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Responsabile Ufficio Tecnico / Capo Cantiere  

Sede

Italia, Campania, Napoli

Settore:

Moda/Fashion Design

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 27/04/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Jobconsulting Srl


I'm Hiring
Responsabile Ufficio Tecnico
Settore: Abbigliamento / Retail
Napoli

Per azienda cliente, importante realtà settore: Abbigliamento / Retail, sono alla ricerca di:

1 Responsabile Ufficio Tecnico, per la sede di Nola(Na)

La risorsa si occuperà di:

- Gestione e coordinamento dei servizi e delle attività connesse alla realizzazione dei [removed];
- Coordinamento attività di manutenzione ordinaria e straordinaria [removed];
- Gestione dei fornitori e dei contratti di servizio
- Organizzazione e gestione delle attività connesse al montaggio dei PV.
- Gestione della contabilità di cantiere e le attività finali, inclusa la redazione dei preventivi

Requisiti Richiesti:

- Diploma di Geometra, laurea in: Ingegneria o titolo di studio equipollente
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di 3/5 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Abbigliamento / Moda / Tessile
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza come Referente Ufficio Tecnico o Capo Cantiere
- Buone Competenze maturate in ambito: Avvio e Supervisione lavori, Cantieri, Manutenzione
- Buona padronanza del Pacchetto Office in particolare: Excel
- Disponibilità a brevi trasferte: 1-2 gg, non frequenti, su territorio nazionale

Completano il Profilo:

- Buone Capacità Comunicative e Relazionali
- Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
- Orientamento al Problem Solving
- Flessibilità

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Sede: Nola (Na)

Inquadramento: Ccnl Commercio a tempo Determinato: 1 anno, con possibilità di prosecuzione con Contratto a Tempo Indeterminato e stabilizzazione in azienda, Ral commisurata alla Seniority

Offesi: Progetto Stimolante, Crescita Professionale

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv formato pdf a: [removed]



Sector:

Role:

Monthly salary:

Will manage other people:

Career level:




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Profilo Per una realta tecnologica con oltre 30 anni di esperienza, attiva nella progettazione e integrazione di sistemi audio-video e soluzioni per ambienti corporate e Pubblica Amministrazione, ricerchiamo una figura junior da inserire nel team tecnico. Sede: Carate Brianza (MB) Modalita: presenza Responsabilita Il ruolo La risorsa sara affiancata a figure senior e coinvolta nelle attivita di installazione, configurazione e manutenzione di sistemi audio-video professionali. In particolare si occupera di: Supporto all'installazione di impianti audio-video Attivita di cablaggio e configurazione base dei sistemi Supporto nelle attivita di collaudo e testing Interventi tecnici presso clienti (in affiancamento) Supporto nella gestione e manutenzione degli impianti Skill e Professionalita Requisiti Diploma di scuola superiore (preferibilmente indirizzo tecnico) Interesse per il settore audio-video e tecnologia Buona manualita e predisposizione ad attivita operative Voglia di imparare e crescere professionalmente Attitudine al lavoro in team Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Inserimento in azienda solida e strutturata Formazione on the job e affiancamento a tecnici senior Possibilita di crescita professionale nel settore AV Coinvolgimento in progetti innovativi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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19/04/2026
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Caddista

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LHH ricerca unCaddistada inserire presso azienda cliente operante nel settore moda. Sede: provincia di Vicenza Descrizione del ruolo La figura si occuperà della digitalizzazione e gestione dei modelli tramite software CAD dedicati al settore abbigliamento, supportando il processo dalla creazione fino alla preparazione dei file per la produzione. Responsabilità Responsabilità principali - Digitalizzazione e sviluppo di cartamodelli su software CAD - Modifiche, piazzamenti esdifettamentodigitale - Preparazione dei file per il taglio automatico e per la produzione - Supporto nella creazione delle schede tecniche - Collaborazione con modellisti e prototipisti per l'allineamento del prodotto Profilo Requisiti - Esperienza nell'utilizzo di software CAD abbigliamento (es.Lectra, Gerber,Investronica,Assyst, etc.) - Conoscenza dei processi di modellistica - Precisione e capacità di interpretare richieste tecniche - Buone competenze informatiche «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/04/2026
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LHH ricerca un Sarto/Sarta da inserire presso azienda cliente operante nel settore moda. Sede: provincia di Vicenza La figura si occuperà della realizzazione e rifinitura di capi d'abbigliamento su misura e/o in piccole serie, garantendo alta qualità sartoriale e attenzione ai dettagli. Lavorerà a stretto contatto conil team internoper interpretare bozzetti, prototipi e richieste stilistiche. Responsabilità Responsabilità principali - Assemblaggio e confezionamento dei capi secondo tecniche sartoriali tradizionali e moderne - Esecuzione di cuciture, rifiniture, orli, applicazioni e riparazioni - Interpretazione di cartamodelli e schede tecniche - Collaborazione con modellisti e prototipisti per l'ottimizzazione dei capi - Controllo qualità sul prodotto finito - Gestione e manutenzione degli strumenti di lavoro Profilo Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di sarto/a o confezionista - Ottima manualità e precisione - Conoscenza delle principali tecniche di cucito e dei macchinari industriali/professionali - Capacità di lavorare su capi di alta qualità o su misura - Attitudine al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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LHH ricerca unPrototipistada inserire presso azienda cliente operante nel settore moda. Sede: provincia di Vicenza Descrizione del ruolo La figura sarà responsabile della realizzazione dei prototipi e dei campioni, contribuendo allo sviluppo del prodotto e alla definizione delle tecniche costruttive migliori. Responsabilità Responsabilità principali - Realizzazione completa del prototipo a partire dal cartamodello - Supporto al modellista nel fitting e nelle fasi disdifettamento - Identificazione delle tecniche costruttive più efficaci - Collaborazione con stilisti,caddistie reparto sartoria - Verifica della qualità e della vestibilità del capo Profilo Requisiti - Esperienza nella realizzazione di prototipi nel settore moda - Ottima capacità di confezionamento e conoscenza dei materiali - Attenzione al dettaglio e solide competenze tecniche - Capacità di lavorare su capi di alta qualità e in autonomia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/04/2026
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