Head of FP&A  

Per conto di gruppo industriale con plant in Italia e all'estero siamo alla ricerca di una figura di Head of FP&A.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Management & Board Reporting

• Redigere mensilmente il reporting gestionale di Gruppo, corredato da analisi e commenti sui principali driver dei risultati.
• Elaborare le analisi a consuntivo dei flussi di cassa e del capitale circolante a livello di Gruppo e di filiale predisponendo report con gli scostamenti rispetto ai target e promuovendo interventi migliorativi
• Sviluppare dashboard dedicate per la reportistica dei risultati e dei KPI.
• Fornire insight al Management sull'andamento del business, inclusi rischi e opportunità relativi ai KPI di Gruppo.
• Monitorare la reportistica delle filiali e analizzare gli scostamenti rispetto ai KPI di Budget. Fornire supporto ai team locali su tematiche relative al controllo di gestione.
• Gestire richieste ad hoc del Socio (analisi di performance, cash, capex, scenari)
• Gestire il miglioramento continuo della reportistica e delle analisi, al fine di supportare il miglioramento delle performance finanziarie e operative, in linea sia con gli obiettivi di breve periodo sia con i piani strategici di lungo termine.
• Gestire dati, processi e modelli rilevanti per garantire che gli output siano prodotti in modo efficiente e puntuale.

• Coordinare e gestire il processo annuale di budget di Gruppo e i processi periodici di reforecast, collaborando con i responsabili di budget e le filiali, identificando rischi e opportunità.
• Sviluppare presentazioni per il Socio e il Management per l'approvazione dei budget, la reportistica delle analisi degli scostamenti e gli aggiornamenti dei forecast di Gruppo.
• Supportare lo sviluppo di KPI di Gruppo allineati ai piani strategici e progettare dashboard di monitoraggio, massimizzando le opportunità di automazione.
• Costruire, sviluppare e mantenere modelli finanziari per la previsione di Cash Flow, Conto Economico e Stato Patrimoniale, a supporto della pianificazione aziendale.

Avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione di una risorsa junior
• Collaborare con i CFO delle società controllate, richiedere dati integrativi o azioni correttive
• Definire linee guida e standard di controllo di gestione per le società del gruppo.
• Validare report, analisi e indicatori di performance economico-finanziaria.
• Interagire con revisori esterni e auditor interni per le verifiche di controllo.
• Proporre interventi organizzativi e tecnologici per migliorare la qualità dei dati e dei processi

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza dei principi di contabilità, bilancio consolidato e controllo di gestione.

• Capacità avanzata di analisi economico-finanziaria e interpretazione di indicatori di performance.

• Competenza nell'estrazione, organizzazione e analisi dati di vendita, budgeting e forecasting.

• Abilità nell'elaborazione di reportistica complessa per il management e capacità di presentazione efficace dei risultati.

• Padronanza di strumenti informatici e software ERP, BI e spreadsheet avanzati.

• Abilità di coordinamento e comunicazione con team interfunzionali e società controllate.

• Esperienza nella collaborazione con revisori esterni e auditor interni.

• Proattività nel proporre miglioramenti organizzativi e tecnologici per l'efficienza dei processi.
  

Sede di lavoro: Provincia di Verona Nord

RAL indicativa: 60.000-70.000 euro + MBO

#LI-DS1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»