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MACELLAIO  

Sede

Italia, Piemonte,

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 23/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Descrizione azienda

ADHR Group filiale di VENARIA REALE ricerca per azienda cliente un/a MACELLAIO


Il candidato selezionato sarà inserito nel reparto macelleria di un punto vendita, svolgendo attività di lavorazione, preparazione e vendita di prodotti carnei nel rispetto degli standard igienico-sanitari e qualitativi.


Posizione

In particolare si occuperà di:

  • Sezionamento, disosso e taglio di carni bovine, suine e avicole
  • Preparazione di elaborati di carne (macinati, spiedini, involtini, arrosti) e prodotti pronti
  • Esposizione e allestimento del banco macelleria
  • Gestione del rifornimento e della corretta rotazione dei prodotti in banco
  • Pesatura, confezionamento ed etichettatura dei prodotti
  • Assistenza e consulenza al cliente nella scelta dei tagli Rispetto delle normative HACCP e delle procedure igienico-sanitarie

Requisiti

  • Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Esperienza pregressa nella mansione di macellaio, preferibilmente in contesti di distribuzione alimentare o macelleria
  • Conoscenza delle tecniche di taglio e lavorazione delle carni
  • Conoscenza e applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP)
  • Manualità, precisione e cura nella presentazione del banco
  • Orientamento al cliente e buone capacità relazionali
  • Serietà, affidabilità e flessibilità oraria oAutomunito

Altre informazioni

Contratto in somministrazione con successivo scopo assuntivo Lavoro su turni, con disponibilità a lavorare il sabato e la domenica

Retribuzione commisurata all'esperienza

Luogo di lavoro: Venaria Reale



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranti trattati ai sensi del Regolamento UE 679/2016. ADHR GROUP - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. del Lavoro n. 13/I/0012105 del 05/07/2011

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COMMERCIALE FOOD&BEVERAGE

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Etjca Group S.p.A, filiale di Asti, cerca per azienda operante nel settore alimentare con sede nelle vicinanze di Alba:    COMMERCIALE FOOD&BEVERAGE    La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nella zona di Torino e dintorni.   Responsabilità principali - Sviluppo e ampliamento della rete clienti (panetterie, pasticcerie e rivendite di prodotti dolciari e da forno). - Gestione e fidelizzazione dei rapporti commerciali già esistenti. - Presentazione e promozione dei prodotti aziendali. - Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità di business. - Raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.   Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo procacciatore commerciale, preferibilmente nel settore Food & Beverage. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Forte orientamento al cliente e al risultato. - Conoscenza del territorio di Torino sud. - Patente B e disponibilità a spostamenti con mezzo aziendale.   Luogo di lavoro: Torino e dintorni Orario centrale full time da lunedì a venerdì Contratto a tempo determinato in somministrazione e successive proroghe    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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14/04/2026

ADDETTO / A VENDITA GENERI ALIMENTARI

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04/04/2026
Nuovo!

Interim Export Manager

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Per azienda cliente, uno dei principali player nel settore agroalimentare in Italia, ricerco un Interim Export Manager ad alta professionalità. Il candidato avrà il compito di consolidare la presenza del brand all'estero, agendo inizialmente come "architetto dei processi" per poi evolvere nel ruolo di sviluppatore commerciale e coordinatore del team. Responsabilità Principali responsabilità: Fase 1: Efficientamento e Audit (Processi) - Audit completo dei processi (Gap Analysis) - ·Ottimizzare i flussi comunicativi e operativi tra produzione, logistica e uffici commerciali per garantire tempi di risposta "fast-to-market". - ·Revisionare la contrattualistica internazionale e le politiche di pricing per i diversi mercati target. Fase 2: Strategia e sviluppo commerciale - Definire e implementare il Piano Strategico di Internazionalizzazione - Identificare nuovi distributori, partner e canali (Retail/GDO e HoReCa) in aree geografiche prioritarie. - Rappresentare l'azienda nelle principali fiere di settore e durante le negoziazioni chiave. Fase 3: Team Building e Staffing - Valutare le necessità organiche del dipartimento export. Profilo Requisiti Richiesti ? Esperienza: Pluriennale esperienza (10+ anni) nel ruolo di Export Manager o Temporary Manager, con focus su progetti di internazionalizzazione strutturata. ? Settore: Provenienza preferenziale dal settore Food & Beverage (meglio se farine, ingredientistica o prodotti da forno) o settori analoghi caratterizzati da logiche di GDO internazionale. ? Lingue: Padronanza assoluta della lingua inglese (C1/C2). La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus significativo. ? Competenze Tecniche: Solida conoscenza di contrattualistica internazionale, Incoterms, certificazioni alimentari per l'export (es. BRC/IFS) e analisi dei dati di vendita. Soft Skills - Spiccata attitudine al problem solving e visione analitica. - Leadership autorevole ma orientata al coaching. - Eccellenti doti negoziali e capacità di adattamento a contesti aziendali a conduzione familiare in forte crescita. Offerta: - Collaborazione in P.IVA - Durata iniziale: 12 mesi - Compenso: verrà definito in base alla seniority - Full remote «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/04/2026
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23/04/2026
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