Descrizione annuncio
LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di un Disegnatore Elettrico a supporto delle attività di commessa, con focus sulla progettazione elettrotecnica dei quadri e sul supporto tecnico al Project Manager.
Responsabilità
Mansioni e Responsabilità
La risorsa supporterà il Project Manager per la parte elettrica delle commesse, occupandosi della progettazione a livello elettromeccanico dei quadri elettrici, con particolare riferimento agli aspetti elettrotecnici.
Contribuirà allo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi con le funzioni interne e collaborando alla definizione delle soluzioni progettuali, operando in contesti multidisciplinari dove la componente elettrica, elettronica e meccanica convivono, pur con una progettazione prevalentemente meccanica del quadro.
Profilo
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (valutata anche prima esperienza) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con esperienza
- Esperienza nel disegno elettrico e nella progettazione di quadri elettrici (fino a profili senior)
- Background elettrotecnico puro o meccanico puro valutato positivamente
- Profili meccatronici valutati caso per caso:
- idonei se con percorso o specializzazione a indirizzo meccanico o elettrico
- meno coerenti profili con prevalenza elettronica
- Capacità di lavorare in contesti ibridi elettrico / elettronico / meccanico
- Attitudine al lavoro per commessa e al supporto tecnico al PM
Offerta
- Inserimento in un contesto tecnico strutturato e orientato a progetti custom
- Ruolo operativo a elevato contenuto tecnico
- Valutazione di profili da junior a senior
- Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

