attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, storica società di multiservizi energetici con sede a Udine, siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
Area Manager Nord-Ovest
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire e espandere la rete indiretta sul territorio
- Coordinare la strutture convenzionate, individuando e attivando nuovi partner per garantire il raggiungimento delgi obiettivi del Gruppo
- Partecipare attivamente alla definizione della strategia commerciale, nell'ottica di raggiungere gli obiettivi di vendita del segmento assegnato (Retail)
- Sviluppare i Punti di Fornitura nell'area assegnata, tramit scouting e attivazione di nuove agenzie partner
- Presidiare le agenzie partner, analizzandone i KPI's e contribuendo alla crescita degli stessi
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Capacità di lettura di un conto economico
- Capacità di negoziazione avanzata
- Spiccate doti relazionali e di leadership
- Elevate doti di empatia verso i clienti e i partner
- Ottime doti persuasive per entrare in contatto immediato con clienti e partner
- Molto apprezzata la provenienza da settori Energy e Telco
Inquadramento retributivo previsto
RALT: €50.000 - €60.000 + bonus variabile + auto ad uso promiscuo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Sales Account - Settore Energia
Lombardia, Pavia - LHH
Per azienda cliente, stiamo cercando professionisti ambiziosi, capaci di portare visione, strategia e un reale valore aggiunto, per contribuire allo sviluppo da zero di una nuovo area (Pavia e Lodi).
Se ti entusiasma l'idea di essere protagonista della crescita di un'area commerciale e di lasciare un segno concreto, questa è una di quelle opportunità rare da cogliere.
Responsabilità
Cosa farai:
Sarai un attore chiave nello sviluppo del business nelle province di Pavia e Lodi, con un focus specifico su aziende e amministratori di condominio.
Le tue responsabilità includeranno:
- Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature.
- Individuare nuovi segmenti di mercato e cogliere opportunità inesplorate.
- Gestire il primo contatto commerciale e presentare soluzioni energetiche realmente personalizzate.
- Collaborare con il team per definire le strategie di approccio migliori, contribuendo attivamente alla visione commerciale dell'azienda.
Profilo
Chi cerchiamo:
Cerchiamo persone che vedono nel mercato non solo clienti? ma spazi da creare.
In particolare:
- Spirito proattivo, orientamento al risultato e forte desiderio di crescita.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Pregressa esperienza commerciale. Cosa offriamo:
- Orario di lavoro da lunedì al giovedì 8.30 ? 18, il venerdi 8.30 ? 13, con flessibilità di ingresso di 30 minuti;
- RAL commisurata all'esperienza + MBO ;
- Buoni pasto giornalieri pari a €9;
- Formazione continua e reale possibilità di crescita in un contesto dinamico e orientato al risultato;
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05/04/2026
Nuovo!
Sales Representative - Pavia e Lodi
Lombardia, Pavia - LHH
Una primaria società operante nel settore Energia Luce&Gas ricerca un/una Sales Representative per il presidio e lo sviluppo commerciale delle province di Pavia e Lodi, con particolare focus sulla provincia di Pavia.
La risorsa avrà l'obiettivo di gestire e ampliare il portafoglio clienti, sviluppare nuove opportunità di business e consolidare la presenza dell'azienda sul territorio di riferimento, contribuendo in modo diretto ai risultati commerciali e alla crescita sostenibile dell'organizzazione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppare il mercato di Pavia e Lodi attraverso attività di prospezione, ingaggio e acquisizione di nuovi clienti (PMI, business, microbusiness).
- Mantenere relazioni solide e durature con i clienti attivi, garantendo un elevato livello di servizio e soddisfazione.
- Analizzare il territorio, individuare nuove opportunità commerciali e proporre strategie efficaci per incrementare la market share.
- Monitorare l'evoluzione della concorrenza e del mercato energetico locale.
- Collaborare con il team interno per la gestione delle offerte commerciali, delle pratiche tecniche e contrattuali.
