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ADDETTO/A AL PICKING IN CELLA  

Sede

Italia, Veneto, RESANA

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 03/05/2026

attività 

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Candidati

In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona


ADDETTO/A AL PICKING

per realtà operante nel settore alimentare


Mansioni

  • Prelievo merce con pistola bar-code e preparazione della stessa

Requisiti

  • Patentino del muletto
  • Formazione generale e specifica a rischio alto

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo determinato
  • Luogo di lavoro: provincia nord-ovest di Treviso
  • Disponibilità oraria: turni da 8 ore dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 24:00, sabato su richiesta fino alle 19:00

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

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Per importante realtà strutturata del settore vitivinicolo, parte di una multinazionale, siamo alla ricerca di 1 Senior IT Specialist, responsabile dell'implementazione e maintenance dei sistemi informativi aziendali. Responsabilità - Garantire la gestione dei processi di demand acquisition and management per l'intera organizzazione, che conta un centinaio di dipendenti su diverse sedi in centro-nord Italia, acquisendo dalle aree di business le eventuali nuove iniziative progettuali traducendole in requisiti utente, valutandone le implicazioni organizzative e procedurali. - Garantire la business continuity agli utenti, agendo come punto di contatto unico per tutti i servizi di supporto ed assistenza agli utenti assicurando altresì il tempestivo ripristino dei livelli di servizio in caso di disruption. Nel dettaglio si occuperà di: - Contribuire alla determinazione del budget annuale, mantenendone la gestione nel corso dell'anno. - Garantire il roll-out e/o il monitoraggio delle iniziative progettuali, in costante coordinamento con la direzione di appartenenza; - Garantire la gestione della domanda, collaborando con le funzioni richiedenti per lo shaping delle richieste, identificando i sistemi e i processi impattati, delineando le soluzioni tecniche, proponendo eventuali approcci alternativi per il soddisfacimento delle richieste; - Garantire la manutenzione ed aggiornamento dei sistemi già in essere (ERP/HR System/BI/?) compresa l'infrastruttura IT, curando altresì l'integrazione nel caso di M&A; - Agire come focal point IT interno su ogni questione tecnica e in virtù di richieste di assistenza agli utenti e garantire il coordinamento dei servizi di supporto (helpdesk esterno); - Supervisionare l'avanzamento delle attività per la risoluzione dei ticket sull'infrastruttura, sugli applicativi e sulle dotazioni tenendo informato l'utente sugli sviluppi; accertare il buon esito degli interventi eseguiti, dandone evidenza all'utente. Profilo Must have - Percorso di studi in ambito ingegneristico o informatico, preferibilmente laurea, titoli affini o esperienza equivalente. - Esperienza di 4?5 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti produttivi o in società di consulenza, preferibilmente in ambito demand management - Solida conoscenza delle piattaforme Microsoft e di Microsoft Dynamics - Competenze in ambito Business Intelligence - Conoscenza dei concetti base dei sistemi ERP e dei flussi logistici, produttivi e commerciali - Esperienza in project/program management - Inglese fluente , scritto e parlato - Disponibilità a trasferte sulle sedi del gruppo presenti in centro-nord Italia - Esperienza pregressa nel settore wines/spirits (nice to have) Soft skills - Spiccate capacità di analisi e problem solving - Attitudine al coordinamento e alla gestione di interlocutori interni ed esterni - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire priorità multiple - Approccio strutturato e orientato al miglioramento continuo Benefit - Possibilità di lavorare in modalità ibrida - Flessibilità oraria «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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