attività
Descrizione annuncio
Per storica realtà specializzata nella progettazione, nello stampaggio a freddo, nella lavorazione e nell'assemblaggio di componenti metallici, in gomma e plastica per il settore automotive si ricerca un Sales Account.
La figura si occuperà di gestire agenti, distributori e ricambisti, pianificando approvvigionamenti e campagne promozionali.
Analizzerà i trend di mercato per sviluppare e gestire il portafoglio clienti aftermarket, contribuendo alla crescita del fatturato e al consolidamento della presenza sul mercato.
Responsabilità
- Sviluppare il portafoglio clienti aftermarket (distributori, grossisti, ricambisti, officine, reti indipendenti);
- Sviluppare il business attraverso attività di vendita diretta, visite clienti e scouting di nuove opportunità;
- Negoziare condizioni commerciali, listini, scontistiche e promozioni;
- Monitorare ordini, forecast e andamento delle vendite;
- Collaborare con Marketing nella definizione di azioni promozionali e campagne di vendita;
- Gestire richieste, reclami e criticità post-vendita, in collaborazione con Customer Service e Qualità;
- Analizzare il mercato, la concorrenza e i trend dell'aftermarket;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore;
- Monitorare KPI di vendita, fatturato e marginalità.
Profilo
- Esperienza di 5 anni in ruoli commerciali nel settore Automotive Aftermarket;
- Conoscenza delle dinamiche distributive aftermarket (B2B);
- Capacità di gestione di listini, sconti e promozioni;
- Buona conoscenza dei principali prodotti/ricambi automotive;
- Utilizzo di CRM e strumenti di reportistica;
- Inglese livello B2;
- Spiccate capacità commerciali e negoziali;
- Orientamento al risultato e al cliente;
- Autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio territorio;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Flessibilità e problem solving.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Addetti desk di noleggio veicoli / Rental Sales Agents part-time 30 ore settimanali
Lombardia, FERNO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è un'azienda internazionale di noleggio con oltre 70 anni di esperienza e 11.000 sedi in 180 paesi. Sta plasmando il futuro del settore mobilità con soluzioni innovative e centrate sul cliente. L'attività è estremamente dinamica e la cultura è basata su entusiasmo e collaborazione. L'azienda opera attraverso le sue stazioni di autonoleggio situate nei principali aeroporti e centri urbani.
Job Title e finalità di Ruolo:
Siamo alla ricerca, per la sede all'interno dell'Aeroporto di Milano Malpensa, di Rental Sales Agents part-time 30 ore settimanali. I Rental Sales Agents sono responsabili dell'assistenza al cliente per soddisfarne le esigenze di noleggio e della promozione dei prodotti e dei servizi aziendali. Questa posizione prevede il rapporto con la clientela, l'elaborazione di contratti di noleggio, pagamenti, fornendo informazioni su tariffe e politiche di noleggio. Un Rental Sales Agent può anche essere responsabile del check-in e check-out dei veicoli, controllo vetture ed upselling di prodotti e servizi aggiuntivi.
Principali Valori Aziendali
Professionalità
Sicurezza
Organizzazione
Organigramma
La risorsa risponderà al responsabile della sede di competenza.
Principali Responsabilità
- Accogliere i clienti e ascoltare le loro esigenze per valutare le migliori opzioni di noleggio
- Elaborare contratti di noleggio e pagamenti, fornendo informazioni su tariffe, politiche di noleggio e veicoli disponibili
- Upselling di prodotti e servizi aggiuntivi, come coperture assicurative e sistemi di navigazione GPS
- Delineare, fornire chiarimenti sugli addebiti finali al cliente e archiviare le ricevute dei contratti di noleggio firmati
- Fornire assistenza e informazioni sul viaggio pianificato
- Archiviare con accuratezza i registri e compilare i documenti
- Gestire attività quotidiane di back-office (e-mail, report di stazione)
- Gestire reclami e risolvere problematiche del cliente in modo tempestivo e professionale
- Garantire che i protocolli di sicurezza e protezione siano sempre seguiti
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Il possesso del diploma o un livello di istruzione equivalente costituirà un plus
- Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto
- Precedente esperienza nella vendita o nel servizio clienti, in particolare nel settore autonoleggio, vendita al dettaglio o ospitalità, preferibilmente di 1-2 anni
- Patente di guida in corso di validità
Abilità Personali (Soft Skills)
- Disponibilità ad orari di lavoro flessibili, fine settimana compresi (i turni sono distribuiti dal lunedì alla domenica con fascia 07:00-24:00, con uno o due giorni di riposo settimanale)
- Comprovata competenza nella comunicazione e abilità interpersonali
- Approccio orientato al team
- Dimostrata capacità di gestire più attività e di ottenere validi risultati in un ambiente dinamico
- Atteggiamento empatico, ottimista e proattivo nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Aeroporto di Milano Malpensa
• Orario di lavoro e work life balance: turni dal lunedì alla domenica, fascia 07:00-24:00
• Tipologia contrattuale: Contratto part-time 30 ore settimanali a tempo determinato stagionale di 6 mesi
• Pacchetto retributivo a budget: Livello B3, CCNL Autonoleggio, RAL 22.961k per le 30 ore settimanali.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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06/05/2026
Venditore Settore Automotive
Lombardia, Milano - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per una rinomata realtà del settore automotive:
Venditore Settore Automotive
Il candidato ideale avrà la responsabilità della vendita di autovetture usate, unitamente alla proposta di prodotti e servizi accessori, quali finanziamenti e assicurazioni.
Mansioni:
- Accoglienza e assistenza clienti in concessionaria, comprendendo le loro esigenze e consigliando il veicolo più adatto alle necessità individuali;
- Gestione completa del processo di vendita, dalla prima interazione con il cliente fino alla conclusione della trattativa;
- Proposta e vendita di soluzioni finanziarie, assicurative e pacchetti accessori;
- Gestione delle pratiche amministrative legate alla vendita e ai finanziamenti;
- Supporto nell'organizzazione e nel coordinamento delle consegne dei veicoli, assicurando che tutte le procedure siano corrette e complete;
- Mantenimento di relazioni durature con i clienti anche nel post-vendita, per garantire un alto livello di soddisfazione e fidelizzazione;
- Aggiornamento costante sulle novità dei modelli di veicoli e sulle normative relative a finanziamenti e assicurazioni.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili;
- Conoscenza approfondita del settore automobilistico e dei principali prodotti finanziari e assicurativi correlati;
- Patente di guida valida.
Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di ascolto attivo e forte orientamento agli obiettivi.
Caratteristiche dell'offerta:
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda.
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello da valutare in base all'esperienza, con piano provvigionale.
- Luogo di lavoro: Milano (MI), zona Viale Certosa.
- Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al sabato, dalle ore 09:00 alle 12:30 e dalle ore 14:30 alle 19:00, con un giorno di riposo compensativo durante la settimana.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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02/05/2026
Addetto/a vendite al banco ? Settore ricambi auto & magazziniere
Lombardia, bergamo - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerca un/a Addetto/a vendite al banco – Settore ricambi auto & magazziniere
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà della vendita al banco di ricambi auto, della gestione del magazzino e della ricerca e identificazione dei componenti, garantendo supporto tecnico e assistenza ai clienti.
Responsabilità principali:
· Vendita diretta al banco di ricambi auto e assistenza alla clientela (officine, professionisti e privati)
· Ricerca e identificazione dei ricambi tramite cataloghi e software gestionali
· Gestione ordini, preventivi e fatturazione
· Attività di carico/scarico merce e organizzazione del magazzino
· Controllo giacenze e supporto nella gestione inventariale
Requisiti richiesti
· Esperienza pregressa nel settore automotive, preferibilmente nella vendita di ricambi auto
· Buona conoscenza dei principali componenti meccanici ed elettrici dei veicoli
· Capacità di utilizzo di cataloghi elettronici e gestionali di settore
· Buone doti relazionali e orientamento al cliente
· Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
· Conoscenza di marchi e fornitori del settore ricambi
· Esperienza nella gestione di magazzino
· Diploma tecnico (meccanico/elettrico)
Offriamo:
Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 25000-35000€ annui)
Orario di lavoro: full time 8.00-12; 14.00 – 18.00
Sede di lavoro: limitrofi Bergamo
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
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29/04/2026
Nuovo!
Key Account Manager settore Automotive
Veneto, Bassano del grappa - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida azienda di produzione di stampi per la lavorazione a freddo della lamiera, destinati prevalentemente al settore Automotive, nel ruolo di Key Account Manager, in ottica di ampliamento dell'organico.
La risorsa inserita, a diretto riporto del KAM Supervisor si occuperà di garantire il consolidamento del portafoglio di clienti direzionali esistente, oltre che di intercettare nuove opportunità di sviluppo commerciale (inteso sia come progettualità che come clientela), in ambito automotive, presidiando il territorio assegnato.
Responsabilità
La risorsa inerita avrà le seguenti responsabilità:
· gestire il portafoglio clienti in ottica di fidelizzazione, oltre che intercettare nuove opportunità di business;
· definire ed applicare, in dialogo con la Direzione, le strategie di penetrazione del mercato di riferimento, adeguandole al target di clientela;
· massimizzare i margini di prodotti e progettualità proposti attraverso strategie di prezzo efficaci, negoziando termini e condizioni anche sul lungo periodo;
· redigere analisi di mercato e reportistica relativamente all'attività svolta, collaborando attivamente con gli altri dipartimenti aziendali coinvolti nel flusso produttivo e di vendita;
· partecipare a fiere ed eventi di settore, oltre che presso i clienti.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o cultura equivalente;
- Pregressa esperienza di almeno tre ? cinque anni nel ruolo, preferibilmente maturata in ambito Automotive o metalmeccanico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche di tedesco o francese costituirà titolo preferenziale;
- Comprovate capacità di vendita e di negoziazione, con spiccato orientamento alla clientela;
- Approccio analitico e metodico al lavoro, tramite utilizzo di CRM per il monitoraggio dell'attività commerciale;
- Capacità di lavorare in squadra, con forte orientamento all'obiettivo, organizzando in ottica imprenditoriale le proprie attività;
- Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.
Sede di lavoro : Bassano del Grappa ? zona sud
Si offre :
· inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato, in storica azienda del nostro territorio, riconosciuta come solido player a livello internazionale;
· retribuzione fissa ? parametrata sulla base dell'esperienza maturata nel ruolo e nel settore di riferimento ? tra i 50.000 e i 55.000 di Ral;
· integrazione della retribuzione con un sistema incentivante.
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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07/05/2026
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