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Business Controller  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Servizi pubblici

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 09/04/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Sede di lavoro: Milano centro

Modalità di lavoro: ibrida (10 giorni di smart working/mese)

RALT: 43.000€ + Ticket + Smart Working

Per importante realtà multinazionale operante nel settore Facility , con portafoglio clienti diversificato e commesse di medio-lungo periodo e operante su logiche di commessa , LHH è alla ricerca di un/a Business Controller . La risorsa entrerà a far parte di un team AFC, rispondendo direttamente all'Head of Controlling, con possibilità di crescita interna e progressiva estensione delle responsabilità.



Responsabilità

La risorsa avrà un ruolo operativo e analitico nel controllo economico delle commesse assegnate, con un presidio tipico delle funzioni AFC in contesti project/service based.

In particolare si occuperà di:

  • Controllo di gestione su commessa
  • Gestione economica di un portafoglio di commesse di diversa complessità e durata
  • Analisi di costi, ricavi, marginalità e scostamenti rispetto ai budget di commessa
  • Monitoraggio dell'andamento economico delle commesse nel tempo (lifecycle della commessa)
  • Verifica della coerenza tra operatività, contratto e dati economici
  • Supporto alla chiusura periodica dei dati economici (mensile)
  • Collaborazione con il team Finance per corretta imputazione dei costi, analisi delle competenze economiche, lettura dei principali driver economico-finanziari
  • Interazione con la funzione amministrativa per allineamenti su fatturazione, costi, competenze e ricavi
  • Interazione costante e sinergica con il business (KAM e Sales) per garantire supporto al business nella lettura dei numeri, individuazione di anomalie, inefficienze o aree di miglioramento a livello di commessa
  • Contributo al miglioramento dei processi di controllo di gestione su commessa


Profilo

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Esperienza in controllo di commessa di almeno 2 anni
  • Particolare apertura verso profili provenienti da contesti di consulenza auditing/revisione contabile (es. revisione di bilancio locale/fiscale per realtà operanti su commessa)
  • Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e della logica di bilancio
  • Ottima dimestichezza con i numeri e con l'analisi dei dati economici
  • Precisione nell'aggregazione e validazione dei dati
  • Flessibilità ed elasticità di ragionamento
  • Approccio interpretativo e analitico, non meccanico
  • Attitudine a contesti dinamici e orientati al servizio.

#LI-GB4



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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07/04/2026

ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di ODERZO, ricerca due:   ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI   Le risorse verranno inserite a supporto dell'Area Lavori Pubblici e saranno impiegate nello svolgimento delle attività di carattere amministrativo a supporto dell'ufficio tecnico o del RUP.   Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.   REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Requisiti generali Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: ·                  Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente); ·                  Godimento dei diritti civili e politici; ·                  Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; ·                  Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; ·                  Idoneità fisica all'impiego. ·                  non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa ·                  Patente B in corso di validità ·                  Ottima padronanza del pacchetto Office Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.   1.2  Requisiti preferenziali non obbligatori ·               Esperienza pregressa in ruoli analoghi maturata presso enti pubblici 2. Competenze tecnico‑professionali (obbligatorie) Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze: -        Ottime capacità comunicative e relazionali, -        Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio -        Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità -        Spiccato senso di riservatezza e affidabilità -        Buona conoscenza dei principali applicativi informatici -        Conoscenza dei sistemi di firma digitale -        Gradita esperienza o interesse per le procedure amministrative pubbliche   Completano il profilo: -        Proattività -        Flessibilità -        Dinamicità -        Saper lavorare per priorità rispetto le scadenze e orientamento agli obiettivi -        Capacità di lavorare in team -        Attitudine al problem solving -        Disponibilità immediata   L'esperienza dovrà essere chiaramente indicata nel CV con specifica di: ·                  Datore di lavoro; ·                  Periodo di svolgimento (mese/anno – mese/anno); ·                  Mansioni svolte; ·                  Strumenti utilizzati.   3. Titolo di studio Titolo minimo richiesto: diploma di scuola superiore 4. Competenze linguistiche (ove richieste) Conoscenza della lingua inglese livello base La competenza potrà essere dimostrata mediante: ·                  Certificazione linguistica riconosciuta; oppure ·                  Dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.   CRITERI DI VALUTAZIONE La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae, secondo criteri oggettivi e predeterminati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche. La valutazione sarà effettuata sulla base di: ·                  Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto; ·                  Durata dell'esperienza maturata; ·                  Specificità delle competenze tecniche dichiarate; ·                  Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.   COSA OFFRIAMO: - RAL € 25.683,49; Area degli Istruttori - contratto di somministrazione fino al 31/12/2026, salvo eventuale possibilità di proroghe; - orario di lavoro full time 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì, con due rientri pomeridiani e con possibile utilizzo della flessibilità in entrata/uscita di un'ora, compatibilmente con le esigenze organizzative - Buono pasto nelle sole giornate in cui è previsto il rientro   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.
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ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI - UFFICIO ANAGRAFE

