Descrizione annuncio
LHH Recruitment Solutions offre la possibilità di lavorare presso una realtà produttiva, stabile e imprenditoriale, operativa in un settore fortemente tecnico, nel ruolo di Area Manager.
La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, sarà responsabile, nel rispetto delle direttive e delle politiche aziendali, del raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profitto circa la BU e l'area geografica di propria competenza (Italia e Sud Europa).
Responsabilità
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire la clientela esistente (key Accounts) in chiave fidelizzante e sviluppare new business in ottica consulenziale e tecnico commerciale;
- Elaborare e proporre politiche commerciali di sviluppo per l'area di responsabilità, fare scouting di nuovi clienti, promuovere azioni di contatto con la clientela potenziale;
- Sviluppare le trattative commerciali, offerte e negoziazioni contrattuali nel rispetto della fattibilità tecnica delle richieste del cliente B2B (ossia costruttori e in parte distributori);
- Tenersi costantemente aggiornati in relazione al mercato, alla concorrenza, alla propria area di competenza e al prodotto (customizzato alle esigenze del cliente);
- Elaborare report di budget e consuntivi, facendo analisi di scostamento tra fatturato e budget;
- Collaborare con i colleghi dell'area vendite, del back office, della preventivazione, l'ufficio tecnico e i reparti produttivi per la gestione delle commesse;
- Visitare il cliente nuovo e/o potenziale (circa il 30% del tempo) e partecipare a fiere ed eventi di settore,
- Collaborare con l'area finance circa la gestione amministrativa dei clienti, agendo in maniera proattiva per il recupero dei crediti.
Profilo
- Formazione tecnica (ossia diploma di perito, laurea in ingegneria meccanica, elettrica o cultura similare);
- Esperienza di almeno 3/5 anni maturata in ruoli tecnici o tecnico-commerciali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte o a partecipare a fiere (massimo per il 30% del tempo);
- Ottima capacità relazionale verso i colleghi e i clienti,
- Flessibilità e problem solving.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Ovest)
#LI-VR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

