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Persevera Srl, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore informatico un/una SISTEMISTA APPLICATIVO: La risorsa si occuperà della gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete, configurazione firewall e router, gestione antivirus, server nonché attività di manutenzione ordinaria e straordinaria presso clienti Si richiede: - Esperienza di almeno 3 anni nella mansione   - Esperienza in amministrazione reti, configurazione di firewall, router e VPN, e gestione centralizzata di antivirus. - Competenze su Windows, installazione e gestione di server e infrastrutture di rete aziendale. - Capacità di eseguire procedure di backup e ripristino dei dati, garantendo la sicurezza e la continuità dei sistemi informativi. Si offre: - Contratto con finalità di assunzione a tempo indeterminato  - RAL: 25k - 35k - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 9-18 Sede di lavoro: Cremona (CR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022

Sei una persona ambiziosa, dinamica e stai cercando un ambiente lavorativo stimolante dove poter crescere? Hai ottime capacità relazionali e ti piacerebbe far parte di un team? Sicuritalia da oltre 50 anni è leader del mercato della Sicurezza con oltre 100.000 clienti attivi su tutto il territorio nazionale. Il nostro obiettivo è quello di offrire soluzioni tecnologiche personalizzate per coprire tutti gli ambiti della sicurezza e offrire un servizio di elevata qualità. Lavorare come Agente di vendita in Sicuritalia significa essere parte di un Sales Team dinamico, in costante crescita, supportato da innovazione tecnologica e formazione continua; sarai parte di una squadra commerciale caratterizzata da professionalità, serietà e competenza, con un unico grande obiettivo: rendere più sicura la vita delle persone in ogni contesto. Entrando a far parte dell'area commerciale di Sicuritalia avrai a disposizione formazione continua sia in aula che sul campo e potrai partecipare direttamente alla Sales Academy Sicuritalia. In qualità di venditore commerciale, ti occuperai di far conoscere i prodotti ed i servizi Sicuritalia all'interno della tua zona di competenza, con il costante supporto del tuo responsabile di zona e del team marketing e comunicazione. Offriamo ottime condizioni economiche, mirate strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi e auto aziendale per svolgere in autonomia e al meglio il tuo lavoro. Nell'ultimo anno Sicuritalia è cresciuta con oltre 100 inserimenti all'interno del proprio organico. Entra subito a far parte di una realtà in forte espansione, candidati ora e inizia la tua nuova esperienza lavorativa! Compensi: €1.500,00 - €5.000,00 al mese Benefit: - Possibilità auto aziendale - Cellulare aziendale - Formazione professionale in aula e sul campo - Costante affiancamento con responsabili di area Retribuzione supplementare: - Bonus - Incentivi legati alle vendite Esperienza: - venditore: 1 anno (Preferenziale) . Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91) #salesretail #LI-AP1

