Notes sur les cookies

Nous utilisons des cookies sur ce site web. Certains d'entre eux sont nécessaires au fonctionnement du site, comme les cookies techniques et fonctionnels. D'autres types de cookies, que vous pouvez refuser d'utiliser, sont les cookies de profilage de tiers ou de publicité. En cliquant sur "Accepter tous", vous consentez à l'utilisation de tous les cookies du site. En cliquant sur le bouton "Configurer", vous pouvez sélectionner vos préférences.

Accepter tous
Configurer
Seulement les nécessaires
header backgorund
Chercher

Operaio/Operaia Produzione Alimentare Cesena  

Siège

Italie, Émilie-Romagne, Cesena

Secteur:

Autre

Poste:

Ressources humaines

Date de la dernière mise à jour: 06/05/2026

activités 

Description de l'emploi

Vérifiez votre compatibilité avec cette offre d'emploi

header backgorund
? %
Postuler

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.


ll nostro cliente è AMADORI, eccellenza italiana del settore Alimentare.

Stiamo cercando:


OPERAIO/OPERAIA PRODUZIONE ALIMENTARE


L'opportunità:

· Lavorare in una realtà che si pone l'obiettivo di creare un sistema alimentare sano, equo e rispettoso dell'ambiente.

· Entrare a far parte di un contesto che mette al centro la sicurezza di tutti i lavoratori.

· Inserirsi in un ambiente che riconosce il valore di ogni singola risorsa che sostiene e segue attraverso percorsi di formazione continua e crescita professionale.


Sarai Responsabile di:


· Lavorare le carni attraverso l'utilizzo di macchinari

· Movimentazione manuale e con transpallet delle merci

· Taglio manuale delle carni (coltello)

· Confezionamento di prodotti alimentari


Le caratteristiche che non possono mancare:

· Precisione

· Problem Solving

· Flessibilità

· Team work

· Affidabilità

· Puntualità

Requisiti:

· Buona capacità manuale

· Disponibilità a lavorare su turni

· Domicilio o residenza in prossimità del sito produttivo.

· Automunito/motomunito


Offerta:

· Contratto a tempo determinato tramite assunzione diretta dall'azienda, con possibilità di successivi rinnovi

· CCNL Cooperative e consorzi agricoli

· Su turni da 6,5 ore o 8,00 ore per una durata massima di 39 h settimanali

· Dal lunedì al sabato con disponibilità al lavoro nei festivi

· Sede di lavoro: San Vittore di Cesena (FC)



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It



Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-c


Carte

Postuler
Ou
Partager cette offre d'emploi sur
Powered by arca24.com logo
Autres offres publiés par cette entreprise: LOADING...

Offres d'emploi similaires

Nouveau!

IMPIEGATO / IMPIEGATA RISORSE UMANE IN TIROCINIO

Italie, Émilie-Romagne, NOVELLARA - Archimede S.p.A. empImg

Se il tuo obiettivo è fare esperienza nell'ambito delle risorse umane, il tirocinio extracurricolare che stiamo promuovendo sulla nostra Filiale di Novellara è quello che fa per te! Il percorso che svolgerai ti consentirà di acquisire competenze in selezione e amministrazione del personale, con focus sulle principali operatività di filiale: - stesura e pubblicazione degli annunci - screening curricula - colloqui conoscitivi e di selezione - dossier di presentazione - assunzione dei profili individuati La nostra filiale di Novellara opera sul mercato da oltre 15 anni e farne parte rappresenta un'ottima opportunità se si vuole vivere una realtà altamente dinamica e performante. Aspettiamo il tuo CV! Sede: Novellara (RE). Orario di presenza richiesto: full time, dal lunedì al venerdì. - interesse per le risorse umane - conoscenza dei principali applicativi Office - orientamento al lavoro per priorità - orientamento alla collaborazione
...
companyImg
06/05/2026
Nouveau!

ADDETTOA/O VENDITE IN SHOWROOM - settore edile

Italie, Émilie-Romagne, FERRARA - Archimede S.p.A. empImg

Archimede agenzia per il lavoro, filiale di Ferrara, ricerca per il punto vendita ferrarese di un'importante realtà del settore edile e ceramico:  ADDETTA / ADDETTO VENDITE IN SHOWROOM. L'addetta/o vendita in showroom, previa formazione, si occuperà della vendita e dello sviluppo dei preventivi e gestione completa della commessa, sviluppando assieme al cliente i rendering e progettazioni in base alle loro richieste ad esempio di bagni, rivestimenti e cucine. La risorsa si occuperà anche di scouting clienti ed attività commerciali trasversali. Luogo di lavoro: Ferrara (FE) Orario di lavoro: FULL-TIME, dal lunedì al venerdì con orario 08:30/12:30-14/18, il sabato 8:30/12:30. Contratto valutato in base all'esperienza del candidato/a proposto, CCNL Commercio. Per svolgere la mansione di addetta/o vendite in showroom, si richiede: - Preferibilmente Diploma di Geometra; - Conoscenza del programma DOMUS 3D per progettazioni e rendering; - Esperienza maturata nella vendita di arredamento, edilizia e rivestimenti; - Minima conoscenza di materiali quali: laminati, parquet, ceramica. 
...
companyImg
06/05/2026
Nouveau!

