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Apprendista Idraulico  

Sede

Italia, Veneto, Dossobuono

Settore:

Industria metalmeccanica

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 17/04/2026

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Candidati

Donisi Srl, azienda termoidraulica con oltre 50 anni di esperienza sul territorio, seleziona un Apprendista Idraulico per inserimento full-time.

La sede operativa è a Dossobuono (VR); da qui la figura verrà accompagnata presso i vari cantieri, dove riceverà affiancamento costante da personale esperto sia per la formazione professionale che per la gestione degli spostamenti.

Requisito fondamementale è il possesso di qualifica professionale in ambito termoidraulico o titoli di studio tecnici affini.La formazione specifica è considerata per la valutazione della candidatura.

L'esperienza sul campo è un plus, ma siamo aperti a valutare anche profili alle prime armi che abbiano voglia di imparare e una solida base formativa.

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Salario mensile: EUR 800 - 1200

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Apprendistato

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Test & Validation Engineer

Italia, Veneto, Vicenza - LHH empImg

Questa è un'interessante opportunità per entrare nel Dipartimento Tecnico di una nota multinazionale produttiva, tra le più affermate nel settore di riferimento, con sede su Vicenza. Responsabilità La risorsa, rispondendo al Responsabile di Laboratorio, dovrà garantire lo sviluppo, la gestione e il miglioramento continuo dei sistemi di test per la produzione, assicurandone affidabilità, sicurezza, conformità normativa e qualità dei dati raccolti, in coordinamento con altri dipartimenti aziendali. Nello specifico si occuperà di: - Progettare e sviluppare internamente sistemi di test elettrici e funzionali per i prodotti; - Definire specifiche tecniche dei banchi prova in collaborazione con UT/R&D e Produzione; - Coordinare fornitori esterni per lo sviluppo di sistemi di test, supervisionando specifiche tecniche, architettura hardware e software, validazione funzionale e accettazione FAT/SAT; - Garantire la corretta integrazione dei sistemi in linea produttiva; - Assicurare la piena funzionalità dei sistemi di test presenti in produzione; - Monitorare e migliorare affidabilità, ripetibilità e robustezza dei test; - Garantire la corretta raccolta, archiviazione e tracciabilità dei dati di test; - Garantire la conformità dei sistemi ai requisiti di sicurezza elettrica e funzionale, direttive e normative applicabili (es. CE, IEC, ecc.), sistema qualità ISO 9001; - Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica; - Collaborare con Quality per audit interni ed esterni; - Analizzare dati di produzione e di test per individuare eventuali criticità ricorrenti, inefficienze e opportunità di ottimizzazione - Proporre e implementare miglioramenti tecnici, in collaborazione con UT e produzione; - Contribuire all'industrializzazione di nuovi prodotti attraverso la definizione dei relativi sistemi di test. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; - Esperienza di 2 anni circa nel ruolo, maturata all'interno di contesti industriali modernamente strutturati; - Solida conoscenza dell'elettronica di potenza, di quadri elettrici industriali e di sistemi di misura elettrica; - Conoscenza di sistemi di acquisizione dati e software di test (software PLC, LabView, SCADA etc); - Buona conoscenza della lingua inglese. Proattività, buone doti relazionali, precisione, orientamento al risultato e ottime capacità di problem solving completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : Vicenza (VI) #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto di respiro internazionale, attivo nel settore Machinery, con sede in provincia di Vicenza. Responsabilità La risorsa, rispondendo alla Direzione e coordinando un team di otto persone, si occuperà di: - Gestire e coordinare l'Ufficio Tecnico; - Contribuire attivamente, in collaborazione con Project Management, Vendite e After‑Sales, alla progettazione degli impianti; - Eseguire e validare i principali calcoli ingegneristici; - Supportare le attività di Ricerca e Sviluppo per la definizione di nuove macchine e soluzioni tecnologiche innovative; - Contribuire alla standardizzazione delle soluzioni tecniche e della relativa documentazione; - Essere il principale riferimento tecnico per le attività di progettazione degli impianti, garantendo un'esecuzione efficiente, elevati standard tecnici e il pieno allineamento con gli obiettivi dell'organizzazione internazionale. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Chimica o in discipline affini; - Solida esperienza professionale di almeno 5 anni nel ruolo, all'interno di realtà dedicate alla progettazione di impianti produttivi; - Preferibile una prima esperienza manageriale, maturata in ruoli di coordinamento o di team leadership, unita alla motivazione a sviluppare ulteriormente competenze gestionali; - Ottima padronanza di strumenti CAD 2D/3D, software di calcolo ingegneristico e simulazione; - Buona conoscenza della lingua inglese. Spiccate capacità relazionali, approccio collaborativo, forte attitudine al problem solving, orientamento all'obiettivo e proattività sono caratteristiche che completano il profilo ricercato. Sede di lavoro : provincia di Vicenza #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/04/2026
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