- Rappresentare l'azienda in incontri, eventi e attività di networking sul territorio.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza commerciale sul territorio delle province di Pavia e Lodi, in particolar modo su Pavia.
- Provenienza da settori affini come telco, energia o utilities.
- Abitudine a costruire e sviluppare un territorio/mercato ex novo, con approccio proattivo e orientato ai risultati.
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Autonomia nell'organizzazione dell'attività commerciale e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Preferenziali
- Conoscenza delle dinamiche del mercato energetico B2B.
- Portafoglio clienti attivo o network locale sviluppato.
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato.
- RAL: 35.000 ? 50.000 € in funzione della seniority.
- Sistema MBO con obiettivi chiari e premianti.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/04/2026
Nuovo!
Key Account Manager - Lombardia
Lombardia, Cremona - LHH
Per azienda cliente, gruppo innovativo operante nel settore dell'Efficientamento Energetico con sede a Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di:
Key Account Manager
Responsabilità
La figura si occuperà di promuovere i servizi ed ampliare la rete clienti, instaurando nuove forti relazioni sul territorio assegnato. Nel concreto, svolgerà le seguenti attività:
- Gestire in autonomia il territorio assegnato, mantenendo ed ampliando il parco clienti (B2B)
- Sviluppare nuove relazioni commerciali con l'obiettivo di far crescere il business aziendale
- Relazionare il management aziendale, condividendo feedback di mercato e spunti per definire la migliore strategia commerciale
- Offrire ai clienti un supporto commerciale e tecnico sui prodotti/servizi dell'azienda (industria/corporate, PMI, agrivoltaico e impianti galleggianti)
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in sinergia con il team
- Forte determinazione e strategia volte al raggiungimento dell'obiettivo
- Proattività e passione per la vendita e negoziazione
- Spiccata sensibilità commerciale
- Esperienza nel ruolo di 2-5 anni
Completano il profilo una forte motivazione e passione per il settore dell'Efficientamento Energetico ed il Fotovoltaico.
Inquadramento proposto :
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico-Industria, 13 mensilità
- RAL commisurata all'esperienza + MBO + auto ad uso promiscuo
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05/04/2026
Nuovo!
ASSISTENTE COMMERCIALE PONTIROLO NUOVO
Lombardia, Pontirolo Nuovo - Relizont
Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare una persona che ricopra il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine.
Sede di lavoro: Pontirolo Nuovo (BG)
Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione sul settore e sulle procedure aziendali, la persona inserita all'interno del punto vendita si occuperà di tutte le fasi del processo di vendita.
Nello specifico il ruolo prevede:
- Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente;
- Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive;
- Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto;
- Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas;
- Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti;
- Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma di scuola media superiore;
- Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere nel primo periodo di formazione
- Essere disponibili al lavoro full time cosi distribuito dal lunedì al venerdì a tempo pieno – 38 ore settimanali dalle ore 8.24 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00;
- Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente a contatto diretto con il pubblico;
- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- II livello CCNL Gas e Acqua
- Ticket Restaurant del valore € 8,00 netti; al giorno
- Retribuzione annua lorda pari a 26.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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03/04/2026
AGENTE ? SETTORE ENERGETICO
Lombardia, Milano - Direzione Lavoro Group
DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:
AGENTE – SETTORE ENERGETICO
Attività principali:
- Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti;
- Vendita di utenze energetiche;
- Consulenza e vendita di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, pompe di calore, climatizzazione e soluzioni per l'efficientamento energetico;
- Gestione autonoma delle trattative commerciali e chiusura dei contratti;
- Analisi dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adatte;
- Attività di follow‑up e supporto post‑vendita;
- Collaborazione con ufficio tecnico.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella vendita di utenze energetiche/servizi finanziari/assicurativi o equivalenti;
- Conoscenza del mercato energetico e delle principali tecnologie rinnovabili;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità di lavorare in autonomia.
Zona di lavoro: Lombardia
Inserimento con P.Iva + piano provvigionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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13/03/2026
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