attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi di ingegneria ed energy, siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Controller.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Controllo economico‑finanziario delle commesse/progetti in ambito engineering ed energy
- Gestione di budget, forecast e consuntivo di commessa (construction, EPC, servizi)
- Analisi di costi, ricavi, marginalità e scostamenti
- Presidio del cash flow di progetto, working capital e profilo finanziario delle commesse
- Monitoraggio di SAL, milestone contrattuali, fatturazione e incassi
- Supporto a Project Manager e Operations su varianti, extra costi e change order
- Interazione costante con CFO, Finance centrale, Engineering e Operations
- Operatività su più commesse in parallelo, anche multi‑società
- Utilizzo avanzato di ERP (SAP/Oracle o equivalenti) e modelli Excel di controllo
- Integrazione tra sistemi, reporting e processi di controllo di gestione
- Contributo a standardizzazione ed evoluzione di sistemi e processi Finance
- Reporting economico‑finanziario di progetto per Management
- Supporto a chiusure mensili e closing di commessa.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline economiche o in ingegneria
- 7+ anni di esperienza in controllo di gestione su commesse
- Esperienza in engineering, energy, impiantistica, EPC o construction
- Forte orientamento analitico e capacità di lavorare in contesti complessi
- Autorevolezza nel dialogo con il business
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede: Milano
RAL: 50.000€ - 60.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
INTERIM FINANCE DIRECTOR - Energy
Lombardia, Italia - LHH
Realtà Italiana, parte di multinazionale, operante nel settore delle Energie Rinnovabili
Responsibilities
Principali responsabilità:
- Gestire budgeting, forecasting e reporting finanziari verso il top management e gli stakeholder.
- Supervisionare la tesoreria, gestire la liquidità e le relazioni con banche e investitori.
- Coordinare l'attività di M&A, project financing e strutturazione di operazioni complesse per nuovi impianti.
- Garantire conformità normativa e fiscale, inclusa la gestione dei rischi finanziari.
- Definire e implementare la strategia finanziaria in linea con gli obiettivi aziendali e di sostenibilità.
- Supportare il CEO e il CdA nelle decisioni strategiche e nella pianificazione a lungo termine.
- Guidare il team Finance, promuovendo efficienza e digitalizzazione dei processi.
- Supervisionare l'allineamento IT agli obiettivi di business insieme alle funzioni aziendali
- Gestire le operazioni di Facility per garantire efficienza, sicurezza e sostenibilità delle sedi aziendali.
- Gestire e coordinare con HR per supportare workforce planning, talent acquisition e sviluppo organizzativo.
- Gestire e coordinare il dipartimento Legal per garantire compliance, affari societari e mitigazione dei rischi.
Your Profile
- Laurea in Economia a o discipline affini
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli finanziari, di cui 5 come CFO o Resp.le Amministrativo e Finanziario.
- Esperienza pregressa presso Big4.
- Fortemente gradito un background in aziende del settore energia, infrastrutture o rinnovabili.
- Conoscenza approfondita di project financing, strumenti di investimento e normativa fiscale.
- Ottima padronanza di sistemi ERP e strumenti di analisi finanziaria.
- Esperienza comprovata in contesti internazionali e organizzazioni matriciali.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Leadership e capacità di gestire team multidisciplinari.
- Visione strategica e orientamento ai risultati.
- Eccellenti capacità di negoziazione e relazionali.
- Problem solving e adattabilità in contesti dinamici.
Si offre un iniziale contratto interim a tempo deteminato di 6/12 mesi.
Si valutano collaborazioni full time in P.IVA o da dipendente.
Range economico (come dipendente) nell'intorno di 90.000€ + Var + Company Car
Sede di lavoro: Milano, disponibilità a trasferte "spot" sul territorio nazionale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
Nuovo!
DEBT & DERIVATIVES MANAGER
Lombardia, Milano - LHH
Per la nostra sede di Milano ? Piazza Trento siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come DEBT & DERIVATIVES MANAGER all'interno dell'area Finanza nel team ? Debt & Financial Planning ?. La struttura ha lo scopo di assicurare e ottimizzare il reperimento e l'impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell'ambito di operazioni straordinarie, nonché di seguire la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali, e monitorare i mercati finanziari.
Responsibilities
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di:
-Assicurare il monitoraggio dei mercati finanziari, bancari e scenari di tasso di interesse/cambio;
-Assicurare e ottimizzare il reperimento e l'impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell'ambito di operazioni straordinarie, nonché la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali; gestire le modifiche contrattuali dei finanziamenti, dei leasing e dei bond; curare la relativa contrattualistica col supporto di Affari Legali e Compliance;
-Curare e gestire l'esecuzione della copertura dei rischi finanziari, in linea con quanto previsto dalle Autorità di regolamentazione dei Mercati finanziari, curando gli adempimenti previsti dalle procedure di Gruppo;
-Supportare il Responsabile della struttura nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con banche, investitori istituzionali, istituzioni pubbliche e comunitarie;
-Collaborare, in coerenza con la Financial Policy, con Portfolio Management and Trading e Group Risk Management nella definizione delle controparti finanziarie per i derivati di copertura del rischio commodity;
-Coordinare, promuovere e supportare attivamente iniziative di finanza sostenibile ed innovative, in collaborazione con le strutture competenti di Staff e di Business Unit, anche attraverso la predisposizione di relativa documentazione e partecipazione a Comitati;
-Strutturazione, pricing ed execution di strumenti finanziari collegati ad operazioni di finanza straordinaria;
-Curare e gestire la sottoscrizione e l'erogazione di finanziamenti intercompany.
