Senior Software Developer .NET
Sede
Italia, Verona
Settore:
Altro
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 11/06/2026 2026-09-11
attività
Descrizione annuncio
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Senior Software Developer .NET avrà le seguenti responsabilità:
- Progettazione e sviluppo di applicazioni e microservizi in ambiente .NET Core.
- Definizione e implementazione dell'architettura applicativa secondo principi di Clean Architecture e CQRS.
- Scelta e integrazione di tecnologie e componenti infrastrutturali (message broker, database, servizi).
- Supervisione della qualità del codice tramite code review strutturate.
- Mentoring e supporto tecnico a sviluppatori junior e middle.
- Collaborazione con stakeholder tecnici e di business per l'analisi dei requisiti.
- Supporto all'organizzazione delle attività di sviluppo e al miglioramento dei processi.
Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Senior Software Developer .NET è in possesso dei seguenti requisiti::
Competenze Tecniche
- Ottima conoscenza di C# e .NET Core.
- Esperienza su architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
- Utilizzo di message broker (RabbitMQ, MassTransit).
- Ottima padronanza di SQL Server e basi di database non relazionali.
- Applicazione di design pattern, principi SOLID e practice di sicurezza.
- Testing automatico (xUnit, Moq o equivalenti).
- Familiarità con pratiche DevOps e CI/CD.
Competenze Trasversali
- Leadership tecnica e capacità di indirizzare le scelte progettuali.
- Approccio analitico e orientamento alla qualità del software.
- Capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro ed efficace.
- Autonomia, senso di responsabilità e attenzione al miglioramento continuo.
Il nostro cliente è una realtà basata a Verona, con oltre vent'anni di esperienza, specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la sicurezza aziendale, opera con un approccio fortemente software‑based, mettendo il codice al centro di ogni progetto. Progetta piattaforme scalabili e indipendenti dall'hardware, capaci di integrare e correlare in tempo reale informazioni provenienti da sistemi e dispositivi eterogenei.
- Retribuzione competitiva compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR annui.
- Opportunità di lavorare in un ambiente innovativo e tecnologicamente avanzato.
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Sede di lavoro Verona, in modalità ibrida.
Se sei interessato/a a dare la tua impronta all'architettura e al software proposto a Clienti Enterprise, ti invitiamo a candidarti per unirti ad un'azienda riconosciuta sul mercato per il valore delle proprie soluzioni! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
Addetto/a Acquisti & Logistica Estero
Veneto, cittadella - LHH
Per azienda cliente, realtà dinamica e in crescita operante in ambito commerciale/tessile, siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a Acquisti & Logistica Estero
La risorsa, inserita in un contesto snello e fortemente operativo, avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero processo di approvvigionamento e coordinamento logistico, interfacciandosi con fornitori internazionali e stakeholder interni.
Responsabilità
- Gestione operativa degli ordini di acquisto verso fornitori italiani ed esteri (UE ed extra-UE)
- Monitoraggio delle scorte di magazzino e supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti
- Coordinamento delle spedizioni internazionali (import/export), incluse relazioni con spedizionieri
- Gestione della documentazione doganale e supporto nelle pratiche di import/export (classificazione merci, documenti, compliance)
- Aggiornamento e manutenzione dei listini fornitori
- Gestione delle certificazioni prodotto (es. OEKO-TEX, GRS) e redazione schede tecniche
- Coordinamento delle attività in conto lavoro con terzisti, monitorando avanzamento e tempistiche
- Supporto alle attività amministrative di base (registrazione fatture passive, prima nota)
- Collaborazione con il team back office commerciale, in caso di necessità operative
Profilo
Requisiti:
- Esperienza di 3?5 anni in ruoli analoghi (acquisti / logistica / import-export)
- Buona conoscenza dei processi di spedizione internazionale e pratiche doganali
- Familiarità con la gestione di fornitori esteri
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative, autonomia operativa e spirito di adattamento
- Gradita provenienza da contesti commerciali, produttivi o tessili
Completano il profilo:
- Attitudine al lavoro in contesti dinamici
- Flessibilità e approccio proattivo
- Capacità di gestione di attività trasversali
Orario di lavoro di giornata dal Lunedì al Venerdì
Pacchetto retributivo 30.000 - 35.000€ in base alla professionalità maturata
CCNL Commercio
#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/06/2026
Nuovo!
Country Head Italia - NCC
Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, tra le realtà leader europee nella mobilità urbana, siamo alla ricerca di un/una Country Manager Italia che assuma la piena responsabilità delle operazioni sul mercato italiano, guidandone crescita, performance e compliance.
L'azienda è entrata nel mercato locale da circa 1 anno e mezzo, ed ha l'obiettivo di diventare leader anche sull'Italia. La risorsa avrà la responsabilità diretta su un team core (2 risorse) e coordinamento indiretto del resto dell'organizzazione locale.
Mission del ruolo
Assicurare la gestione end‑to‑end delle operazioni della flotta sul territorio italiano, garantendo crescita del business, efficienza operativa, redditività e piena conformità normativa, fungendo da punto di riferimento per HQ e stakeholder locali.
Responsabilità
1. Gestione operativa
- Supervisionare le operazioni quotidiane della flotta (veicoli e driver).
- Ottimizzare l'allocazione delle risorse per massimizzare l'utilizzo dei mezzi.
