Impiegato/a amministrativo
Sede
Italia, Veneto, Treviso
Settore:
Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 25/04/2026 2026-07-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Il nostro cliente è un'importante azienda operante su Treviso la quale ci ha commissionato la ricerca e selezione di:
n.1 IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
Descrizione del ruolo:
La risorsa che verrà inserita in ufficio si occuperà di:
- Fatturazione;
- Front office;
- Accoglienza clienti;
- Carico RIBA a gestionale;
- Rapporti con commercialista.
Requisiti:
- Esperienza nelle mansioni sopra citate (almeno 2 anni);;
- Precisione ed affidabilità;
- Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Treviso
Orari di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì orario giornaliero: 8.30/18
Per candidarsi mandare una e-mail a treviso@nhrg.it indicando in oggetto la dicitura: ''IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - TREVISO.''
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Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Annunci di lavoro correlati
Preventivista
Veneto, VILLORBA - Etjca S.p.a.
Etjca – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Villorba (TV):
Preventivista – Settore Elettrico
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico/amministrativo e si occuperà di attività di back office e preventivazione con focus sul settore elettrico.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, nel ruolo o nel settore elettrico o edile
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Preferibile diploma tecnico o laurea in ingegneria
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Offerta:
- Contratto entry level – livello D2 CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione lorda mensile: €1.742
- Orario di lavoro: full-time, 9:00 – 18:00
Sede di lavoro: Villorba (TV)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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14/04/2026
IMPIEGATO / A CONTABILE
Lombardia, ponte san pietro - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Bergamo, per importante Azienda cliente, è alla ricerca di un/a:
IMPIEGATO/A CONTABILE
La risorsa che stiamo cercando verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo contabile e si occuperà di gestione della contabilità generale, contabilità clienti e fornitori, gestione banche e di tutte le pratiche amministrative. E' richiesta esperienza/basi in controllo di gestione.
Requisiti richiesti:
- Valida esperienza maturata nel ruolo;
- Autonomia operativa;
- Precisione e flessibilità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Titolo di studio richiesto: ragioneria / laurea in economia e commercio.
Luogo di lavoro: PONTE SAN PIETRO (BG)
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle 7.00 alle 16.00 con un'ora di pausa.
Si offre contratto iniziale in somministrazione 3 + 3 mesi, finalizzato all' assunzione diretta in azienda.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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24/04/2026
HR Administration & Payroll Manager
Lazio, ROMA - Orienta
Orienta Professionals ricerca per una società operante nella gestione di infrastrutture un/una:
HR Administration & Payroll Manager
La risorsa avrà il presidio strategico e operativo della funzione HR amministrativa, garantendo la corretta gestione dei processi legati all'amministrazione del personale, al payroll e al costo del lavoro, nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
Sarà responsabile del coordinamento del team HR amministrativo e del supporto al business, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche HR e delle strategie di compensation.
Principali responsabilità
- Gestione e supervisione dell'amministrazione del personale per tutte le tipologie contrattuali
- Coordinamento del processo payroll, assicurando accuratezza, puntualità e conformità normativa
- Monitoraggio e pianificazione del costo del lavoro, budget e forecast HR
- Gestione degli adempimenti normativi, rapporti con enti (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro) e supporto in caso di verifiche ispettive
- Gestione di sistemi di compensation & benefits, welfare e politiche retributive
- Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali KPI (headcount, assenteismo, costo del lavoro)
- Supporto ai processi di mobilità interna e gestione del ciclo di vita del dipendente
- Supervisione dei sistemi HRIS/ERP e dei processi di aggiornamento dati
Requisiti
- Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini
- Specializzazione in Diritto del Lavoro, HR Management o Amministrazione del Personale (preferenziale)
- Esperienza di 6–8 anni in ambito HR Administration & Payroll, con almeno 2–3 anni in ruoli di coordinamento
- Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
- Ottima padronanza di sistemi HR/ERP (SAP, Zucchetti, Inaz o equivalenti)
- Esperienza in contesti strutturati, multi-sede o con CCNL complessi
Completano il profilo
- Capacità analitiche e orientamento al dato
- Precisione, affidabilità e gestione delle scadenze
- Attitudine al coordinamento e alla collaborazione cross-funzionale
Tipologia di contratto:
· Contratto a Tempo Indeterminato Full Time.
• Retribuzione lorda annuale: 45.600 – 60.000 € (variabile in base all'esperienza e alla seniority),
corrisposta in 14 mensilità
Benefit e Welfare:
o Buono pasto: 8 euro/die;
o Previdenza Complementare
o Assistenza Sanitaria Integrativa: polizza sanitaria aziendale
Zona di lavoro: Roma ( zona Ponte Mammolo)
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24/04/2026
IMPIEGATO/A CONTABILE
Piemonte, Novara - Humangest S.p.A.
Humangest Novara – Agenzia per il Lavoro
Per azienda cliente operante nel settore edile, ricerchiamo un/una:
IMPIEGATO CONTABILE / GEOMETRA
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della fatturazione attiva e passiva
- Registrazione delle operazioni contabili
- Gestione della prima nota
- Redazione del bilancio
- Gestione delle pratiche assicurative e della contrattualistica
- Supporto attività amministrativa
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza di Excel
- Conoscenze di contabilità generale
- Provenienza sia da azienda sia da studio commercialista
- Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
- Requisito preferenziale: diploma di geometra e/o esperienza nel ruolo
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda.
- Contratto full-time 40 ore settimanali su giornata.
- Luogo di lavoro: Novara.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
#nordovest
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16/04/2026
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