attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una
Buyerda inserire all'interno dell'
Ufficio Acquisti.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione end-to-end del ciclo di acquisto per specifiche categorie di prodotto: richieste di offerta, analisi e negoziazione delle condizioni, emissione ordini, gestione delle conferme, solleciti e monitoraggio delle consegne.
- Acquisto di componenti a disegno e commerciali, con interfaccia continua con l'Ufficio Tecnico per revisioni progettuali, campionature e lanci in produzione.
- Coordinamento con fornitori e terzisti per attività di conto lavoro, inclusa la gestione delle giacenze presso magazzini esterni e hub logistici.
- Utilizzo di sistemi ERP/MRP per la pianificazione dei fabbisogni e la gestione delle priorità di approvvigionamento.
- Scouting e qualificazione di nuovi fornitori in collaborazione con Qualità e Ufficio Tecnico.
- Monitoraggio delle performance dei fornitori e gestione di azioni di miglioramento su costi, lead time e livelli di servizio.
- Supporto alla strutturazione, standardizzazione e miglioramento continuo dei processi di acquisto e logistica.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di acquisti in contesti manifatturieri strutturati.
- Conoscenza delle logiche di approvvigionamento di componenti tecnici a disegno.
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/MRP e nella gestione delle distinte base.
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, per la gestione dei fornitori internazionali.
- Buona dimestichezza con Excel e con i principali sistemi gestionali.
Sede di lavoro: Padova
#LI-MN1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
DISEGNATORE MECCANICO
Veneto, BREGANZE - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per realtà cliente specializzata nella carpenteria metallica e nella produzione di strutture ed equipaggiamenti industriali, un/una DISEGNATORE MECCANICO.
Cosa farai?
Entrerai nell'ufficio tecnico e sarai coinvolto/a nello sviluppo di progetti su misura per il settore industriale.
Ti occuperai di:
- Progettazione di strutture metalliche e componenti meccanici;
- Modellazione e sviluppo disegni tecnici con software CAD/CAM 2D e 3D;
- Supporto alla produzione per la messa in tavola e l'ottimizzazione dei progetti.
Chi stiamo cercando?
Sei il/la candidato/a ideale se:
- Hai un diploma o una laurea in ambito meccanico;
- Hai buona conoscenza di software CAD/CAM;
- Hai esperienza, anche minima, nella modellazione 3D;
- Attitudine al lavoro in team.
Sede di Lavoro: Breganze (VI)
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 (con un'ora di pausa)
Inquadramento economico da concordare in base al profilo individuato
...
30/04/2026
Nuovo!
PROGRAMMATORE CAD/CAM
Veneto, spresiano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata, attiva da molti anni nel territorio e riconosciuta per l'affidabilità, la continuità gestionale e l'attenzione alla qualità dei processi interni.
In un'ottica di potenziamento ricerca una figura tecnica da inserire nell'area produttiva, che si occupi di programmazione software di macchinari laser, plasma e presse piegatrici.
Job Title e finalità di Ruolo:
PROGRAMMATORE MACCHINE.
Programmazione software dei macchinari lanciando i programmi direttamente agli operatori preposti in produzione.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità e solidità
Continuità e responsabilità
Precisione e qualità del lavoro
Organigramma
Riporto diretto alla Direzione Tecnica
Principali Responsabilità
- Conoscenza dei processi di taglio termico (laser fibra/CO2 e plasma) e nella deformazione a freddo tramite presse piegatrici.
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione a bordo macchina e dei software CAD/CAM per l'ottimizzazione del nesting e dei percorsi di taglio.
- Capacità lettura del disegno tecnico.
- Capacità di impostare parametri di taglio in base a materiale e spessore, gestione dei gas tecnici.
- Capacità di risoluzione dei problemi in caso di fermo macchina o errori di nesting.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma tecnico e/o Laurea
- Esperienza consolidata nel ruolo
- Autonomia nella gestione della programmazione macchine
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software CAD/CAM
Abilità Personali (Soft Skills)
- Formazione tecnica (meccanica, elettromeccanica, automazione o simili)
- Interesse o esperienza nella valutazione dei rischi e sicurezza macchine
- Ottima capacità di scrittura e sintesi tecnica
- Autonomia, senso di responsabilità, buone doti comunicative
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Spresiano (TV)
Orario di lavoro e work life balance:
Full time – dal lunedì al venerdì 08:00 12:30 e 14:00 18:00
Mensa con servizio preparazione pietanze
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato – full time
Pacchetto retributivo a budget:
CCNL METALMECCANICA
RAL indicativa 35.000-40.000 euro.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
...
30/04/2026
Nuovo!
Progettista serramenti
Veneto, Bassano del Grappa - Relizont
Azienda Cliente con sede in Bassano del Grappa, con più di 50 dipendenti, in espansione, operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico e, nello specifico, nella produzione di serramenti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa.
Il ruolo di Progettista prevede:
- la progettazione tramite Autocad 2D e 3D di serramenti e facciate continue
- l'emissione di liste e distinte materiali
- lo sviluppo di soluzioni compatibili con i preventivi
- il rispetto delle tempistiche degli incarichi affidati
- la gestione del progetto in base alle specifiche fornite dal cliente, interfacciandosi con le altre aree aziendali
-
i rilievi delle misure in cantiere
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
- avere Diploma o Laurea in indirizzo tecnico
- essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità oraria
- saper utilizzare Autocad 2D e 3D
- conoscere i materiali e le normative
- saper lavorare in un team di 10 persone
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato progettista
- CCNL Metalmeccanica (P.M.I.) - Confimi
- retribuzione pari ad euro 2000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
- possibilità di crescita professionale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
...
