Progettista elettrico impianti fotovoltaici
Sede
Italia, Emilia-Romagna, CESENA
Settore:
Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 24/04/2026 2026-07-24
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù spa - filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente del territorio una figura di
PROGETTISTA ELETTRICO
La risorsa inserita nel team si occuperà della progettazione di impianti fotovoltaici a terra e a tetto.
Dovrà occuparsi inoltre di calcoli linee elettriche, progettazione illuminotecnica
Si richiede:
- diploma o laurea in ambito tecnico;
- esperienza pregressa, anche breve, nella medesima mansione;
- conoscenza di Autocad;
- capacità di calcoli di linee elettriche;
- progettazione illuminotecnica
Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione oppure contratto di apprendistato. La RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato 23.000 - 35.000€
Si valutano anche profili senza esperienza neolaureati ma con ottima predisposizione all'apprendimento.
Si offre:
- Orario full time: 8.30 - 12.30 / 14 - 18
- Buoni Pasto 8€ giornalieri.
- CCNL: Metalmeccanica Confapi, inserimento diretto in azienda.
- Luogo di lavoro: Cesena (FC)
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un/a idraulico/a
Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore impiantistico ricerca un/a idraulico/a con esperienza da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
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Interventi e lavorazioni idrauliche su cantieri
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Attività presso cantieri situati nella provincia di Bologna e zone limitrofe
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Installazione, manutenzione e assistenza su impianti civili e/o industriali
Requisiti richiesti:
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Esperienza pregressa nella mansione
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Autonomia nello svolgimento delle mansioni
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Disponibilità a spostamenti giornalieri sui cantieri
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Serietà e affidabilità
Si offre:
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Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi, con successiva assunzione
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Mezzo aziendale a disposizione per gli spostamenti
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Orario di lavoro full time
Sede di lavoro: cantieri in provincia di Bologna e dintorni.
...
23/04/2026
Energy Analyst
Emilia-Romagna, Zola Predosa - Rekeep S.p.a.
Teckal S.p.A., società del Gruppo Rekeep, opera nei servizi energetici con focus sull'efficientamento degli edifici Pubblici e Privati. Gestisce l'intero ciclo energetico degli immobili: forniture energetiche, conduzione, manutenzione e riqualificazione degli impianti, intervenendo direttamente nelle fasi riguardanti la progettazione e la realizzazione di interventi per l'ottimizzazione energetica del sistema edificio‑impianto. Offre servizi integrati per ridurre consumi, costi energetici ed emissioni climalteranti supportando i clienti nella sostenibilità ambientale e nel contrasto al cambiamento climatico.
Descrizione Posizione:
La risorsa selezionata, per un periodo iniziale di 6 mesi, sarà inserita in un percorso strutturato di "formazione professionale continua" presso la sede di Zola Predosa, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e metodologiche necessarie per una progressiva integrazione all'interno della funzione di Energy Management.
Al termine della prima fase formativa, la risorsa affronterà una seconda fase (ulteriori 6 mesi) di "formazione sul campo", presso una delle nostre sedi principali (Ivrea, Milano, Zola Predosa, Mestre, Roma, Catania) lavorando a stretto contatto con la struttura operativa per poter mettere in pratica quanto appreso nel corso della prima fase del progetto, tenendo conto della regione di residenza/domicilio di ogni singola risorsa.
In basso alla job description viene riportata l'analisi del programma formativo.
Requisiti preferenziali:
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Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Energetica, Meccanica ad indirizzo energetico o affini).
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Verranno valutati positivamente MASTER post-laurea di 1° e 2° livello ad indirizzo energetico.
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Interesse per la sostenibilità e l'efficienza energetica.
Offriamo:
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Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
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Mensa aziendale o buoni pasto
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Corso FEM propedeutico alla certificazione EGE
.
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Programma formativo
Il programma formativo è progettato per fornire ai partecipanti le competenze tecniche, normative e operative necessarie per svolgere attività di Energy Management in modo efficace e conforme alle normative vigenti. In particolare, il percorso prevede:
Competenze teoriche e normative
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Tipologie di contratti di gestione energetica, con attenzione agli aspetti economico-finanziari e alle modalità di stipula con verifica conformità ai requisiti minimi EPC secondo la norma UNI CEI EN 17669:2023
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Meccanismi di incentivazione per l'efficienza energetica (Conto Termico 3.0 - DM 7 agosto 2025, TEE - DM 11/01/2017 e smi, TEE CAR DM 05/09/2011), inclusi i principali strumenti normativi e le opportunità di finanziamento: progetto di efficientamento energetico, rendicontazione e analisi critica dei risparmi ottenuti, utilizzando sistemi informatici di monitoraggio.
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Sistemi e gli interventi per il contenimento dei fabbisogni energetici, con particolare focus sugli edifici civili, sanitari e scolastici.