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di M&A Manager avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in autonomia le fasi di origination ed execution delle operazioni di acquisizione; - Condurre analisi economico-finanziarie approfondite sulle target individuate; - Identificare rischi, opportunità e sinergie delle transazioni; - Supportare la preparazione di documentazione per due diligence, modelli di valutazione e reportistica per il CDA; - Coordinare le attività con consulenti esterni, advisor finanziari e legali; - Collaborare con Chief of Staff, CFO e vertici aziendali nella strutturazione delle operazioni; - Supportare il team di integrazione per le performance post-acquisizione; - Monitorare tempistiche e attività previste nella fase di execution; - Aggiornare la pipeline delle opportunità di M&A; - Garantire la qualità e completezza della documentazione per la chiusura dell'operazione. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di M&A Manager possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - 8-10 anni di esperienza in M&A o Transaction Services (preferibilmente Big4); - Esperienza operativa in due diligence su PMI italiane; - Ottime capacità di analisi finanziaria e modellazione; - Eccellenti doti relazionali e capacità di interazione con imprenditori e management; - Attitudine proattiva, orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale; - Capacità di lavorare in team snelli e contesti informali; - Interesse verso realtà dinamiche e a contatto diretto con il top management. Il nostro cliente è una società italiana in rapida crescita, attiva nel settore dei servizi, caratterizzata da un approccio imprenditoriale e dinamico con headquarter a MILANO. L'azienda offre un contesto snello, informale e orientato ai risultati, con forte esposizione al top management e possibilità di contribuire in modo diretto alla strategia di sviluppo. - Retribuzione annua di riferimento: €70.000 - €75.000 + MBO (7%); - Sede di lavoro: Milano; - Modalità di lavoro: 3 giorni in presenza, 2 giorni smart working opzionali; - Contesto dinamico e imprenditoriale con forte esposizione al top management; - Opportunità di crescita professionale e di contribuire alla strategia di sviluppo aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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Siamo la società Leader in Italia in servizi di Sicurezza con 17.000 specialisti della Security e dell'accoglienza. Lavoriamo con i brand più prestigiosi del territorio nazionale soprattutto nel settore aeroportuale, bancario, industriale ed in centri direzionali. Entrare in Sicuritalia significa entrare in una grande famiglia dove ognuno porta il suo contributo al successo dell'azienda. Cosa cerchiamo: Operatore Call Center Vigilanza Armata- PARMA l nostro operatore si occupa di: - Monitorare i sistemi di sicurezza. - Gestire le segnalazioni di allarme e di diagnostica mediante appositi Software. - Identificare le priorità di intervento del personale operativo sul territorio e coordinare gli interventi in caso di allarmi. - Supporto agli installatori per collaudi di sistemi di sicurezza. - Gestione del cliente. - L'azienda non fornisce auto in quanto il lavoro si svolgerà in sede. Completano il profilo una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, flessibilità, capacità di problem solving, comunicazione e gestione dello stress. Il personale selezionato, verrà inserito in un percorso di formazione e preparazione che lo porteranno ad ottenere i titoli prefettizi (Decreto e Porto D'Arma) e ad essere in grado di utilizzare in autonomia i sistemi tecnologici in uso presso la nostra Centrale. E' Prevista la turnazione in h24 , da lunedì alla domenica a rotazione. Contratto di Lavoro Full Time (40 ore settimanali).

Sei una persona ambiziosa, dinamica e stai cercando un ambiente lavorativo stimolante dove poter crescere? Hai ottime capacità relazionali e ti piacerebbe far parte di un team? Sicuritalia da oltre 50 anni è leader del mercato della Sicurezza con oltre 100.000 clienti attivi su tutto il territorio nazionale. Il nostro obiettivo è quello di offrire soluzioni tecnologiche personalizzate per coprire tutti gli ambiti della sicurezza e offrire un servizio di elevata qualità. Lavorare come Agente di vendita in Sicuritalia significa essere parte di un Sales Team dinamico, in costante crescita, supportato da innovazione tecnologica e formazione continua; sarai parte di una squadra commerciale caratterizzata da professionalità, serietà e competenza, con un unico grande obiettivo: rendere più sicura la vita delle persone in ogni contesto. Entrando a far parte dell'area commerciale di Sicuritalia avrai a disposizione formazione continua sia in aula che sul campo e potrai partecipare direttamente alla Sales Academy Sicuritalia. In qualità di venditore commerciale, ti occuperai di far conoscere i prodotti ed i servizi Sicuritalia all'interno della tua zona di competenza, con il costante supporto del tuo responsabile di zona e del team marketing e comunicazione. Offriamo ottime condizioni economiche, mirate strategie commerciali finalizzate al raggiungimento degli obiettivi e auto aziendale per svolgere in autonomia e al meglio il tuo lavoro. Nell'ultimo anno Sicuritalia è cresciuta con oltre 100 inserimenti all'interno del proprio organico. Entra subito a far parte di una realtà in forte espansione, candidati ora e inizia la tua nuova esperienza lavorativa! Compensi: €1.500,00 - €5.000,00 al mese Benefit: - Possibilità auto aziendale - Cellulare aziendale - Formazione professionale in aula e sul campo - Costante affiancamento con responsabili di area Retribuzione supplementare: - Bonus - Incentivi legati alle vendite Esperienza: - venditore: 1 anno (Preferenziale) . Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/91) #salesretail #LI-AP1