- Monitorare e analizzare i principali KPI (ricavo per veicolo, tasso di utilizzo, costi operativi, ecc.).
- Implementare processi e best practice per migliorare efficienza, qualità del servizio e riduzione degli incidenti.
2. Leadership e people management
- Guidare e coordinare i team locali (operations, driver, amministrazione).
- Gestire direttamente 2 risorse chiave e coordinare indirettamente il team allargato.
- Sviluppare le competenze del team, favorendo crescita e responsabilizzazione.
- Definire obiettivi e valutare le performance.
3. Sviluppo del business
- Definire e implementare la strategia di crescita sul mercato italiano.
- Individuare opportunità di espansione (nuove aree operative, ampliamento flotta, partnership).
- Gestire le relazioni con partner strategici (piattaforme, fornitori, stakeholder commerciali).
4. Gestione economico‑finanziaria
- Controllo del budget e analisi della profittabilità.
- Monitoraggio dei costi principali (manutenzione, carburante, assicurazioni, personale).
- Reporting strutturato e costante verso il top management internazionale.
5. Compliance legale e regolatoria
- Garantire la piena conformità alle normative italiane e locali (NCC, trasporti, lavoro).
- Gestire licenze, permessi e documentazione operativa.
- Monitorare aggiornamenti normativi e adattare tempestivamente i processi.
6. Relazioni istituzionali e gestione criticità
- Rappresentare l'azienda verso autorità locali e partner strategici.
- Gestire situazioni critiche, incidenti rilevanti o escalation operative.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Esperienza consolidata in ruoli di Operations Manager / Country Manager / General Manager, o similari preferibilmente nei settori mobility, transportation, fleet management, logistica o servizi operativi complessi.
- Forte orientamento ai numeri e alla performance.
- Comprovata esperienza nella gestione di team.
- Ottima conoscenza dei contesti regolatori italiani (preferibile settore trasporti/NCC).
- Italiano e inglese fluente
- Leadership, autonomia decisionale, capacità di gestire contesti dinamici e in crescita.
- Background business: esperienza pregressa nella gestione di P&L, apertura di nuove sedi/basi, conoscenze economiche legate allo sviluppo del business.
- Esperienza nel settore: conoscenza pregressa delle licenze NCC o contatti nel settore.
- Abituato a contesti ad alto volume: esperienza in settori ad alte prestazioni, ad alta domanda e in fase di crescita e sviluppo.
Cosa offriamo
- Ruolo chiave e altamente responsabilizzante in una realtà multinazionale in forte crescita.
- Autonomia, visibilità e impatto diretto sulle performance del mercato italiano.
- CCNL Autonoleggio - Livello Quadro/Dirigente - RAL indicativa 80.000 ? 100.000 €
Luogo di lavoro Milano Sud
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/06/2026
Nuovo!
PROGRAMMATORE INFORMATICO
Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/a PROGRAMMATORE INFORMATICO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Manutenzione correttiva di applicazioni esistenti; - Sviluppo applicazione web; - Integrazione tra sistemi legacy e ambienti applicativi moderni. REQUISITI Si richiede: - Diploma/Laurea in Informatica; - Linguaggio Python, Cobol - Database relazionali (esempio PostgreSQL) - Capacità di debug, testing e ottimizzazione del codice - Familiarità con framework Python web (es. Flask/Jinja2) - Esperienza con ambienti Linux/Unix - Sviluppo di applicazioni web, API REST (buona conoscenza HTML/CSS/Javascript) e web services - Versionamento del codice (es. Git/SVN) - Disponibilità immediata ALTRE INFORMAZIONI Orario giornaliero, full time. CCNL Commercio - Ral 22K - 25K. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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21/06/2026
Nuovo!
MANUTENTORE DI PORTE E SERRAMENTI TAGLIAFUOCO
Italia, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/a MANUTENTORE DI PORTE E SERRAMENTI TAGLIAFUOCO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Installazione e manutenzione di porte e serramenti tagliafuoco; - Verifica del corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza; - Interventi di riparazione e sostituzione componenti; - Compilazione della documentazione tecnica degli interventi. REQUISITI Si richiede: - Esperienza, anche minima, nel ruolo; - Preferibile provenienza da mansioni come manutentore estintori e sistemi antincendio; - Buona manualità e utilizzo degli strumenti da lavoro; - Capacità di lettura di schede tecniche; - Disponibilità a trasferte e/o straordinari. ALTRE INFORMAZIONI Contratto diretto con azienda. Orario full-time giornaliero. CCNL Commercio - Ral 20k -25k. LUOGO DI LAVORO Firenze nord (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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21/06/2026
Nuovo!
DISEGNATORE MECCANICO
Italia, Maranello Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un disegnatore meccanico junior per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Disegno meccanico e messa in tavola tramite utilizzo Solidworks 3D - Elaborazione ed emissione schede tecniche e distinte base - Definizione di tolleranze e finiture superficiali REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Estrazione scolastica ad indirizzo meccanico - Conoscenza di Solidworks - Ottime competenze nella lettura del disegno tecnico-meccanico - La conoscenza di TopSolid e Rhino sarà considerata un plus ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione a tempo determinato inziale, scopo continuativo, con orario full time a giornata. Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ lordi annui. Inquadramento: Liv. C2 CCNL Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO Maranello (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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21/06/2026
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