TECNICO ELETTRONICO

Sede

Italia, Veneto, Verona

Settore:

Gaming/Intrattenimento/Media/Arte

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 27/04/2026 2026-07-27

LHH

Sito web:
lhh.com

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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda Leader nel Settore delle Tecnologie. Se sei appassionato di elettronica e ti piace lavorare in ambienti dinamici e stimolanti, questa è l'opportunità che fa per te! La nostra azienda cliente ricerca un/a TECNICO INSTALLATORE ELETTRONICO

Un tecnico con competenze in ambito elettrico, elettronico e IT, capace di installare e configurare sistemi foto/video presso i clienti.

Responsabilità

La figura ideale ha esperienza con:

? Installazione di PC, fotocamere, flash e sistemi di rete;

? Avvio e configurazione di sistemi operativi e rete (LAN);

? Interventi su schede elettroniche e connessioni elettriche;

? Preparazione di materiale di spedizione e installazione on site: anche in quota!

Profilo

? Competenze elettriche ed elettroniche;

? Conoscenza di base di IT (installazione e configurazione di PC e reti);

? Capacità di lavorare in Team;

? Disponibilità a trasferte in Europa con occasionali trasferte extra UE di circa due settimane;

? Flessibilità oraria;

? Buona capacità di problem solving e adattabilità;

. Conoscenza Lingua Inglese

Profilo

Competenze elettriche ed elettroniche;
Conoscenza di base di IT (installazione e configurazione di PC e reti);
Capacità di lavorare in Team;
Disponibilità a trasferte in Europa con occasionali trasferte extra UE di circa due settimane;
Flessibilità oraria;
Buona capacità di problem solving e adattabilità;
Buona Conoscenza Lingua Inglese per gestire la relazione con i clienti

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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