assemblaggio e realizzazione di elementi d'arredo su misura, garantendo elevati standard qualitativi e rispetto delle tempistiche di produzione e consegna.   Responsabilità - Eseguire lavorazioni di falegnameria su misura secondo disegno tecnico e specifiche di progetto; - Utilizzare macchinari tradizionali e utensili da banco per la lavorazione del legno; - Assemblare, rifinire e controllare componenti e strutture in legno; - Interpretare schede tecniche e disegni esecutivi; - Effettuare controlli qualitativi sui manufatti prodotti; - Collaborare con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Garantire ordine, pulizia e sicurezza della postazione di lavoro e degli strumenti utilizzati.   Requisiti - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni; - Conoscenza degli strumenti da banco e delle principali tecniche di falegnameria; - Disponibilità immediata; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team; - Esperienza minima nel settore legno/falegnameria.   Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza pregressa in aziende del settore legno/arredamento; - Utilizzo di macchinari CNC e attrezzature per la lavorazione del legno;   Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda; - Applicazione del CCNL Legno Arredamento Industria; - Inquadramento livello AE1 o AE2 in base all'esperienza maturata; - RAL indicativa: € 22.000 – € 28.000 annui lordi, commisurata all'esperienza; - Full time.   SEDE DI LAVORO: Marcianise (CE) Disponibilità richiesta: immediata   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno

Armani Hotel Milano ? A five-star luxury hotel that embodies sophisticated elegance with its minimalist design. Nestled in the heart of Milan's fashion district, the hotel offers an unparalleled blend of comfort and style, featuring refined dining, a serene spa, and bespoke service tailored to each guest's needs. MAIN RESPONSIBILITIES ? Serve as the first point of contact in the hotel lobby, assisting guests with any inquiries or requests.? Welcome and manage all walk-in guests efficiently and professionally. ? Support the Supervisors and Managers with administrative tasks as required. ? Run operational reports and promptly communicate any discrepancies to relevant departments. ? Stay up to date with expected arrivals and departures to ensure seamless guest experiences. ? Maintain positive guest and colleague interactions, fostering a collaborative work environment. ? Build and maintain strong guest relationships to enhance their stay. ? Collaborate effectively with other departments in the spirit of teamwork. ? Prepare daily, weekly, and monthly reports, including storage control reports. ? Uphold and promote Armani's Values and Culture Characteristics. ? Ensure punctuality and adherence to hotel service standards at all times. ? Handle guest inquiries both in person and over the phone with professionalism. ? Respond appropriately to emergencies and follow hotel safety procedures. ? Manage incoming and outgoing calls, including local, national, and international calls. ? Process guest payments and maintain accurate cash handling procedures. ? Stay informed about special programs, hotel events, and city attractions to provide personalized recommendations to guests.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the energy in the room and the friendly face guests remember. As a Waiter/Waitress at The Social Hub, you keep service flowing with confidence, speed and genuine warmth. You'll jump between tables, bar, kitchen and colleagues, keeping everything smooth, connected and fun. Our guests come from everywhere, and you love making each one feel at home. You'll join a tight team that knows how to work hard, laugh hard and bring good vibes to the Hub. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Welcome guests with energy and make them feel instantly at ease - Take orders, serve dishes and share menu recommendations with confidence - Keep the floor running smoothly by spotting what's needed before anyone asks - Communicate clearly with bar and kitchen so every dish and drink lands perfectly - Handle questions, requests and small hiccups with calm, friendly problem solving - Keep your station clean, organised and ready for action - Support colleagues during busy moments and create a great team rhythm What You'll Have - You have a natural feel for hospitality and love creating good moments - You bring 1?2 years of restaurant or hospitality experience, or strong enthusiasm to learn - You have great communication skills and enjoy connecting with people - You manage multiple tasks without losing your cool - You speak English and Italian; any extra languages are a plus - You take pride in a clean, professional appearance - You bring a positive attitude and enjoy being part of a supportive team What We Offer: - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: Classificazione: 5 stelle Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) Circuito : Relais & Chateaux Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World Spa by Bellefontaine La Chandelle Restaurant  In accordo con il Front Office Manager e sotto la sua supervisione, il Front Office Agent si dovrà occupare dell'accoglienza degli ospiti e della loro fidelizzazione, garantendo un'assistenza tempestiva, cortese e personalizzata durante l'intero soggiorno. Nel dettaglio: - Accoglienza degli ospiti dell'hotel, dei clienti del ristorante e dei visitatori esterni - Gestione delle procedure di check-in e check-out in modo accurato ed efficiente - Coordinamento con i reparti interni per l'accompagnamento degli ospiti in camera o al tavolo, incluso il trasporto dei bagagli nelle camere - Gestione delle operazioni di cassa: emissione di ricevute fiscali, registrazione dei corrispettivi, prima nota contabile e chiusura POS - Supporto nella gestione del servizio navetta per il trasporto degli ospiti - Possibile supporto al turno di notte, con attività di assistenza agli ospiti e operazioni di chiusura amministrativa

