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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca un/una Team Leader Phone Collection da inserire nell'area recupero crediti di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni.   La risorsa avrà il compito di coordinare il team operativo, monitorare le performance e supportare gli operatori nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.   Principali responsabilità: ·       Coordinamento e supervisione del team di Phone Collection ·       Monitoraggio KPI e analisi delle performance ·       Affiancamento, formazione e motivazione del personale ·       Gestione delle attività di recupero crediti telefonico ·       Supporto operativo nella gestione delle pratiche più complesse ·       Redazione report periodici e confronto con il management   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel recupero crediti telefonico - Ottime capacità comunicative e di leadership - Forte orientamento agli obiettivi - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Capacità organizzative e problem solving   Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza in società finanziarie, call center o servicing - Conoscenza delle normative relative al recupero crediti   Orari di lavoro: Full time di 40h settimanali dal lunedì al sabato con 2 giorni di riposo a settimana.  Fasce orarie Lunedì – Venerdì 8.30/20.30 e sabato 8.30/15.00   Offriamo l'inserimento in un ambiente dinamico e strutturato. La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza maturata dal candidato, con inquadramento iniziale previsto dal CCNL Telecomunicazioni – Livello 3. Sono inoltre previsti incentivi economici legati al raggiungimento degli obiettivi e delle performance individuali e di team.   Sede di lavoro Rende (CS)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.  Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679      

CERCHI UN'OPPORTUNITÀ NEL SETTORE ALIMENTARE? Sei interessato a lavorare nel mondo della produzione alimentare? Vuoi entrare a far parte di aziende dinamiche e strutturate del territorio?     Etjca SPA filiale di Vicenza sta organizzando un:   RECRUITING DAY – SETTORE ALIMENTARE – VICENZA   - Quando? Mercoledì 17 giugno 2026 - A che ora? Dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:00 - Dove? Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17, VICENZA   Una giornata interamente dedicata alla selezione di personale per il comparto alimentare.  Avrai l'opportunità di incontrare i nostri recruiter, presentare il tuo percorso professionale e sostenere un colloquio conoscitivo.   Stiamo ricercando le seguenti figure professionali: - Addetti alla produzione alimentare - Operatori addetti al confezionamento e all'imballaggio - Addetti al controllo qualità - Operatori di fine linea   Cosa aspetti? Porta il tuo curriculum e vieni a conoscere le opportunità professionali disponibili nel settore alimentare.   POSTI LIMITATI! Candidati subito per essere ricontattato e prenotare il tuo colloquio. Ogni colloquio avrà una durata di circa 20 minuti.     Ti aspettiamo! L'evento è GRATUITO!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Per conto di una solida realtà italiana operante nel settore della vendita di energia elettrica e gas naturale, riconosciuta per affidabilità, forte radicamento territoriale e orientamento al cliente, siamo alla ricerca di un/una: Area Manager ? Lombardia Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare le attività commerciali sul territorio lombardo, con focus sia sulla crescita del portafoglio clienti sia sulla gestione della rete vendita. In particolare si occuperà di: - Gestione e sviluppo della forza vendita diretta sul territorio - Definizione e implementazione di strategie commerciali locali - Analisi dei KPI di vendita e monitoraggio delle performance - Attività di recruiting, formazione e affiancamento - Sviluppo di nuove opportunità di business nei segmenti retail e small business - Presidio del territorio e mantenimento delle relazioni con stakeholder locali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o Responsabile Vendite nel settore energia (luce e gas) - Conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche commerciali B2C e B2B - Esperienza nella gestione di reti vendita strutturate, dirette e indirette - Spiccate capacità di leadership, negoziazione e sviluppo commerciale - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale - Ottime capacità relazionali e organizzative Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido, in crescita e fortemente radicato sul territorio - Ampia autonomia nella gestione dell'area di competenza - Sistema incentivante competitivo legato ai risultati - Strumenti di lavoro e supporto commerciale dedicato - Percorso di crescita professionale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in provincia di Reggio Emilia, un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99).   Principali attività - Registrazione fatture attive e passive; - Gestione prima nota e contabilità generale; - Supporto alle attività di chiusura mensile; - Gestione pagamenti e rapporti con gli istituti bancari; - Predisposizione documentazione amministrativa; - Supporto alle attività di reportistica e controllo dati.   Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99); - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative.   Si offre Inserimento diretto in azienda; CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Inquadramento: Livello C1 (RANGE RETRIBUTIVA 26.000 - 32.000k )   Orario di lavoro: Full-time   Sede di lavoro: Reggio Emilia     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Venezia, sono alla ricerca di: 1 Responsabile di Filiale La risorsa si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio; -Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione; -Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio; -Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze; -Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: -Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente  -Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni -Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona Padronanza del Pacchetto Office  -Preferenziale Conoscenza di: As400 Completano il Profilo: -Leadership  -Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  -Empatia  -Intelligenza Emotiva  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato  -Orientamento al Problem Solving  -Proattività e Flessibilità Sede: Venezia Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time   Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato  - Ral: 30  40 k Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi in conformità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a MAGAZZINIERE CON ESPERIENZA NEL SETTORE ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività: - carico e scarico; - ricezione e controllo della merce; - movimentazione merce con transpallet; - smistamento merce in magazzino; - stoccaggio; - inserimento di dati relativi a bollettazione, prezzi, voci di magazzino, modalità e tempistiche di spedizione; - gestione dei documenti relativi al trasferimento di materiale in magazzino. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione nel settore abbigliamento; - capacità di gestione e organizzazione; - problem solving; - disponibilità al lavoro full time dal lunedì al venerdì. Altre informazioni: - Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì. Eventuale straordinario il sabato. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, indicativo 4 mesi, e successivo inserimento diretto in azienda. - Inquadramento previsto: 5 livello del CCNL Commercio - Sede di lavoro: COMO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No

Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Udine, sono alla ricerca di: 1  Consulente del Credito su Udine La figura ricercata si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio -Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti -Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner -Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie -Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori  e l'attività sviluppata dalla Filiale. Requisiti Richiesti -Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale) -Esperienza nel settore bancario e/o finanziario -Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare Excel  -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400 Completano il Profilo: -Ottime capacità relazionali -Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi; -Capacità di lavorare in Autonomia e in Team  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Precisione e Attitudine al ruolo  -Problem Solving  -Flessibilità e Proattività. Sede di lavoro: Udine Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenza Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato/ Indeterminato,  Ral: 24 - 32 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento   Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

Jobconsulting Srl Per azienda cliente settore: Chimica, sono alla ricerca di un Autista in prov di Chieti su Ortona ​ AUTISTA PATENTE C/CE + CQC + ADR ? RIENTRO GIORNALIERO Azienda operante nella distribuzione di prodotti chimici ricerca autista per consegne in ADR (non merce ad alto rischio), con attività su collettame. Zona di lavoro: Ortona (CH) Attività principali: - Consegne giornaliere entro un raggio di circa 250 km - Trasporto prodotti chimici in ADR - Gestione consegne a collettame (bancali, IBC) - Eventuali operazioni di travaso presso clienti Requisiti: - Patente C o CE + CQC - Patentino ADR in corso di validità o disponibile a prenderlo - Esperienza preferibile nel settore chimico/logistico - Affidabilità e autonomia operativa Condizioni di lavoro: - Rientro giornaliero (fine lavoro ore 17:00 circa) - NO trasferte - Sabato e domenica liberi - Inserimento stabile Si valutano con priorità candidati con esperienza nel trasporto chimico e gestione ADR. Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Tolleranza allo stress - Proattività e Spirito di Iniziativa Inquadramento: Ccnl Logistica  / Trasporti a tempo determinato  / Indeterminato  - Ral: 26 - 36 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

Jobconsulting Srl I'm Hiring Consulente del Credito  Settore: Finanziario-Bancario  Firenze Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Firenze, sono alla ricerca di: 1  Consulente del Credito. La figura ricercata si occuperà di: -Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi conto economico e un costante presidio del costo del ri-schio -Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti -Realizzare, con il coordinamento del Responsabile di Filiale, le attività di sviluppo esterno e di rela-zione con i Partner -Rispettare la fruizione delle attività formative obbligatorie -Garantire conformità tra la mission aziendale, i valori  e l'attività sviluppata dalla Filiale. Requisiti Richiesti -Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale) -Esperienza nel settore bancario e/o finanziario -Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) -Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare Excel  -Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con: As400 Completano il Profilo: -Ottime capacità relazionali -Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi; -Capacità di lavorare in Autonomia e in Team  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Precisione e Attitudine al ruolo  -Problem Solving  -Flessibilità e Proattività. Sede di lavoro: Firenze Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, lavoro: In presenza Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato  / Indeterminato  - Ral : 25  -  35 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

