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SOMMINISTRAZIONE ? JUNIOR TAX ADVISOR  

Sede

Italia, MILANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

Data ultimo aggiornamento: 06/05/2026

attività 

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laurea in economia, diritti camerali, gestione attività fiscali
Somministrazione
finance

SOMMINISTRAZIONE ? JUNIOR TAX ADVISOR

 

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in somministrazione (contratto a tempo determinato di 3 mesi) nel team Imposte Indirette. Garantire la definizione di una strategia fiscale allineata al business Gestione e monitoraggio delle imposte del Gruppo. Standardizzazione dei processi fiscali, promuovendo un alto livello di automazione e perseguendo obiettivi di miglioramento continuo.

 

Per quale Società o Business Unit

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

 

Ti occuperai di

· Supportare le attività amministrative e fiscali dell'ufficio sotto un profilo operativo;

· Gestione ritenute;

· Diritti camerali;

· Raccolta firme dichiarazioni.

 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

· Laurea magistrale in economia o diploma;

· Gradite esperienze pregresse in ruoli affini;

· Buona conoscenza del Pacchetto Office

· Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.

 

Che cosa offriamo

· Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

· Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale

· Buoni pasto elettronici

· Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito

· Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

La selezione è curata per conto di A2A S.p.A. da Manpower

Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta ?Accanto?, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7

 

Annuncio valido fino a: 31-May-2026


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Cerchiamo con contratto full time a scopo assunzione finale un/a IMPIEGATO /A GENERICO /A  per azienda produttiva La figura di IMPIEGATO /A GENERICO /A si occuperà di supportare le figure amministrative già presenti in ufficio nelle seguenti attività: - ddt, inserimento dati a gestionale - inserimento ordini di produzione - fatturazione - registrazione fatture attive e passive - contatto con trasportatori terzi per organizzazione trasporti - Necessario diploma in ragioneria / amministrazione finanza e marketing e/o laurea in materie economiche - Disponibilità immediata Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe a scopo assunzione finale - orario giornaliero spezzato 8.00 - 12.00 / 13.30 -17.30 dal Lunedì al Venerdì
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Per conto di un'azienda cliente, realtà internazionale in forte crescita, siamo alla ricerca di una figura di Accountant/Customer Service da inserire presso la sede di Milano, nell'ottica di un rafforzamento dell'area AFC. La risorsa sarà inserita all'interno dell' organizzazione aziendale con un ruolo ibrido tra Amministrazione/Finance e Customer Service, occupandosi della gestione dei processi amministrativi e della relazione operativa con clienti, fornitori e consulenti esterni. Responsibilities La figura si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Gestione amministrativa e registraizone delle fatture di acquisto; - Supporto alla fatturazione elettronica e gestione dei flussi SDI; - Gestione in SAP di quotazioni, ordini cliente e fatturazione; - Coordinamento operativo delle forniture (vendite dirette e gare d'appalto) - Monitoraggio di produzione e spedizioni verso clienti in Italia e all'estero; - Gestione del customer service post - vendita. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa sia nel settore Accounting/Amministrazione che nel Customer Service di aziende internazionali, almeno 3-5 anni; - Esperienza anche minima del sistema gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi trasferte, anche all'estero. Completano il profilo ottime capacità organizzative, di gestione del cliente e precisione. Sede di lavoro: Milano zona Bicocca Si prevede: - Contratto a tempo indeterminato; - Crescita professionale e di competenze; - Smart working 1gg alla settimana - Ticket restaurant di 10€ #LI-ET4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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