Personal Assistant l.68/99  

LHH DE&I, Divisione di LHH RS, cerca per conto di un Gruppo Bancario un/a Assistente di Direzione appartenente alle Categorie Protette.

Fornirà supporto operativo, organizzativo e gestionale all'Amministratore Delegato di una banca appartenente a un importante Gruppo finanziario in forte crescita. La risorsa sarà responsabile della gestione dell'agenda, del coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne e dell'organizzazione di meeting, trasferte e attività istituzionali, garantendo riservatezza, precisione e proattività.

Si ricerca una persona professionale, affidabile e dotata di eccellenti capacità organizzative, in grado di operare in un contesto dinamico, riservato e ad alta complessità.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione completa dell'agenda dell'Amministratore Delegato, inclusa pianificazione e coordinamento di appuntamenti, meeting e comitati.

- Preparazione di documenti, presentazioni, report e materiali di supporto in vista di incontri direzionali e istituzionali.

- Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne, garantendo tempestività e accuratezza.

- Attività di filtro e prioritarizzazione delle richieste indirizzate all'Amministratore Delegato.

- Gestione e archiviazione di documenti riservati secondo le policy aziendali.

- Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e incontri del top management.

- Collaborazione costante con le funzioni di Segreteria, Comunicazione, HR e Direzione Generale.

- Organizzazione di trasferte nazionali e internazionali, predisposizione di itinerari e gestione documentale correlata.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 ? art. 1 .

- Esperienza pregressa nel ruolo di Assistente di Direzione, Executive Assistant o Segreteria di Alta Direzione, preferibilmente in ambito bancario/finanziario o in contesti corporate strutturati.

- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).

- Eccellenti capacità organizzative, riservatezza e attitudine al problem solving.

- Spiccate competenze comunicative e relazionali.

- Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità.

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

- Attitudine proattiva e capacità di operare in autonomia.

- Esperienza in contesti complessi e in forte evoluzione.

• Cosa offriamo

  • Inserimento in un Gruppo bancario in costante espansione, con un forte focus su innovazione e sviluppo delle persone.
  • Ruolo di rilevanza strategica e contatto diretto con il top management.
  • Ambiente professionale, dinamico e attento alla valorizzazione delle diversità.
  • Percorsi di formazione e crescita professionale.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»