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Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena che avrà il compito di garantire, muovendosi all'interno del sito produttivo, che la vita aziendale si svolga nel pieno rispetto delle norme comportamentali, di sicurezza, igiene e tutela ambientale. In una prospettiva di ampio respiro, tale compito mira a garantire la business continuity nel pieno rispetto della compliance normativa.   In questo ruolo dovrai occuparti di: - Verificare il corretto utilizzo dei DPI (dispositivi di protezione individuale) e il rispetto delle policy di salute, sicurezza e prevenzione degli infortuni; - monitorare l'uso corretto degli indumenti da lavoro al fine di garantire le disposizioni aziendali in materia di igiene; - assicurare il rispetto del divieto di fumo; - identificare eventuali azioni non conformi alle direttive in materia di tutela ambientale: versamenti, rifiuti non correttamente differenziati o materiali abbandonati che possano costituire un rischio o un intralcio etc.; - presidiare i comportamenti tenuti all'interno di spogliatoi e sale ristoro, segnalando anomalie o condotte non conformi al regolamento interno; - redigere brevi report giornalieri sulle non conformità rilevate. L'attività è organizzata su turni mattutini e pomeridiani (marginalmente anche notturni) della durata di 6h e 30 minuti. I turni sono distribuiti dal lunedì al sabato.   Sei la persona che stiamo cercando se:  - Preferibile esperienza pregressa, anche di breve durata, nel settore security o affini (vigilanza, guardia particolare giurata/GPG, sicurezza sul lavoro, sorveglianza, etc.); - carattere pacato, fermo e diplomatico; - capacità di self-control e attitudine alla gestione relazionale; - attenzione e cura dei dettagli; - proattività e dinamismo; - disponibilità alla flessibilità oraria su turni dal lunedì al sabato (sporadicamente anche turni festivi).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di un importante realtà stiamo selezionando una figura da inserire come Progettista Elettrico    Il tuo ruolo - Progettazione di impianti elettrici in ambito industriale/civile - Sviluppo di schemi elettrici, quadri elettrici, distinte materiali e documentazione tecnica - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e fornitori per garantire qualità e coerenza progettuale - Supporto nelle fasi di collaudo   Il profilo ideale - Esperienza nella progettazione elettrica - Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica - Conoscenza di CAD elettrici - Capacità di lavorare in team e gestire priorità - Attenzione al dettaglio e orientamento alla soluzione   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva Sede di Lavoro: Milano    Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!

Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elevatori: TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI ELEVATORI (anche Junior) La risorsa si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elevatori - Interventi tecnici presso strutture sanitarie e residenziali - Servizio di reperibilità programmata Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì: 8:00–12:00 / 13:30–17:30 - Turnazione attiva 365 giorni l'anno, festività comprese (copertura a rotazione) - 1 sabato al mese con maggiorazione del 50% - 1 settimana di reperibilità ogni 8, con indennità extra di €200 Requisiti: - Non è necessaria esperienza diretta nel ruolo - Richieste competenze base (anche scolastiche) in ambito elettrico, meccanico o idraulico - Buona manualità e disponibilità alla formazione L'azienda garantisce formazione tecnica completa e affiancamento   Cosa offriamo: - Mezzo aziendale (Fiorino) - Telefono/palmare aziendale - Buono pasto da €8 (2 buoni in caso di trasferta distante) - Indennità di reperibilità - Percorso di crescita professionale strutturato SGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione. #NORDOVEST

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team logistica, con il compito di gestire e controllare i costi legati alla movimentazione delle merci. In questo ruolo dovrai occuparti di: - Data entry e automazione: inserimento a sistema dei listini fornitori basati su chilometri, peso e tariffe fisse per automatizzare il calcolo dei costi; - Controllo fatturazione: verifica della coerenza tra le spese di trasporto effettive e il budget previsto dall'azienda; - Gestione documenti fornitori: archiviazione della contrattualistica, controllo dei documenti legali necessari per il trasporto e pratiche di chiusura rapporti; - Aggiornamento tariffe: revisione periodica dei prezzi in base alle variazioni del costo del gasolio e ai rinnovi dei contratti; - Relazioni Interfunzionali: supporto tecnico-amministrativo trasversale ai Team Amministrazione, Legale e Controllo di Gestione.  Sei la persona che stiamo cercando se: - Buone capacità di utilizzo del pc (in particolare Pacchetto Office, Excel e PowerPoint) - Capacità relazionali ed organizzative; - Capacità di gestione delle scadenze.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - orario di lavoro flessibile; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. 

