EXPORT MANAGER - settore lapideo  

In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo

EXPORT MANAGER - settore lapideo

Per storica realtà specializzata nella selezione e commercializzazione di pietre naturali di pregio nella zona di Sant'Ambrogio di Valpolicella (VR) ricerchiamo un/a EXPORT MANAGER con esperienza nel settore lapideo, da inserire stabilmente nell'organico aziendale. La figura risponderà al Direttore Commerciale e avrà l'obiettivo di gestire e sviluppare il portafoglio clienti estero, con particolare riferimento alle aree francofone, USA e paesi dell'Est Europa.

Mansioni

• Gestione commerciale dei clienti attivi e ricerca nuovi contatti esteri (aree francofone, USA e paesi dell'Est Europa);
• Elaborazione di offerte commerciali e consulenza tecnica su materiali e applicazioni;
• Partecipazione a fiere internazionali di settore;
• Interfaccia costante con ufficio tecnico e showroom;
• Sviluppo delle trattative con architetti, studi di progettazione, contractor e buyer.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo nel settore lapideo o affini;
• Inglese fluente (obbligatorio), francese gradito;
• Familiarità con dinamiche di vendita estera B2B, in particolare su prodotti di fascia alta;
• Ottime capacità comunicative, spirito commerciale, orientamento al cliente;
• Disponibilità a trasferte all'estero su base periodica.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente;
• Retribuzione: RAL indicativa 45–50K + provvigioni sulle vendite;
• Luogo di lavoro: nella zona di Sant'Ambrogio di Valpolicella e trasferte estere;
• Disponibilità oraria: full time, dal lunedì al venerdì con ampia flessibilità (8.30/12.30 - 13.30/17.30).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato