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Store Manager  

Sede

Italia, Calabria, Catanzaro

Settore:

Altro

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 17/04/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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"LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale?.

Per il nostro cliente, realtà strutturata e in forte crescita nel settore retail, siamo alla ricerca di uno/a Manager di negozio da inserire all'interno di un contesto dinamico, organizzato e orientato alla performance.

La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del team.



Responsabilità

  • Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, monitorandone le performance
  • Analizzare i principali KPI (turnover, produttività, assenteismo) e definire azioni di miglioramento
  • Pianificare turni e organizzazione del personale
  • Garantire il rispetto degli standard aziendali (visual merchandising, pricing, ordine e decoro)
  • Gestire briefing operativi e momenti di allineamento con il team
  • Supportare le attività di vendita nei momenti di maggiore affluenza
Formazione
  • Percorso strutturato di 3?4 mesi su scala nazionale
  • Formazione retribuita fin dal primo giorno
  • Copertura completa dei costi di trasferta (alloggio + spese)
  • Rimborso chilometrico e diaria giornaliera
  • Piano di inserimento solido e continuativo

Sviluppo di carriera

  • Opportunità di crescita verso il ruolo di Vice Store Manager
  • Percorsi di sviluppo chiari e meritocratici
  • Richiesta disponibilità alla mobilità geografica per avanzamenti


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

  • Esperienza maturata in contesti retail strutturati (GDO, abbigliamento, elettronica, arredamento)
  • Esperienza nella gestione di team e monitoraggio KPI
  • Spiccato orientamento al cliente e ai risultati
  • Ottime capacità organizzative e relazionali
  • Disponibilità alla mobilità territoriale (requisito fondamentale)


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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ADDETTO ALLO STAMPAGGIO A FREDDO ? CALENZANO (FI)

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Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un ADDETTO ALLO STAMPAGGIO A FREDDO.   La risorsa – inserita in un contesto produttivo – si occuperà delle seguenti attività: - Carico/Scarico macchina - Cambio stampo/formato - Avviamento e monitoraggio del processo produttivo - Controllo qualità visivo e dimensionale   Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Manualità - Doti organizzative, precisione ed affidabilità     Sede di lavoro: Calenzano (FI) Orario di lavoro: Full time giornaliero 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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ADDETTI ALLA LOGISTICA (M/F/X)

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18/04/2026
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JUNIOR PRODUCTION PLANNER

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Per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanica, facente parte di un grande gruppo industriale, Job Camere - Agenzia per il Lavoro cerca uno Junior Production Planner che si occupi della programmazione e della gestione operativa dei flussi produttivi per garantire il rispetto delle date di consegna. Responsabilità principali: - Elaborare i piani di produzione settimanali e giornalieri. - Controllare l'avanzamento degli ordini e gestire le priorità in caso di imprevisti. - Collaborare con gli Acquisti e il Magazzino per assicurare la disponibilità dei materiali. - Monitorare i KPI di produzione e proporre azioni correttive per l'efficientamento dei processi. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di selezione. .Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o affini. - Prima esperienza nel ruolo o esperienza di massimo 2-3 anni. - Spiccate doti comunicative e fermezza. È fondamentale la capacità di gestire i conflitti e di muoversi con energia in un ambiente produttivo dinamico. - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di sistemi ERP costituirà un plus. - Orientamento al problem solving e forte senso di responsabilità verso gli obiettivi aziendali.
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18/04/2026
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