Field Sales Account (Nielsen 3)
Sede
Italia, Veneto, VERONA
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 03/05/2026 2026-08-03
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
Field Sales Account (Nielsen 3)
Per realtà del settore del settore alimentare
Mansioni
- Gestione trattative commerciali con le principali insegne locali
- Gestione clienti GDO, Food Service, Ingrosso, Horeca
- Negoziazione con i Buyer di riferimento
- Affiancamento e supporto agli agenti nelle contrattazioni e viste ai p.v.
- Partecipazione a fiere di settore
- Elaborazione reportistiche per la Direzione commerciale
Requisiti
- Esperienza nel ruolo di almeno 4-5 anni maturata in realtà del settore Food
- Conoscenza specifica dei canali distributivi GDO/ DO, Horeca, Food service
- Conoscenza delle principali insegne Area Nielsen 3/4
- E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale
- Completano il profilo orientamento al risultato, empatia, autonomia operativa e forti doti relazionali
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto diretto tempo indeterminato full-time
- Inquadramento, stipendio e benefit commisurati all'esperienza del candidato
- Possibilità di inserirsi in un'azienda leader nel settore alimentare
- Welfare aziendale e premio di risultato
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Vedi dettagli
Data prevista di assunzione: 30/06/2026
Posti vacanti: 1
Percentuale di occupazione: Full-time
Full-timeGestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
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Export Area Manager - Settore Food&Beverage
Veneto, Verona - LHH
Questa è un'importante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà imprenditoriale di seconda generazione, in fase di strutturazione, operante nell'ambito FOOD (lavorazione trasformazione food). In ottica di potenziamento e strutturazione della rete vendita estero, ci ha incaricato di ricercare un Export Area Manager - Food service/Horeca.
Responsibilities
La figura inserita, rispondendo alla Direzione Commerciale, e in accordo con le strategie aziendali, avrà come principale obiettivo quello di sviluppare e consolidare la presenza commerciale dell'azienda nei mercati europei , attraverso, lo sviluppo di nuovi clienti e il presidio di quelli già in essere.
Il ruolo prevede una forte componente di business development , un orientamento al risultato e un solido background nel settore food & beverage , preferibilmente con prodotti a base vegetale o conserve alimentari.
In accordo con la direzione aziendale e rispondendo alla direzione Commerciale, si occuperà di:
- Gestire i clienti attivi nei mercati assegnati (importatori, distributori, retail, industria).
- Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting e analisi dei mercati target.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita, marginalità e presenza del prodotto/brand.
- Definire e negoziare listini, condizioni commerciali, volumi, promozioni e contratti annuali.
- Identificare nuovi canali e segmenti di crescita: retail, private label, horeca, industria (B2B).
- Analizzare trend, prezzi, dinamiche di assortimento e posizionamento competitivo dei prodotti della categoria;
- Monitorare performance, assortimento, investimenti e attività promozionali.
- Effettuare visite periodiche nei paesi assegnati per incontri commerciali e controllo del territorio.
- Coordinare iniziative promozionali, lanci di nuovi prodotti e adattamenti packaging quando richiesto. Partecipare a fiere internazionali, eventi e business mission.
- Preparazione dei report periodici delle attività e del rendimento delle varie aree per sottoporli alla Direzione Commerciale e aziendale.
Your Profile
Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico;
- Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di export o sales nel settore food & beverage, rivolto al canale Food Service/Ho.re.ca e relativa capacità di rapportarsi a professionisti del settore di riferimento soprattutto all'estero;
- Gradita esperienza multicanale , quindi anche nel RETAIL per sviluppi futuri;
- Buona dimestichezza con i principali programmi informatici;
- Disponibilità a frequenti trasferte ( 50% del tempo ).
Completano il profilo ottima autonomia, capacità di pianificazione e forte orientamento agli obiettivi. Comunicazione efficace e capacità negoziale. Problem solving e proattività.
Sede di Lavoro:
Veneto Occidentale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
30/04/2026
Responsabile Back Office Commerciale
Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
CHI SIAMO
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Per conto di una Società cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Back Office Commerciale, che riporterà direttamente al Direttore Sales & Marketing.
Il tuo ruolo
- Gestione delle anagrafiche e inserimento dei nuovi clienti a sistema.
- Ricezione e registrazione degli ordini, con verifica di contratti, quantità, prezzi, condizioni particolari e affidamenti.
- Controllo delle disponibilità di magazzino per garantire il rispetto delle date di consegna.
- Inserimento ordini cliente nel gestionale, invio conferme e aggiornamento dei relativi file di monitoraggio.
- Verifica di prezzi, condizioni commerciali e disponibilità dei prodotti.
- Inserimento ordini di produzione e coordinamento con il responsabile di reparto per la conferma.
- Interfaccia con la logistica per la gestione di prodotti specifici e supporto all'emissione dei documenti di trasporto.
- Emissione DDT e fatture di vendita.
