Supply Planning Intern
Site
Italy, Veneto, Mestrino
Sector:
Manufacturing
Role:
Other
Date of last update: 29/04/2026 2026-07-29
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Descrizione annuncio
Don't miss the opportunity to join our Supply Planning Team, where you will learn how to manage a project working in teams, and how to analyze procurement strategies related to the Far East for a more resilient supply chain.
How you will support the Team:
You will support in the analysis of procurement from suppliers located in Far East countries for the Italian and Hungarian production facilities.
Specifically to analyze and monitor:
- Bonded warehouses and related analysis of forecasts;
- Analysis of advances / shortfalls to ensure supply continuity;
- Analysis and implementation of safety stock for Far East components;
- Analysis of supplier calendar implementation in ERP;
- Monitoring of transit for order adjustment;
- Development of related KPIs.
Who you are
- Studies in Economics or Engineering or related (student or graduate);
- Fluent English;
- Knowledge of Excell and office;
- Team working skills;
- Creative thinking;
- Proactivity.
Why you should join us:
You will become an integral part of our Global Team where people are friendly and work together in a stimulating and fast-changing environment.
You will get in contact with our colleagues worldwide and closely work with other departments, getting the overview about how a multinational organization works.
Training will be core since the beginning: you will learn to use our main enterprise tools, in particular ...(es. LN Infor (ERP system)/Qlik/CRM)
Finally, we are offering monthly reimbursement from €600/monthly (gross), free canteen and IT toolset.
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Type of contract: Internship
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Assistente Responsabile Confezione Produzione - Maglieria
Veneto, Gazzo Veronese - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Erika, siamo alla ricerca di un/una:
Assistente Responsabile Confezione Produzione - Maglieria
La Persona supporterà il Responsabile di Reparto Confezione nella gestione operativa delle attività produttive, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard del lusso. Il ruolo combina competenze tecniche di rimaglio e macchine lineari con capacità organizzative e di coordinamento del team, contribuendo alla continuità ed efficienza del processo produttivo.
- Attività di confezione;
- Coordinare operativamente il team di rimaglio e confezione, garantendo il rispetto delle priorità produttive;
- Eseguire attività operative di rimaglio quando necessario;
- Monitorare avanzamenti produttivi e segnalare eventuali criticità;
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal brand;
- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nelle diverse fasi;
- Gestire e supportare il team, favorendo collaborazione, responsabilità e orientamento al risultato;
- Interfacciarsi con i reparti a monte e a valle (tessitura, finiture manuali, lavaggio, stiro, qualità);
- Supportare la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative;
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi;
- Applicare conoscenze trasversali delle fasi produttive (tessitura, finiture manuali, confezione, lavaggio, stiro);
- Utilizzare, ove richiesto, macchine lineari e supportare attività di taglio.
Requisiti richiesti:
-
Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in contesti produttivi del settore maglieria;
-
Ottima conoscenza del processo produttivo di maglieria: tessitura, finiture manuali, confezione, lavaggio, stiro etc.;
-
Esperienza diretta nelle attività di rimaglio e confezione;
-
Abilità nel gestire le priorità produttive e velocità nella gestione delle criticità;
-
Ottime capacità relazionali e comunicative;
-
Orientamento al lavoro di squadra;
-
Precisione e senso di responsabilità.
Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).
...
09/04/2026
Sarta Campionarista
Lombardy, Antegnate - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la divisione CAM, appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Sarto/a Campionarista
La figura trasformerà le idee creative ed i progetti degli Uffici Stile dei Brand Clienti in campioni che rappresentano fedelmente la visione del brand, assicurando che ogni capo sia realizzato con precisione, qualità e attenzione ai dettagli, contribuendo a mantenere elevati standard e soddisfazione dei Clienti (Luxury Fashion).