Your Profile
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
-Laurea in scienze Economiche, Finanza o affini;
-Esperienza di 6-10 anni in ruolo affine, preferibilmente maturata in contesti complessi, large Coporate o presso settore banking;
-Ottime competenze in materia di debt capital markets, derivati tassi e cambio, finanziamenti bancari, pianificazione finanziaria;
-Ottime conoscenze di gestione sistemi quali Bloomberg, SAP, Kyriba, Pacchetto Office;
-Ottima conoscenza della lingua inglese;
-Completano il profilo: approccio collaborativo e non accentratore, orientamento al lavoro di squadra; forte attenzione allo sviluppo e alla valorizzazione delle risorse ad alto potenziale; comprovata capacità di leadership nel guidare e far crescere il team; attitudine al trasferimento strutturato di competenze ed esperienze verso i propri collaboratori e collaboratrici.
Che cosa offriamo:
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale;
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici;
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di A2A S.p.A da LHH Recruitment Solutions.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo A2A
Opportunità di lavoro: https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone: https://t.ly/djoa3
Formazione: https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione: https://t.ly/N6pil
Processo di selezione: https://t.ly/iGij7
#LI-UF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
Nuovo!
Project Controller
Lombardia, Milano - LHH
Per multinazionale operante nel settore Energy, siamo alla ricerca di un/a:
Project Controller
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Controllo economico-finanziario dei progetti
-Monitoraggio periodico di costi, ricavi, margini e cash flow dei progetti.
-Analisi degli scostamenti (actual vs. budget) e identificazione di eventuali rischi.
-Preparazione del project budget e revisione dei business plan.
Monitoraggio avanzamento commessa
-Supporto ai Project Manager nel controllo dell'avanzamento fisico ed economico (WBS, SAL, milestone).
-Verifica e validazione delle richieste di avanzamento lavori e della documentazione correlata.
-Analisi dei costi di procurement (componentistica, impiantistica, EPC).
Reporting & Compliance
-Predisposizione della reportistica mensile per la Direzione (KPI, marginalità, stato commesse).
-Consolidamento dati da diverse funzioni aziendali (tecnica, acquisti, operation).
-Supporto ad audit interni/esterni e controllo rispetto alle procedure aziendali.
Supporto ai processi decisionali
-Analisi di redditività dei progetti e valutazione della sostenibilità economica.
-Business partnering con PM e responsabili tecnici per decisioni su varianti e extracosti.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio).
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Controller o Cost Controller preferibilmente in: impianti industriali, energia rinnovabile, biogas/biometano, O&G, EPC o construction.
- Ottima conoscenza del controllo di gestione su commessa (WBS, SAL, CAPEX/OPEX).
- Padronanza di Excel e sistemi ERP.
- Conoscenza di principi contabili di base e delle logiche di project accounting.
- Comprensione dei processi EPC e delle dinamiche di gestione fornitori/appalti.
Luogo di Lavoro: Milano Est
Smart-Working: 2 su 5
È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte.
#LI-UF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
Nuovo!
Senior Controller
Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente nel settore energie rinnovabili con sede a Milano Nord ( raggiungibile con i mezzi), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Controller. Sara responsabile del monitoraggio delle performance economico finanziarie supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi approfondite, reporting, budgeting e forecasting.
Responsibilities
La figura che si interfaccierà con i diversi dipartimenti aziendali e il top management si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione di reportistica mensile e annuale
- Attività di budgeting, forecasting e predisposizione del piano pluriennale per due legal entities con quadratura del P&L, BS e Cash flow
- Analisi scostamenti rispetto a budget e forecast
- Analisi marginalità e valutazioni economiche di progetti strategici
- Collaborare con il ream accounting per la chisura mensile e trimestrale
- Monitorare e ottimizzare i KPIs finanziari e operations
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o materie affine
- Esperienza pregressa in aziende del settore energie rinnovabili
- Conoscenza della logica di commessa
- Conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Milano Nord ( raggiunbile con i mezzi)
SW 1 giorno alla settimana
RAL 50.000 Euro
#LI-NM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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05/05/2026
Nuovo!
Project Cost Controller
Lombardia, Cinisello Balsamo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore Energy, siamo alla ricerca di una figura di Project Cost Controller.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Monitoraggio costi, ricavi, marginalità e KPI di progetto.
- Predisposizione e aggiornamento di budget, forecast e analisi degli scostamenti.
- Supporto nelle chiusure mensili e nella reportistica finanziaria.
- Analisi avanzamento lavori (SAL), controllo consuntivi e revisione stime a finire.
- Gestione e verifica della corretta imputazione dei costi e delle attività intercompany.
- Produzione di report periodici per il management e supporto alle decisioni.
- Coordinamento con PM, contabilità, procurement e funzioni operative.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- 2?5 anni di esperienza in controllo di gestione o project controlling.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza Excel e strumenti di reporting (ERP/BI).
- Capacità analitiche, precisione, orientamento al risultato.
- Buone doti comunicative e attitudine al lavoro cross‑funzionale.
Sede: MIlano nord
RAL 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
05/05/2026
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