actividades
Descripción oferta de trabajo
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale.
L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di:
- supportare la digital transformation industriale
- usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia
- rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita.
Responsabilità principali
- Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise
- Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
- Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy)
- Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale
- Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti
Gestione pipeline e forecast
Profilo
Requisiti
- 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B
- Provenienza da contesti come:
- software industriale (MES, SCADA, IoT)
- soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks)
automazione industriale / servizi tecnici
- Esperienza nella vendita a clienti industriali
- Capacità di gestire cicli di vendita complessi
- Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali
Nice to have
- Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven
- Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation
- Network attivo in ambito manufacturing
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Ofertas de trabajo similares
IT MANAGER
Lombardía, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano-Società di Ricerca & Selezione del Personale, ricerca per importante società di ingegneria integrata, architettura tecnica e consulting, il seguente profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante:
IT MANAGER
Descrizione del lavoro
La risorsa ricercata sarà responsabile dell'ufficio IT, coordinerà il collega più junior, svolgerà le seguenti mansioni:
- Attività volte a garantire il corretto funzionamento dei computer delle varie sedi, in comunicazione con il server fisico;
- Offrire supporto operativo e sistemico al team interno in caso di difficoltà del collega più junior;
- Gestione dell'architettura IT aziendale;
- Approvvigionamento dei device con valutazione tecnica e gestione giacenze;
- Gestione di tutti i sistemi di sicurezza e della loro ottimizzazione.
Requisiti richiesti
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti:
- Aver maturato almeno 3 anni di esperienza pregressa in analoga mansione;
- Ottima conoscenza del sistema operativo Windows;
- Gradita una buona conoscenza della lingua inglese e i dei principali linguaggi di programmazione;
- Capacità di analisi, approccio proattivo e interesse a crescere nel ruolo.
Tipologia di assunzione: Contratto a tempo determinato o indeterminato | CCNL Edile (13 mensilità)
Retribuzione: RAL 40K, da commisurare in base al profilo e all'esperienza, con erogazione di ticket restaurant da 7€ e piano welfare
Orario di Lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00, con flessibilità oraria
Luogo di lavoro: Milano, zona Zara
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Ingegneria
Ruolo: Informatica/Tecnologia
Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
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16/06/2026
¡Nuevo!
Air System Cyber-Security and Infosec Engineer
Piamonte, Torino - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di un
Air System Cyber-Security and Infosec Engineer per la sede di Torino.
Responsabilità
Attività Principali:
- Concorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei requisiti di sicurezza e fornisce contributi a specifiche e statement of work per i fornitori;
- Fornisce supporto ai team di sviluppo per l'implementazione delle funzionalità di sicurezza e definisce le strategie di verifica, testing e assessment di sicurezza;
- Concorre, con le discipline di progettazione coinvolte, alla definizione dei processi atti a soddisfare gli obbiettivi richiesti dalla normativa di certificazione;
- Durante il ciclo di vita del prodotto, effettua valutazioni indipendenti degli aspetti di Cyber security, Cyber Resilience e Infosec;
Interfaccia l'Autorità per gli aspetti di certificazione Airworthiness e Infosec del velivolo.
Profilo
Titolo di studio:
Laurea in Informatica/Ing. Elettronica/Ing. Aeronautica/Cyber Security e titoli affini
Livello di esperienza richiesto:
1-3 anni di esperienza
Competenze tecniche:
- Avionic Product Development LifeCycle
- Tecniche di Security Risk Assessment
- Principi di Secure Design/Secure Coding
- Security Methodology Analysis
- Certificazioni Airworthiness & Infosec
- Tool per analisi del rischio, MBSE
- Principali normative Cyber (NIST SP 800-37, NIST SP 800-53, NIST SP 800-160, DO-326A, DO-355A, DO-356A) Conoscenza delle normative ISO 15408 (Common Criteria) e dei processi per il raggiungimento delle Certificazioni Infosec
Competenze comportamentali:
- Ottime capacità relazionali;
- Attitudine alla collaborazione;
- Attitudine al lavoro per obbiettivi.
Conoscenze Linguistiche:
Inglese B2
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
#LI-MC1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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23/06/2026
.NET Developer
Emilia-Romagna, Cesena - Onit S.p.A.
Profilo ricercato:
Ricerchiamo una figura di .NET developer qualificata e motivata, per unirsi al nostro team di sviluppo. La persona sarà responsabile della progettazione, del testing e della manutenzione di applicazioni software basate su piattaforma .NET
Skills tecniche:
- Esperienza lavorativa dimostrabile nello sviluppo di applicazioni .NET utilizzando C# o VB.NET
- Conoscenza di ASP.NET, MVC e Web API
- Competenza nell'utilizzo di database relazionali, in particolare MS SQL e/o Azure SQL
- Conoscenza di framework front-end come Angular o React
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum
- Familiarità con servizi cloud come Azure o AWS
Soft Skills:
- Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente
- Capacità analitiche e problem-solving
Cosa offriamo:
- Smart-working fino a tre giorni a settimana
- Flessibilità oraria
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo
- Academy interna e possibilità di crescita professionale
La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione
Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza.
Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.
Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team.
La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.
La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit.
Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
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10/06/2026
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