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InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per lo sviluppo della nostra struttura in Lombardia, selezioniamo professionisti per il ruolo di:   SALES ACCOUNT per la nuova apertura della filiale di Firenze   Mansioni Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni: ·        Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali ·        Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza  ·        Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione ·        Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative ·        Aggiornamento attività / contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro - Ottime capacità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority - Accordo di smartworking 1gg/settimana - Luogo di lavoro: Firenze   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per lo sviluppo della nostra struttura in Lombardia, selezioniamo professionisti per il ruolo di:   SALES ACCOUNT per la nuova apertura della filiale di Poggibonsi   Mansioni Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni: ·        Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali ·        Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza  ·        Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione ·        Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative ·        Aggiornamento attività / contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro - Ottime capacità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority - Accordo di smartworking 1gg/settimana - Luogo di lavoro: Poggibonsi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per la nuova apertura della filiale di Firenze, selezioniamo:   HR CONSULTANT   Il ruolo di HR Consultant riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager e prevede le seguenti principali mansioni: · Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare · Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network · Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature · Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali · Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback · Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione · Organizzazione Corsi Formatemp   Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche: · Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico · Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro · Conoscenza del CCNL Somministrazione · Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.   Offriamo  - Inserimento diretto con sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato secondo il CCNL Commercio - Ticket Restaurant 7 euro. - Orario di lavoro full time 9:00-18:00. - Accordo di smartworking 1gg a settimana.   Luogo di lavoro: Firenze.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.   Per il nostro ufficio di BOLOGNA selezioniamo HR RECRUITER- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: - Inserimento con iniziale contratto di stage con indennizzo, - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per lo sviluppo della nostra struttura in Lombardia, selezioniamo professionisti per il ruolo di:     SALES ACCOUNT per la nuova apertura della filiale di Pisa   Mansioni Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni: ·        Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali ·        Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza  ·        Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione ·        Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative ·        Aggiornamento attività / contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro - Ottime capacità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority - Accordo di smartworking 1gg/settimana - Luogo di lavoro: Pisa   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come    JUNIOR RECEPTIONIST   La figura si occuperà delle seguenti mansioni: - Accoglienza degli Ospiti, rispondendo a loro eventuali esigenze o informazioni - Gestione attività check-in e check- out - Controllo della lista degli arrivi giornaliera - Aggiornare il reparto Housekeeping sugli arrivi, partenze ed eventuali stay-over - Verificare la correttezza delle informazioni relative agli ospiti (es. dati anagrafici, indirizzo, dati carta di credito) presenti nel sistema operativo e le aggiorna costantemente con eventuali preferenze - Modifica assegnazione camere e tariffe se concordato con il capo servizio - Completare il report di cassa al passaggio di turno - Gestione di situazioni anomale (es. ospiti particolari, lamentele ecc.) mettendo sempre al corrente il responsabile - Gestione prenotazioni dirette (mail, sito, telefono ecc.)   Cosa richiediamo?   - Preferibile esperienza di almeno 1 anno nella gestione di strutture affittacamere e/o alberghiere  - Ottima capacità di relazionarsi con collaboratori e ospiti - Conoscenza fluente lingua inglese e preferibile una buona conoscenza della lingua tedesca - Ottime doti organizzative, flessibilità e proattività   Cosa offriamo?   Tipologia contrattuale e livello da valutare sulla base dell'esperienza della singola risorsa RAL 23-25K Orario di lavoro: su turni (dalle ore 8 alle ore 16 o dalle ore 12 alle ore 20) Luogo di lavoro: Bolzano (BZ)  

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per lo sviluppo della nostra struttura in Lombardia, selezioniamo professionisti per il ruolo di:     SALES ACCOUNT per la nuova apertura della filiale di Pisa   Mansioni Il ruolo di Sales Account riporta al Branch Manager del Career Center di riferimento e prevede le seguenti principali mansioni: ·        Mappature territoriali ed individuazione dei diversi target commerciali ·        Acquisizione nuovi clienti nel territorio di competenza  ·        Sviluppo dei clienti attivi e azioni di continua fidelizzazione ·        Elaborazione delle offerte commerciali e gestione delle trattative ·        Aggiornamento attività / contatti nel CRM ed elaborazione di reportistica   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, se sei fortemente orientato/a al risultato e se possiedi le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, gradita precedente esperienza in Agenzie per il lavoro - Ottime capacità relazionali e di negoziazione - Orientamento al risultato ed abilità a lavorare in autonomia - Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto con interessante sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority - Accordo di smartworking 1gg/settimana - Luogo di lavoro: Pisa   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per