Impiegato/a Commerciale
Siège
Italie, Toscane, CERTALDO
Secteur:
Autre
Poste:
Commercial/Vente
Date de la dernière mise à jour: 08/04/2026 2026-07-08
activités
Description de l'emploi
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Orienta Spa, Filiale di Certaldo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico n.1 Impiegato/a Commerciale.
Il profilo professionale ricercato ha un background commerciale e un'attitudine alla vendita, oltre che una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Requisiti:
-Diploma / Laurea
-Preferibile esperienza pregressa nella mansione
-Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Completano l profilo flessibilità, la predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving .
Sede di lavoro: Certaldo
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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Type de contrat: CDD
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Nouveau!
Addetto/
Toscane, Lucca - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione cerca per azienda del settore commercio ADDETTA/O ALLA VENDITA da inserire con iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Lugo di lavoro: CASTELNUOVO DI GARFAGNANA (LU)
La risorsa inserita:
lavorerà all'interno del negozio con orario full time dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo, occupandosi della gestione del punto vendita, accoglienza clienti, vendita e consulenza di prodotti per il riposo ed il benessere.
La figura ricercata:
- orientamento al cliente
- proattività e precisione
- comunicazione efficace
- esperienza anche breve nella mansione
Tutte le candidature saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: LarisorsaUmana.It srl ? filiale di PRATO, Via Bologna 88- 59100- PRATO. Tel: 0574/693540: E-mail: somministrazioneprato@larisorsaumana.it
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12/04/2026
COMMERCIALE SENIOR
Toscane, FIRENZE - Orienta
Orienta SpA- società benefit, filiale di Firenze, ricerca per società specializzata nella progettazione e realizzazione di eventi, formazione e iniziative di comunicazione finalizzate a promuovere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro
un COMMERCIALE SENIOR che entrerà a far parte del team commerciale e affiancherà direttamente il titolare e un altro professionista senior nello sviluppo del business. L' addetto allo sviluppo commerciale si occuperà di:
- Sviluppo e gestione di relazioni commerciali
- Identificazione di nuove opportunità di business
- Gestione dell'intero ciclo di vendita: lead; trattativa ; up selling
- Collaborazione con il team interno per la costruzione di proposte personalizzate
Requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali
- Provenienza da aziende di servizi
- Forte autonomia e orientamento al risultato
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione
- Buona conoscenza della lingua inglese (per sviluppo estero)
SI OFFRE: Contratto finalizzato all'assunzione a lungo termine
ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì full time con possibilità di smart working
SEDE DI LAVORO: Firenze centro
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07/04/2026
AGENTE DI COMMERCIO
Toscane, PISTOIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Con oltre 50 anni di storia, il nostro cliente è un'azienda leader nel settore Food & Beverage, con una presenza consolidata a livello internazionale e una rete distributiva capillare.
Job Title e finalità di Ruolo: AGENTE DI COMMERCIO
L'azienda ricerca professionisti della vendita per il potenziamento della propria rete commerciale.
La figura si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e del mantenimento delle relazioni commerciali nell'area geografica assegnata (Firenze, Prato, Pistoia), rivolgendosi principalmente al canale Ho.Re.Ca.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Sostenibilità
Trasparenza
Organigramma
Riporto al Responsabile Commerciale
Principali Responsabilità
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti (prospezione attiva).
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.
- Analisi del mercato locale e monitoraggio della concorrenza.
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato concordati con la Direzione.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Partita IVA attiva.
- Iscrizione alla Fondazione Enasarco.
- Esperienza nella vendita (preferibilmente nel settore Food & Beverage).
Abilità Personali (Soft Skills)
- Proattività
- Curiosità
- Team working
- Organizzazione
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Provincia di Firenze, Prato o Pistoia
- Tipologia contrattuale: Partita Iva
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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04/04/2026
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Toscane, LUCCA - Orienta
Orienta S.p.A., Agenzia per il Lavoro - filiale di Lucca, ricerca per azienda operante nel settore cybersecurity, digital trust e governance, un/una Business Development Manager per lo sviluppo commerciale di soluzioni e servizi in ambito GRC – Governance, Risk & Compliance.
La risorsa sarà responsabile della crescita del business su tematiche legate a ISO 27001, GDPR, NIS2 e AI Act, con un approccio consulenziale rivolto ai clienti.
Responsabilità:
- sviluppo di nuove opportunità commerciali in ambito cybersecurity e compliance normativa;
- gestione del ciclo di vendita end-to-end di soluzioni SaaS e servizi consulenziali;
- interazione con stakeholder aziendali di alto livello (CEO, CIO, Legal);
- supporto alla definizione della strategia di posizionamento delle soluzioni GRC sul mercato.
Requisiti:
- esperienza in ruoli di Business Development o Sales B2B in ambito software, cybersecurity o consulenza;
- conoscenza di ISO 27001, GDPR e interesse verso le nuove direttive europee (NIS2, AI Act);
- ottime capacità relazionali e di gestione di trattative complesse.
Offerta:
- inserimento in un progetto strategico con forte autonomia operativa;
- contesto innovativo e in crescita nel mercato della sicurezza e della compliance digitale;
- pacchetto retributivo e incentivante commisurato all'esperienza.
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25/03/2026
Nouveau!
Export Manager Europa Arredo
Toscane, Empoli - LHH
Per azienda cliente, operante in ambito arredo di alta gamma, siamo alla ricerca di un* Export Manager che segua il mercato europeo.
Responsibilities
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei rapporti con clienti, partner e distributori in Europa, promuovendo soluzioni di arredo di alta gamma. Il ruolo prevede una forte componente strategica e operativa, con l'obiettivo di consolidare la presenza del brand e incrementare le vendite nei mercati nordamericani.
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione diretta dei key account e dei distributori locali;
- Sviluppo di nuove opportunità di business attraverso studi di architettura, interior designer, general contractor e retail;
- Coordinamento con le funzioni interne (marketing, produzione, logistica) per garantire la corretta esecuzione dei progetti;
- Monitoraggio dei trend di mercato e analisi della concorrenza;
- Partecipazione a fiere internazionali, eventi di settore e business trip.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli export o sales internazionali nel settore arredo, design o luxury goods;
- Inglese fluente (lingua testata a colloquio);
- Forte orientamento al risultato, capacità di negoziazione e visione strategica;
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 60% del tempo).
La posizione non prevede smart-working per cui, quando non si è in traserta, è prevista una presenza continuativa in sede.
#LI-PL1
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11/04/2026
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