Sicuritalia S.p.A., leader in Italia nel settore della Sicurezza e del Facility Management, con oltre 17.000 dipendenti, 60.000 clienti e un fatturato di 750 milioni di euro, è alla ricerca di un: ADDETTO/A ALLE PULIZIE Attività principali: - Pulizia e riordino degli spazi interni della sede di COGNE ACCIAI SPECIALI sita in Aosta. - Cura dell'igiene e dell'ordine delle aree aperte al pubblico e degli spazi di servizio. Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore delle pulizie. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Disponibilità immediata. Offerta: - Contratto di lavoro: tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: part-time, 27 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 06:00 alle 09:00 + dalle 18:30 alle 20:30 & il sabato dalle 06:30 alle 08:30 - Sede di lavoro: Aosta. #Sicuritalia #Facilitech #pulizie #pulitore #lavoro #Aosta #ValledAosta #Sicuritalia #Pulitore #Addettoallepulizie

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security, ricerca per l'inserimento presso proprio cliente sito a Verbania (VB): Addetto/a alla Sicurezza Non Armata - Distributore di carburante La risorsa prescelta verrà adibita ad attività di sicurezza non armata, nello specifico attività di portineria all'interno dell'impianto di distributore di carburante. Avrà il compito di : - Effettuare chiusura della cassa - Riordino del piazzale - Supporto alla clinetela in caso di necessità. Requisiti richiesti sono: - Disponibilità al lavoro su turni, dal lunedì al sabato ( 07:00/13:00 - 13:00/19:00 ) - Capacità ottima di utilizzo del PC, attitudine ai rapporti interpersonali e flessibilità Si offre contratto PT di 35 ore settimanali per sostituzione di 1 mese. CCNL Vigilanza privata livello D comprensivo di tredicesima e quattordicesima

Per Hotel in zona Ardeatina,   cerchiamo un*: CUOCO CAPOPARTITA   Attività:  - Gestione della partita assegnata; - Preparazione dei piatti; - Organizzazione della postazione di cucina.   Requisiti:  - Esperienza nella mansione in strutture alberghiere; - Disponibilità immediata ad intraprendere un nuovo rapporto di lavoro;  - Conoscenza delle procedure e delle dinamiche della cucina e del lavoro in brigata.   Orario di lavoro:  Full-time 40h settimanali (su turni).    Si offre:  È previsto un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

Responsabilità chiave:Sviluppo operativo dei layout 2D/3D delle linee di movimentazione e handling Esecuzione analisi ergonomiche (EAWS/NIOSH) e bilanciamento linee (MTM-UAS) Redazione capitolati tecnici, distinte impianto e documentazione PFEP (Plan For Every Part) e FMEA Esecuzione simulazioni dinamiche (plant simulation) per validazione flussi e saturazione linee Supporto in fase di ramp-up e ottimizzazione produttiva Requisiti:Progettazione: AutoCAD, Teamcenter, CATIA V5 Gestione dati Simulazione: AutoCAD, Teamcenter, Catia V5 Competenze di processo e normative: Conoscenza approfondita logiche di Lean Manufacturing Normative Sicurezza (D.Lgs 81/08) e Direttiva Macchine 2006/42/CE Metodologie di analisi tempi e metodiSede di lavoro: Torino Azienda del settore Consulenza e Servizi aziendali, la persona lavorerà presso realtà multinazionale del settore Automotive Ottima opportunità di carriera.

La risorsa verrà inserita nel Team che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo, monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali. E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi.La risorsa, adiretto riporto del ResponsabileSAP&Core Applications si occuperà inoltre di: - Gestire e ottimizzare i moduli SAP SD e MM per supportare i processi aziendali. - Collaborare con i team interni per analizzare e implementare nuove soluzioni. - Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali. - Monitorare e risolvere problematiche tecniche legate ai sistemi SAP. - Garantire la conformità dei processi aziendali agli standard richiesti. - Partecipare a progetti di implementazione e aggiornamento di SAP. - Produrre documentazione tecnica e rapporti dettagliati sui processi. - Collaborare con fornitori esterni per l'integrazione di nuove soluzioni La risorsa verrà inserita nel Team che ha in carico la gestione, la manutenzione e lo sviluppo dei sistemi SAP del gruppo, monitorerà e coordinerà il trasferimento di conoscenze e la formazione degli utenti finali. E' quindi richiesta la capacità di collaborare e coordinarsi nelle attività con i Key user/Utenti di riferimento delle aree coinvolte negli sviluppi. A successful SAP Specialist - SD/MM dovrebbe avere: - Conoscenza approfondita dei moduli SAP SD e MM. - Esperienza nell'implementazione e ottimizzazione di soluzioni SAP. - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici. - Conoscenza dei processi aziendali nel settore industriale/manifatturiero. - Ottime competenze nella documentazione tecnica. - Buone capacità di comunicazione e lavoro in team. Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore industriale e manifatturiero, con una solida presenza sul mercato e un forte orientamento all'innovazione. Ottima opportunità di carriera.

