Responsabile Divisione Doganale - VE  

Azienda parte di un Gruppo strutturato e in crescita nel settore delle spedizioni internazionali e delle operazioni doganali ricerca una persona per il ruolo di Responsabile di Divisione Doganale per guidare le attività operative e sviluppare il business nell'area di riferimento.

Il ruolo ha una forte valenza manageriale e commerciale, con responsabilità diretta sui risultati e un confronto costante con il CdA della società e le funzioni centrali del Gruppo.

Responsabilità

• Guida e coordinamento operativo del team doganale, composto da risorse operative attive anche fuori sede sul territorio
• Supervisione completa delle operazioni doganali per conto di esportatori e importatori:
• correttezza delle procedure
• gestione delle criticità
• sblocco delle merci
• rispetto delle scadenze
• Sviluppo commerciale della divisione e incremento delle quote di mercato, con attenzione costante alla redditività
• Attività di vendita e presidio commerciale sul territorio italiano e nel bacino del Mediterraneo
• Interfaccia diretta con il CdA e con le funzioni centrali del Gruppo (HR, amministrazione, controllo di gestione, finanza)
• Disponibilità a trasferte in Italia e nel Mediterraneo

Profilo

• Esperienza pluriennale in contesti strutturati operanti nel settore delle spedizioni internazionali e delle operazioni doganali
• Esperienza consolidata nella gestione di team distribuiti sul territorio
• Spiccata attitudine commerciale, orientamento alla crescita e alla conquista di nuove quote di mercato
• Capacità di motivare il team su obiettivi di sviluppo senza trascurare la redditività
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito indispensabile)
• Disponibilità a reperibilità 24/7 e a frequenti spostamenti

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza maturata a Trieste

Conoscenza dei traffici Italia?Turchia

Patente di spedizioniere doganale.

Cosa offre l'azienda:

Ruolo strategico all'interno di un Gruppo solido e strutturato

Ampia autonomia operativa e responsabilità diretta sui risultati

Percorso di crescita concreto, con possibile evoluzione verso ruoli apicali, per profili di comprovato valore

Inquadramento e package commisurati all'esperienza e alle competenze; range RAL indicativo 50K /60K.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»