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Tax Manager M&A - Real Estate | Milano  

Sede

Italia, Lombardia, Milano

Settore:

Altro

Ruolo:

Affari legali

Data ultimo aggiornamento: 25/04/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per la sede di Milano di uno Studio Tributario e Societario, parte di un Network Internazionale, siamo alla ricerca di un Manager da inserire nel team di Tax M&A & Real Estate con 5/7 anni di esperienza maturata presso Studi Professionali o realtà di Consulenza.



Responsibilities

All'interno di un team altamente specializzato, il professionista sarà coinvolto in:

  • Operazioni di M&A per conto di società e fondi nazionali ed internazionali;
  • Attività di tax due diligence (acquisition e vendor);
  • Tax structuring;
  • Assistenza fiscale nelle operazioni di rifinanziamento;
  • Attività di consulenza fiscale.


Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea Magistrale in Economia;
  • Esperienza di 5-7 anni nella consulenza fiscale;
  • Ottima conoscenza della fiscalità ordinaria;
  • Esperienza nella fiscalità immobiliare;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Motivazione, determinazione e propensione al team working.


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Per conto di un prestigioso Studio Tributario e Legale di Milano, siamo alla ricerca di uno studente laureando o neolaureato in Economia, desideroso di avvicinarsi al mondo della professione fiscale, oppure di un praticante commercialista in procinto di concludere la pratica professionale. Responsibilities La risorsa collaborerà con diversi Partner e figure manageriali, occupandosi di consulenza fiscale ordinaria. Avrà inoltre l'opportunità di dedicarsi ad attività di fiscalità straordinaria e internazionale, in favore di un portafoglio clienti di società nazionali ed estere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - forte interesse ad intraprendere la professione di Dottore Commercialista; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel; - capacità di lavorare in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/04/2026
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25/04/2026
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Avvocato Corporate M&A - PE

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Per la sede di Milano di uno Studio Legale di prima fascia, siamo alla ricerca di un/una avvocato/a con circa 2 anni di esperienza (PQE) in ambito M&A, preferibilmente maturata in contesti internazionali. Responsibilities Il/la professionista, collaborando a stretto contatto con colleghi specializzati nel settore, si occuperà delle principali attività connesse alle operazioni di M&A. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto in operazioni straordinarie, offrendo l'opportunità di partecipare in prima linea a tutte le fasi dell'operazione, dalla strutturazione fino al post-closing. Il/la candidato/a opererà principalmente in ambito Corporate M&A, Private Equity e Venture Capital. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla Professione Forense; - Esperienza di 1-2 anni nel dipartimento M&A di studi internazionali o italiani di prima fascia; - Dimestichezza con operazioni M&A industriali o PE e, eventualmente, con società quotate; - Eccellente percorso di studi; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Familiarità con i principali strumenti informatici; - Forte propensione al lavoro di team anche in contesto internazionale; - Flessibilità, spirito di adattamento, problem solving. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/04/2026
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Labour Lawyer

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Per primaria boutique giuslavorista, siamo alla ricerca di un Avvocato che abbia maturato 3/4 anni di esperienza complessiva nel settore. Responsibilities La ricorsa avrà opportiìunità di operare in ambito giudiziale e stragiudiziale, in favore di una vasta clientela di matrice internazionale. Ottime opportunità di crescita e visibilità. Ricerchiamo profili motivati e desiderosi di abbracciare un progetto di lungo periodo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione forense - professionale conoscenza della lingua inglese - 3/4 anni di esperienza in ambito labour all'interno di team legali strutturati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/04/2026
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