Principali attività:
- Realizzazione di prototipi e campioni, seguendo le indicazioni dell'Ufficio Prodotto e della Modelleria
-
Interpretazione dei modelli, traducendoli in capi finiti
-
Cucitura ed assemblaggio dei capi utilizzando diverse tecniche sartoriali, inclusa la termonastratura
-
Modifiche e adattamenti dei campioni in base al feedback dei Tecnici del Brand Cliente
-
Valutazione di eventuali interventi da fare per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la Coordinatrice della Sartoria
-
Controllo qualità dei campionari e segnalazione di eventuali difetti o miglioramenti
Competenze richieste
- Almeno 3 anni di esperienza come sarta campionarista o in un ruolo simile;
- Familiarità con diversi tipi di tessuti e materiali
- Conoscenza del ciclo di produzione e delle fasi di lavorazione di un capo
- Conoscenza delle tecniche di cucito e della termonastratura
- Capacità di interpretare disegni tecnici e schede prodotto
- Abilità manuale e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
Luogo di lavoro: Antegnate (BG)
...
25/04/2026
New!
Interim Buyer (Indiretti)
Lombardy, Lecco - LHH
Storica società multisito italiana in ambito produttivo
Responsabilità
La risorsa, inserita nel team Acquisti Corporate con incarico interim, avrà la responsabilità di gestire in modo autonomo e immediatamente operativo gli approvvigionamenti indirect per più società del Gruppo (servizi generali, consumabili, materiali ausiliari).
Il ruolo è orientato a garantire continuità di fornitura, controllo dei costi e governance dei processi, supportando il business in una fase di consolidamento, crescita o riorganizzazione.
Obiettivi della missione
- Assicurare la piena operatività del ciclo di acquisto indirect su base multi-company.
- Stabilizzare e, ove necessario, migliorare processi, fornitori e contratti.
- Generare efficienze economiche e ridurre rischi operativi e di compliance.
Responsabilità principali
- Gestione end-to-end del processo di acquisto: raccolta e prioritizzazione dei fabbisogni, richieste d'offerta, analisi e confronto tecnico‑economico, emissione di ordini e contratti, monitoraggio dell'esecuzione.
- Selezione, negoziazione e gestione dei fornitori, con particolare attenzione a pricing, livelli di servizio, condizioni contrattuali e tracciabilità documentale.
- Presidio dei contratti quadro (listini, condizioni commerciali, rinnovi, monitoraggio performance e KPI fornitori).
- Per servizi e lavori presso gli stabilimenti: gestione dei requisiti documentali, coordinamento con HSE, Security e funzioni interne per garantire il rispetto delle normative su sicurezza, accessi e compliance.
- Supporto attivo a iniziative di standardizzazione e razionalizzazione degli acquisti tra le società del Gruppo, identificando le aree di miglioramento.
Profilo
- Esperienza consolidata negli acquisti indiretti / general procurement, con focus su servizi generali, consumabili e materiali ausiliari.
- Buona conoscenza di SAP
- Spiccate capacità di negoziazione, analisi dei dati e forte orientamento al risultato.
- Elevata precisione e affidabilità, con capacità di gestire priorità multiple e interagire con stakeholder differenti.
Completano il profilo
- Comunicazione chiara ed efficace e capacità di collaborare con le funzioni interne (stabilimenti, uffici tecnici, amministrazione).
- Approccio strutturato e proattivo, mindset orientato al problem solving e elevata autonomia operativa.
- Flessibilità operativa e capacità di operare in contesti multi‑company e corporate.
Si offre un contratto a tempo determinato full time della durata di 12 mesi.
Si valutano anche collaborazioni in regime di P.IVA
Nel caso di tempo determinato il range economico è compreso tra 45.000€ e 50.000€ annui lordi + variabile.
Sede di lavoro: Provincia di Lecco/Alta Brianza
Necessario essere automuniti.
#LI-RF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
28/04/2026
MANUTENTORE MECCANICO
Tuscany, LARCIANO - Orienta
Agenzia per il lavoro Orienta cerca per azienda di Larciano un/una:
MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa si occuperà di:
- Attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari;
- Interventi di diagnosi e risoluzione guasti;
- Controllo e verifica del corretto funzionamento delle linee produttive.
Si richiede:
- Diploma in manutenzione meccanica o qualifica professionale in ambito tecnico;
- Esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni;
- Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza più consolidata, anche in assenza del titolo di studio indicato,
- Patente B.
Orario di lavoro:
- Lavoro con orario a giornata;
- Richiesta disponibilità a reperibilità per 1-2 settimane al mese.
...
22/04/2026
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