HR JUNIOR (H/F/D)

Italie, Émilie-Romagne, Bologna - Samsic HR Italia empImg

SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda cliente HR JUNIOR Profilo ricercato La figura sarà inserita nell'ufficio operativo di una nostra azienda cliente operante nel settore multiservizi. Responsabilità principali: - Pianificazione e organizzazione dei turni del personale operativo - Gestione dei contatti con i dipendenti sul territorio per garantire continuità ed efficienza del servizio - Supporto nella risoluzione di problematiche operative, con attenzione alla qualità e alla soddisfazione del cliente - Utilizzo del gestionale Zucchetti per la programmazione dei turni, aggiornamenti e variazioni - Coordinamento delle sostituzioni del personale, incluse ferie e assenze programmate - Comunicazione telefonica e tramite messaggistica con il team - Controllo presenze e verifica timbrature tramite Zucchetti PJ - Supporto generale alle attività HR e organizzative Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore - Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, email, ecc.) - Attitudine proattiva, precisione e voglia di imparare - Capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team Tipologia contrattuale: somministrazione con possibilità stabilizzazione Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, full time 9.00-13.00/14.00-18.00 LUOGO DI LAVORO: BOLOGNA Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
...
companyImg
06/05/2026
Nouveau!

RECRUITER - HR SPECIALIST

Italie, Émilie-Romagne, NOVELLARA - Archimede S.p.A. empImg

Siamo alla ricerca di un\una Hr Recruiter Specialist per la nostra filiale di Novellara. Se vuoi continuare il tuo percorso di crescita nella selezione del personale, non puoi farti scappare questa opportunità! La ricerca è rivolta a figure che abbiano già avuto esperienza, anche breve, nel mondo delle Agenzie per il Lavoro e che abbiano voglia di essere protagonisti dello sviluppo della filiale e del territorio di riferimento. I\le Recruiter interessati\e ad abbracciare il nostro progetto coltivano: - curiosità di costruire strategie di reclutamento sempre nuove - dinamicità nel mettersi alla prova con strumenti di ricerca e selezione innovativi ed in divenire - l'attitudine a coltivare costantemente la relazione con candidati, aziende e network locali. ·      conoscenza del pacchetto Office ·      intraprendenza ·      orientamento al risultato ·      facilità di relazione ·      predisposizione al lavoro di squadra Se desideri far parte del nostro team, candidati o invia il tuo cv a entranelteam@archimedespa.it
...
companyImg
06/05/2026
Nouveau!

Associate Manager

Italie, Émilie-Romagne - LHH empImg

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro. La nostra expertise locale, l'infrastruttura globale e il supporto delle tecnologie leader del settore ci consentono di gestire al meglio la complessità delle sfide della trasformazione. Gli oltre 8.000 professionisti di LHH operano in 66 Paesi in tutto il mondo a supporto di 500.000 candidati e più di 15.000 aziende ogni anno. La nostra mission è quella di supportare e ispirare le persone attraverso percorsi di crescita professionale e l'offerta di importanti opportunità di carriera. Investiamo nei nostri consulenti per permettere loro di realizzare a pieno il proprio potenziale ed essere pronti ad affrontare ogni sfida. LHH è parte del Gruppo Adecco, la più importante piattaforma mondiale di consulenza e soluzioni HR. Chi stiamo cercando: Associate Manager ? LHH Bologna Per la nostra sede di Bologna stiamo cercando un Associate Manager che conosca e anticipi le esigenze dei clienti e proponga prodotti, servizi e soluzioni contribuendo all'incremento del Business sui servizi della struttura, realizzando sia lo sviluppo commerciale che la gestione della delivery dei profili del salary segment di riferimento. Responsibilities Sales (Business Management & Development) · Si occupa della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect; · Pianifica l'attività commerciale; · Prepara e gestisce la visita commerciale; · Gestisce l'acquisizione di nuovi clienti; · Predispone e presenta la proposta commerciale. Recruitment and service · Propone attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect; · È responsabile di coprire gli ordini generati; · Monitora l'andamento delle selezioni e la soddisfazione del cliente; · Si occupa della fidelizzazione di candidati e clienti; · Gestisce le informazioni su clienti e candidati; · Affianca e supporta, anche in visita, la Direzione Commerciale e/o i team di Operations nell'analisi dei bisogni e nella definizione del processo di delivery più appropriato; · Si occupa della mappatura dei candidati del settore di riferimento e conduce la relativa ricerca/caccia diretta (Head Hunting). Your Profile Sei il/la candidato/a ideale se: Siamo alla ricerca di un professionista con almeno 3 anni di esperienza nell'Head Hunting di figure di Middle e Top management, con una forte attitudine commerciale e ottime capacità di delivery. Solarità e determinazione sono skills necessarie per entrare a far parte di un gruppo solido, unito ed in crescita. La figura selezionata verrà assunta direttamente ed avrà diritto ad un sistema incentivi interessante oltre che a flessibilità e smart-working. Altri requisiti: ? Minimo 3 - 4 anni di esperienza in posizioni analoghe; ? Capacità di lavorare in team ? Elevata capacità comunicativa; ? Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Power Point); ? Capacità di confrontarsi con contesti dinamici e in costante evoluzione. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
companyImg
05/05/2026
  Ne plus afficher ce message
Vous ne trouvez pas la bonne offre d'emploi ?
Cependant enregistrez votre profil ! Vous serez contacté pour de futures opportunités.