29/04/2026
Nuovo!
DISEGNATORE/TRICE MECCANICO 2D
Veneto, Tribano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - ricerca per Azienda Cliente del territorio, operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire in Ufficio Tecnico per potenziamento dell'organico come:
DISEGNATORE/TRICE MECCANICO/A 2D
Descrizione del lavoro:
La figura professionale ricercata di disegnatore/trice meccanico/a, subordinato al responsabile, si occuperà aggiornamento e manutenzione librerie, adattamento semilavorati e ricodifica, aggiornamento tavole tecniche, manutenzione distinte.
Competenze richieste:
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Formazione in ambito meccanico
- Esperienza nella mansione, almeno 1-2 anni
- Ottima conoscenza AutoCAD 2D
- Buona padronanza di Excel
Tipo di assunzione: da definire in sede di colloquio
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Disponibilità lavorativa: full time, in giornata
Luogo di lavoro: Tribano (PD)
Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
disegnatore meccanico, impiegato tecnico
...
29/04/2026
Nuovo!
Field Service & Product Support Engineer
Veneto, Vicenza - LHH
LHH ricerca una figura di Field Service & Product Support Engineer per azienda internazionale operante nel settore della movimentazione e del sollevamento di materiali industriali, specializzata nello sviluppo e nella produzione di sistemi e soluzioni per la gestione sicura di bobine e carichi destinati a contesti produttivi strutturati (converting, packaging, manifatturiero).
La risorsa sarà inserita presso la sede italiana in provincia di Vicenza.
La posizione nasce con l'obiettivo di rafforzare le competenze tecniche elettromeccaniche a supporto delle attività di assistenza sul campo, gestione dei resi e sviluppo di sistemi destinati al mercato europeo, all'interno di un contesto internazionale.
Ruolo e contesto
La risorsa opererà come tecnico senior su macchine e sistemi per la movimentazione industriale, con elevata autonomia operativa e responsabilità diretta verso clienti, produzione e organizzazione tecnica.
Il ruolo prevede un equilibrio tra:
- attività di field service presso clienti italiani ed europei
- supporto al reparto riparazioni interno
- contributo all'industrializzazione e allo sviluppo di sistemi elettromeccanici, oggi realizzati presso stabilimenti esteri
Responsabilità
Mansioni e Responsabilità
Attività di Field Service (20?30%)
- Installazione e messa in servizio presso clienti italiani ed europei di:
- sistemi di movimentazione e sollevamento materiali
- soluzioni per la gestione di bobine e carichi industriali
- sistemi meccanici ed elettromeccanici integrati (controllo tiro, sensori, attuatori)
- Calibrazione meccanica e funzionale dei sistemi installati
- Formazione tecnica al cliente sull'utilizzo corretto del prodotto
- Attività di troubleshooting remoto (analisi manuali e schemi elettrici, supporto telefonico) per prevenire interventi non necessari
- Interventi di assistenza tecnica sul campo:
- diagnostica guasti
- riparazioni meccaniche ed elettromeccaniche
- ripristino funzionale in ambienti produttivi attivi
- Trasferte in Europa, prevalentemente Italia e Francia, occasionalmente Germania, con frequenza media di una trasferta al mese (3?4 giorni)
Gestione resi e supporto al reparto riparazioni (circa 50%)
- Responsabilità tecnica sui prodotti resi, sia in garanzia che fuori garanzia
- Analisi tecnica dei guasti e valutazione delle cause (failure analysis)
- Verifica delle condizioni di garanzia e di eventuale utilizzo improprio del prodotto
- Coordinamento con Ufficio Tecnico e Produzione
- Definizione delle azioni correttive e preventive
- Supervisione o intervento diretto sulle riparazioni, in funzione delle priorità
- Esecuzione o supervisione dei test funzionali prima della riconsegna
- Raccolta feedback strutturati dal campo per il miglioramento continuo del prodotto
Supporto allo sviluppo e all'industrializzazione dei sistemi (circa 20%)
- Collaborazione allo sviluppo e all'industrializzazione in Italia di sistemi oggi prodotti all'estero
- Supporto alla selezione dei componenti elettrici
- Responsabilità sul montaggio complessivo dei quadri elettrici
- Contributo all'ottimizzazione tecnica e alla competitività del prodotto
- Presenza iniziale significativa in produzione per acquisire piena conoscenza dei processi e dei prodotti
Profilo
Requisiti e Profilo
Competenze tecniche
- Meccanica industriale (competenza prioritaria)
- Competenze elettriche industriali
- Elettromeccanica applicata
- Capacità di diagnosi elettrica (non solo collegamenti)
- Lettura avanzata del disegno meccanico
- Lettura di schemi elettrici
- Approccio strutturato al problem solving
- Autonomia operativa in trasferta
Plus gradito
- Capacità di progettazione di schemi elettrici
Formazione ed esperienza
- Diploma tecnico (meccanico / elettrotecnico / meccatronico) con esperienza significativa sul campo
oppure
- Laurea in Ingegneria
- Seniority strutturata su macchine e sistemi industriali
Competenze linguistiche
- Inglese mandatorio ed eccellente , utilizzato regolarmente per:
- interazione con colleghi internazionali
- relazione con clienti esteri
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
29/04/2026
Non visualizzare più questo messaggio