COMMERCIALE CON INGLESE E TEDESCO
Sede
Italia, Lombardía, LECCO
Sector:
Otros
Función:
Gestión comercial / Ventas
Fecha última actualización: 18/04/2026 2026-07-18
actividades
Descripción oferta de trabajo
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Per azienda di Lecco, che opera nel settore metalmeccanico, selezioniamo COMMERCIALE CON INGLESE E TEDESCO
La risorsa si occuperà della gestione proattiva del pacchetto clienti esistente e del supporto operativo alle vendite focalizzandosi sul consolidamento delle relazioni e sulla precisione del back office.
Il candidato/a selezionato/a sarà il punto di riferimento principale per i clienti assegnati. Sarà sua responsabilità raccogliere i fabbisogni, monitorare i fatturati e redigere report mensili sull'andamento del budget e sulle previsioni di vendita da presentare alla Direzione Commerciale.
La risorsa gestirà l'intero ciclo dell'ordine:
- Gestione Ordini e Offerte: dalla verifica della corrispondenza tra offerta e ordine, all'inserimento a gestionale, fino alla coordinazione con l'Ufficio Tecnico per la codifica di nuovi articoli speciali.
- Customer Care: si occuperà della risoluzione di eventuali problematiche logistiche o gestionali, comunicando tempestivamente con il cliente e utilizzando gli strumenti di monitoraggio (scorecard e questionari) per garantire standard elevati di servizio.
Obiettivi:
- Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi commerciali strategici e del mantenimento del budget di vendita per il portafoglio clienti assegnato.
- Fidelizzazione e crescita del fatturato del pacchetto clienti attraverso un'efficace attività di promozione interna.
- Monitoraggio costante della soddisfazione del cliente e interpretazione delle sue evoluzioni.
Attività:
- Pianificazione: Organizza le attività di vendita interne (gestione database, pianificazione contatti e follow-up) in linea con la strategia aziendale.
- Gestione Fabbisogni: Raccoglie gli ordini (chiusi o a programma) e interpreta le esigenze/preferenze dei clienti, riportandole alla Direzione Commerciale.
- Reporting: Redige mensilmente report e tabelle di sintesi su attività, trattative in corso, previsioni e consuntivi di vendita (Revisione Budget).
- Tool: Utilizza i sistemi informativi aziendali per registrare contatti, feedback sulle offerte e monitorare il proprio andamento rispetto al budget.
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente;
- Ottima conoscenza lingua inglese (parlata e scritta);
- Ottima conoscenza lingua tedesca (parlata e scritta);
- Comunicazione interpersonale ed elettronica;
- Flessibilità;
- Precisione;
- Team work
- Attitudine al problem solving;
Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo
Aspettiamo la tua candidatura!
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco
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- inviare settimanalmente i listini elaborati dalla direzione commerciale i clienti;
- relazionarsi con il cliente in tutte le fasi, compresa la fatturazione attiva e il controllo degli incassi;;
- individuare nuove opportunità commerciali;
- gestire, in accordo col responsabile di produzione, le vendite in base alla disponibilità della giornata;
- supportare l'amministrazione in attività di recupero crediti
Orario di lavoro giornaliero
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La tipologia di contratto e di retribuzione/benefit verranno valutati in base all'esperienza.
- Esperienza di 3-4 anni nel ruolo e nel settore ortofrutticolo
- Ottime capacità relazioni
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- Preferibile conoscenza base della lingua inglese
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- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
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Desideri vivere un'esperienza unica in un evento esclusivo? Ti stiamo cercando! Siamo alla ricerca di Hostess per un prestigioso evento che si terrà a Milano il giorno 19 Maggio 2026. Se hai una personalità dinamica, elegante e un'attitudine proattiva, questa è l'opportunità che fa per te!
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Se vuoi far parte di un evento esclusivo, in una location da sogno e lavorare per un brand di lusso, non perdere questa occasione!
Candidati subito e preparati a vivere un'esperienza indimenticabile!
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Profilo
La candidatura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Almeno 2 anni di esperienzain ambito Retail / GDO
- Comprovata esperienza nella gestione di team ≥ 5, con uno stile di leadership inclusivo e orientato al confronto
- Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di contribuire positivamente a un ambiente dinamico e strutturato
- Orientamento agli obiettivi e motivazione nel migliorare costantemente le performance del gruppo
- Disponibile a trasferimenti
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Responsabilità
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STORE MANAGER
Come Store Manager, sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Coordinerai il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro motivante e produttivo. Le tue responsabilità includeranno:
- Supervisione delle operazioni quotidiane del negozio
- Gestione del personale, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione
- Monitoraggio delle vendite e analisi dei dati per ottimizzare le performance
- Gestione dell'inventario e degli ordini di merce
- Implementazione delle politiche aziendali e delle procedure di sicurezza
- Assicurare un'eccellente esperienza cliente
Profilo
Profilo
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita
- Capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
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«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/04/2026
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