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Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica una figura da inserire come:   ELETTRICISTA INDUSTRIALE – IMPIANTI SPECIALI   La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti operanti nel settore GDO e Retail - Effettuare attività di installazione e manutenzione su impianti speciali - Ricercare e risolvere guasti su impianti elettrici e sistemi tecnologici - Operare su impianti antincendio, rilevazione fumi, TVCC, reti dati e sistemi di allarme - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati - Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo - Diploma ad indirizzo tecnico - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici - Esperienza in attività di manutenzione e installazione di impianti industriali - Patente B e disponibilità agli spostamenti presso i clienti   Costituiscono requisiti preferenziali: - Attestazione PES/PAV - Patentino F-Gas - Conoscenza di impianti antincendio, TVCC, allarme e reti dati   Completano il profilo: - Autonomia operativa - Capacità organizzative e di gestione delle priorità - Precisione e affidabilità - Attitudine al problem solving   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì   Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato RAL indicativa: 30.000 – 32.000 €

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una risorsa da inserire come Responsabile Tecnico di laboratorio, la quale collaborerà a stretto contatto con la Direzione, la Produzione e l'area Commerciale, coordinando un team di due persone.   Il tuo ruolo - Gestione e sviluppo delle formulazioni e delle mescole. - Ottimizzazione delle ricette esistenti e introduzione di nuove soluzioni tecniche. - Sviluppo di nuovi prodotti e nuove strutture per packaging flessibile. - Gestione delle campionature e delle richieste tecniche dei clienti. - Supervisione di prove industriali e test di laboratorio. - Interfaccia tecnica con fornitori di materie prime, additivi e masterbatch. - Gestione delle non conformità interne e dei reclami cliente. - Individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive. - Supporto tecnico alla produzione e all'ufficio commerciale. - Ricerca e sviluppo di nuove formulazioni e nuovi progetti.   Il tuo profilo ideale - Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienza dei Materiali o discipline affini. - Conoscenza approfondita dei polimeri, in particolare poliolefine (LDPE, LLDPE e HDPE). - Capacità di gestire problematiche tecniche e qualitative. - Buona conoscenza della lingua Inglese - Preferibile esperienza nel settore del packaging flessibile. - Preferibile esperienza consolidata nel settore delle materie plastiche. - Preferibile esperienza nello sviluppo e nella modifica di formulazioni e mescole. - Buone capacità di coordinamento, proattività e autonomia operativa.   Si offre Inserimento a tempo indeterminato, CCNL gomma plastica industria, RAL 40-50k. Luogo di lavoro: Telgate (BG)

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede nella zona di MALO (VI) un/una Impiegato/a ufficio acquisti e di programmazione di produzione.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività:    - gestione di vari tipologie di ordini, quali ordini d'acquisto di materie prime e acquisti di consumo - approvvigionamento dei materiali per garantire l'attività aziendale - mantenere i rapporti coi fornitori - monitoraggio della programmazione produttiva al fine di mantenerla costante   Requisiti: - necessaria esperienza pregressa in ufficio acquisti e in programmazione produttiva - conoscenza dei processi di approvvigionamento e della gestione fornitori; - ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità.   CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA, LIV. B1 RAL: €30.814,29   Luogo di lavoro: zona di Malo (VI). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest

Hofmann Staffing Solutions è alla ricerca, per conto azienda operante nel settore metalmeccanico, di un/una:   ATTREZZISTA    La risorsa selezionata si occuperà di: - Attrezzaggio e preparazione delle macchine  - Cambio e movimentazione degli stampi - Controllo qualità dei pezzi lavorati   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza del disegno meccanico - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)     Completano il profilo ricercato - Proattività, voglia di imparare e dinamicità completano il profilo   Orario di lavoro Full time - Lunedì - venerdì 8 alle 17:00   Si offre - Contratto iniziale tramite agenzia, scopo inserimento diretto in azienda - Range retributivo:  RAL 22.000 - 24.000 euro.     Luogo di lavoro: Pontida (BG)