- Monitoraggio delle spedizioni settimanali.
- Supporto alle attività commerciali: assistenza ai clienti, controllo pagamenti, solleciti e gestione richieste.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori, sia nazionali che internazionali.
- Presidio delle attività post-vendita e supporto agli agenti.
- Verifica, insieme all'amministrazione, della correttezza fiscale e amministrativa della documentazione.
- Gestione degli adempimenti CONAI.
- Gestione delle provvigioni degli agenti e delle vendite per conto terzi.
Il tuo profilo ideale
• Laurea in ambito commerciale o affine;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di back office commerciale e nel coordinamento di risorse;
• Preferibile esperienza pluriennale nel settore alimentare;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile conoscenza del tedesco;
• Attitudine al problem solving;
• Forte orientamento al servizi ed al cliente;
• Spiccate capacità di lavorare in team e di leadership;
Cosa offriamo
inserimento a tempo indeterminato, con RAL indicativa di 40K.
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)
Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
...
30/04/2026
Impiegato/a Back Office Commerciale L.68/99
Veneto, CASTELLO DI GODEGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente in zona Castello di Godego (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come
Impiegato/a Back Office Commerciale L.68/99
Job Description:
La figura professionale di Impiegato/a appartente alle Categorie Protette L.68/99, inserita all'interno dell'ufficio commerciale e in collaborazione con i colleghi e con il responsabile di funzione, si occuperà delle seguenti attività:
- Inserimento e aggiornamento ordini;
- Creazione di offerte commerciali
- Collaborazione con vari dipartimenti aziendali per garantire il corretto flusso informativo interno
Skills & Experience:
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Appartenenza alle categorie protette (art.1 L.68/99)
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Preferibile precedente esperienza in mansioni impiegatizie o di segreteria;
Completano il profilo: buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Orario di lavoro: full-time oppure part-time in base alle esigenze della candidatura
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente a tempo determinato oppure indeterminato
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale
Luogo di lavoro: Castello di Godego (TV)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Monthly salary:
Work experience:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
...
30/04/2026
Impiegato/a back office L. 68/99
Veneto, Treviso - ADHR GROUP
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Cittadella ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE appartenente alle categorie protette L.68/99.
Posizione
La figura si occuperà di:
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale aziendale;
- Supporto alle attività di trade marketing;
- Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione delle anagrafiche clienti.
Requisiti
Si richiede:
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team
Altre informazioni
Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Livello di inquadramento commisurato alla seniority nel ruolo (CCNL Alimentare Industria, previste 14 mensilità).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Servizio mensa aziendale
Luogo di lavoro: Castello di Godego (TV)
Per informazioni:
ADHR Group - Filiale di Cittadella
Via Borgo Treviso, 33/C
Tel. +39 0495975199
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
...
27/04/2026
Nuovo!
Sales Director Italy | Food & Beverage
Veneto, Veneto - LHH
Per conto di una primaria realtà industriale italiana operante nel settore food & beverage , siamo alla ricerca di una figura di Sales Director Italy con responsabilità multicanale.
L'azienda, player consolidato nel panorama FMCG, è attualmente impegnata in una fase di evoluzione strategica orientata al rafforzamento del core business, all'innovazione di prodotto e allo sviluppo di nuovi canali distributivi.
In questo contesto, la figura avrà un ruolo chiave nel guidare la funzione commerciale nazionale, contribuendo attivamente al cambiamento organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
Responsibilities
La figura avrà piena responsabilità del business sul mercato italiano con focus su:
Definizione e deployment della strategia commerciale nazionale;
Gestione diretta dei principali clienti GDO e presidio delle relazioni chiave;
Leadership di una struttura commerciale articolata e diffusa sul territorio;
Allineamento e integrazione con le funzioni marketing e strategia;
Esecuzione delle iniziative di innovazione e sviluppo prodotto sul mercato;
Sviluppo e strutturazione di canali a maggiore potenziale (in particolare Horeca);
Introduzione di modelli, processi e strumenti a supporto della performance commerciale;
Guida del cambiamento organizzativo e culturale della funzione.
Your Profile
Il profilo ricercato è un manager con solida seniority e comprovata esperienza in contesti FMCG strutturati con:
- Esperienza consolidata in ruoli di direzione vendite a livello nazionale;
- Track record nella gestione di clienti GDO complessi;
- Esperienza nella leadership di organizzazioni commerciali articolate;
- Capacità di operare in contesti in evoluzione e guidare trasformazioni:
- Leadership autorevole, credibile e orientata ai risultati;
- Elevata capacità di execution e pragmatismo operativo;
- Approccio strutturato, con forte orientamento a processi e KPI;
- Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni;
- Attitudine al change management e allo sviluppo dei team;
- Conoscenza ottima della lingua inglese in quanto avrà responsabilità anche sul canale Export.
Sede di lavoro: Verona (ibrido)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
03/05/2026
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