attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente, leader nel settore dell'arredamento e della distribuzione organizzata, attiva da oltre quarant'anni e presente sul territorio nazionale, ricerchiamo una figura di Vice Direttore di Punto Vendita.
Responsabilità
La figura, inserita all'interno di un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, si occuperà di:
-
Coordinare le attività operative del punto vendita, assicurando l'efficienza dei processi e il rispetto degli standard aziendali;
-
Supervisionare il lavoro dei team interni e dei fornitori esterni;
-
Monitorare i livelli di produttività e i costi operativi, collaborando con la Direzione nella definizione degli organici;
-
Garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e delle politiche commerciali;
-
Partecipare attivamente alla selezione e formazione del personale di punto vendita;
-
Assicurare una presenza costante sul punto vendita, garantendo la qualità del servizio al cliente e la gestione delle attività quotidiane.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli gestionali o di coordinamento all'interno di contesti retail, GDO o affini;
- Spiccata attitudine alla gestione delle persone e al lavoro di squadra;
- Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving;
- Disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale (previsti trasferimenti durante la formazione e in seguito a eventuali assegnazioni);
- Allineamento ai valori aziendali di Lealtà, Rispetto, Spirito di iniziativa e Responsabilità.
#LI-SV1
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Consulente di formazione
Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della certificazione, audit e formazione sui sistemi di gestione, la seguente figura professionale:
CONSULENTE DI FORMAZIONE
Nel dettaglio si occuperà di:
- Progettazione, gestione e rendicontazione di interventi di formazione finanziata;
- Analisi degli avvisi pubblici e delle opportunità di finanziamento (Fondi Interprofessionali, bandi regionali e nazionali);
- Predisposizione della documentazione necessaria per l'accreditamento e la qualificazione dell'ente di formazione;
- Gestione dei rapporti con enti finanziatori, partner di progetto e stakeholder;
- Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti e verifica della conformità normativa e procedurale;
- Collaborazione con le aree interne per la corretta pianificazione ed erogazione delle attività formative.
Requisiti richiesti
- Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- Pregressa e comprovata esperienza nella progettazione di formazione finanziata;
- Conoscenza dei principali Fondi Interprofessionali e dei meccanismi di finanziamento della formazione;
- Esperienza nei processi di accreditamento e qualificazione degli enti di formazione;
- Ottima conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione dei progetti formativi;
- Capacità organizzative, precisione e orientamento agli obiettivi;
- Autonomia operativa e capacità di gestione delle scadenze.
Offerta :
- Orario di lavoro: Full Time
- Luogo di lavoro: Roma
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno."
...
17/04/2026
Nuovo!
HR_Sales & Service Specialist
Emilia-Romagna, RIMINI - Etjca S.p.a.
Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle Società di Servizi in ambito Human Capital. Ci posizioniamo tra i primi player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura della nostra Filiale di Rimini stiamo selezionando un/a:
Tirocinante HR_Sales & Service Specialist
La risorsa individuata sarà inserita in un percorso formativo strutturato dedicato alle tecniche relative alla Selezione del personale, alla Gestione amministrativa e all'interfaccia con le aziende per l'analisi delle esigenze interne relativamente all'ambito HR. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Stesura e pubblicazione annunci sui portali dedicati e Screening delle candidature
- Ricerca attiva di candidati all'interno del database aziendale
- Redazione reportistica di presentazione candidati e relativi dossier
- Supporto nelle attività amministrative di gestione del personale
- Attività di Supporto alle comunicazioni con i clienti
- Attività di contatto commerciale delle aziende
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea in discipline umanistiche e/o economiche;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Buone capacità di comunicazione, ascolto e problem solving.
Sede di lavoro: Rimini
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Tipologia contrattuale: Stage di 6 mesi (3+3) con indennità di tirocinio 500€/mese - Buoni Pasto del valore di € 7,00/day
Lo stage è finalizzato all'inserimento diretto in azienda
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
09/05/2026
Nuovo!
HR Specialist - Relazioni Industriali
Italia, Napoli - Manpower Italia
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni - Conoscenza del diritto del lavoro - Disponibilità a trasferte
Assunzione Diretta
hr
Manpower, azienda leader nel settore della ricerca del personale, per cliente multinazionale leader nello sviluppo di sistemi tecnologici complessi, sta ricercando un*
HR Specialist ? Relazioni industriali
La risorsa, riportando direttamente all'HR Manager, si occuperà di:
-
Gestione Relazioni Sindacali: Supportare il dialogo con le RSU di stabilimento e l'attuazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello centrale.
-
Monitoraggio Performance & KPI: Analizzare e presidiare i principali fenomeni di HR Management (ferie, straordinari, assenteismo) per assicurare i livelli di produttività previsti.
-
Amministrazione & Reporting: Gestire la rilevazione presenze, la corretta misurazione della prestazione e fornire i dati necessari per la definizione del Budget/Piano delle risorse umane.
-
Adempimento delle attività amministrative connesse con la gestione del rapporto di lavoro dei dipendenti, fornendo il supporto agli HR Business Partner delle Funzioni impattate.
Il profilo con cui vorremmo entrare in contatto possiede:
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti industriali
- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e conoscenza del diritto del lavoro
-
Conoscenza dei principali processi HR, del diritto del lavoro e dimestichezza con l'analisi dei dati/KPI.
-
conoscenza del CCNL Metalmeccanico
- Disponibilità a trasferte Competenze comportamentali:
- Flessibilità e proattività;
- Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
- Capacità di negoziazione e attitudine al problem solving;
Conoscenze linguistiche:
- Lingua inglese livello B2 scritto e parlato.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato diretto con retribuzione in linea all'esperienza e alle competenze maturate.
Zona di lavoro
Provincia di Napoli
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pieno
...
08/05/2026
Nuovo!
Addetto/a vendite settore cosmesi con esperienza nella gestione del punto vendita e del personale
Italia, Marostica - Manpower Italia
esperienza minima nella mansione
Somministrazione
sales
Siamo alla ricerca di un ADDETTO VENDITA con esperienza minima e ADDETTO VENDITA con capacità organizzative di gestione del punto vendita e del personale, per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Marostica(VI).
Requisiti:
- Esperienza in realtà simili
- Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare
- Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali.
- Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse.
- Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
- Contratto: determinato con stabilizzazione
Luogo di lavoro: MAROSTICA(VI)
Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae.
Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Tempo pieno
...
08/05/2026
Non visualizzare più questo messaggio