DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA SPOLETO
Sede
Italia, Umbria, SPOLETO
Settore:
Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 27/04/2026 2026-07-27
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI TORINO
Ricerca per importante punto vendita di ARTICOLI PER LA CASA/CASALINGHI, a Spoleto:
N.1 DIRETTORE/DIRETTRICE DI PUNTO VENDITA
Mansioni:
- Gestione del personale;
- Orientamento al raggiungimento KPI;
- Contribuire a mantenere e migliorare l'immagine del negozio;
- Assegnare le diverse responsabilità ai membri dello staff.
Al candidato si richiede:
- Comprovata ESPERIENZA;
- Disponibilità full time su turni;
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità nel weekend.
Zona di lavoro: Spoleto
Orario: Full Time dal lunedì al sabato con domenica a rotazione. Un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento: Livello di inquadramento commisurato all'esperienza
Contratto di lavoro: iniziale a tempo determinato finalizzato a inserimento stabile in azienda.
I candidati interessati a partecipare alla selezione possono inviare un curriculum aggiornato.
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
DIRETTORE E VICE DIRETTORE PUNTO VENDITA
Veneto, CASTELFRANCO VENETO - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI VERONA
Ricerca per importante marchio di casalinghi, leader del settore GDO NO FOOD, per il punto vendita di CASTELFRANCO VENETO (TV)
- N. 1 DIRETTORE
- N. 1 VICE DIRETTORE
Il candidato/a ideale ha almeno 3 anni di esperienza pregressa in aziende della GDO alimentare e non alimentare; possiede buone capacità comunicative e relazionali, è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Mansioni:
- Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente;
- Allestimento del punto vendita e carico/scarico della merce;
- Gestione del personale del negozio e relativi turni;
- Supervisione delle attività di cassa.
Al candidato si richiede:
- Comprovata esperienza nel settore GDO;
- Disponibilità full time su turni con un giorno di riposo settimanale;
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità lavorare nel week end e festivi
-
CONTRATTO : CCNL COMMERCIO.
DURATA CONTRATTO: iniziale 6 mesi finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato.
Per candidarsi allegare un CV aggiornato e dettagliato.
...
15/04/2026
VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Veneto, VERONA - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI VERONA
Ricerca per importante marchio di casalinghi, leader del settore GDO NO FOOD, per il punto vendita di VERONA
- N. 1 VICE DIRETTORE
Il candidato/a ideale ha almeno 3 anni di esperienza pregressa in aziende della GDO alimentare e non alimentare; possiede buone capacità comunicative e relazionali, è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Mansioni:
- Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente;
- Allestimento del punto vendita e carico/scarico della merce;
- Gestione del personale del negozio e relativi turni;
- Supervisione delle attività di cassa.
Al candidato si richiede:
- Comprovata esperienza nel settore GDO;
- Disponibilità full time su turni con un giorno di riposo settimanale;
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità lavorare nel week end e festivi
CONTRATTO : CCNL COMMERCIO.
DURATA CONTRATTO: iniziale 6 mesi finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato.
Per candidarsi allegare un CV aggiornato e dettagliato.
...
15/04/2026
VICE STORE MANAGER
Lombardia, GALLARATE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di GALLARATE in provincia di VARESE. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager
Principali Responsabilità
Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto
Abilità Personali (Soft Skills)
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: GALLARATE (VA)
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: 3 livelo CCNL commercio
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
15/04/2026
VICE STORE MANAGER con esperienza nei supermercati
Trentino-Alto Adige, MERANO/MERAN - Etjca S.p.a.
Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un/una:
VICE STORE MANAGER - Merano (Trentino-Alto Adige)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
Inizialmente il candidato seguirà un iter formativo della durata di 3/6 mesi e sarà assunto direttamente dall'azienda.
Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.
Ruolo e Responsabilità:
-
pianificare i turni di lavoro del team;
-
valutare il personale in termini di performance;
-
analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
-
garantire il rispetto delle procedure;
-
gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
-
incentivare le vendite
-
curare l'immagine e la pulizia del locale;
-
applicare le iniziative di marketing;
-
attenzione alla comunicazione al cliente.
Riporto gerarchico: Store manager
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
-
Capacità di Leadership e gestione di un team
-
Pregressa esperienza nella GDO come responsabile di almeno 2 anni
-
Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
-
Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
-
Diploma di maturità o diploma di laurea.
Sede di lavoro: MERANO
Orario di lavoro: Full time 40h
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
Pacchetto retributivo a budget: III Livello CCNL Commercio, RAL 27-29K
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
...
14/04/2026
Non visualizzare più questo messaggio