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Sales Corporate Mobility B2B a Roma
- Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali; - Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti; - Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti; - Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali; - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto; - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa; - Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali; - Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect. A successful Sales Corporate Mobility B2B should have: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti; - Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita; - Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations; - Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete; - Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita. Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori: - Noleggio a lungo termine (NLT); - Fleet management; - Mobilità e trasporti; - Welfare aziendale; - Servizi HR e Agenzie per il Lavoro; - Servizi consulenziali B2B. Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi. L'azienda è una realtà innovativa e in forte crescita che opera nel settore Mobility & Transportation Services, con un focus particolare sulla mobilità e i servizi logistici. È conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative e un servizio orientato al cliente. scrivi meglio - Stipendio competitivo tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema MBO per premiare il raggiungimento degli obiettivi. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore Mobility & Transportation Services - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Se sei interessato a questa opportunità a Venezia, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda innovativa nel settore della mobilità aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sales Corporate Mobility B2B a Milano
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti e consolidare la presenza dell'azienda nel mercato della Corporate Mobility. Principali responsabilità: - Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali; - Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti; - Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti; - Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali; - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto; - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa; - Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali; - Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect. A Successful Sales Corporate Mobility, dovrebbe avere: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti; - Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita; - Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations; - Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete; - Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita. Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori: - Noleggio a lungo termine (NLT); - Fleet management; - Mobilità e trasporti; - Welfare aziendale; - Servizi HR e Agenzie per il Lavoro; - Servizi consulenziali B2B. Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi. Il nostro cliente è una società innovativa operante nel settore della Corporate Mobility. Attraverso soluzioni tecnologiche e servizi dedicati, supporta aziende e dipendenti nella gestione di una mobilità più efficiente e sostenibile. - Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio annuo lordo compreso tra €45000 e €50000. - Auto Aziendale ad uso promiscuo; - Ticket Restaurant; - Un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita. - Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del Leisure, Travel & Tourism. - Opportunità di sviluppo professionale e personale. Se ritieni di avere le competenze e la passione per il ruolo di Sales Corporate Mobility, candidati ora per questa opportunità a Venezia. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Hardware Engineering Leader - Aerospaziale
A riporto del Responsabile di Ingegneria, l'Hardware Engineering Leader, dopo eventuale periodo di training, avrà le seguenti responsabilità: - Analisi dei requisiti funzionali e traduzione in specifiche tecniche di progettazione elettronica. - Condurre attività di progettazione elettronica (selezione di componenti, stesura schema blocchi) - Conduzione di attività di validazione e verifica (EMC) - Gestione delle attività di verifica per la qualità (FMEA, Risk Assessment) - Gestione del carico di lavoro nel team di progettazione hardware (5+ risorse) - Supporto trasversale ai dipartimenti coinvolti alle attività di progettazione elettronica, validazione prototipale e produzione. - Gestione di eventuali fornitori esterni di materiali e/o servizi inerenti la progettazione hardware. - Supporto all'analisi di eventuali problematiche segnalate in fase di produzione o di esercizio e supporto alla risoluzione. La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in ingegneria, preferibilmente elettronica, o diploma tecnico con esperienza equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni nella progettazione di elettronica industriale general purpose, preferibilmente a segnale misto analogico e digitale (es: centraline di controllo, controllo motori brushless, gestione di alimentazioni di sistema a bassa potenza,...) - Familiarità con verifiche di compatibilità elettromagnetica (EMC). - Familiarità con la strumentazione di laboratorio elettronico. - Gradita esperienza nel coordinamento di team di progettazione. - Propensione al lavoro di gruppo e alla comunicazione con clienti e fornitori. - Buona capacità di pianificazione e leadership. - Spiccata capacità di analisi e raccordo con le altre funzioni aziendali (in ottica di massima integrazione fra le differenti necessità). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Sarà considerata un plus la familiarità con il settore aerospaziale e/o aeronautico. L'azienda è una realtà consolidata nel settore dell'elettronica, applicata soprattutto al settore aerospaziale e aeronautico. Ottima opportunità professionale in contesto altamente tecnologico e in forte crescita, flessibile e dinamico. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Retail Visual Merchandiser per brand Fashion Milano