Jobconsulting Srl I'm Hiring  Contabile Senior / Responsabile Amministrativo  Import Settore: Abbigliamento  / Moda  Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: Abbigliamento / Moda , in fase di forte crescita ed espansione,  sono alla ricerca di:  1 Contabile Senior /Responsabile Amministrativo  Import, con preferenziale provenienza dal settore: Abbigliamento  / Moda e comprovata esperienza  in ambito: Import La risorsa dovrà occuparsi di: - Gestione e supervisione Ufficio contabile Amministrativo composto da 2 risorse - Interfaccia con Ufficio Tesoreria - Supervisione Contabilità Attiva e Passiva -  Contabilità Importazioni Merci: Operazioni doganali - Gestione portafolio Valuta ( Cambio dollaro/euro)  - Gestione Finanziamenti esteri Requisiti Richiesti: - Laurea in: Economia Aziendale, diploma di: Ragioneria o titolo di studio equipollente  - Espansione pregressa in ruolo analogo di: 3/7 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Moda / Abbigliamento / Tessile - Buone Conoscenze Contabilità Fiscale: Attiva e Passiva - Buone Conoscenze Contabilità Importazioni Merci  - Conoscenza Gestione L/C con Fornitori Esteri - Buona Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Buona Padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: - Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  - Leadership  - Empatia - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  - Orientamento al Problem Solving  - Flessibilità e Spirito di Iniziativa  - Attenzione ai dettagli Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento: Ccnl: Commercio a tempo indeterminato,  Ral: 30 - 40 k Offresi: Ambiente di lavoro, stimolante, Crescita Professionale di sicuro interesse Sede: nei pressi di Nola(Na) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf e: [removed] Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Per importante aziende clienti operanti nel settore cartotecnico e alimentari ricerchiamo un/a OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO. Profilo ricercato Le risorse selezionate si occuperanno di: - Assemblaggio manuale - Attività di confezionamento e imballaggio - Controllo qualità visivo del prodotto - Supporto alle attività di fine linea Requisiti - Buona manualità e precisione - Attitudine al lavoro operativo e ripetitivo - Disponibilità a effettuare straordinari - Serietà e affidabilità - Preferibile esperienza pregressa in produzione o confezionamento (preferibile provenire dal contesto alimentare) Orario di lavoro - Full time - Orario su 2 turni avvicendati: 6:00-14:00/14:00-22:00 - Richiesta disponibilità per eventuali turni notturni Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato - Possibilità di continuità lavorativa - Inserimento in ambiente dinamico e organizzato Sede di lavoro Sona (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No

Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca per azienda cliente Impiegato/a Amministrativo Contabile Senior Settore Metalmeccanico Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà in autonomia della gestione contabile aziendale. Le mansioni principali includono: - Gestione della contabilità generale, semplificata e ordinaria. - Registrazione fatture attive e passive, prima nota e banche. - Predisposizione delle scritture di rettifica e assestamento per la chiusura del bilancio d'esercizio. - Riconciliazioni bancarie e adempimenti fiscali periodici. - Predisposizione scritture di bilancio Utilizzo quotidiano del software gestionale Arca Evolution per tutte le operazioni contabili Requisiti Richiesti - Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche. - Esperienza pregressa consolidata (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi. - Capacità di gestire in autonomia la predisposizione del bilancio prima della certificazione del commercialista. - Precisione, puntualità e ottime doti organizzative. - Residenza o domicilio nelle vicinanze di Vescovato (CR). Cosa Offriamo - Orario di lavoro: Full-time. - Sede di lavoro: Vescovato (CR). - Contratto: Tipologia contrattuale e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. Ambiente di lavoro solido, collaborativo e stimolante. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì

Jobconsulting Srl I'm Hiring  Responsabile Ufficio Tecnico  Settore: Abbigliamento  / Retail Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: Abbigliamento  / Retail, sono alla ricerca di: 1 Responsabile Ufficio Tecnico,  per la sede di Nola(Na) La risorsa si occuperà di: - Gestione e  coordinamento dei servizi e delle attività connesse alla realizzazione dei [removed]; - Coordinamento attività di manutenzione ordinaria e straordinaria [removed]; - Gestione dei fornitori e dei contratti di servizio - Organizzazione e  gestione delle attività connesse al montaggio dei PV. - Gestione della contabilità di cantiere e le attività finali, inclusa la redazione dei preventivi Requisiti Richiesti: - Diploma di Geometra,  laurea in: Ingegneria o titolo di studio equipollente  - Esperienza pregressa in ruolo analogo di  3/5 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Abbigliamento  / Moda / Tessile - Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza come Referente Ufficio Tecnico o Capo Cantiere  - Buone Competenze maturate in ambito: Avvio e Supervisione lavori,  Cantieri, Manutenzione  - Buona padronanza del Pacchetto Office   in particolare: Excel  - Disponibilità a brevi trasferte: 1-2 gg, non frequenti,  su territorio nazionale Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali  - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  - Orientamento al Problem Solving  - Flessibilità Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Nola (Na) Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato: 1 anno, con possibilità di prosecuzione con Contratto a Tempo Indeterminato e stabilizzazione in azienda, Ral: 30 - 40 k Offesi: Progetto Stimolante,  Crescita Professionale Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

SAMSIC HR - FILIALE DI MELZO è alla ricerca per conto di un'importante realtà leader nel settore delle infrastrutture e dei Data Center, di un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO esperto, da inserire nel team di Critical Operations. Profilo ricercato Questa è un'opportunità strategica per chi desidera lavorare presso una realtà in forte espansione, riconosciuta per la sua capacità di innovare in settori ad alta complessità in un ambiente tecnologicamente avanzato. Per la nuova sede, stiamo selezionando un professionista con esperienza da inserire in organico a tempo indeterminato. Sarai responsabile dell'operatività e della manutenzione di apparati critici per garantire la massima efficienza e affidabilità. Le Tue Responsabilità Principali: - Gestire l'operatività e la manutenzione degli apparati critici elettrici e meccanici del Datacenter. - Eseguire attività di manutenzione preventiva, riparazione e installazione. - Effettuare controlli giornalieri e settimanali su apparati chiave come quadri MT e BT, generatori, UPS, macchine di condizionamento e impianti meccanici. - Eseguire attività di ricerca guasto con l'ausilio degli schemi elettrici e meccanici. - Individuare, risolvere e riportare tempestivamente anomalie e guasti. - Garantire la gestione delle emergenze su tutti gli apparati critici. - Reagire in modo proattivo a segnalazioni e allarmi del sistema BMS. - Supervisionare ed eseguire progetti specifici. Competenze e Requisiti Richiesti: - Buona conoscenza della manutenzione di apparati critici elettrici e meccanici. - Abilità di lettura e comprensione degli schemi elettrici e meccanici. - Capacità di utilizzo di dispositivi di test per la gestione di problemi elettrici e meccanici. - Capacità di lavorare contemporaneamente su più progetti gestendo le priorità. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Suite (MS Word, Excel, PowerPoint) (requisito preferenziale). Orario di lavoro: 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6) Luogo di lavoro: Nelle vicinanze di Melzo Inquadramento: da valutare in base alla seniority del candidato #SAMSICHRMELZO Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì

Samsic HR Italia SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca, per Azienda cliente, settore tessile: ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE Profilo ricercato Posizione: La persona si occuperà di: - Elaborazione della reportistica economico-finanziaria periodica; - Analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi; - Monitoraggio dei principali KPI aziendali; - Supporto nella predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici; - Analisi dei costi industriali e della marginalità di prodotto; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il controllo delle performance operative; - Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale. Requisiti richiesti: -Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; -Esperienza di 2-3 anni in analoga mansione -Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting; -Buona conoscenza della contabilità generale e analitica; -Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato; -Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: zona di Pescara Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No