SCOPO DELLA POSIZIONE: Supporta lo chef de rang assegnato al proprio rango al fine di garantire un elevato livello di servizio, nel rispetto degli standards della Compagnia. Assiste lo chef de rang per tutte le procedure di ?Mise en Place?, sbarazzo e riassetto dei tavoli.Alcuni indicatori generali di comportamento:?Assiste lo Chef de Rang nel suo lavoro e crea un rapporto di collaborazione anche con gli altri membri della brigata.?Dimostra una continua iniziativa.?Risponde in modo appropriato alle esigenze dei clienti.?Persevera nel miglioramento delle sue capacità e delle sue conoscenze.?Si adopera affinchè il suo lavoro si svolga nel totale riconoscimento delle policies aziendali.?Annualmente si sottopone alla compilazione dell'ASI e partecipa alle successive riunioni.DURANTE IL SERVIZIO:-Welcoming.-Accompagna gli ospiti ai posti loro assegnati (dietro richiesta del superiore)-Aiuta gli ospiti a sedersi.-Porta eventuali ordinazioni di aperitivi, consegnategli dallo Chef de Rang, al bar.-Da questo momento e per tutta la durata del servizio rispetterà le precedenze al tavolo.-Serve gli aperitivi od eventualmente dell'acqua minerale.-Porta l'ordinazione consegnatagli dallo Chef de Rang in cucina, comunicando eventuali variazioni sui piatti o esigenze particolari dei clienti.-Porta il vino.-Serve l'acqua.-Serve il vino.Mette i coperti ai clienti secondo l'ordinazione effettuata.-Effettua il servizio.-Si occupa dello sbarazzo.COMPETENZE DI EFFICACIA PERSONALE:?Autocontrollo?Fiducia in sè?Flessibilità?Impegno verso l'organizzazione?Predisposizione ai rapporti interpersonali e buone capacita' comunicative?Abilità nell'instaurare rapporti lavorativi di successo con gli altri membri dell'organizzazione

