ADDETTO/A VENDITA - PARABIAGO
Sede
Italia, Lombardia, PARABIAGO
Settore:
Altro
Ruolo:
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 05/05/2026 2026-08-05
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiu' Spa - Divisione Gdopiù - ricerca un/a Addetto/a vendita con esperienza nella mansione, da inserire in una realtà che opera nella vendita di prodotti per la cura della persona e della casa.
Mansioni: attività di cassa, assistenza alla clientela, esposizione della merce, riordino del punto vendita, carico-scarico della merce.
Posizione
Inserimento: V livello CCNL commercio.
Orario: Full time
Iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione in azienda
Sede: Parabiago
Requisiti
- Disponibilità al lavoro su turni dal Lunedì alla Domenica (con orario spezzato).
- Pregressa esperienza di almeno 6 mesi nella mansione
-ESSERE AUTOMUNITI/E
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Nuovo!
MAGAZZINIERE/SCAFFALISTA
Lombardia, SPINO D'ADDA - DURING S.P.A.
Si ricerca MAGAZZINIERE/SCAFFALISTA - SETTORE COMMERCIO - da inserire in azienda cliente del settore vendita, commercio al pubblico situata nei pressi di SPINO D'ADDA (CR)
La risorsa sarà inserita nel punto vendita con compiti legati al magazzino e rifornimento di scaffali
- orario di lavoro: 6:30-12:30 / 13:30-19:00
- giorni lavorativi 6 su 7 con riposo infrasettimanale
Aspettiamo la tua candidatura: During Spa - Filiale di Crema
Se hai esperienza nel settore e sei motivato/a a lavorare in un ambiente dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Requisiti:
- Esperienza in magazzino
- Utilizzo transpallet
- Disponibilità immediata o in breve tempo
...
11/05/2026
Nuovo!
Retail Manager Fast Fashion
Lombardia - LHH
Per importante realtà italiana, leader di mercato nel settore del Fast Fashion, siamo alla ricerca di una figura di Retail Manager per il mercato italiano.
Responsibilities
Il profilo avrà le responsabilità delle seguenti aree:
- Retail Performance & P&L: Gestione P&L: Responsabilità diretta sul conto economico del canale Retail (Focus HR Cost Control).
- KPI Driven Mindset : Monitoraggio quotidiano e ottimizzazione dei principali indicatori, quali Conversion Rate, UPT, SM e Sell-through .
- Action Plans: Definizione di strategie correttive per gli store underperforming e collaborazione con il Finance per forecast e budget.
- Operations & Execution Excellence: Standardizzazione: Definizione e miglioramento dei processi operativi (Store execution, Stock management, Replenishment).
- Brand Compliance: Garantire la coerenza tra il posizionamento fashion e l'esecuzione in negozio (Visual Merchandising e Service Level).
- Staff Productivity: Ottimizzazione dei costi operativi e della produttività dei team di vendita.
- Team Leadership & Accountability: Guida dei Team: Leadership diretta su Store Managers, Department Store Managers e Outlet Managers.
- Coaching: Sviluppo continuo delle competenze retail della forza vendita.
- Clienteling & Customer Development
- Strategia CRM: Implementazione di una strategia strutturata di Client Acquisition e Retention.
- Monitoraggio: Analisi delle frequenze di acquisto e della base clienti attiva in sinergia con il Marketing.
- Commercial & Merchandising Alignment
- Product Feedback: Fornire feedback costanti al dipartimento Merchandising su modellistiche, percezione del prezzo e competitor.
- Stock Flow: Collaborazione su strategie di allocazione, rotazione dei prodotti e gestione dei Top Seller
- Outlet Management: Supervisione del canale Off-Price
Your Profile
#LI-MC7
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
10/05/2026
Nuovo!
ALLIEVO/A RESPONSABILE - PROVINCIA DI BRESCIA
Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù ricerca per una nota catena di supermercati, un/una risorsa da inserire nel ruolo di Allievo/a responsabili presso punti vendita siti nella provincia di BRESCIA.
La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita, inventari.
Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto.
Orario: full time
Inquadramento: IV livello del commercio
Inserimento iniziale a tempo determinato di 12 mesi diretto in azienda, scopo stabilizzazione
Turni dal Lunedì alla Domenica, con un giorno di riposo
Requisiti:
Essere automuniti
Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare
Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
...
09/05/2026
Nuovo!
ASSISTENTE DI NEGOZIO - GHISALBA
Lombardia, GHISALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù ricerca un/a Assistente di Negozio da inserire all'interno di una realtà della GDO sita a GHISALBA.
La risorsa andrà ad affiancare il Vice Store Manager nelle attività amministrativo/contabili, si occuperà inoltre degli aspetti operativi quali utilizzo cassa, scaffalatura, apertura e chiusura negozio.
Requisiti:
E' richiesta esperienza maturata in contesti GDO nel ruolo di assistente di negozio o responsabile di reparto.
Orario: FULL TIME, turni distribuiti dal Lunedì alla Domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi, scopo stabilizzazione.
Inquadramento al 4°I livello del CCNL Commercio
...
09/05/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL TAGLIO ALLUMINIO
Lombardia, LESMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù, filiale di Agrate, ricerca per azienda del settore arredamento la figura di
ADDETTO/A AL TAGLIO ALLUMINIO
La figura inserita si occuperà di supportare la risorsa Senior nel taglio dell'alluminio, carico/scarico del macchinario.
Requisiti:
- Buona manualità
- esperienza nel taglio di alluminio o simili;
Orario di Lavoro:
- A giornata dal lunedì al venerdì
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con reale possibilità di proroga e scopo assuntivo. Livello di inserimento AE1 ccnl Legno Arredo
Sede di Lavoro:
- Lesmo
...
09/05/2026
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