Il candidato ideale avrà le seguenti responsabilità: - Ideare, progettare e realizzare allestimenti vetrina in linea con le linee guida del brand e con il calendario commerciale; - Coordinare il roll-out delle campagne visual sui punti vendita del network; - Garantire uniformità e coerenza dell'immagine del brand negli stores; - Curare il visual interno dei negozi: layout prodotto, styling manichini, focal point e percorsi cliente; - Collaborare con Retail Manager, Store Manager e Marketing per la pianificazione delle attività stagionali e promozionali; - Analizzare le performance commerciali delle vetrine e delle aree espositive proponendo eventuali azioni migliorative; - Effettuare visite periodiche presso i punti vendita per verificare il rispetto degli standard visual; - Supportare e formare il personale di store sulle linee guida di visual merchandising; - Gestire timing e installazioni delle campagne vetrina in coordinamento con HQ e fornitori; - Monitorare trend moda, materiali, colori nel settore fashion retail. Il candidato ideale presenterà i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Visual Merchandiser in contesti Fashion Retail strutturati; - Forte sensibilità estetica e passione per moda, styling e retail experience; - Esperienza concreta nella progettazione di vetrine e allestimenti commerciali; - Ottima conoscenza delle dinamiche retail e dei KPI di vendita; - Capacità organizzative e di gestione simultanea di più store/progetti; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; Nota realtà Retail italiana Fashion italiana con un network di circa 100 stores sul territorio nazionale ed internazionale Ottima opportunità di carriera.
Commesso/commessa - Biella
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Per il nostro store Clayton di Biella, c.c. Gli Orsi, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/addetta alle vendite Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con oltre 93 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - Curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - Gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - Raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs. Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: -Contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; -Contesto stabile con possibilità di crescita professionale; -Inserimento immediato. #joinus Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).
Project Engineer (M/F)
- Coordinare e gestire progetti tecnici dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget. - Collaborare con diversi team per ottimizzare i processi produttivi e migliorare l'efficienza. - Supervisionare la progettazione e l'implementazione di nuove soluzioni ingegneristiche. - Monitorare e risolvere eventuali problemi tecnici durante le fasi di esecuzione del progetto. - Garantire la conformità alle normative di sicurezza e agli standard industriali. - Preparare e presentare report tecnici e analisi dei risultati. - Gestire relazioni con fornitori e partner esterni per l'acquisizione di materiali e servizi. - Supportare il miglioramento continuo attraverso proposte innovative nel settore ingegneristico. Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Project Engineer è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella gestione di progetti industriali in ambito Oil & Gas con solide competenze di Project Management e capacità di presidiare tempi, costi e valutazione dei rischi. - Esperienza nell'applicazione delle metodologie di Project Engineering, con spiccata capacità di analizzare i requisiti tecnici e trasformarli in soluzioni progettuali efficienti e concretamente implementabili. - Buona conoscenza degli impianti industriali di processo, delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili. Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ingegneria chimica, meccanica, elettrica o affini. - Ottima conoscenza dell'inglese. - Conoscenza di CAD e strumenti di pianificazione. - Esperienza in contesti industriali di processo a ciclo continuo e/o chimici. - Completano il profilo orientamento ai risultati, autonomia operativa, capacità di lavorare in team, problem solving e attitudine al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore della chimica di processo, con un forte focus sull'innovazione e l'efficienza. La sede si trova in provincia di Venezia, e l'organizzazione è nota per i suoi progetti tecnici all'avanguardia e il suo approccio orientato ai risultati. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 35,000 EUR e 45,000 EUR. - Accesso al servizio mensa aziendale. - Premio produzione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. - Opportunità di crescita professionale in un contesto industriale. Se sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera come Project Engineer, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Buyer Indiretti - Arco (TN) - Solida realtà industriale
La risorsa sarà responsabile della gestione degli acquisti indiretti a supporto dello stabilimento produttivo, garantendo la disponibilità di materiali e servizi, l'ottimizzazione dei costi e il miglioramento delle performance dei fornitori. Principali responsabilità - Gestione del processo di acquisto end-to-end: scouting, richiesta offerte, negoziazione e contrattualizzazione. - Acquisto di ricambistica industriale, MRO, materiale tecnico, consumabili, impiantistica e servizi di manutenzione. - Gestione delle categorie trasporti, logistica e servizi generali. - Collaborazione con Produzione, Manutenzione, Engineering e Operations per la definizione dei fabbisogni. - Monitoraggio delle performance dei fornitori e individuazione di opportunità di saving. Requisiti - Esperienza di almeno 1/2 anni in ruoli di Buyer Indiretti presso aziende industriali o produttive. - Conoscenza delle principali categorie MRO, ricambistica, impiantistica e servizi tecnici. - Buone capacità di negoziazione e gestione dei fornitori. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Orientamento ai risultati. - Capacità di lavorare in contesti operativi e dinamici. - Approccio analitico, proattività e attitudine al lavoro in team. Storica e strutturata azienda del settore industriale Ottima opportunità di carriera in contesto solido e strutturato.