Overall Job Purpose -The Receptionist will enjoy working with a guest focused front office team, prepared to do whatever it takes to deliver exceptional stays for our guests' pre-arrival, in house and after departure. - When the guests arrive, they will be pleased to find receptionist polished appearance and dedication to exceptional service that delights in the details. Will feel a sense of accomplishment knowing that have impressed each guest with personalized attention. - Processing check-ins, check-outs, guest requests and enquiries. - Focusing on delivering exceptional standards of customer service - Cash and Key security and control. Competencies ? Excellent Communication Skills ? Initiative and the Anticipation of needs ? A warm, people-oriented demeanor ? A team-first attitude ? Flexibility, problem-solving skills and multi-tasking ability ? Positive outlook and outgoing personality Qualifications, Skills & Experience ? Fluent in both Italian and English. Knowledge of additional languages is a plus ? Strong understanding of front desk, guest services ? Great conversational skills and teamwork-oriented Candidate profile Education and Experience Minimum 2-year experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces. Preferred: ? Has demonstrated the ability to always work on behalf of Guests ? Has demonstrated the ability to work with other Team Members ? Successful track record of working in a collaborative/matrixed environment Principal Accountabilities Maintaining Guest Services and Front Desk Goals 1. Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft. Process guest check-ins, assigning rooms and activating room keys Co-ordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in and report any guest concerns Answer, respond to and process all guest calls, messages, questions or concerns Give guests information and directions regarding property and local areas of interest Process check-outs and resolving any disputed charges Process payments and room charges, as well as cashing guests' personal and traveller's cheques Confirm reservations and cancellations, running daily reports on the number of arrivals and departures 2. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. 3. Organize and coordinate group check-in/pre-registration procedures. 4. Sell rooms/accommodations to guests without reservations. 5. Anticipate sold-out situations, identify how many rooms are over-committed; obtain alternative accommodations for guests with reservations. 6. Block rooms in the computer, identify designated requirements. 7. Perform duplicate reservation checks. 8. Run and check daily reports/contingency lists. 9. Supply guests with directions and information. 10. Answer, record, and process all guest, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction. 11. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. 12. Count and secure bank at beginning and end of shift. 13. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. 14. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. 15. Balance and drop receipts according to accounting specifications. 16. Issue safe deposit boxes. 17. Arrange transportation for guests/visitors. 18. Process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. 19. Welcome and acknowledge guests according to company standards. 20. Anticipate and address guests' service needs. 21. Assist individuals with disabilities. 22. Thank guests with genuine appreciation. 23. Speak using clear and professional language. 24. Answer telephones using appropriate etiquette. 25. Identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. 26. Stand, sit, or walk for an extended period. 27. Enter and locate information using computers/POS systems. Additional Responsibilities 1. Assist management in motivating and coaching employees; serve as a departmental role model. 2. Support team to reach common goals. 3. Follow company policies and procedures 4. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager 5. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional 6. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. 7. Prepare/review written documents accurately and completely. 8. Develop and maintain positive working relationships. 9. Ensure adherence to quality standards.

Entra a far parte del nostro team! Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster siamo alla ricerca di figure di Front Office motivate e orientate all'accoglienza, pronte a contribuire all'esperienza degli ospiti con professionalità e attenzione.  Valutiamo anche stagisti. La posizione ha carattere d'urgenza. Principali responsabilità Accogliere gli ospiti garantendo un servizio cordiale ed efficiente durante tutte le fasi del soggiorno Gestire check-in, check-out e attività di back office amministrativo Fornire informazioni sulla struttura e sui servizi, anticipando le esigenze del cliente Collaborare con tutti i reparti per assicurare un'esperienza fluida e di qualità Gestire richieste, segnalazioni e attività operative quotidiane del ricevimento Requisiti Esperienza nel ruolo / anche minima esperienza Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e problem solving Buona conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono titolo preferenziale Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Essere automuniti Precisione, affidabilità e spirito di squadra Si offre - Contratto secondo il CCNL Turismo; - Retribuzione lorda mensile compresa tra €23000 e €25000; - Mensa aziendale; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale; - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico. Sede di lavoro: Roma La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Se ami lavorare a contatto con le persone e vuoi essere il primo sorriso che accoglie l'ospite, inviaci la tua candidatura.

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:   CAMERIERA AI PIANI - NO ALLOGGIO   Siamo alla ricerca, per strutture ricettive situate a Bibione, di Cameriere ai Piani con esperienza da inserire nel team. Il/la candidato/a lavorerà nella fascia oraria 08.30 - 14.00 dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. È richiesta esperienza pregressa nella mansione.   La risorsa si occuperà di: • Pulizia e riordino delle camere secondo gli standard della struttura • Sostituzione della biancheria • Pulizia delle aree comuni • Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o anomalie   Requisiti fondamentali: • Esperienza nella mansione di cameriera ai piani • Precisione, rapidità e attenzione al dettaglio • Affidabilità e capacità di lavorare in team     Condizioni di lavoro: • Luogo di lavoro: Bibione • Orario di lavoro: Part-time al 75% • Tipologia di contratto: Tempo determinato, con possibilità di continuità • Livello: 2, ccnl Multiservizi - 1378,50 € lordi • NO alloggio   #joinusmestre   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.  