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Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi per lo scambio delle quote di emissione dell'UE (ETS)
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Profili normativi e regolatori relativi a Sistemi Semplici di Produzione e Consumo (SSPC);
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Adempimenti per la realizzazione di nuovi impianti o modifiche di connessione per impianti di produzione di energia elettrica.
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Procedure di controllo della tariffazione energetica e delle corrette applicazioni delle imposte di legge (accise e componenti regolate).
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Norme e Leggi tecniche.
Competenze operative e progettuali
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Analisi energetiche degli edifici mediante:
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Redazione di bilanci energetici;
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Predisposizione di diagrammi di flusso dell'energia;
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Implementazione di indici energetici (EnPI) per il monitoraggio delle performance;
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Analisi di schemi di misura in campo;
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Sviluppo di piani di monitoraggio di grandezze fisiche ed energetiche.
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Stesura di piani di misura e verifica (M&V) secondo protocolli internazionali (es. IPMVP).
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Start-up di nuove commesse negli ambiti indicati.
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Mercati energetici e simulazione costi dei vettori energetici per budgeting, forecast e chiusura di bilancio.
Competenze propedeutiche alla certificazione EGE
Oltre alla formazione diretta con tutor aziendali, si prevede una formazione specifica in tematiche propedeutiche al percorso di certificazione secondo la UNI CEI 11339:2013 (EGE), mediante webinar tenuti da FIRE (Federazione Italiana per l'uso Razionale dell'Energia) con i seguenti moduli formativi (dalla durata di 4 ore cadauno):
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Introduzione all'uso razionale dell'energia
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Principali soluzioni per l'efficienza energetica negli edifici
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Mercato dell'energia elettrica e del gas
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Principali soluzioni per l'efficienza energetica nell'industria
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Diagnosi energetiche
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Sistemi di gestione dell'energia
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Valutazioni economico-finanziarie degli interventi e analisi multi-benefici
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I contratti a prestazione garantita e gli EPC
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Principali soluzioni per le fonti rinnovabili
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Valutazioni dei risparmi, misura e verifica delle prestazioni
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Incentivi per l'efficienza energetica
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Transizione energetica e decarbonizzazione
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Cogenerazione
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Power Quality
Competenze propedeutiche all'uso di software professionali
Formazione finalizzata all'apprendimento dell'utilizzo di software di modellazione e simulazione energetica di sistemi edificio-impianto mediante webinar tenuti da EDILCLIMA, riferiti nello specifico a:
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Utilizzo SW calcolo EC 700
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Calcolo dinamico orario secondo norma UNI EN ISO 52016:2018 SW EC 700
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Diagnosi energetica SW EC 720
Crediti Formativi Professionali (CFP)
Partecipazione a ulteriori momenti formativi e di aggiornamento, finalizzati al consolidamento delle competenze tecniche e professionali, anche attraverso iniziative riconosciute dagli ordini professionali, che consentono, a chi è iscritto ai rispettivi ordini professionali, l'acquisizione dei Crediti Formativi Professionali (CFP).
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21/04/2026
impiegato/a tecnico/a di cantiere 252.es.04
Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente del settore edile un/a impiegato/a tecnico/a di cantiere
Attività:
- Sopralluoghi in cantiere;
- Rilievi e stesura delle misure;
- Contabilità di cantiere e attività di rendicontazione
Requisiti:
- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo;
- Diploma di geometra;
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i cantieri (zona Romagna).
Offerta: iniziale contratto di somministrazione finalizzato ad un'assunzione diretta da parte dell'azienda. Orario di lavoro full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì.
...
18/04/2026
Un/a idraulico 252.es.04
Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente del settore impianti termoidraulici, la figura di addetto/a manutenzione idraulica.
Attività:
-Manutenzione e installazione di impianti termoidraulici
-Sostituzione caldaie, realizzazione di impianti idrotermosanitari civili e industriali
Requisiti:
-Pregressa esperienza nella mansione
-Preferibile Diploma Tecnico
Offerta: iniziale contratto a termine, scopo assunzione. Orario dal lunedì al venerdì 8:00 - 12 e 13.30-17.30.
...
18/04/2026
ADDETTO/ADDETTA UFFICIO TECNICO
Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, Filiale di Imola, ricerca la figura di ADDETTO/ADDETTA UFFICIO TECNICO per azienda cliente del settore metalmeccanico.
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e si occuperà di:
- sviluppo di elaborati tecnici, tavole di assieme e distinte di produzione;
- gestione dei rapporti con Committenza e Fornitori;
- supporto alla contabilità di commessa e agli aspetti contrattuali;
- assistenza alle attività di posa in opera;
- supporto tecnico alle funzioni Produzione, Acquisti e Sicurezza.
Requisiti:
- laurea a indirizzo tecnico;
- esperienza, anche breve, in ambito tecnico/progettuale;
- buona conoscenza di Microsoft Office e Autodesk 2D/3D;
- buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- disponibilità a eventuali trasferte giornaliere.
Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Orario: full time, lunedì?venerdì.
Sede di lavoro: Imola (BO).
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15/04/2026
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