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca ELETTRICISTA  La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D2 Orario di Lavoro: Orario di lavoro 40H la settimana dal lunedì al venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: Retribuzione: 1.931,78€ lordi mensili. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - assistenza ed esecuzioni di lavorazioni presso clienti; - cablaggio di quadri elettrici; - ricerca, diagnosi e risoluzione dei guasti elettrici REQUISITI RICHIESTI: - in possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..); - buona manualità e capacità di lavorare in team; - conoscenza del disegno tecnico-elettrico. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Hofmann staffing solutions ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/una:   COORDINATORE/TRICE CONTROLLO QUALITA'   La risorsa selezionata si occuperà di: - Effettuare controlli visivi, dimensionali in accettazione merce, su semilavorati e su prodotti finiti - Controlli VT e PT sulle saldature - Gestione relazione clienti   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibile esperienza di almeno 5 anni nel ruolo - Possesso diploma in ambito meccanico  - Conoscenza base della lingua inglese     Orario di lavoro - Dal lunedì al venerdì 8-12/13.30-17.30   Si offre Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa 33-35k   Luogo di lavoro Albano sant'Alessandro (BG)  

Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ADDETTA/O MENSE a SAN POLO DI TORRILE(PR). La risorsa si occuperà della pulizia stoviglie, piatti, placche, piani da lavoro in cucina, della sanificazione, riordino della sala mensa e della preparazione di piatti.   SI OFFRE: - contratto part time di 15/20h; - contratto a tempo determinato; - inserimento immediato; SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa come addetta/o pulizie; - flessibilità oraria; - autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - disponibilità immediata.   CCNL: CCNL: Pubblici esercizi - Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - livello 6 - 520,2 (15h) - 693,6 (20h). Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, 9:00/13:00/14:00 oppure 14:00/18:00. Luogo di lavoro: SAN POLO DI TORRILE (PR)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord

Humangest S.p.A – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, per azienda cliente ricerca un/una ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Aeroporto Elmas (CA) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: turni a rotazione   Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Turismo Confcomm. – Pubbl.Esercizi (FIPE) Livello di inserimento previsto: 5° Livello Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali su turni nella fascia oraria 04:00 – 02:00   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 900 a € 1.000 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e assistenza cliente; - Preparazione e somministrazione di cibi e bevande; - Gestione della cassa; - Riordino e pulizia degli spazi di lavoro; Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, nel settore ristorazione/bar/fast food; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità nei weekend e nei giorni festivi; - Attitudine l lavoro di squadra e gestione dei ritmi dinamici.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede nell'area di MALO (VI) un/una MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTRONICO.   La persona selezionata sarà inserita all'interno di un team di lavoro e si occuperà di  - interventi di manutenzione elettrica/elettronica (periodica e straordinaria) dei vari macchinari presenti in produzione  - cambio e sostituzione delle varie componenti necessarie di volta in volta - assistenza e supporto tecnici relativi agli impianti elettrici   Requisiti: - NECESSARIA esperienza nell'installazione/manutenzione di impianti elettrici/elettronici - diploma a indirizzo tecnico o professionale in ambito elettronico - disponibilità a straordinari ed eventualmente a flessibilità di orario - capacità relazionale, orientamento al cliente e senso di responsabilità   CCNL: CERAMICA DOMESTICA TECNICA, liv. D1 o C1, a seconda dell'esperienza del profilo RAL: €25.902,50 per liv. D1 o €27.899,30 per liv. C1   Luogo di lavoro: Malo (VI) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico-farmaceutico una figura da inserire come:   MECCANICO DI PRODUZIONE   La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari produttivi - Monitorare il corretto funzionamento delle linee di produzione, individuando eventuali anomalie o inefficienze - Effettuare attrezzaggi e cambi formato sulle linee di riempimento - Gestire le attività di settaggio, regolazione e lavaggio degli impianti produttivi - Intervenire in caso di guasto, garantendo il rapido ripristino dell'operatività - Sostituire componenti meccanici usurati ed eseguire regolazioni e calibrazioni - Supportare la gestione dell'officina e delle scorte di ricambi e attrezzature   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in manutenzione meccanica all'interno di contesti produttivi industriali - Buona conoscenza delle principali componenti meccaniche e degli impianti di produzione - Capacità di effettuare interventi di ricerca guasto e ripristino - Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti di officina   Completano il profilo: - Capacità organizzative e di problem solving - Precisione e affidabilità - Attitudine al lavoro in team e autonomia operativa - Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo   Orario di lavoro: Full time su due turni dal lunedì al venerdì: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 Preferenziale disponibilità ad effettuare straordinari occasionali il sabato mattina. Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato con periodo di prova RAL indicativa: 27.000 – 32.000 €

CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Commerciale Italia - Settore Alimentare.   Il tuo ruolo La risorsa con comprovata esperienza nel settore alimentare e in particolare nei prodotti derivati dal latte (latte in polvere, proteine, integratori, prodotti dairy in genere) si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti importante esistente, identificando nuove opportunità di business nei mercati nazionali e internazionali; - Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda con un approccio positivo e proattivo al mercato; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso una strategia commerciale efficace e orientata al risultato condivisa con la Direzione Commerciale; - Collaborare strettamente con il reparto R&S, fornendogli un feedback di mercato e indicazioni strategiche basate sulle esigenze riscontrate direttamente dai clienti; - Redigere report periodici, budget previsionali e consuntivi, accompagnandoli con analisi di scostamento dettagliate; - Lavorare in sinergia con il team commerciale e con il back office aziendale, dimostrando spirito di squadra, disponibilità e affabilità; - Monitorare costantemente le evoluzioni del mercato, interpretando tendenze e anticipando bisogni futuri del settore. Il profilo ideale  - Esperienza minima di 5 anni nella vendita B2B nel settore alimentare; focus su latte in polvere e derivati verrà valutato in maniera preferenziale; - Ottime doti comunicative e spiccata empatia nella gestione dei rapporti con i clienti; - Autonomia operativa, visione strategica e forte orientamento al risultato; - Capacità di analisi, di sintesi e di elaborazione di dati economico-commerciali; - Attitudine positiva, mentalità aperta e approccio solare e coinvolgente; - Disponibilità a viaggiare con regolarità prevalentemente in Italia, ma anche all'estero; - Propensione alla crescita continua, anche attraverso la partecipazione a formazione professionale specifica; - Familiarità con strumenti digitali di CRM e con i principali software per la reportistica; - Conoscenza approfondita del mercato alimentare e delle tendenze di settore.   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 45K + MBO Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!

Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico OPERAI GENERICI. Le risorse verranno inserite all'interno di una delle unità produttive.   Si richiede: - Qualifica o diploma, - Esperienza pregressa di 1 o 2 anni all'interno di contesti produttivi industriali, - Dimestichezza nell'uso di macchinari industriali, - Disponibilità al lavoro su tre turni, - Essere autonomi negli spostamenti.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di continuazione.   Inquadramento: - CCNL Metalmeccanica aziende industriali, - Livello D1 - La retribuzione lorda oraria base prevista è di 10,05€ a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale ; variabile in base all'esperienza - 13 mensilità - RAL 23000€   Orario di lavoro: Full-time su tre turni: 06.00 - 14.00 ; 14.00 - 22.00 ; 22.00 - 06.00 Luogo di lavoro: Avezzano (AQ)    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda partner operante nel settore metalmeccanico:   IMPIEGATO/A UFFICIO RICAMBI   La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio si occuperà della gestione di:   - ricezione ordini e preparazione offerte - fatturazione - bolle di spedizione   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: -Conoscenza del pacchetto office -Conoscenza della lingua inglese - Esperienza pregressa nel ruolo   SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 30k   Orario di lavoro:   full time, dal lunedì al venerdì 8-12/13.30-17.30   Luogo di lavoro: Albano sant'Alessandro (BG)  

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico/cosmetico   ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO   La risorsa si occuperà del confezionamento sulle linee di produzione, seguendo le attività di: - posizionamento dei flaconi - etichettatura e imballaggio - controllo qualità visivo dei prodotti e delle confezioni   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in produzione; - Buona manualità e attenzione al dettaglio; - Flessibilità oraria.   Completano il profilo ricercato · Precisione e affidabilità.   Orario di lavoro Lun-Ven, full time su giornata (dalle ore 7-15.30 o 8-16.30 o 9-17.30 o 10.30-19.00)   Si offre - Inserimento iniziale in somministrazione, finalizzato a proroghe successive, con possibilità di inserimento diretto; - Retribuzione indicativa 1640 euro lordi mensili. Luogo di lavoro: Cesano Boscone (MI)  

Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a MONTEBELLUNA (TV) un/una OPERAIO/A ADDETTO/A AI FORNI.   La persona selezionata, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di:   - gestione del forno in funzione della colata, inserendo e regolando i parametri di processo - controllo della colata di ghisa e lettura delle schede tecniche per la preparazione - eseguire la sferoidizzazione per mezzo di magnesio - conduzione dell'impianto di trasporto del materiale - prelievo di campioni per analisi di laboratorio - attività di scorifica, pulizia e manutenzione dell'impianto   Requisiti: - esperienza pregressa in contesti di metalmeccanica - buona manualità - capacità di interagire e di lavorare in gruppo - disponibilità a straordinari   Luogo di lavoro: Montebelluna (TV) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali su 3 turni.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest