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Sales Account  

Sede

Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 22/04/2026

attività 

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Candidati

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Udine, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

Sales Account


Ti occuperai di:

  • Gestione commerciale del portafoglio di clienti sul territorio assegnato;
  • Sviluppo: scouting, formulazione delle offerte commerciali, conduzione di trattative con clienti;
  • Curare e rafforzare le relazioni con i clienti attraverso coinvolgimento regolare ed incontri;
  • Pianificazione di attività/operazioni commerciali mirate allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Elaborazione preventivi, reportistica e aggiornamento del CRM aziendale

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo commerciale, maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro;
  • Proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;
  • Ottime doti comunicative e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;
  • Ottime capacità organizzative e spirito di squadra

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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IMPIEGATO/A COMMERCIALE HR

Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio di Nogaro - Eurointerim empImg

Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro per potenziamento del team interno della nostra filiale, siamo alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire con il ruolo di IMPIEGATO/A COMMERCIALE HR Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di Sales Account Senior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.   La figura professionale ricercata di Sales Account Senior opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented. La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: - Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventiv - Attività di scouting e acquisizione di nuove aziende - Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR - Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Trattative commerciali e gestione contrattualistica (somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing) - Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi - Partecipazione a eventi   Requisiti e esperienze I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Pluriennale esperienza in ambito commerciale e/o risorse umane - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche - Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale - Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore - Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti - Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi - Patente B - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel (reportistica, analisi dati) Costituirà titolo preferenziale: - Esperienza pregressa maturata presso agenzia per il lavoro in ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale - Conoscenza normativa del lavoro - Familiarità con ATS (es. Zucchetti, InRecruiting, Intiway o similari) e CRM commerciali - Esperienza nell'utilizzo di portali di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs)   Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi, buona organizzazione e gestione delle priorità, proattività e spirito di iniziativa, attitudine al problem solving, interesse per il mondo HR   Tipo di assunzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam Disponibilità lavorativa: full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD). Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: Professional / Specialist Driving licence:
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31/03/2026
Nuovo!

Senior Advisor - Divisione PA

Italia, Lombardia, Milano - ETJCA Talent Hub empImg

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che valorizza il proprio Capitale Umano. Per il potenziamento della nostra Divisione Pubblica Amministrazione, Sanità e Partecipate, siamo alla ricerca di un/una Senior Advisor. La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Divisione, avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con i principali Clienti del settore pubblico, coordinando il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali del Gruppo Etjca per offrire soluzioni integrate in ambito Human Capital. Cerchiamo un professionista con forte orientamento consulenziale, elevata capacità relazionale e consolidata esperienza nella gestione di progetti complessi, gare pubbliche e partnership strategiche.   Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare relazioni solide con interlocutori istituzionali e stakeholder strategici, dai decision maker ai referenti operativi; - Rappresentare la value proposition aziendale presso i Clienti assegnati, promuovendo servizi e soluzioni ad alto valore aggiunto; - Coordinare il dialogo tra Cliente e funzioni interne coinvolte (Ufficio Gare, Delivery, Legale, Pricing, Operations); - Presidiare processi di gara complessi e plurilocalizzati, contribuendo alla definizione della strategia commerciale e progettuale; - Individuare nuove opportunità di business attraverso networking, sviluppo contatti e valorizzazione del posizionamento aziendale; - Negoziare condizioni contrattuali, piani di avvio servizio, rinnovi e modelli operativi; - Monitorare l'intero ciclo commerciale, dal prospecting alla chiusura, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati; - Alimentare e aggiornare il CRM aziendale con pipeline e opportunità commerciali; - Supportare il monitoraggio economico delle commesse, collaborando con le funzioni preposte su incassi, criticità e contenziosi; - Promuovere iniziative di qualificazione aziendale tramite webinar, workshop, eventi e incontri istituzionali. Competenze specialistiche richieste: - Conoscenza approfondita del funzionamento della Pubblica Amministrazione e dei principali enti pubblici; - Padronanza della normativa di settore, del Codice degli Appalti e dei processi di procurement pubblico; - Esperienza nella gestione di progetti finanziati e conoscenza dei principali strumenti di finanziamento (PNRR, FESR, FSE, Programmi Regionali); - Conoscenza dei temi legati alla Transizione Digitale nella PA, linee guida AgID, CAD e innovazione tecnologica; - Capacità di sviluppare soluzioni consulenziali complesse e integrate. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli commerciali o consulenziali rivolti alla Pubblica Amministrazione; - Track record nella gestione di gare pubbliche e relazioni istituzionali; - Forte orientamento al risultato e sviluppo business; - Spiccate capacità negoziali, comunicative e relazionali; - Standing professionale adeguato al confronto con interlocutori di alto livello; - Approccio strategico, autonomia operativa e visione di lungo periodo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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23/04/2026
Nuovo!

Unit Manager

Italia, Toscana, Arezzo - ETJCA Talent Hub empImg

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Arezzo siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale.  La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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22/04/2026

Key Account Manager - Medium&Large Enterprises

Italia, Toscana, Firenze - ETJCA Talent Hub empImg

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato/a al segmento Medium & Large Enterprises. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.   Principali responsabilità: - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore - Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale - Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti - Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente - Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali - Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business   Requisiti: - Esperienza consolidata come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large Enterprises; - Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti; - Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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17/04/2026
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