ADDETTO/A PAGHE
Sede
Italia, Lombardia, LECCO
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 15/04/2026 2026-07-15
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Per associazione di categoria nella provincia di Lecco, selezioniamo ADDETTO/A PAGHE per impiego full time
La risorsa si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:
- Elaborazione delle buste paga
- Gestione delle pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti, maternità, malattia ecc;
- Calcolo delle presenze mensili del personale dipendente;
- Elaborazione e predisposizione della relativa reportistica;
Richiesta esperienza in mansione analoga, buone doti organizzative e dimestichezza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti
Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo
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During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco
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Nuovo!
HR ADMINISTRATOR
Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
La filiale During di Seregno è alla ricerca di una figura di HR Administration da inserire nel proprio team.
Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e desideri lavorare in un contesto dinamico, strutturato e orientato alle persone, questa è l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Inserimento e controllo presenze
- Gestione amministrativa del ciclo di vita del candidato (assunzione, proroghe, cessazioni)
- Predisposizione e gestione della contrattualistica
- Supporto nella gestione della formazione obbligatoria
- Interfaccia con lavoratori e aziende clienti per aspetti amministrativi
- Archiviazione e aggiornamento documentazione
- Esperienza pregressa in ambito HR amministrativo (preferibile in APL)
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Ottime doti relazionali e problem solving
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa Agenzia per il Lavoro
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15/04/2026
Nuovo!
Addetto/Addetta Ufficio Payroll
Lombardia, BERGAMO - DURING S.P.A.
Posizione: Addetto/Addetta Ufficio Payroll
Sede di lavoro: Bergamo
Contratto: Full Time
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Payroll e si occuperà di:
- Gestione delle attività amministrative del personale: presenze, cedolini, ferie/permessi/malattie e coordinamento con i colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione contrattuale;
- Gestione delle attività legate a paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni;
- Predisposizione e gestione delle dichiarazioni mensili e annuali (Uniemens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.);
- Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale;
- Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo e valutazione.
- Esperienza di almeno 2 anni nel settore paghe;
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana;
- Gradita conoscenza del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Multiservizi
- Gradita conoscenza del software INAZ HR o similari;
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting.
RAL commisurata all'esperienza
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15/04/2026
Nuovo!
HR BUSINESS PARTNER
Lombardia, GRUMELLO DEL MONTE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa selezionata risponderà direttamente all'Hr Manager di Gruppo e collaborerà in stretta sinergia con i colleghi delle aree payroll, selezione, formazione, organizzazione. Tra i compiti principali:
• Supporto e supervisione della gestione contrattuale dei dipendenti: predisposizione della documentazione utile a assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni
• Supporto e supervisione del processo di payroll ed elaborazione cedolini
• Monitoraggio ed applicazione della normativa sul lavoro, previdenziale e fiscale
• Applicazione e sviluppo delle principali normative in tema di parità di genere e trasparenza retributiva
• Sviluppo e supporto nei processi di onboarding, collaborazione con l'area formazione per la costruzione di piani di sviluppo professionale e formativi
• Supporto ai vari enti e dipartimenti interni nella gestione dei dipendenti: gestione procedimenti disciplinari, collaborazione con consulenti esterni per corretta applicazione delle normative vigenti, relazioni con parte sindacale
• Analisi dati: elaborazione report per la direzione e/o le diverse aree aziendali, analisi relative a budget del personale, assenteismo, performance, produttività, turn over.
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in discipline economiche/normative/del lavoro
• Esperienza da 8 a 12 anni in simili con autonomia su tutti gli aspetti principali
• Esperienza maturata presso realtà di medio-grandi dimensioni (250-400 dipendenti)
• Solida conoscenza delle leggi e delle regolamentazioni italiane ed europee riferite al lavoro e delle pratiche di negoziazione sindacale
Completano il profilo ricercato
• Capacità di comunicazione e di relazione
• Alto grado di affidabilità e di riservatezza
Orario di lavoro
• Full time 40 ore da lunedì a venerdì, smart working da definire
• Disponibilità a sporadiche trasferte nel Nord Italia
Si offre
• Assunzione diretta a tempo indeterminato
• Impiegato/quadro, Ral indicativa 43-47k
Luogo di lavoro: Grumello del Monte
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15/04/2026
Nuovo!
HR RECRUITER
Lombardia, MONZA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per potenziamento staff interno una figura di Hr Recruiter con focus alla gestione del processo di ricerca e selezione.
La figura cercata si occuperà in autonomia di seguire l'iter di selezione di candidati sia per ricerche in somministrazione che lato permanent, attraverso la scrittura e la pubblicazione di annunci su canali dedicati e in ricerca attiva.
La ricerca è rivolta a figure che abbiano già maturato esperienza nel mondo delle Agenzie Per il Lavoro e nella ricerca e selezione del personale.
Requisiti importanti per questo ruolo:
- curiosità nel costruire strategie di reclutamento sempre nuove
- attitudine nel coltivare costantemente la relazione con candidati e aziende
- intraprendenza e proattività
- orientamento al risultato
- predisposizione al lavoro di squadra
Completano il profilo buona dialettica, leadership e proattività
Zona di lavoro: Seregno
Lavoro full time dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta, livello e retribuzione in linea con la seniority del profilo.
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15/04/2026
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HR ADMINISTRATION - FILIALE SEREGNO
Lombardia, SEREGNO - DURING S.P.A.
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15/04/2026
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