L'OBIETTIVO del ruolo è: - garantire un'assistenza più efficace e strutturata agli utenti; - contribuire allo sviluppo di nuove funzionalità e integrazioni; - proporre miglioramenti ai sistemi e ai flussi applicativi; - valutare tecnicamente le soluzioni fornite dai fornitori esterni. Non è richiesta una figura senior: è previsto un percorso di formazione interna ed esterna per completare le competenze mancanti. Le RESPONSABILITÀ sono: - Supporto agli utenti sugli applicativi aziendali, con particolare attenzione ai processi dell'ERP (vendite, acquisti, logistica, amministrazione). - Analisi delle richieste degli utenti e individuazione di soluzioni o miglioramenti. - Collaborazione allo sviluppo e alla manutenzione delle integrazioni tra i sistemi (Talend, API, interfacce). - Relazione tecnica con i fornitori esterni: definizione requisiti, valutazione delle soluzioni, controllo qualità degli sviluppi. - Contribuire allo sviluppo di nuovi progetti applicativi e digitali. - Documentazione delle procedure, dei flussi e delle soluzioni implementate. SKILLS: Competenze tecniche: - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (anche base), ad esempio JavaScript, C# o equivalenti. - Conoscenza di SQL. - Comprensione dei processi tipici di un ERP, incluse aree come ordini di vendita, ordini di acquisto, magazzino, spedizioni, fatturazione. - Conoscenza ed esperienza, anche minime, delle logiche legate a ERP, CRM, Archiviazione documentale, E-commerce B2B, Data Integration, PIM; BI, MRP. - Conoscenza lingua inglese B2 Competenze trasversali: - Precisione - Curiosità - Proattività - Propensione all'approfondimento nella risoluzione dei problemi - Propensione al lavoro in team (anche interfunzionale). RIPORTO FUNZIONALE: ICT Manager Azienda italiana fondata a inizio anni ottanta a Murano, specializzata nella progettazione e produzione di lampade di design d'alta gamma, capaci di coniugare innovazione, sperimentazione di materiali e ricerca estetica per uso residenziale e contract. Dispone di una gamma che comprende oltre 60 modelli realizzati con più di 20 materiali, distribuiti in oltre 80 Paesi attraverso circa 2.800 negozi multimarca e flagship store a Milano e New York. L'organico aziendale è composto indicativamente tra 100 e 150 dipendenti; il fatturato annuo si attesta attorno ai 28 milioni di euro. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 30,000 EUR e 40,000 EUR. - 600€ welfare + ticket da circa 6€ per ogni giorno lavorata in sede - Smartworking: 1 gg a settimana - Flessibilità in entrata e in uscita, 30 minuti - Sede: Marcon (VE) - con parcheggio dedicato ai dipendenti - Ambiente aziendale innovativo e orientato alla tecnologia. - Opportunità di crescita professionale

- Supportare i clienti nell'implementazione di framework di IT Governance e compliance. - Condurre analisi di rischio IT e sviluppare piani di mitigazione. - Implementare standard come ISO 27001 e ISO 22301 per la sicurezza delle informazioni e la continuità operativa. - Assistere nella conformità alle normative come NIS 2 e DORA. - Fornire consulenza su strategie di Business Continuity e Disaster Recovery. - Preparare report e documentazione tecnica per audit e verifiche di conformità. - Collaborare con i team interni per migliorare le soluzioni di cybersecurity. - Condurre workshop e sessioni formative per i clienti su temi legati alla sicurezza IT. - Conoscenza approfondita di normative come NIS 2 e DORA. - Competenze in IT Governance, rischio e compliance. - Esperienza con standard internazionali come ISO 27001 e ISO 22301. - Capacità di sviluppare strategie di Business Continuity e gestione delle crisi. - Conoscenza delle migliori pratiche in ambito di cybersecurity e gestione dei dati. - Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli. Società di consulenza informatica ben strutturata, operante nel settore tecnologico, Si distingue per la sua capacità di fornire soluzioni innovative e personalizzate nel campo della cybersecurity. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva tra 35,000 e 45,000 EUR annuali. - Possibilità di partecipare a un sistema di bonus MBO. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente tecnologico innovativo. - Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo. - Modalità di lavoro ibrida. - Stiamo assumendo candidati sia su Roma, sia su Milano.