importante realtà attiva nel campo dei sistemi di Alimentazione Ferroviaria in Corrente Continua e per l'Industria e nel campo dei quadri elettrici di ricarica per il settore dell'E-Mobility, è alla ricerca di un  PROJECT MANAGER AREA TRAZIONE   La risorsa, a diretto riporto del Direttore Commerciale, sarà inserita all'interno della divisione tecnico commerciale con lo scopo di seguire progetti in ambito quadri elettrici di potenza e controllo della trazione ferroviaria. Si occuperà delle seguenti attività:   - Analisi tecnica delle richieste d'offerta e delle specifiche tecniche di riferimento. - Preparazione di offerte tecniche corredate eventualmente da disegni e schemi di principio. - Formulazione di offerte commerciali. - Pianificazione, esecuzione e finalizzazione della gestione del progetto assegnato in conformità alle scadenze concordate e condizioni contrattuali definite. - Sviluppo e cura dei rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nei progetti, sia per creare nuove opportunità di business che per garantire una positiva immagine aziendale. - Supporto all'Ufficio Acquisti per l'approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti. - Gestione delle problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti. - Conduzione di riunioni periodiche per verificare il corretto avanzamento dei progetti. - Redazione di relazioni di andamento e chiusura commessa con annessa valutazione di marginalità. - Supporto tecnico e commerciale alla rete vendite ed ai clienti Italia ed Estero. - Visite ai clienti in Italia e all'estero. - Collaborazione con le funzioni di riferimento interne ed esterne all'azienda per le attività di marketing e analisi di mercato (pubblicità, cataloghi, brochure, sito internet, ecc.). - Collaborazione per l'organizzazione e la partecipazione a fiere ed eventi su territorio nazionale ed internazionale.   Requisiti - Essere in possesso di Laurea Breve o Magistrale in Ingegneria elettrotecnica. - Essere in possesso di un'ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. - Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte sia in Italia che all'Estero - Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nella mansione, preferibile esperienza in aziende operanti nel settore elettrotecnico industriale - Completano il profilo doti relazionali, organizzative, orientamento al problem solving ed al Team working   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Si offre inserimento diretto presso l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e mensa aziendale. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza della risorsa prescelta. - Luogo di lavoro: San Donato Milanese (MI) - Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario 07.30 – 12.00 / 12.30- 16.00   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

In Job S.p.A. – Career Center di Treviso seleziona   ADDETTO/A ALLA PRE STAMPA DIGITALE   per azienda cliente, facente parte di una multinazionale con Headquarters in Germania, specializzata nella produzione e commercializzazione di materiali decorativi per il settore dell'arredamento.   Mansioni   -   Interfaccia con i clienti per la raccolta dei campioni fisici e delle informazioni tecniche necessarie alla produzione. - Scansione e digitalizzazione dei campioni ricevuti, garantendo un'acquisizione accurata delle texture, dei colori e dei dettagli. -  Elaborazione grafica dei file mediante software professionali per creare pattern, texture e file stampa coerenti con gli originali. - Gestione colore e preparazione dei file di stampa, assicurando la corrispondenza cromatica richiesta e l'ottimizzazione per il processo produttivo. - Selezione del substrato più idoneo in base alle specifiche tecniche del progetto e alle esigenze del cliente -   Definizione dei parametri di produzione (materiali, primer, settaggi macchina, finiture) e preparazione delle schede tecniche. - Monitoraggio del processo produttivo su linea, inclusi: - Trattamento corona; - Primerizzazione; - Stampa digitale; - Laccatura finale. - Controllo qualità durante e dopo la stampa, verificando fedeltà cromatica, adesione, resistenza e uniformità; -  Gestione e supervisione della goffratura meccanica, assicurando che texture e profondità rispettino gli standard richiesti. -  Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per ottimizzare processi, risolvere problemi e migliorare le performance della linea.   Requisiti   - Diploma o qualifica in grafica, arti visive, tecnico di prestampa, design del prodotto o settori affini. - Ottima conoscenza dei principali software di grafica (es. Adobe Photoshop, Illustrator e ColorGATE). - Preferibile esperienza pregressa in aziende del settore arredamento, decorativi, stampa industriale. - Precisione, attenzione al dettaglio ed ottima conoscenza della lingua inglese ( un colloquio sarà sostenuto in lingue inglese, è importante in quanto le comunicazioni con la casa madre avvengono in inglese).   Caratteristiche dell'offerta   • Contratto: inserimento a tempo indeterminato;   • Luogo di lavoro: Zero Branco (TV);   • Orario: full-time dal lunedì al venerdì con orario 08/16:30 (è prevista la flessibilità oraria);   • Retribuzione: Concorrenziale commisurata all'esperienza, CCNL COMMERCIO;   • Verrà richiesto un periodo di formazione di una settimana presso la sede aziendale in Germania.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.  Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

In Job S.p.A. – Career Center di Parma seleziona IMPIEGATO UFFICIO TRAFFICO per realtà operante nel settore dei trasporti e della logistica alimentare Mansioni - Pianificazione quotidiana dei trasporti e assegnazione dei carichi agli autisti - Organizzazione delle tratte e ottimizzazione dei percorsi - Monitoraggio in tempo reale delle consegne e gestione delle eventuali criticità - Coordinamento con magazzino, clienti e fornitori - Gestione documentale: DDT, CMR, bolle di trasporto - Verifica del rispetto delle tempistiche e della normativa sui tempi di guida e riposo - Supporto nelle attività amministrative legate alla logistica Requisiti - Preferibile esperienza pregressa in uffici traffico, logistica o trasporti - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Buona resistenza allo stress e capacità di gestire più attività contemporaneamente - Ottima padronanza della lingua italiana e buone doti comunicative - Conoscenza dei principali sistemi informatici (Excel, software gestionali) - Disponibilità a lavorare in fascia oraria flessibile Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta - Luogo di lavoro: provincia di Parma - Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come      SENIOR RECEPTIONIST con inglese e tedesco fluente   La figura si occuperà delle seguenti mansioni: - Accoglienza degli Ospiti, rispondendo a loro eventuali esigenze o informazioni - Gestione attività check-in e check- out - Controllo della lista degli arrivi giornaliera - Coordinamento con reparto Housekeeping sugli arrivi, partenze ed eventuali stay-over - Verifica della correttezza delle informazioni relative agli ospiti (es. dati anagrafici, indirizzo, dati carta di credito) presenti nel sistema operativo e le aggiorna costantemente con eventuali preferenze - Modifica assegnazione camere e tariffe se concordato con il capo servizio - Controllo conti e limiti di credito, gestione della cassa e reportistica; - Fidelizzazione degli ospiti e personalizzazione della loro esperienza; - Rispetto procedure di sicurezza, privacy e grooming;   Cosa richiediamo?   - Preferibile esperienza di almeno 2 anni nella gestione di strutture di 4/5*  - Ottima capacità di relazionarsi con collaboratori e ospiti - Conoscenza fluente lingua inglese e della lingua tedesca - Ottime doti organizzative, flessibilità e proattività - Familiarità con strumenti informatici e software di gestione.   Cosa offriamo?   Inserimento a tempo indeterminato, RAL 30-35K Alloggio incluso Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bolzano (BZ)  

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per la nuova apertura della filiale di Pisa, selezioniamo:   HR CONSULTANT   Il ruolo di HR Consultant riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager e prevede le seguenti principali mansioni: · Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare · Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network · Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature · Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali · Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback · Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione · Organizzazione Corsi Formatemp   Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche: · Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico · Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro · Conoscenza del CCNL Somministrazione · Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.   Offriamo  - Inserimento diretto con sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato secondo il CCNL Commercio - Ticket Restaurant 7 euro. - Orario di lavoro full time 9:00-18:00. - Accordo di smartworking 1gg a settimana.   Luogo di lavoro: Pisa.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per importante realtà attiva nel campo dei sistemi di Alimentazione Ferroviaria in Corrente Continua e per l'Industria e nel campo dei quadri elettrici di ricarica per il settore dell'E-Mobility, è alla ricerca di un  CABLATORE   La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di funzione, sarà inserita all'interno del reparto di cablaggio elettromeccanico di quadri elettrici. In team con altri assemblatori e cablatori, avrà la responsabilità delle operazioni di commessa, sotto la supervisione del caporeparto, occupandosi delle attività di cablaggio a bordo macchina (in particolare di quadri elettrici).   Requisiti - Titolo di studio come perito elettrotecnico  - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione - Ottima lettura degli schemi elettrici industriali ed autonomia nel cablare un quadro elettrico industriale sono requisiti indispensabili  - Completano il profilo doti organizzative, orientamento al problem solving ed al Team working   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi, finalizzato all'inserimento diretto presso l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria Confapi e mensa aziendale. Ral e livello da valutare sulla base dell'effettiva esperienza del candidato, fra i 23 ed i 28K - Luogo di lavoro: San Donato Milanese (MI) - Disponibilità oraria: Full Time 40 h settimanali con orario 07.30 – 12.00 / 12.30- 16.00   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per la nuova apertura della filiale di Poggibonsi, selezioniamo:   HR CONSULTANT   Il ruolo di HR Consultant riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager e prevede le seguenti principali mansioni: · Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare · Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network · Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature · Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali · Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback · Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione · Organizzazione Corsi Formatemp   Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche: · Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico · Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro · Conoscenza del CCNL Somministrazione · Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.   Offriamo  - Inserimento diretto con sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato secondo il CCNL Commercio - Ticket Restaurant 7 euro. - Orario di lavoro full time 9:00-18:00. - Accordo di smartworking 1gg a settimana.   Luogo di lavoro: Poggibonsi.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per un importante azienda leader nel settore in cui opera NEODIPLOMATI/NEOLAUREATI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE.     La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e in collaborazione con una risorsa senior, svolgerà le seguenti mansioni:     - Gestione della fatturazione attiva e passiva; - Predisposizione della documentazione INTRAST; - Gestione delle pratiche doganali; - Registrazioni IVA; - Redazione del bilancio ante imposte.     Requisiti richiesti:     - Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico o titolo affine; - Breve esperienza in ambito amministrativo; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Doti organizzative, di precisione e capacità di lavorare in team. Verranno prese in considerazione risorse junior neodiplomate oppure neolaureate, interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.   L'azienda offre un inserimento diretto ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.       Zona di Lavoro: Cassina De Pecchi (MI). Orario di lavoro Full time.       I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'email selezione.bergamo@maw.it specificando nell'oggetto "NEODIPLOMATI/NEOLAUREATI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE". L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.