Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti o di profilazione pubblicitaria. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund
Trova

Cameriere/a ai piani  

Sede

Italia, Veneto, Mestre

Settore:

Hotel/Turismo

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 06/05/2026

attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

header backgorund
? %
Candidati

Il nostro cliente è un'importante azienda operante su Mestre la quale ci ha commissionato la ricerca e selezione di:

n.1 CAMERIERA AI PIANI per un ostello a Mestre.

Descrizione del ruolo:

La figura inserita si occuperà di:

  • Pulizia e sanificazione delle stanze e dei bagni;
  • Cambio lenzuola e asciugamani;
  • Riordino della camera e sistemazione del letto;
  • Rifornimento di prodotti di cortesia e minibar.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nella mansione;
  • Precisione ed affidabilità.

Sede di lavoro: Mestre (VE)

Orari di lavoro: dalle 10 alle 13 da Lunedì a Domenica, due riposi a scalare con possibilità di straordinari già dalle 9 del mattino fino alle 15/16 del pomeriggio.

n oggetto la dicitura: ''CAMERIERA AI PAINI - MESTRE.''


Vedi dettagli

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Mappa

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...

Annunci di lavoro correlati

Nuovo!

OPERAIO GENERICO

Italia, Puglia, MONOPOLI - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per una struttura ricettiva un/una:   OPERAIO GENERICO   La risorsa scelta, si occuperà di attività operative e di supporto per la gestione e il mantenimento della struttura ricettiva.   Responsabilità principali: -piccole riparazioni e attività di manutenzione di base; -supporto nelle attività quotidiane della struttura (riordino, movimentazione materiali, piccole commissioni); -affiancamento nelle attività di manutenzione più complesse; -controllo e segnalazioni di eventuali guasti o anomalie.   Requisiti: -esperienza pregressa nella mansione; -buone capacità pratiche e  problem solving; - conoscenza in materia di igiene e di sicurezza; - disponibilità a lavorare su turni nei weekend e festivi.     Si offre: iniziale contratto in somministrazione.   Orario di lavoro: Orari full time dal lunedì alla domenica con turni dalle 7 alle 14 o dalle 14 alle 21. Per i mesi di maggio e giugno il turno sarà fisso dalle 8 alle 15 su 6 gg settimanali.   Luogo di lavoro: Monopoli     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centrosud
...
companyImg
07/05/2026
Nuovo!

Addetto all'accoglienza/vendita - A CHIAMATA - Settore turismo - ROMA CENTRO

Italia, Lazio, Roma - NHRG Srl – Agenzia per il Lavoro empImg

La nostra azienda cliente, nota realtà museale sita al centro di Roma, ci ha commissionato la ricerca e selezione di: N°1 Addetti all'accoglienza/vendita A CHIAMATA Descrizione dell'attività: Le risorse di occuperanno del servizio di accoglienza e supporto del turista, consegna e noleggio delle audioguide.  Requisiti Richiesti: - Laurea in Lingue, Storia dell'Arte e settori affini - Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenze di ulteriori lingue sarà considerata un plus. - Preferibile pregressa esperienza nel settore TURISMO - Proattività e disponibilità  Caratteristiche dell'offerta: - Sede di Lavoro: Roma Centro - Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato per 6 ore al giorno all'interno della fascia oraria 7:30-20:30 - Tipologia di contratto: A CHIAMATA    
...
companyImg
06/05/2026
Nuovo!

Assistant Event Manager - Delphina Hotels & Resorts

Italia, Sardegna, Santa Teresa Gallura - Hosco empImg

Il Resort Valle dell'Erica Thalasso & SPA per la stagione estiva 2026 ricerca: ASSISTANT EVENT MANAGER Il/la candidato/a ideale ha maturato comprovata esperienza nella gestione eventi e nel settore MICE in strutture alberghiere di lusso. Requisiti richiesti: * Esperienza nella gestione di gruppi, eventi e banchetti * Competenze delle dinamiche dei reparti Booking e Ricevimento * Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua straniera * Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità * Attenzione al dettaglio, doti di comunicazione e forte orientamento all'ospite * Propensione al lavoro in team e al coordinamento con i vari reparti operativi Si offre contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Valle dell'Erica, Santa Teresa Gallura (SS). Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l'azienda garantisce vitto e alloggio. Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente della "informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy
...
companyImg
06/05/2026
Nuovo!

Groups & Events Agent - The Westin Palace, Milan - The Westin Palace Milan

Italia, Lombardia, Milan - Hosco empImg

POSITION SUMMARY   Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing).   Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None    Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
...
companyImg
06/05/2026
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.