Junior Software Developer
Sede
Italia, Piemonte, Alessandria
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 27/04/2026 2026-07-27
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group per azienda informatica cliente che si occupa di sviluppare software ad hoc e garantire assistenza tecnica(hardware, software e networking) ricerca
Posizione
Junior Software developer
La nuova figura lavorerà in team e parteciperà allo sviluppo di nuovi progetti e all'implementazione di nuove funzionalità di quelli già esistenti
Requisiti
Requisiti:
- Esperienza di minimo 1 anno nel ruolo;
- Diploma/Laurea in Informatica e/o affini;
- Buona conoscenza di C# e .NET;
- Conoscenza di SQL;
- Preferibile conoscenza base di Angular
Altre informazioni
Si offre inserimento con contratto diretto, CCNL metalmeccanico piccola industria, RAL massima indicativa 30.000 euro
Luogo di lavoro: Alessandria
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. Prot.n.13/I/0013269
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Tecnico Informatico
Piemonte, Torino - ADHR GROUP
La Divisione Permanent di ADHR Group per azienda storica metalmeccanica che opera nel settore aerospaziale ricerca
Tecnico informatico
La risorsa si occuperà della gestione e manutenzione dei sistemi IT aziendali, garantendo continuità operativa, sicurezza e supporto agli utenti.
Attività principali
- Amministrazione ambienti Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy);
- Gestione infrastrutture virtualizzate (VMware / Hyper-V);
- Supporto su backup, sicurezza e networking;
- Monitoraggio sistemi e risoluzione problematiche;
- Interfaccia con fornitori IT
Requisiti
- Diploma tecnico informatico;
- Buona conoscenza di Windows;
- Esperienza, anche breve, nel ruolo o affini;
- Gradita conoscenza apparati Cisco
Plus
- Esperienza in contesti industriali (es. automotive)
Altre informazioni
Si offre contratto diretto in azienda, CCNL metalmeccanico, livello e RAL(massima indicativa intorno ai 40.000 euro) da valutare in base alla reale esperienza
Sede di lavoro: vicinanze di Borgomanero (NO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. Prot.n.13/I/0013269
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21/04/2026
Nuovo!
First Level Technician
Piemonte, biella - LHH
Ricerchiamo una figura tecnica appassionata di problem solving da inserire nell'area Customer Service / Help Desk all'interno di un'azienda internazionale operante nel settore software per l'intralogistica.
La risorsa si occuperà di supporto applicativo e assistenza tecnica di I e II livello, contribuendo alla continuità operativa di oltre 700 clienti attivi, inclusi interlocutori internazionali.
Entrerai in un team giovane e collaborativo.
È prevista una formazione iniziale su logistica e tecnologie aziendali.
Responsabilità
- Gestione dei ticket, delle chiamate e delle segnalazioni via mail provenienti da clienti o team interni.
- Attività di troubleshooting sia di primo che secondo livello su software dedicati alla gestione degli impianti logistici.
- Analisi tecnica, diagnostica proattiva e identificazione delle cause dei malfunzionamenti.
- Debug del codice e interventi di bug fixing su soluzioni sviluppate in C# e Visual Basic.
- Interazione diretta con l'hardware collegato agli impianti, incluse componenti PLC.
- Collaborazione con il team interno di Quality Assurance.
- Mantenimento degli standard di servizio, gestione delle priorità e documentazione puntuale nel sistema di ticketing.
- Interazione con clienti internazionali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Forte inclinazione al problem solving e piacere nel trovare e risolvere problemi complessi.
- Approccio analitico, curioso e orientato all'indagine tecnica.
- Esperienza, anche breve, in ruoli di help desk, supporto tecnico software o assistenza IT.
- Competenze di sviluppo o debug in C# e Visual Basic.
- Familiarità con ambienti HW, SW, sistemi PLC e logiche di funzionamento degli impianti.
