ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO GDO
Sede
Italia, Corbetta
Settore:
Altro
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 30/04/2026 2026-07-30
attività
Descrizione annuncio
Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in un'azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, cerca per azienda cliente, leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, un
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO
Luogo di lavoro: CORBETTA (MI)
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica.
Si offre:
Contratto iniziale di 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100€).
Formazione: Un percorso formativo completo, teorico e pratico, per apprendere le nozioni fondamentali per lo svolgimento del ruolo e avviare un solido percorso di carriera.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 annoSei la persona giusta se possiedi questi requisiti:
- Diploma di scuola superiore o Laurea. Si valutano anche profili con licenza media in possesso di consolidata esperienza.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Voglia di crescere professionalmente, affrontando con curiosità e determinazione nuove sfide.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Disponibilità a lavorare su altre sedi all'occorrenza (entro 25km)
- Massima flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Pensi di avere la stoffa giusta per questa sfida? Non aspettare, invia la tua candidatura e dimostraci il tuo valore!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
Impiegato Commerciale - Lissone (MB)
Lombardia, Lissone - LHH
Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale.
Responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
- Attività di up-selling e cross-selling
- Attività di recall e gestione dei prospect
- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
Profilo
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese avanzato
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Leadership, autonomia organizzativa e problem solving
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/05/2026
Nuovo!
Addetto Vendita GDO
Italia, San Giuliano Milanese - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e a contatto con il pubblico?
Sei responsabile, scrupoloso e ti piace il lavoro di squadra?
Randstad Italia, filiale di San Donato Milanese per una strutturata e rinomata realtà del settore GDO selezioniamo un
ADDETTO VENDITA SETTORE GDO
Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese
Si offre: contratto sia part time sia full time in somministrazione per i primi mesi finalizzati all'assunzione
Orario di lavoro: Lunedi a Domenica dalle 7 alle 22. Lavoro su turni 6 giorni su 7. Week end inclusi
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- pregressa esperienza lavorativa nella mansione di addetto vendite e assistenza alla clientela, maturata all'interno di grandi catene di supermercati o minimarket;
- dimestichezza con le attività legate alla gestione della cassa;
- ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico;
- velocità, autonomia e senso di responsabilità;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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07/05/2026
Nuovo!
ADDETTA/O VENDITE
Lombardia, Mantova - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA, filiale di Asola, cerca per negozio di abbigliamento di Asola (MN) ADDETTA/O VENDITE.
Posizione
La figura inserita dovrà occuparsi della vendita e assistenza al cliente, oltre che della gestione del magazzino e dell'allestimento del negozio.
Requisiti
- Disponibilità a orario di lavoro part-time e durante il fine settimana
- Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico
- Conoscenza base della lingua inglese
Altre informazioni
Orario di lavoro: part-time 30 ore a settimana distribuito nelle fasce di apertura del negozio dalle 9.00 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00. Dal lunedì al sabato, è richiesta la disponibilità anche la domenica in alcuni periodi dell'anno in base alle promozioni attive in negozio. C'è la possibilità di fare straordinari nei periodi di maggior lavoro.
Luogo di lavoro: Asola (MN)
Contratto di lavoro in somministrazione con possibilità di assunzione diretta.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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07/05/2026
Nuovo!
BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA
Veneto, LORIA - JOB CAMERE S.R.L.
Per conto di strutturata azienda cliente operante nel settore plastica, Job Camere, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bassano del Grappa ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio organico con la mansione di BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA.
La figura si occuperà di attività quali:
- Stesura di preventivi e definizione dei prezzi, in accordo con la direzione commerciale;
- Inserimento degli ordini a gestionale e conferme d'ordine ai clienti;
- Attività di aggiornamento dei clienti durante tutto il processo di vendita;
- Attività di gestione delle spedizioni.
- Esperienza pregressa in analoga mansione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza del gestionale SAP Business One (preferenziale);
- Disponibilità full time.
Inserimento da subito.
Saletta attrezzata per il pranzo.
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07/05/2026
Nuovo!
Tecnico Commerciale servizi ambientali
Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una storica azienda di servizi ambientali (gestione, smaltimento, trasformazione di rifiuti standard, speciali e pericolosi) che si propone ad oggi sul mercato nazionale come società benefit.
Al fine di rafforzare l'organico, ricerchiamo un Tecnico Commerciale di area a cui assegnare lo sviluppo del portafoglio clienti (canale esclusivamente industriale B2B), a riporto della Direzione Vendite.
Responsabilità
La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:
· implementare il portafoglio clienti sul Nord Italia, garantendo un approccio consulenziale verso il canale industriale;
· fornire soluzioni relativamente a sevizi di gestione, bonifica, smaltimento, recupero e trasporto di rifiuti, in stretta sinergia con i fornitori esterni;
· gestire la negoziazione commerciale continua degli accordi in essere, al fine di fornire servizi con un pricing coerente rispetto all'andamento di mercato, in accordo con la Direzione Vendite;
· collaborare in modo sinergico con gli altri dipartimenti aziendali, in particolare con i colleghi del team commerciale, per l'avanzamento e la corretta conclusione delle pratiche;
· partecipare a fiere ed eventi di settore, al fine di integrare le attività di scouting.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
· solida pregressa esperienza di almeno tre anni nella vendita di soluzioni ambientali o prodotti/servizi afferenti a questo ambito;
· approccio marcatamente commerciale ed orientamento consulenziale verso il cliente;
· predisposizione al rapporto interpersonale e al lavoro di squadra;
· capacità di lavorare in modo strutturato e metodico tramite CRM;
· disponibilità a presidiare con assiduità il territorio assegnato.
Sede di lavoro : Verona ? in modalità di lavoro ibrida (1 giorno in sede a settimana)
Si offre :
· inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato in realtà affermata del settore;
· ambiente meritocratico e ruolo business oriented con possibilità concrete di crescita;
· retribuzione fissa ? valutata su base di seniority ? tra i 40.000 e i 60.000 di Ral;
· integrazione della retribuzione con un interessante sistema incentivante;
· si valuta l'assegnazione dell'auto ad uso promiscuo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
07/05/2026
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