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Descrizione annuncio
Per una realtà che opera in ambito travel ricerco un/una Direct Sales Strategy & Planning Senior Manager. La figura riporterà al VP Global Marketing e sarà responsabile di creare una strategia unificata lato sales analizzando i dati provenienti dal customer contact che digitale. Il ruolo ha una forte componente di analisi, dovrà essere in grado di leggere e interpretare data point e insight provenienti dai diversi canali. Il ruolo rappresenta un elemento cruciale all'interno dell'azienda in quanto le sue strategie e analisi avranno un impatto diretto sulle vendite andando a migliorarne le performance.
Responsibilities
- Guidare la revisione settimanale delle performance dei canali
- Assicurare che i KPI commerciali siano tradotti in piani operativi concreti
- Monitorare l'efficacia di campagne e promozioni tramite analisi ROI
- Agire come interfaccia chiave tra i vari canali e gli stakeholder aziendali
- Garantire che le priorità commerciali strategiche siano correttamente implementate nei canali
- Coordinare le routine di pianificazione con i team Sales a livello di mercato
- Gestire un modello unificato di dati di performance per tutti i canali Direct
- Sviluppare previsioni a breve e medio termine
- Fornire trend diagnostici e insight strategici a supporto delle decisioni di Marketing & Sales
- Supportare l'implementazione di iniziative strategiche volte a migliorare le performance di vendita
- Monitorare l'avanzamento delle priorità commerciali cross-canale e specifiche per ciascun canale.
Your Profile
- Aver maturato almeno 7 anni di esperienza nel ruolo
- Esperienza consolidata in ambito strategico e analisi dei dati legati al mondo marketing & sales
- Ottima conoscenza legata all'analisi dei dati, uso avanzato di PowerBi, Excel e Phyton.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL commisurata all'esperienza
- Ticket
- 10 giorni di smart working al mese con presenza in sede su base settimanale
- Possibilità di relocation con housing per i primi 12 mesi
- Sede di lavoro Genova
#LI-SA1
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Nuovo!
Network Engineer - Responsabile assistenza tecnica
Toscana, Empoli - LHH
LHH, società del Gruppo Adecco specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, è alla ricerca di un/una Network Engineer / Tecnico Reti per conto di una realtà di telecomunicazioni operante come ISP e system integrator , attiva da anni sul territorio e focalizzata su clienti business.
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico snello e altamente operativo , occupandosi della gestione e del supporto delle infrastrutture di rete dell'azienda, con un ruolo centrale nelle attività di troubleshooting, supporto tecnico di secondo livello e gestione degli apparati di rete .
Il contesto è fortemente orientato all'evoluzione tecnologica, alla qualità del servizio e alla vicinanza al cliente.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Attività di supporto tecnico di secondo livello su problematiche di networking e connettività
- Gestione operativa di infrastrutture di rete ISP , sia wired che wireless (FWA)
- Configurazione e manutenzione di router, switch e apparati di rete
- Troubleshooting su tematiche di latenza, performance e stabilità dei servizi
- Collaborazione con il team tecnico per attività di monitoraggio, ottimizzazione ed evoluzione della rete
- Supporto a progetti tecnici e miglioramento continuo delle soluzioni esistenti
- Interazione con fornitori e partner tecnologici quando necessario
Profilo
Requisiti richiesti
- Esperienza di in ruoli tecnici in ambito networking, telecomunicazioni, ISP o system integration
- Buona conoscenza dei principali concetti di rete:
- TCP/IP, VLAN, routing, NAT
- Esperienza pratica su apparati di rete tra:
- Mikrotik
- Cisco
- Huawei
- Familiarità con ambienti ISP, MSP o reti multi‑cliente
- Capacità di analisi e troubleshooting operativo
- Buona conoscenza della lingua italiana
- Conoscenza dell'inglese tecnico
Nice to have
- Esperienza su infrastrutture FWA / wireless
- Conoscenza di strumenti di monitoraggio di rete
- Certificazioni di networking (es. CCNA o equivalenti)
- Esperienza in contesti di supporto tecnico strutturato (NOC, assistenza tecnica)
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà tecnica solida e specializzata
- Ambiente di lavoro collaborativo, informale e orientato alla qualità
- Ruolo con ampio spazio di autonomia tecnica e possibilità di contribuire a soluzioni concrete
- Nessuna reperibilità o turni notturni
- Formazione e crescita tecnica sul campo
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/06/2026
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