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AIUTO ELETTRICISTA JUNIOR  

Sede

Italia, Umbria, Terni

Settore:

Energia

Ruolo:

Costruzioni/Mestieri

Data ultimo aggiornamento: 22/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Terni per storica azienda specializzata e operante nel settore elettrico, dedita all'attività di manutenzione, progettazione e installazione di impianti civile e industriali, attenta a richiedere e fornire sempre un servizio costantemente in aggiornamento sia dal punto di vista tecnico che in termini di sicurezza sul lavoro, ricerchiamo un


AIUTO ELETTRICISTA JUNIOR




Job description: ricerchiamo un aiuto elettricista che in iniziale affiancamento si occupi di:

  • aiutare nell'installazione di impianti elettrici in ambito civile e industriale;
  • diagnosticare problemi su impianti elettrici e cabine;
  • eseguire interventi di riparazione su malfunzionamenti;



Skills & Experience:

  • Esperienza anche minima maturata nel settore o possesso di diploma tecnico in ambito elettrico;
  • Buona manualità;
  • Capacità organizzativa e di problem solving;
  • Disponibilità immediata;
  • Automunito/a.


Tipologia di contratto: somministrazione a scopo assunzione.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full time.

Luogo di lavoro: Terni (TR)





Per partecipare alle selezioni inoltrare curriculum vitae al seguente indirizzo mail: cv.filiale@eurointerim.it - ELETT/TR/TEC




La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Sector:

Role:

Work experience:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Career level:

Education level:

Driving licence:

Means of transport:




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Per importante azienda di distribuzione e vendita all'ingrosso attiva nel settore Idrotermosanitario ricerchiamo una figura Pre‑Sales Tecnico HVAC che operi in ambito preventivazione e supporto tecnico alla vendita. Il profilo ideale proviene da grossisti, distributori o rivenditori tecnici HVAC e rappresenta un punto di raccordo tra area commerciale e ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione di preventivi tecnici HVAC - Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche non complesse - Supporto tecnico e attività di pre‑progettazione a favore della forza commerciale Profilo Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza in ambito HVAC - Background tecnico‑applicativo (termoidraulica, impiantistica, energia, climatizzazione) - Capacità di lettura e comprensione di schemi impiantistici Si propone Inserimento diretto in azienda in un contesto strutturato e in crescita nel settore HVAC. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Capocantiere / Caposquadra Impianti Elettrici/Meccanici - Categoria Protetta art. 18 L. 68/99

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Chi siamo SICEA opera in Italia come General Contractor nel settore delle costruzioni e dell'impiantistica, nelle ristrutturazioni di edifici civili, industriali e ospedalieri e nel restauro, nella realizzazione e manutenzione di strade e opere di urbanizzazione in genere. In questo contesto SICEA si pone l'obiettivo di coniugare alle esigenze e metodologie costruttive più moderne la cura e la qualità delle lavorazioni edili, rese possibili dalla professionalità e le competenze delle proprie persone. Abbiamo ricevuto nel 2023 la medaglia EcoVadis Silver che ci colloca nel 25% delle migliori aziende per performance di sostenibilità Scopri di più qui https://www.sicea.com/chi-siamo/ e leggi il nostro bilancio di sostenibilità "We build your future".   Siamo alla ricerca di un/una persona per il ruolo di Capocantiere / Caposquadra Impianti Elettrici/Meccanici sulla zona del Veneto.    Attività - Supervisione delle operazioni quotidiane e gestione dei materiali e del personale. - Pianificazione delle attività giornaliere e controllo dell'avanzamento lavori. - Gestione della sicurezza: monitoraggio costante e applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, promuovendo un ambiente protetto e ordinato. - Monitoraggio costante della disponibilità di materiali e attrezzature, richiedendo tempestivamente eventuali approvvigionamenti - Controllo periodo di macchine e strumenti, procedendo a controlli periodici e assicurando interventi di manutenzione o riparazione quando necessario.   Cosa offriamo - RAL commisurata all'esperienza. - Contratto di natura subordinata, a scopo assunzione.  - Auto ad uso aziendale. - Pranzo rimborsato. - In caso di trasferta, viene fornito vitto e alloggio ed è riconosciuta un'indennità di trasferta.  - Welfare annuale in base al regolamento aziendale.    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), informiamo i candidati che i dati personali trasmessi saranno trattati unicamente per finalità di selezione del personale. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati e sui diritti degli interessati, si rimanda alla nostra privacy policy disponibile al seguente link: https://www.sicea.com/privacy-policy/ Requisiti richiesti al futuro/a Capocantiere - Caposquadra Impianti Elettrici/Meccanici - Preferibile qualifica/diploma ad indirizzo elettrico o meccanico; - esperienza consolidata nel ruolo; - ottime capacità tecniche e operative. - preferibile conoscenza del Disegno Tecnico; - disponibilità ad effettuare delle trasferte sul territorio del  Veneto, Friuli-Venezia Giulia; - iscrizione alle liste delle Categorie Protette (art. 18 L. 68/99).
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