Sales Account Specialist - Nutraceutical Division  

In ottica di potenziamento del team commerciale, per azienda cliente del settore nutraceutico a Milano, cerchiamo un/una Sales Account Specialist con circa 2 anni di esperienza nel settore Nutraceutico, interessato/a a sviluppare un percorso di crescita strutturato in ambito Sales.
La figura ricercata è dinamica, sveglia e orientata al risultato, con una spiccata attitudine commerciale e alla relazione con il cliente.

Responsibilities

La risorsa, inserita nel team Sales, avrà le seguenti responsabilità:

• Promuovere attivamente i prodotti dell'azienda presso clienti attivi e potenziali, contribuendo allo sviluppo del business;
• Supportare i colleghi senior nella gestione delle trattative commerciali e nel follow-up delle opportunità;
• Pianificare le visite commerciali insieme al team e partecipare alle attività sul territorio;
• Gestire, aggiornare e monitorare il database clienti;
• Collaborare all'organizzazione di iniziative promozionali e alle attività di supporto al lancio di nuovi prodotti;
• Analizzare il mercato di riferimento, raccogliendo feedback dai clienti e informazioni utili per l'ottimizzazione della strategia commerciale;
• Partecipare a fiere, congressi ed eventi di settore, rappresentando l'azienda e i suoi prodotti.

Your Profile

• 2 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore Pharma/Nutraceutico;
• Forte interesse per un percorso di crescita in ambito Sales;
• Attitudine commerciale, proattività e orientamento agli obiettivi;
• Profilo smart, dinamico e intraprendente (requisiti fondamentali);
• Inglese fluente;
• Conoscenza della lingua francese;
• Buona conoscenza di Excel.

• Contratto a tempo indeterminato con azienda;
• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con affiancamento e possibilità di sviluppo nel ruolo commerciale.

#LI-MZ1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»