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della raccolta rifiuti e della nettezza urbana un/una autista in possesso di patente C e CQC in corso di validità, per l'utilizzo del camion per la raccolta dei rifiuti su PADOVA (PD) e zone limitrofe. La persona si occuperà di attività relative la raccolta rifiuti presso le zone ecologiche - isole e raccolta rifiuti presso i domicili: - Conduzione di automezzi a motrice per la raccolta dei rifiuti solidi urbani; - Raccolta meccanizzata dei rifiuti; - Carico dei rifiuti sul mezzo secondo le modalità operative previste; - Compilazione dei documenti di trasporto e controllo del corretto conferimento; - Manutenzione ordinaria del mezzo (controlli di routine, segnalazione guasti). Luogo di lavoro: Maserà di Padova e Padova Orari di lavoro: turno mattutino circa dalle 04.00 alle 11.00, dal lunedì al sabato, 37 ore settimanali Si offre: Inserimento in somministrazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST - Patente di guida C in corso di validità - CQC merci obbligatoria - Esperienza pregressa nella guida di motrici o veicoli pesanti per raccolta rifiuti (preferibile) - Buona conoscenza del territorio assegnato o disponibilità a imparare i percorsi - Affidabilità, puntualità e rispetto delle regole del codice della strada - Flessibilità oraria e disponibilità ad iniziare a lavorare al mattino presto, orientativamente le 4:00 del mattino.

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente del settore pulizie e multiservizi:   ADDETTA/O ALLE PULIZIE   La risorsa selezionata si occuperà della pulizia di uffici per la zona di Brugnera (PN).   Per questa posizione richiediamo: - Pregressa esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Affidabilità, precisione e autonomia nello svolgimento delle mansioni; - Flessibilità oraria;   Offriamo: - Inserimento iniziale in somministrazione.   Luogo di lavoro:  Brugnera (PN)   Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì dalle ore 16:00 alle ore 18:30.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore dell'impiantistica elettrica   ADDETTO/A ALLA CONTABILITA'   La risorsa selezionata, dopo un primo affiancamento, si occuperà di: · Inserimento fatture, riconciliazioni bancarie, registri IVA, libro giornale, bilancio.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma di Ragioneria, Laurea in discipline economiche o affini; · Esperienza pregressa in ambito contabile presso aziende o studi professionali. · Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo ricercato · Capacità di lavorare in team, precisione e orientamento al risultato.   Orario di lavoro Full time su giornata da Lunedì a Venerdì   Si offre · Contratto iniziale tramite agenzia, finalizzato all'assunzione diretta in azienda; · Range retributivo 30.000 - 33.000 euro.   Luogo di lavoro: Vimodrone (MI).

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Pigolotti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:     Sarto/a di Produzione – Abbigliamento in Pelle     In base alle indicazioni della responsabile di reparto, la Persona contribuirà alla produzione di abbigliamento donna e uomo in pelle.   Principali attività: - Realizzare operazioni di cucitura e assemblaggio di capi in pelle nel rispetto delle schede tecniche e degli standard qualitativi richiesti dai Brand clienti; - Utilizzare macchinari industriali specifici per la lavorazione della pelle (lineare, ribattitrice, due aghi etc.) - Effettuare controlli qualità sulle lavorazioni eseguite, garantendo conformità agli standard richiesti. - Segnalare eventuali non conformità al Responsabile di Reparto.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata nella cucitura di capi di abbigliamento in pelle; - Conoscenza del ciclo di produzione di un capo e delle fasi di lavorazione; - Capacità di utilizzo di macchine da cucire industriali Triplici; - Conoscenza di pellami e filati; - Capacità di lavorare nel rispetto dei target di produttività e qualità, in modo autonomo ed in team; - Precisione e attenzione ai dettagli;   Sede di lavoro: Resina (Perugia).  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Pigolotti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico/a di Confezione Capi in pelle La figura garantirà che l'HUB produca i capi commissionati in maniera conforme a quanto richiesto dai nostri Clienti ed all'altezza di alti standard di qualità, attraverso la formazione delle Persone ed il supporto tecnico alle attività quotidiane.   Principali attività:   - Validare tecnicamente il capo pilota prima dell'avvio della produzione, verificando costruzione, corrispondenza alla scheda tecnica e coerenza con gli standard qualitativi, nonché segnalando eventuali criticità tecniche e proponendo correzioni; - Presidiare gli aspetti tecnici della confezione durante la produzione, con particolare attenzione alle lavorazioni complesse, alle finiture e alla corretta esecuzione delle operazioni previste dal ciclo; - Effettuare controlli della qualità in linea; - Fornire supporto operativo alla linea in caso di difficoltà tecniche, individuando soluzioni per garantire qualità e conformità del capo; - Verificare lo stiro e il collaudo finale del capo prima della spedizione; - Formare il personale neo-assunto sugli standard tecnici di confezione e sulle corrette modalità di esecuzione delle lavorazioni; - Analizzare le non conformità qualitative, individuandone le cause tecniche e predisponendo report dettagliati per la Divisione Committente.   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa di qualche anno nella confezione o nel controllo qualità di capi in pelle di alta moda; - Padronanza dei processi di controllo qualità (dalla modellistica al controllo finale del prodotto); - Conoscenza delle caratteristiche, dei comportamenti e delle difettosità dei pellami; - Padronanza delle tecniche di confezione; - Problem solving; - Capacità didattiche; - Buone competenze relazionali; - Disponibilità a trasferte.   Sede di lavoro: Resina (Perugia).