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di ODERZO, ricerca cinque: ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI Le risorse verranno inserite all'interno dell'ufficio e saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività: ·       Interfaccia e assistenza, anche nei confronti dell'utenza, nell'uso dei servizi online ·       Gestione dei flussi delle pratiche   Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore.   REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Requisiti generali Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: ·                  Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente); ·                  Godimento dei diritti civili e politici; ·                  Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; ·                  Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; ·                  Idoneità fisica all'impiego. ·                  non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo, per motivi disciplinari o per giusta causa ·                  Patente B in corso di validità ·                  Ottima padronanza del pacchetto Office Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione.   1.2  Requisiti preferenziali non obbligatori ·               Esperienza pregressa in ruoli analoghi 2. Competenze tecnico‑professionali (obbligatorie) Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze: -        Ottime capacità comunicative e relazionali, -        Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio -        Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità -        Spiccato senso di riservatezza e affidabilità -        Buona conoscenza dei principali applicativi informatici e dei programmi del pacchetto Office in particolare di Excel -        Conoscenza dei sistemi di firma digitale -        Conoscenza elementi base di Diritto Amministrativo -        Gradita esperienza o interesse per le procedure amministrative pubbliche   Completano il profilo: -        Proattività -        Flessibilità -        Dinamicità -        Saper lavorare per priorità rispetto le scadenze e orientamento agli obiettivi -        Capacità di lavorare in team -        Attitudine al problem solving -        Disponibilità immediata   L'esperienza dovrà essere chiaramente indicata nel CV con specifica di: ·                  Datore di lavoro; ·                  Periodo di svolgimento (mese/anno – mese/anno); ·                  Mansioni svolte; ·                  Strumenti utilizzati.   3. Titolo di studio Titolo minimo richiesto: diploma quinquennale. Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi. 4. Competenze linguistiche (ove richieste) Conoscenza della lingua inglese livello base La competenza potrà essere dimostrata mediante: ·                  Certificazione linguistica riconosciuta; oppure ·                  Dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua.   CRITERI DI VALUTAZIONE La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae, secondo criteri oggettivi e predeterminati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche. La valutazione sarà effettuata sulla base di: ·                  Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto; ·                  Durata dell'esperienza maturata; ·                  Specificità delle competenze tecniche dichiarate; ·                  Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo.   COSA OFFRIAMO: - RAL € 25.683,49; Area degli Istruttori - contratto di somministrazione fino al 30/09/2026, salvo eventuale possibilità di proroghe; - orario di lavoro full time 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì, con due rientri pomeridiani e con possibile utilizzo della flessibilità in entrata/uscita di un'ora, compatibilmente con le esigenze organizzative - Buono pasto nelle sole giornate in cui è previsto il rientro   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.
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