Entra a far parte del nostro team! Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster siamo alla ricerca di figure di Chef de rang motivate e orientate all'accoglienza, pronte a contribuire all'esperienza degli ospiti con professionalità e attenzione.  La posizione ha carattere d'urgenza. La figura sarà responsabile della gestione autonoma del proprio rango, garantendo un servizio impeccabile e un'esperienza di eccellenza per gli ospiti, nel rispetto degli standard qualitativi della struttura. Principali responsabilità - Gestire in autonomia il servizio all'interno del proprio rango; - Accogliere e assistere gli ospiti durante tutta l'esperienza ristorativa; - Coordinare e supportare i Commis di Sala; - Curare la mise en place e il riassetto della sala; - Presentare il menu e fornire informazioni su piatti e bevande; - Collaborare con cucina e bar per garantire un servizio fluido ed efficiente; - Assicurare il rispetto degli standard di qualità e di sicurezza alimentare. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in hotel, ristoranti o strutture di alto livello; - Ottime capacità relazionali e orientamento all'ospite; - Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress; - Conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce titolo preferenziale; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Si offre - Contratto secondo il CCNL Turismo su turnazione; - Retribuzione lorda mensile compresa tra €24000€ e €26000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - Mensa aziendale; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale; - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico. Sede di lavoro: Roma La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

COMMIS DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Villa Igiea conta 100 camere e suite, con vista sui rigogliosi giardini e sul Golfo di Palermo. Un bellissimo Centro Benessere è a disposizione per il relax e la cura del corpo e una sala fitness per gli amanti dello sport. Completa la proprietà una piscina ad uso esclusivo degli Ospiti, ombreggiata dalla vegetazione del giardino e affacciata sul mare. Di cosa ti occuperai? In quanto Commis de Partie ti occuperai, sotto la supervisione dello Chef de Partie, della preparazione e della lavorazione delle materie prime. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Gestire la prima lavorazione delle materie prime, rendendole pronte per una successiva elaborazione da parte dello Chef de Partie, secondo gli standard e le procedure di servizio; ? Assistere lo Chef de Partie nella preparazione, nella cottura e nella presentazione dei piatti; ? Rispettare gli standard sulla salute e la sicurezza previsti in cucina e riporta qualsiasi problema si presenti; ? Curare il decoro e la pulizia della sua postazione e dei suoi strumenti di servizio. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. ? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. ? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Possibilità di alloggiare in staff house. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Primo contratto a tempo determinato di 4 mesi. Inquadramento Livello 6, CCNL Turismo; RAL: 21.600€ Quali requisiti cerchiamo? ? Percorso di studi nel settore; ? Conoscenza delle tecniche di cottura di base e della cucina Italiana; ? Manualità con gli strumenti del mestiere (ad es. coltelli); ? Passione per la ristorazione e ambizione a crescere professionalmente. ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).

Entra a far parte del nostro team! Per le nostre strutture alberghiere Cluster di Roma selezioniamo commis di cucina da inserire all'interno della brigata per il potenziamento dello staff operativo. Le posizioni hanno carattere di urgenza. Cerchiamo professionisti motivati, con passione per il settore hospitality e desiderosi di crescere in un contesto dinamico e strutturato. Principali responsabilità Supportare la preparazione delle linee e dei piatti secondo gli standard aziendali Garantire ordine, pulizia e corretta gestione delle postazioni di lavoro Collaborare con la brigata per assicurare qualità e tempestività del servizio Rispettare le norme HACCP e le procedure operative della cucina Contribuire al lavoro di squadra durante i servizi Requisiti Esperienza, anche breve, nel ruolo Passione per la cucina e volontà di crescita professionale Capacità di lavorare in team e sotto pressione Flessibilità operativa su turni Essere automuniti Cosa offriamo Contratto secondo il CCNL Turismo; Range retribuzione annuale lorda tra 21000€ - 22000 €; Mensa aziendale + scontistica per tutti gli alberghi del brand a livello internazionale + parcheggio gratuito; Percorsi di formazione e sviluppo professionale; Inserimento in un contesto internazionale e dinamico; Possibilità concrete di crescita e stabilizzazione all'interno della struttura. Sede di lavoro: Roma Parco de' Medici La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ( L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).