Storica società multisito italiana in ambito produttivo
Responsabilità
La risorsa, inserita nel team Acquisti Corporate con incarico interim, avrà la responsabilità di gestire in modo autonomo e immediatamente operativo gli approvvigionamenti indirect per più società del Gruppo (servizi generali, consumabili, materiali ausiliari).
Il ruolo è orientato a garantire continuità di fornitura, controllo dei costi e governance dei processi, supportando il business in una fase di consolidamento, crescita o riorganizzazione.
Obiettivi della missione
- Assicurare la piena operatività del ciclo di acquisto indirect su base multi-company.
- Stabilizzare e, ove necessario, migliorare processi, fornitori e contratti.
- Generare efficienze economiche e ridurre rischi operativi e di compliance.
Responsabilità principali
- Gestione end-to-end del processo di acquisto: raccolta e prioritizzazione dei fabbisogni, richieste d'offerta, analisi e confronto tecnico‑economico, emissione di ordini e contratti, monitoraggio dell'esecuzione.
- Selezione, negoziazione e gestione dei fornitori, con particolare attenzione a pricing, livelli di servizio, condizioni contrattuali e tracciabilità documentale.
- Presidio dei contratti quadro (listini, condizioni commerciali, rinnovi, monitoraggio performance e KPI fornitori).
- Per servizi e lavori presso gli stabilimenti: gestione dei requisiti documentali, coordinamento con HSE, Security e funzioni interne per garantire il rispetto delle normative su sicurezza, accessi e compliance.
- Supporto attivo a iniziative di standardizzazione e razionalizzazione degli acquisti tra le società del Gruppo, identificando le aree di miglioramento.
Profilo
- Esperienza consolidata negli acquisti indiretti / general procurement, con focus su servizi generali, consumabili e materiali ausiliari.
- Buona conoscenza di SAP
- Spiccate capacità di negoziazione, analisi dei dati e forte orientamento al risultato.
- Elevata precisione e affidabilità, con capacità di gestire priorità multiple e interagire con stakeholder differenti.
Completano il profilo
- Comunicazione chiara ed efficace e capacità di collaborare con le funzioni interne (stabilimenti, uffici tecnici, amministrazione).
- Approccio strutturato e proattivo, mindset orientato al problem solving e elevata autonomia operativa.
- Flessibilità operativa e capacità di operare in contesti multi‑company e corporate.
Si offre un contratto a tempo determinato full time della durata di 12 mesi.
Si valutano anche collaborazioni in regime di P.IVA
Nel caso di tempo determinato il range economico è compreso tra 45.000€ e 50.000€ annui lordi + variabile.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco/Alta Brianza
Necessario essere automuniti.
#LI-RF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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