Business Developer, Utility Scale/BESS/Eolico, Full Remote
Le principali responsabilità saranno le seguenti: - Condurre attività di screening e analisi di mercato per identificare i mercati europei più attrattivi per lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili. - Analizzare i quadri normativi, i processi autorizzativi, le regole di connessione alla rete e i meccanismi di incentivazione nei diversi Paesi. - Valutare il livello di competitività dei mercati, i rischi di sviluppo e le barriere all'ingresso. - Individuare potenziali partner locali, sviluppatori e canali per l'acquisizione di terreni. - Supportare la definizione delle strategie di ingresso nei nuovi mercati per NRG+. - Coordinare le attività preliminari di origination e sviluppo dei progetti nei mercati selezionati. - Preparare report strategici e memorandum di investimento destinati al management senior. - Supportare le negoziazioni con partner locali, consulenti e fornitori di servizi. - Monitorare l'evoluzione della normativa e le tendenze del mercato delle energie rinnovabili in Europa. I requisiti preferenziali sono i seguenti: - Da 3 a 5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti di energie rinnovabili, nel business development o nella gestione di progetti complessi. - Esperienza in progetti fotovoltaici, eolici o di accumulo energetico. - Solida conoscenza dei mercati europei delle energie rinnovabili e dei relativi quadri normativi. - Comprovata capacità di analizzare dati complessi, informazioni normative e trend di mercato. - Spiccate capacità analitiche e di pensiero strategico. - Capacità di lavorare in autonomia in un contesto internazionale e da remoto. - Necessaria esperienza nel settore energetico (preferibilmente BESS/Utility Scale/Eolico). Completeranno il profilo: - Conoscenza ottima della lingua inglese. - La conoscenza di una seconda lingua come spagnolo o portoghese sarà considerato un plus. Gruppo internazionale attivo nello sviluppo, nella realizzazione e nella gestione di progetti nel settore delle energie rinnovabili, con una presenza consolidata in Europa e America Latina. La realtà opera lungo l'intera catena del valore, dall'individuazione delle opportunità e dallo sviluppo autorizzativo dei progetti fino alla progettazione, costruzione e gestione operativa degli impianti. Grazie a un modello integrato e a un team multidisciplinare distribuito in diversi Paesi, sviluppiamo soluzioni nei settori fotovoltaico, eolico e dell'accumulo energetico, contribuendo alla transizione verso un sistema energetico più sostenibile. Con un portafoglio di progetti multi-gigawatt e una forte vocazione internazionale, promuoviamo innovazione, eccellenza operativa e crescita responsabile, valorizzando competenze tecniche, visione strategica e collaborazione tra culture e mercati different La realtà adotta una modalità di lavoro Full Remote. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Studi Professionali, il livello e la RAL saranno commisurati all'esperienza. Range di RAL previsto: €50.000 - €70.000 + bonus da definire Fringe benefit di €1.000 con carta aziendale con possibilità di spesa in ogni negozio e/o piattaforma online, buoni carburante. Flessibilità oraria.