Ferrarelle S.p.A ricerca per la sede in provincia di Caserta un* stageur da inserire nell'area di Distribution&Logistic.   La risorsa, inserita in stage, supporterà la Direzione ed il team di Distribution&Logistic principalmente nelle seguenti attività:   - Analisi sulla prioritizzazione delle fasce diurne per consegne a lungo raggio; - Analisi per la semplificazione ed automatizzazione dell'attività di scelta del miglior trasportatore/i in funzione della tratta da coprire, pur garantendo principi di economicità ed efficienza; - Verifica della qualità ed attendibilità dei fornitori di servizi logistici, con particolar riguardo nel rispetto dei tempi e degli standard di qualità stabiliti nella consegna degli ordini; - Affianca il team nelle attività day by day quali: prenotazione e inserimento dei viaggi a sistema; verifica della disponibilità di prodotto nei vari magazzini; verifica e controllo liberatorie subvettori; analisi situazioni fuori standard come ritardi e ripianificazione di consegne; gestire l'archivio dei documenti di trasporto cartacei etc.     Requisiti ideali del candidat*: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o similari; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottima conoscenza di Office Automation; - Gradita conoscenza gestionale SAP; - Problem solving; - Accuratezza; - Capacità organizzative.     Termini dello Stage: Lo Stage avrà una durata di 6 mesi con impegno full time dal lunedì al venerdì e si svolgerà presso la Sede Ferrarelle di Riardo (CE);   Si prega di allegare il CV in fase di candidatura.   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.  

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della raccolta rifiuti e della nettezza urbana un/una autista in possesso di patente C e CQC in corso di validità, per l'utilizzo del camion per la raccolta dei rifiuti su CORBOLA (RO) e zone limitrofe. La persona si occuperà di attività relative la raccolta rifiuti presso le zone ecologiche - isole e raccolta rifiuti presso i domicili: - Conduzione di automezzi a motrice per la raccolta dei rifiuti solidi urbani; - Raccolta meccanizzata dei rifiuti; - Carico dei rifiuti sul mezzo secondo le modalità operative previste; - Compilazione dei documenti di trasporto e controllo del corretto conferimento; - Manutenzione ordinaria del mezzo (controlli di routine, segnalazione guasti). Luogo di lavoro: Corbola (RO) Orari di lavoro: turno mattutino circa dalle 04.00 alle 11.00, dal lunedì al sabato, 37 ore settimanali Si offre: Inserimento in somministrazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST - Patente di guida C in corso di validità - CQC merci obbligatoria - Esperienza pregressa nella guida di motrici o veicoli pesanti per raccolta rifiuti (preferibile) - Buona conoscenza del territorio assegnato o disponibilità a imparare i percorsi - Affidabilità, puntualità e rispetto delle regole del codice della strada - Flessibilità oraria e disponibilità ad iniziare a lavorare al mattino presto, orientativamente le 4:00 del mattino.