Il ruolo prevede l'assunzione di responsabilità operative e analitiche fondamentali per l'ottimizzazione dei flussi logistici e di asservimento alla produzionePianificazione e analisi: Progettazione e dimensionamento di sistemi di stoccaggio e asservimento (linee, magazzini, aree kitting) Esecuzione di analisi di flussi di materiale (material flow analysis) e di dimensionamento mezzi di trasporto (es. AGV, carrelli) Sviluppo e gestione della documentazione PFEP (Plan For Every Part), inclusa la definizione preliminare di packaging specifici e/o standardProcessi e standard: Definizione e standardizzazione dei processi logistici interni (ricevimento, stoccaggio, prelievo, asservimento linee) Analisi dei costi logistici e proposta di soluzioni per la riduzione degli sprechi secondo logiche Lean Supporto alla redazione di capitolati tecniciSupporto operativo: Supporto e supervisione in fase di ramp-up e di nuove aree logistiche o linee di produzione Interfaccia con fornitori e stabilimenti I candidati dovranno possedere le seguenti competenze, mandatorie per gli standard automotive: Progettazione: buona conoscenza di AutoCAD (lettura e modifica di layout logistici e planimetrie) Gestione dati: ottima padronanza di Excel (analisi avanzate, pivot, ?) Simulazione: buona conoscenza di AutoCAD per validazione flussi logisticiCompetenze di processo e normative: Conoscenza approfondita logiche di Lean Manufacturing e Logistics (FIFO, JIT, Kanban, ?) Normative Sicurezza (D.Lgs 81/08) e Direttiva Macchine 2006/42/CE Metodologie di analisi tempi e metodi applicate ai processi logisticiIl team opererà trasversalmente su diverse aree, tipiche dei processi di Welding, Assembly e Trimming, con applicazione specifica a logiche di inbound, outbound e asservimento alla produzione Progettazione e dimensionamento di magazzini e aree di stoccaggio (tradizionali e automatizzati) Sistemi di asservimento e logistica interna (kitting, sequenziamento, ?) Handling automatizzato (AGV, sistemi di trasporto)Sede di lavoro: Torino La persona sarà assunta da società del settore Consulenza e Servizi aziendali, per poi lavorare presso multinazionale del settore Automotive Ottima opportunità di carriera.

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Application Manager (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Supportare distributori e ricambisti nella vendita di componenti tecnici ed elettrici. - Formulare offerte e gestire relazioni commerciali B2B. - Collaborare con uffici interni (tecnico, logistica, programmazione) per garantire il servizio al cliente. - Partecipare a un percorso di formazione e crescita professionale. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Application Manager (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (es. perito) o equivalente. - Capacità di leggere disegni tecnici e comprendere caratteristiche di prodotto. - Inglese fluente (altre lingue sono un plus). - Attitudine commerciale e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a brevi trasferte (non frequenti). - Residenza in provincia di Treviso o disponibilità al trasferimento. La nostra realtà cliente è basata in provincia di Treviso ed è parte di un gruppo multinazionale. Il core business riguarda la produzione e commercializzazione di soluzioni per il riscaldamento elettrico e componenti tecnici ad alta affidabilità. Con un organico in Italia che supera i 100 dipendenti e un fatturato di oltre 40 milioni di euro, la nostra realtà cliente si pone come uno dei principali player nel settore di riferimento. - Percorso di formazione strutturato e crescita graduale. - Retribuzione competitiva (circa 38-40K) + auto aziendale + bonus annuale. - Smart working 1 giorno a settimana dopo il periodo di onboarding. - Ambiente dinamico e internazionale.