Analista Programmatore - Provincia di Bologna
Stiamo ricercando un/una Analista Programmatore con forte orientamento tecnico e capacità di interazione con il cliente, da inserire all'interno di un team che lavora su progetti di implementazione e integrazione di sistemi. Il ruolo è aperto a profili junior ma si valutano anche figure middle con maggiore autonomia. Cosa farai nel concreto: - Partecipare a progetti di implementazione e customizzazione PLM / ERP - Sviluppare componenti software in ambiente .NET e Angular - Lavorare su integrazione dati tra sistemi (ERP, PLM, database, API) - Analizzare i requisiti insieme ai clienti e tradurli in soluzioni tecniche - Supportare il team nelle attività di testing, debugging e rilascio - Interfacciarti direttamente con stakeholder tecnici e di business Di cosa hai bisogno per avere successo nel ruolo: - Esperienza, anche breve, in contesti ERP o software gestionali - Buona conoscenza di .NET (C#) e Angular. - Conoscenza di C# e API - Capacità di lavorare su integrazione dati (API, database, ETL base) - Famigliarità con database relazionali (SQL) - Capacità di interazione con il cliente per comprenderne requisiti e necessità - Approccio pratico e orientato alla soluzione Costituiscono un plus: - Esperienza su sistemi PLM (Product Lifecycle Management) - Esperienza presso software house o rivenditori ERP - Conoscenza dei sistemi manufacturing Il Cliente è una azienda attiva da oltre vent'anni nello sviluppo di soluzioni software avanzate nei settori CAD/CAM, automazione e sistemi digitali. - RAL compresa tra Euro 25.000 e 35.000 - Benefit: auto aziendale, mensa aziendale - Sede di lavoro: Anzola Dell'Emilia (BO), 5/5 in presenza. - Possibilità di inserimento sul secondo ufficio dell'azienda situato a Bondeno (FE) Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Informatore Medico Scientifico-Azienda Farmaceutica
- Attività di informazione scientifica su farmaci, dispositivi medici e integratori - Gestione e sviluppo del proprio territorio di competenza - Pianificazione autonoma delle visite e delle priorità commerciali - Interazione con medici specialisti (ORL, Gastroenterologi, Ortopedici) e MMG pochi - Monitoraggio dei risultati e condivisione di feedback con il team - Partecipazione attiva a momenti di formazione e aggiornamento scientifico Zone di interesse: - Bergamo - Brescia Valutiamo inoltre candidature provenienti da altre aree, qualora in linea con i requisiti del ruolo. Profilo ideale - Laurea in discipline scientifiche (requisito conforme alla normativa ISF) - Gradita ma non necessaria esperienza anche breve nel ruolo - Sarà considerato un plus provenienza dallo stesso target medico Attitudini richieste: - Motivazione e orientamento al risultato - Autonomia organizzativa e senso di responsabilità - Buone capacità relazionali e comunicative - Interesse per il contesto scientifico e sanitario Competenze: - Comunicazione efficace - Pianificazione e gestione del territorio - Capacità di analisi e organizzazione del lavoro Azienda operante nella promozione scientifica di farmaci, dispositivi medici e integratori, con un modello organizzativo snello e orientato alla valorizzazione delle persone.La realtà si distingue per un approccio etico, trasparente e focalizzato sulla qualità della comunicazione medico-scientifica, con forte attenzione alla costruzione di relazioni durature con il target medico.Le principali aree terapeutiche presidiate comprendono: - Otorinolaringoiatrico - Gastroenterologico - Muscolo-scheletrico / ortopedico - Inquadramento: CCNL Chimico-farmaceutico RAL 37.000€-45000€ + auto + benefit o collaborazione in Partita IVA (a seconda del profilo) con fisso mensile - Formazione continua e affiancamento sul campo - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita - Concrete opportunità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo
Commesso/Commessa Gravellona Toce
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un Assistente alla Vendita per il nuovo store Clayton di Gravellona Toce presso il c.c Le Isole. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs. Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato. #joinus Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
Supervisor Import Mare FCL/LCL a Milano
