attività
Descrizione annuncio
Per primario Studio Legale multidisciplinare, siamo alla ricerca di un Avvocato con esperienza in ambito Data Protection, focus AI.
Responsibilities
La figura sarà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà delle seguenti attività:
- supportare i clienti nella costruzione di framework di AI Governance.
- fornire consulenza specialistica in materia di protezione dei dati personali (GDPR, ePrivacy, normative nazionali);
- supportare aziende, startup e enti pubblici nella valutazione e implementazione di soluzioni AI in conformità all'AI Act e alle linee guida europee;
- redigere e negoziare documentazione privacy e contrattuale, tra cui:
- Data Processing Agreements (DPA)
- valutazioni di impatto (DPIA, AI Impact Assessment)
- policy interne e informative privacy
- contratti IT e clausole relative al trattamento dati
- supportare clienti e internal team su progetti di sviluppo o adozione di strumenti di generative AI
- predisporre pareri, memorie e report su AI governance;
- monitorare costantemente l'evoluzione normativa su privacy, AI, big data, copyright in ambito digitale.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- abilitazione forense (2-4 PQE)
- 2?5, anni di esperienza mturata all'interno di dipartimenti privacy/tech di studi legali strutturati;
- competenza specifica nella gestione di progetti complessi di data protection, preferibilmente con esposizione a soluzioni AI.
-
Competenze tecniche
- Ottima conoscenza del GDPR, dell'AI Act, del Data Act e della normativa europea sul digitale;
- Capacità di analizzare sistemi AI in ottica di rischio, trasparenza;
- Eccellenti doti di redazione contrattuale e di predisposizione documentazione compliance.
- Ottima padronanza della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
International Tax & Transfer Pricing | Studio di Prima Fascia - Milano
Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale e Tributario di primario standing, siamo alla ricerca di un professionista con 4-8 anni di esperienza nella Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing.
Responsibilities
Il professionista, collaborando con i professionisti del team fiscale, si occuperà di:
- International Tax;
- Stabile organizzazione;
- Ricerca e analisi TP;
- Supporto nelle benchmarking analyses e nella selezione dei comparables;
- Definizione, revisione e implementazione di TP policies di gruppo;
- Supporto in progetti di business restructuring, finanziamenti infragruppo, royalties e servizi intercompany;
- Analisi della normativa domestica, convenzionale e OECD in materia di transfer pricing;
- Assistenza al cliente in verifiche fiscali, accertamenti, MAP e APA;
- Redazione di memorandum, note tecniche e presentazioni per clienti italiani ed esteri.
Your Profile
Verranno prese in considerazione Professionisti con i seguenti requisiti:
- Esperienza di 4 ? 8 anni nel Transfer Pricing - Fiscalità Internazionale in Big4 o Studi strutturati;
- Laurea in Giurisprudenza o Economia;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
Nuovo!
Junior Legal Counsel
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda del settore Energy, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Legal Counsel.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti commerciali e documentazione legale;
-
Assistenza legale alle società del Gruppo su attività operative e commerciali;
-
Supporto ai programmi di compliance aziendale, con focus su GDPR, D.Lgs. 231/2001, antitrust e anticorruzione;
-
Aggiornamento di policy, procedure e modelli contrattuali standard;
-
Supporto nella gestione degli organi societari (CDA, Assemblee e verbali);
-
Interazione con consulenti legali esterni e supporto nella gestione del contenzioso;
-
Monitoraggio delle novità normative e supporto alle attività di reporting verso il management.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- Esperienza pregressa di 3-5 anni in azieda o studi legali;
- Solida conoscenza del diritto societario e commerciale, nonchè delle principali normative di compliance;
- Inglese fluente scritto e parlato.
Sarà apprezzata una figura con un approccio pragmatico e orientato al business, capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e comunicare in modo efficace, mantenendo elevati standard di integrità e attenzione al dettaglio
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
Nuovo!
Trainee Lawyer Restructuring
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Praticante Avvocato da inserire nel Team Restructuring.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Ricerche giuridiche;
- Supportare il team nell'assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori
- Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali;
- Collaborazione con clienti italiani e internazionali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in giurisprudenza;
- Inglese fluente;
- Motivazione a iniziare o proseguire la propria carriera nel Restructuring;
- Proattività e capacità di lavorare in team.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
Nuovo!
Associate Labour Lawyer
Lombardia, milano - LHH
Competenze
Per boutique legale internazionale specializzata in diritto del lavoro, siamo alla ricerca di un Avvocato con 2-5 anni di esperienza complessiva.
La risorsa, a diretto riporto del Partner di riferimento, avrà opportunità di operare in favore di una vasta clientela di matrice internazionale, in ambito giudiziale e stragiudiziale.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Supporto nella gestione di pratiche giuslavoristiche, individuali e collettive
- Ricerca giuridica in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale
- Redazione di contratti di lavoro, lettere disciplinari, accordi transattivi e pareri legali
- Redazione di atti giudiziari in ambito di contenzioso del lavoro e previdenziale
- Supporto nelle procedure di licenziamento, riorganizzazioni aziendali e contenziosi disciplinari
- Assistenza nella predisposizione di documentazione per ispezioni e contenziosi con enti previdenziali
- Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei fascicoli
Profil
Requisiti essenziali:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza
- abilitazione forense (1-3 PQE)
- esperienza in ambito labour (lato datoriale) maturata all'interno di contesti legali strutturati.
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15/05/2026
Nuovo!
Dottore Commercialista - Tax Milano
Lombardia, Milano - LHH
Per un primario Studio Tributario di Milano, in forte espansione, siamo alla ricerca di 2 professionisti da inserire nel team Corporate Tax con 4-8 anni di esperienza in materia di fiscalità ordinaria e straordinaria.
Responsibilities
La risorsa, collaborando con i professionisti dello Studio, si occuperà di attività di:
- Consulenza fiscale ordinaria e straordinaria rivolte a società e gruppi nazionali e internazionali;
- Supporto nella predisposizione di pareri e memorandum fiscali;
- Assistenza continuativa a società e gruppi italiani;
- Supporto in operazioni straordinarie (fusioni, scissioni, conferimenti, acquisizioni e riorganizzazioni societarie);
- Attività di tax due diligence e analisi fiscali.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale in Economia;
- Esperienza di 4-8 anni maturata presso Studi professionali o società di consulenza in ambito tax;
- Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità analitiche e relazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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15/05/2026
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