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Business Development Manager ? PropTech Scale‑up (Banking clients)  

Sede

Italia, Lombardía, Milano

Sector:

Bienes de alta rotación

Función:

Contabilidad / Banca / Finanzas

Fecha última actualización: 22/04/2026

Sitio web:

actividades 

Descripción oferta de trabajo

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Per nostro cliente, PropTech scale-up in forte crescita e backuppata da importanti investitori finanziari e industriali, ricerchiamo la figura di:

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ? PROPTECH SCALE‑UP (BANKING CLIENTS)

Affiancherà direttamente i founder occupandosi in prima persona dell'esecuzione della strategia commerciale ? con focus primario il mercato bancario ? e supportando nella strutturazione della direzione Sales.



Responsabilità

  • Coinvolgimento nella pipeline commerciale al fine di assicurare progetti strategici e potenziare il cross-selling e acquisizione diretta di nuovi clienti;
  • Collaborazione continuativa con il team Operations per coordinare le attività sui progetti in corso, garantendo una costante interfaccia con il cliente;
  • Rappresentanza dell'azienda verso clienti e partner , in collaborazione diretta con i Founder.


Profilo

  • Laurea preferibilmente in discipline economiche o affini;
  • 3?5 anni di esperienza in ruoli di Business Development / Sales maturata all'interno di startup o scale-up (anche al di fuori del settore Financial Services);
  • Solida impostazione metodologica nella gestione delle attività commerciali e capacità di interagire efficacemente con team interni (es. Operations) e stakeholder di primario standing ;
  • Forte attitudine commerciale , unita a un approccio empatico, orientamento al cliente e attenzione al dettaglio.
Sede:

Milano (modalità ibrida).



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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