- Ottimo livello di inglese, utile per la gestione dei clienti internazionali.
- Attitudine alla collaborazione all'interno di un team di circa 15 persone, organizzato su più turni.
#LI-MF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/04/2026
Nuovo!
Senior IT Specialist
Veneto, Vicenza - LHH
Per realtà manifatturiera strutturata dell'Alto Vicentino , con circa 150 dipendenti, che ha avviato un percorso di internalizzazione graduale della funzione IT, ricerchiamo una figura di Senior IT Specialist .
Responsabilità
La funzione riporterà direttamente alla Direzione e, nel dettaglio, si occuperà di:
- Gestione dell'infrastruttura IT aziendale (server, rete, storage, sistemi di backup e sicurezza).
- Amministrazione degli ambienti on‑premise e cloud (Microsoft, virtualizzazione, firewall, VPN).
- Monitoraggio delle performance, dell'affidabilità e della sicurezza dei sistemi informativi.
- Supporto tecnico agli utenti interni e gestione quotidiana di hardware, software e licenze.
- Presidio dei sistemi IT a supporto delle attività produttive e amministrative.
- Coordinamento dei fornitori e dei consulenti IT esterni, favorendo la progressiva internalizzazione delle competenze.
- Gestione dei temi di cybersecurity, protezione dei dati, accessi e conformità normativa (es. GDPR).
- Supporto ai progetti di evoluzione dei sistemi applicativi ed ERP, inclusi test, go‑live e post‑avviamento.
- Analisi delle esigenze IT aziendali, proposta di soluzioni pragmatiche e contributo alla definizione della roadmap IT.
Profilo
- Diploma o Laurea indirizzo Informatica, o esperienza equivalente.
- Esperienza concreta e operativa di almeno 5-6 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.
- Ottima conoscenza di infrastrutture IT (Windows Server, networking, virtualizzazione).
- Esperienza nella gestione di backup, sicurezza e continuità operativa.
- Titolo preferenziale: Conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente in ambito manifatturiero, anche come referente IT interno.
- Capacità di interagire efficacemente con consulenti e fornitori.
Soft Skills
- Forte approccio hands‑on e orientamento alla soluzione.
- Capacità di lavorare in autonomia in contesti in evoluzione e da strutturare.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
- Buone capacità comunicative e relazionali con utenti non tecnici.
- Affidabilità, pragmatismo e orientamento al business.
Cosa offre l'azienda
- Ruolo chiave nel processo di evoluzione dell'IT aziendale.
- Settimana corta, flessibilità oraria
- Mensa interna, welfare aziendale e premio di risultato.
- E' richiesta disponibilità a lavorare 5 su 5 in presenza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/04/2026
Nuovo!
TECNICO INFORMATICO JUNIOR
Friuli Venezia Giulia, Gorizia - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di MONFALCONE ricerca per azienda cliente un/a TECNICO INFORMATICO JUNIOR
Posizione
La risorsa lavorerà in un contesto dinamico e innovativo, collaborando con colleghi e clienti a livello globale.
Responsabilità principali:
- Configurazione e installazione di sistemi hardware e software
- Supporto tecnico su reti e infrastrutture IT
- Gestione e monitoraggio dei sistemi informatici
- Collaborazione con team internazionali per progetti e implementazioni
- Risoluzione di problematiche tecniche e assistenza agli utenti
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- Diploma o laurea in ambito informatico o equivalente
- Conoscenza base di reti, sistemi operativi e configurazioni IT
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in team e in contesti internazionali
- Attitudine al problem solving
Altre informazioni
Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione in Azienda
Orario: full-time 40h; lunedì-venerdì
RAL/Inquadramento: €22.000 / €25.000
Sede di lavoro: Gorizia (GO)
Per Informazioni:
Adhr Group ? Filiale di MONFALCONE
Via Duca d'Aosta 42
Telefono 0481360280
Mail monfalcone@adhr.it
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
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27/04/2026
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