SOFTWARE PROJECT MANAGER
Standort
Italien, Toskana, EMPOLI
Branche:
Anderes
Funktion:
Technologie/EDV
Datum der letzten Aktualisierung: 20/04/2026 2026-07-20
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Orienta Spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda del settore servizi ambientali,
SOFTWARE PROJECT MANAGER
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo dei progetti informatici del gruppo, lavorando a stretto contatto con la direzione, i referenti di area e i fornitori esterni. Seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti: avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura, coordinando team interni e garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.
Si richiede:
- esperienza consolidata in project management software,
- conoscenza di ERP/CRM, strumenti PM (Jira, MS Project, Trello) e ambienti IT/cloud,
- ottime capacità organizzative, di pianificazione, comunicazione e problem solving,
- autonomia decisionale e gestione di progetti multi-team.
CCNL applicato: Commercio.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time 9-13 /14-18
L'inserimento e la retribuzione verranno valutati in fase di colloquio in base all'esperienza del/della candidato/a. RAL indicativa: 30/35k
Sede di lavoro: Empoli (FI)
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Gli aspetti retributivi verranno discussi in sede di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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IT Project Manager
Toskana, Empoli - LHH
LHH Professional Value, società del Gruppo Adecco che si occupa di Middle e Senior Management, per conto di un'azienda partner in forte crescita, impegnata nello sviluppo di soluzioni software innovative per la gestione dei servizi pubblici locali, sta ricercando un Project Manager IT capace di guidare il team di sviluppo e coordinare progetti end‑to‑end in contesti altamente normati e tecnologicamente articolati.
Responsabilità
La figura si occuperà della gestione e pianificazione delle attività del team di sviluppo, del coordinamento con clienti ed enti, e della definizione delle soluzioni tecniche migliori in base ai progetti già in corso e alle nuove evoluzioni funzionali richieste dal mercato.
Sarà responsabile del ciclo di vita del progetto: dall'analisi dei requisiti alla messa in produzione, interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni e garantendo la coerenza tecnologica delle scelte rispetto all'architettura esistente.
Attività principali
- Trasformare esigenze del cliente in task realizzabili dal reparto di sviluppo.
- Coordinare e guidare la squadra di sviluppatori, organizzando le attività e monitorandone l'avanzamento.
- Programmare le fasi di progetto, definendo priorità, carichi di lavoro e milestone.
- Condurre analisi funzionali e tecniche:
- Garantire la compatibilità delle tecnologie con i progetti già attivi e con i vincoli normativi.
- Gestire i rapporti con clienti, enti e stakeholder durante tutto il progetto.
- Supportare strategicamente le scelte tecnologiche del team e fornire indicazioni chiare agli sviluppatori
Profilo
Requisiti
- Esperienza pregressa come Project Manager IT, Product Owner o ruoli affini.
- Capacità di coordinare team di sviluppo e pianificare attività tecniche complesse.
- Conoscenza dei principali stack frontend (React o equivalenti) e basi dei processi di sviluppo software.
- Ottime capacità comunicative e di mediazione con clienti e stakeholder.
- Attitudine alla leadership e al problem solving. Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda in forte espansione, con progetti innovativi e ad alto impatto.
- Team dinamico e motivato, con possibilità di crescita significativa.
- Ruolo strategico e alta autonomia decisionale.
- Formazione continua e ambiente collaborativo.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/04/2026
Neu!
Network & Cloud System Engineer (Mid-Level)
Toskana, Empoli - LHH
Stiamo cercando un Network & Cloud System Engineer (Mid-Level) con un forte interesse per le tecnologie cloud e che voglia crescere in un ruolo focalizzato sulla parte di delivery progettuale.
La figura lavorerà a stretto contatto con il CTO dell'azienda e si occuperà principalmente della preparazione, configurazione, predisposizione dell'infrastruttura e Delivery del progetto.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Creazione, configurazione e gestione di macchine virtuali.
- Supporto nella progettazione e predisposizione di staging environment e ambienti infrastrutturali cloud.
- Comprensione e applicazione delle logiche dei cloud pubblici (scalabilità, sicurezza, governance).
- Supporto alla preparazione tecnica dei progetti dopo la raccolta requisiti effettuata dal referente tecnico.
- Collaborazione con il team di delivery per l'implementazione delle soluzioni presso il cliente.
- Documentazione delle attività svolte e delle configurazioni realizzate.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Conoscenza base/intermedia di ambienti di rete cloud, in particolare concetti come:
- Virtual Machines
- Virtual Network (VNet)
- VNet Peering
- Resource Groups
- Subnetting e concetti di networking
- Familiarità con principi di cloud computing, in particolare IaaS.
- Capacità di configurare ambienti cloud seguendo linee guida tecniche.
- Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows Server e/o Linux.
Ambiente dinamico, giovane e orientato all'innovazione, opportunità di lavorare su progetti concreti per clienti enterprise.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/04/2026
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