Humangest Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per strutturata azienda operante nel settore alimentare nei dintorni di Mezzanino (PV) un/una: Impiegato/a Amministrativo/a Contabile La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà in modo strutturato e operativo di attività amministrative e contabili, supportando la gestione economica e finanziaria aziendale. Principali responsabilità: - gestione della contabilità generale (registrazioni prima nota, ciclo attivo e passivo); - fatturazione attiva e passiva; - registrazione pagamenti e incassi; - riconciliazioni bancarie; - supporto nella predisposizione degli adempimenti fiscali periodici; - gestione della tesoreria e monitoraggio flussi di cassa (preferibile); - archiviazione documentazione amministrativa e supporto alle attività di chiusura mensile. Requisiti richiesti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile (anche di 1-2 anni); - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - dimestichezza con software gestionali aziendali; - precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali con clienti, fornitori e consulenti. Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con concreta prospettiva di inserimento stabile; - inquadramento tra il IV e V livello del CCNL Commercio; - retribuzione indicativa tra €1.300 e €1.500 mensili (14 mensilità), commisurata all'esperienza; - orario di lavoro: 08:30 – 17:00 con 30 minuti di pausa. Luogo di lavoro: dintorni di Casteggio (PV). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Label System, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:   Grafico/a   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Grafico e si occuperà della ricostruzione, ottimizzazione e preparazione di elaborati grafici in formato vettoriale, garantendo precisione tecnica e conformità agli standard produttivi aziendali. Principali attività assegnate: ·       Ricostruzione e ottimizzazione di grafiche in vettoriale. ·       Utilizzo avanzato di Adobe Illustrator e Adobe Photoshop. ·       Preparazione e verifica dei file vettoriali destinati ai reparti produttivi (stampa, taglio, incisione stampi). ·       Controllo tecnico dei tracciati, livelli e formati secondo le specifiche richieste. ·       Interfaccia con i reparti interni per assicurare la corretta esecuzione dei progetti.   Principali requisiti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione. - Esperienza pregressa nella mansione. - Ottima conoscenza di Adobe Illustrator e Adobe Photoshop. - Buona conoscenza dei processi di stampa e delle lavorazioni tecniche (taglio, incisione). - Capacità organizzativa e gestione delle priorità. - Elevata precisione e attenzione al dettaglio. - Attitudine al problem solving. - Buona capacità di collaborazione con team produttivi e Ufficio Tecnico   Luogo di lavoro: Civitanova Marche 

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Pigolotti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Linea Capi in Pelle La figura si occuperà di organizzare e supervisionare il processo di confezione di capi in pelle, garantendo che ogni capo rispetti gli standard di qualità e le tempistiche di produzione e consegna previste.   Principali attività: - Analizzare il capo da produrre attraverso l'analisi della scheda tecnica, del ciclo di lavorazione, dei cartamodelli e delle specifiche qualitative al fine di definire la sequenza operativa delle fasi di lavoro, il bilanciamento della linea e l'allocazione delle risorse; - Supportare il personale di confezione nelle lavorazioni, fornendo indicazioni tecniche e intervenendo direttamente in caso di difficoltà per assicurare la corretta esecuzione del capo; - Supervisionare il controllo qualità in linea e a fine capo, verificando la conformità agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche del cliente; - Gestire i team di Sartoria, garantendo un ambiente di lavoro collaborativo.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno tre anni nella produzione di capi in pelle; - Conoscenza delle tecniche di cucitura e di collaudo dei capi in pelle; - Buone capacità organizzative e di relazione - Gestione di un team di lavoro; - Attenzione ai dettagli e precisione; - Problem solving; - Orientamento all'efficienza e al miglioramento continuo.   Sede di lavoro: Resina (Perugia).

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della raccolta rifiuti e della nettezza urbana un/una autista in possesso di patente C e CQC in corso di validità, per l'utilizzo del camion per la raccolta dei rifiuti su ARQUA POLESINE (RO) e zone limitrofe. La persona si occuperà di attività relative la raccolta rifiuti presso le zone ecologiche - isole e raccolta rifiuti presso i domicili: - Conduzione di automezzi a motrice per la raccolta dei rifiuti solidi urbani; - Raccolta meccanizzata dei rifiuti; - Carico dei rifiuti sul mezzo secondo le modalità operative previste; - Compilazione dei documenti di trasporto e controllo del corretto conferimento; - Manutenzione ordinaria del mezzo (controlli di routine, segnalazione guasti). Luogo di lavoro: ARQUA POLESINE (RO) Orari di lavoro: turno mattutino circa dalle 04.00 alle 11.00, dal lunedì al sabato, 37 ore settimanali Si offre: Inserimento in somministrazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST - Patente di guida C in corso di validità - CQC merci obbligatoria - Esperienza pregressa nella guida di motrici o veicoli pesanti per raccolta rifiuti (preferibile) - Buona conoscenza del territorio assegnato o disponibilità a imparare i percorsi - Affidabilità, puntualità e rispetto delle regole del codice della strada - Flessibilità oraria e disponibilità ad iniziare a lavorare al mattino presto, orientativamente le 4:00 del mattino.