- Coordinare le operazioni di importazione via mare, garantendo il rispetto dei tempi e delle normative. - Gestire le spedizioni FCL e LCL, monitorandone l'intero ciclo operativo. - Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner logistici per assicurare un servizio ottimale. - Supervisionare la documentazione doganale e amministrativa legata alle importazioni. - Analizzare e ottimizzare i processi logistici per migliorare l'efficienza operativa. - Monitorare i costi e garantire il rispetto del budget assegnato. - Supportare il team operativo fornendo indicazioni e formazione quando necessario. - Gestire eventuali problematiche operative, proponendo soluzioni rapide ed efficaci. A successful Supervisor Import Mare FCL/LCL a Milano should have: - Conoscenza approfondita delle operazioni di importazione via mare, incluse le modalità FCL e LCL. - Esperienza nel settore Transport & Distribution, con focus sulla logistica internazionale. - Capacità di gestire e supervisionare team operativi. - Competenze nella gestione della documentazione doganale e amministrativa. - Buona padronanza della lingua inglese per rapporti con clienti e fornitori internazionali. - Ottime capacità organizzative e problem-solving. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Transport & Distribution, con un focus particolare sulla logistica internazionale. Si contraddistingue per un ambiente professionale e orientato alla qualità del servizio. - Contratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 55000 EUR e 60000 EUR. - Ticket restaurant e incentivi MBO. - Possibilità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni del settore Transport & Distribution. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'eccellenza operativa. Se questa opportunità di Supervisor Import Mare FCL/LCL a Milano ti interessa, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Commessa/Commesso - Villesse
Ventes
Vente au détail / Services au guichet
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton di Villesse presso il c.c. Tiare. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce. Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs. Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso. Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
Key Account Manager Lazio - Settore Lighting
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio (con particolare focus su studi di architettura e progettazione) - Promozione di prodotti lighting tecnici e decorativi - Analisi delle esigenze progettuali e proposta di soluzioni customizzate - Coordinamento con il team tecnico interno per la realizzazione di progetti su misura - Supporto nella personalizzazione del prodotto in base alle richieste del cliente - Occasionali incontri con clienti privati per progetti specifici - Attività di scouting e sviluppo nuove opportunità commerciali - Esperienza di 5-7 anni nel settore lighting o affine - Provenienza dal mondo illuminotecnico (requisito preferenziale) - Esperienza nella gestione di clienti B2B, in particolare studi di progettazione e architettura - Buone capacità relazionali e consulenziali - Autonomia nella gestione del territorio - Titolo di studio: Laurea in Design, Architettura o affini (considerata un plus) Azienda italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di illuminazione LED professionale e di design per ambienti interni ed esterni. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 28000 EUR e 43000 EUR. - Auto aziendale e piano MBO incluso. - Opportunità di crescita professionale in un grande gruppo del settore. - Ambiente lavorativo strutturato e orientato alla collaborazione.
Addetto Ufficio Logistico - temp to perm
- Gestione operativa del magazzino, con controllo giornaliero dell'avvenuta spedizione delle merci in uscita e relativa registrazione su file Excel - Gestione delle spedizioni, tramite contatto con i corrieri per la richiesta e valutazione di preventivi - Emissione e controllo dei documenti di trasporto (DDT) relativi alle vendite - Controllo dei codici MRN - Verifica della situazione incassi clienti prima delle spedizioni e attività di sollecito pagamenti - Supporto alle attività amministrative di base (fatturazione, Intrastat, archiviazione documentale) - Interfaccia con trasportatori e uffici interni - Diploma in ragioneria o formazione equivalente - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative - Preferibile conoscenza della lingua inglese - Gradita capacità di scrittura in ulteriori lingue straniere - Buona dimestichezza con strumenti informatici (in particolare Excel) L'azienda è una realtà del settore Life Science. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, con un focus sull'innovazione e l'efficienza operativa. - Inserimento iniziale tramite contratto a tempo determinato di 3-6 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato - Retribuzione indicativa: €1.400 - €1.600 netti mensili, commisurata all'esperienza - Full-time 40 ore